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談判僵局處理技巧培訓(xùn)課件PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：23頁這是一套講解談判僵局。處理技巧培訓(xùn)課件的PPT適用于2022年企業(yè)管理，銷售人員培訓(xùn)，共計24頁。在談判中，產(chǎn)生僵局的原因主要包括談判，雙方角色的定位存在不均等。事、人、財、物等區(qū)分不明晰。在溝通的過程中，由于雙方對信息的解讀和溝通不順暢而導(dǎo)致的理解上的分歧和偏差。這些問題都可以通過談判技巧專項培訓(xùn)規(guī)避，而使談判達(dá)到最優(yōu)效果。
查理的巧克力工廠ppt講解課件
大?。?7M | 頁數(shù)：28頁這是一套適用于在以學(xué)生為觀眾的讀書分享會中分享小說《查理的巧克力工廠》的PPT模板，主要內(nèi)容介紹《查理的巧克力工廠》的主要情節(jié)和主體結(jié)構(gòu)、創(chuàng)作背景、主題等，共計28頁；查理的巧克力工廠不僅有原創(chuàng)小說還有在小說的基礎(chǔ)上稍作改編的同名電影，整部小說的風(fēng)格偏向幽默詼諧、生動有趣；本套PPT不僅講述了作品是以幾位小孩在查理的工廠冒險為主要故事線，還分析了人物性格特征和作品的傳達(dá)的精神內(nèi)核。
幼兒園教師情緒管理培訓(xùn)PPT
大?。?9M | 頁數(shù)：45頁這是一套幼兒園教師情緒管理培訓(xùn)的PPT模板，共計56頁。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和社會的進(jìn)步，人類對自然和社會的認(rèn)識越來越深刻，科學(xué)知識的種類和內(nèi)容越來越豐富，幼兒園教師的作用越來越突出。因此，如果幼兒園教師不能系統(tǒng)有效地向年輕一代傳授知識，他們將無法在很短的時間內(nèi)掌握人類積累的知識財富。幼兒的組織和器官不成熟，他們的神經(jīng)系統(tǒng)功能正在不斷發(fā)展和改善，免疫功能低下，缺乏自我保護(hù)能力和獨立生活能力。因此，幼
公司管理方案工作總結(jié)匯報PPT
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一套公司管理方案匯報的PPT模板，共計23頁。對于一個公司來說，要將公司經(jīng)營好，必須要把握該公司的本質(zhì)優(yōu)勢。PPT模板主要介紹了阿米巴經(jīng)營模式的管理方案。阿米巴經(jīng)營模式，本質(zhì)上是一種量化的賦權(quán)管理模式。它與經(jīng)營哲學(xué)、經(jīng)營會計一起相互支撐，是一套完備的經(jīng)營管理體系，它適應(yīng)了時代變化的需求，能夠及時根據(jù)市場的變化調(diào)整到最佳的狀態(tài)。阿米巴經(jīng)營模式的本質(zhì)是量化分權(quán)，從上到下，由大到小，分層逐步有序地
情商管理與溝通技巧培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：35頁這是一套情商管理與溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計36頁。在團(tuán)隊中，為了有效溝通，必須有明確的目標(biāo)。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊成員討論計劃、目標(biāo)、問題和解決方案。而溝通可以通過建立共同的價值觀、培養(yǎng)換位思考的習(xí)慣以及使用邏輯思維表達(dá)自己的想法來實現(xiàn)有效溝通的目的。因為整個團(tuán)隊都專注于實現(xiàn)目標(biāo)，這使得溝通有了一個共同的基礎(chǔ)，每個人都可以更好地相互理解，從而真正創(chuàng)造了一個每個人都可以自由交談、無所不知的環(huán)境。
青少年心理健康主題教育PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：24頁這是一套適用于進(jìn)行主題為“青少年心理健康知識普及”的PPT課件，主要內(nèi)容包括青少年心理健康認(rèn)知、誘導(dǎo)心理問題的原因等，共計24頁；隨著年齡的增長，青少年的三觀逐漸形成，有了自己的想法和認(rèn)識，因為年齡代溝、家庭環(huán)境、學(xué)校環(huán)境等原因會和父母存在年齡代溝，從而導(dǎo)致其叛逆、拒絕溝通，甚至誘發(fā)心理疾病等惡性結(jié)果，因此，普及青少年心理健康知識是一堂必修課。
東南亞地理位置自然環(huán)境PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：54頁這是一套“東南亞地理位置自然環(huán)境課件”PPT模板，模板首先展示了東南亞的地理位置及其范圍，并在經(jīng)緯度圖上展示出東南亞所處的經(jīng)緯度范圍；其次模板講解了東南亞的重要地理位置——馬六甲海峽，并詳細(xì)講述了馬六甲海峽的重要性；然后模板講解了東南亞的地形特征及其主要河流相關(guān)內(nèi)容，科普了印尼海嘯，又展示了東南亞的主要氣候類型、人口分布特點、宗教、農(nóng)產(chǎn)和礦產(chǎn)、工業(yè)、旅游業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，并講述了新興工業(yè)國的條件
商務(wù)風(fēng)公司管理方案匯報PPT模板
大小：20M | 頁數(shù)：21頁這是一套商務(wù)風(fēng)公司管理方案匯報的PPT模板，共計22頁。企業(yè)管理是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行規(guī)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等一系列活動的總稱，是社會化生產(chǎn)的客觀要求。企業(yè)管理的重要性在于提高企業(yè)效率，確定公司的發(fā)展方向，充分發(fā)揮企業(yè)的潛力，使公司財務(wù)真實、準(zhǔn)確、合理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，樹立良好的企業(yè)形象。公司的核心業(yè)務(wù)可分為四個方面：投資、融資、運(yùn)營和分銷。對生產(chǎn)企業(yè)來說，管理和控制生產(chǎn)成本也是必要的。
醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)安全管理制度PPT
大小：68M | 頁數(shù)：25頁這是一套醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)安全管理制度的PPT模板，共計26頁。網(wǎng)絡(luò)安全是關(guān)系國家的安全和主權(quán)、社會穩(wěn)定、民族文化傳承和發(fā)展的重大問題。隨著全球信息化進(jìn)程的加快，其重要性日益突出。網(wǎng)絡(luò)安全本質(zhì)上是網(wǎng)絡(luò)中的信息安全。一般來說，網(wǎng)絡(luò)信息的安全性、可控性、完整性、真實性和可用性等相關(guān)理論知識和技術(shù)是網(wǎng)絡(luò)安全的研究領(lǐng)域。從社會教育和公序良俗的角度來看，互聯(lián)網(wǎng)上的不健康內(nèi)容將阻礙社會穩(wěn)定和人類發(fā)展，必須加以控制。
企業(yè)培訓(xùn)精益生產(chǎn)管理PPT模板
大小：9M | 頁數(shù)：40頁這是一套企業(yè)培訓(xùn)精益生產(chǎn)管理的PPT模板，共計41頁。從不同的角度來看，公司進(jìn)行培訓(xùn)的意義是不同的。從企業(yè)的角度來看，公司進(jìn)行定期的培訓(xùn)可以提高企業(yè)的凝聚力、競爭力以及戰(zhàn)斗力，是一項高回報投資。從企業(yè)管理者的角度來看，通過培訓(xùn)，員工可以學(xué)習(xí)有關(guān)知識，掌握操作程序，以此提高工作質(zhì)量。參加過定期培訓(xùn)的員工往往能夠更快地掌握高效的工作方法，提前糾正錯誤和不良的工作習(xí)慣，提高其的整體素質(zhì)。
團(tuán)隊建設(shè)與管理技巧PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：32頁這是一套團(tuán)隊建設(shè)與管理技巧的PPT模板，共計33頁。團(tuán)隊建設(shè)是一項偉大的創(chuàng)造。它是現(xiàn)代企業(yè)管理的基礎(chǔ)、平臺和企業(yè)建設(shè)的基本出發(fā)點。團(tuán)隊建設(shè)是自我管理和有效溝通的重要方式，以團(tuán)隊精神為團(tuán)隊建設(shè)的基礎(chǔ)，以及時高效的溝通為渠道，引導(dǎo)員工構(gòu)建不同的團(tuán)隊，在團(tuán)隊內(nèi)部營造良性互動的合作氛圍。團(tuán)隊建設(shè)并不是一件容易得事情，因此相關(guān)的團(tuán)隊建設(shè)管理技巧是十分必要得。
企業(yè)提升組織管理能力培訓(xùn)PPT
大小：5M | 頁數(shù)：22頁這是一套企業(yè)提升組織管理能力培訓(xùn)的PPT模板，共計23頁。組織管理能力是指靈活運(yùn)用各種方法，合理組織和有效協(xié)調(diào)各種力量，有效實現(xiàn)組織目標(biāo)的能力。它包括協(xié)調(diào)關(guān)系和雇用人員的能力。組織管理能力是一個人知識、素質(zhì)等基本條件的綜合外在表現(xiàn)?，F(xiàn)代社會是一個龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)，大多數(shù)工作往往需要不止一個人的合作。因此，在某種意義上，每個人都是組織的管理者，承擔(dān)著一定的組織管理任務(wù)。
企業(yè)職場培訓(xùn)情緒管理課件PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：29頁這是一套關(guān)于情緒管理的企業(yè)職場培訓(xùn)的PPT模板，主題為你了解你的情緒嗎，共計30頁。情緒管理是一個成年人應(yīng)具備的基本能力之一，它是員工在工作中促進(jìn)有效溝通，達(dá)成工作目標(biāo)的有效工具和必備工具。因此開展有關(guān)情緒管理的企業(yè)職場培訓(xùn)是必不可少的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，學(xué)習(xí)情緒管理的技巧，可以在很大程度上提升工作效率，促進(jìn)職場中的交際關(guān)系，提升工作幸福度。
幼兒園心理健康教育PPT模板
大?。?6M | 頁數(shù)：29頁這是一個關(guān)于《幼兒園心理健康教育》的PPT。幼兒心理健康教育指的是幼兒個體能夠適應(yīng)變化的環(huán)境，具有完整的個性特征，并且能夠保持正常的控制能力，有充分的安全感，充分了解自己，保持人格的完整與和諧，保持良好的人際關(guān)系。幼兒園對兒童進(jìn)行心理健康教育，是構(gòu)建和諧社會的需要，防治心理問題出現(xiàn)的需要。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于幼兒園心理健康教育的相關(guān)內(nèi)容。
如何管理好一個團(tuán)隊PPT課件模板
大?。?0M | 頁數(shù)：52頁這是一套適用于對企業(yè)管理者進(jìn)行管理團(tuán)隊的方法培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括在團(tuán)隊中如何進(jìn)行決策、團(tuán)隊關(guān)系建設(shè)、個人領(lǐng)導(dǎo)力的提升等，共計53頁；團(tuán)隊建設(shè)和管理對管理者的要求是相當(dāng)高的，要求有領(lǐng)導(dǎo)能力、完善的管理制度、隨機(jī)應(yīng)變的能力等，本套PPT主旨在于進(jìn)行管理者能力培訓(xùn)，加強(qiáng)管理者的管理能力和團(tuán)隊建設(shè)能力等；
保單整理典范分享PPT動態(tài)模板
大?。?8M | 頁數(shù)：23頁這是一套保單整理典范分享的PPT模板，共計24頁?，F(xiàn)在，從全社會的角度來看，越來越多的家庭有了保險意識，保險產(chǎn)品也越來越廣泛。然而，并不是所有的家庭都知道他們有什么樣的保險。因此，保單的整理對于購買了保險的家庭來說至關(guān)重要。以表格形式組織保險單的所有細(xì)節(jié)，以電子方式打印或存檔，并進(jìn)行更多備份。確保所有家庭成員都知道他們想買什么樣的保險。這一步也對未來的理賠至關(guān)重要。
兒童心理音樂訓(xùn)練課件PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：33頁這是一套適用于針對兒童進(jìn)行心理音樂訓(xùn)練的PPT課件，主要內(nèi)容包括培訓(xùn)情緒控制的能力、音樂韻律感的培養(yǎng)等，共計34頁；如今教育部門愈發(fā)重視全面高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，因此，進(jìn)行必要的音樂訓(xùn)練，普及音樂教育對學(xué)生而言即可以擴(kuò)展自己的知識面，又能嘗試多類專業(yè)找到自己感興趣的種類；同時，培養(yǎng)兒童的樂感有助于提高其藝術(shù)審美和社交技能等；
老年人跌倒的預(yù)防及應(yīng)急處理PPT
大小：17M | 頁數(shù)：43頁這是一套老年人跌倒的預(yù)防及應(yīng)急處理的PPT模板，共計44頁。跌倒是指身體姿勢的突然和無意的變化，跌落到地面或更低的水平。跌倒在任何年齡都可能發(fā)生，在老年人中更為常見。女性明顯高于男性。跌倒會造成嚴(yán)重后果，如心理創(chuàng)傷、骨折和軟組織損傷，影響老年人的身心健康。因此要給老人選擇合適的鞋子，盡量選擇防滑鞋，不要用太厚的鞋墊填充，以免影響鞋底的高度。盡量避免穿拖鞋。與此同時，要多吃富含維生素D的食物，例如
保險與家庭理財PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：38頁這是一套保險與家庭理財?shù)腜PT模板，共計39頁。理財?shù)哪康氖枪芾碡攧?wù)，保持和增加財務(wù)價值。當(dāng)我們說起理財時，一般人可能想的是投資或賺錢。事實上，理財?shù)姆秶菑V泛的。理財是一種全生命周期的財務(wù)管理，即對個人現(xiàn)金流的全生命周期和風(fēng)險管理。理財?shù)囊饬x在于合理規(guī)劃自己的經(jīng)濟(jì)活動，管理財富的流動和流出，保護(hù)自己和家人的基本生活，甚至實現(xiàn)自己的理想，實現(xiàn)健康、快樂、幸福和有價值的生活。
餐廳廚房5S管理應(yīng)用培訓(xùn)PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：28頁這是一套餐廳廚房5S管理應(yīng)用培訓(xùn)的PPT模板，共計29頁。5S管理對于餐廳廚房的經(jīng)營有許多益處，比如5S管理標(biāo)準(zhǔn)可以吸引許多人參觀工廠，從而提高組織的形象。干凈整潔的環(huán)境也會吸引客戶的訂單意向。在干凈的工作場所工作的員工得到認(rèn)可和表揚(yáng)，也能提升員工的團(tuán)結(jié)精神和榮譽(yù)感。與此同時，5S也是公司實施標(biāo)準(zhǔn)化的推動力。通過日常紀(jì)律，員工們都能正確完成任務(wù)，任何員工在任何工作場所都能立即開始自己的工作任務(wù)，