再見,2019!你好!2020!充滿傳奇色彩的2019即將結(jié)束,充滿挑戰(zhàn)的2020還有3秒鐘到達(dá)戰(zhàn)場。這套撞色風(fēng)年終總結(jié)與新年規(guī)劃PPT模板采用了撞色風(fēng)格,左邊是藍(lán)色的2019,右邊是紅色的2020,充滿了激情和斗志。
這是一套有關(guān)情緒心理學(xué)與情緒管理PPT培訓(xùn)課件模板,共計37頁。在我們的日常生活中,情緒時刻影響著我們的生活,我們要學(xué)會做情緒的主人,學(xué)會去掌控情緒,而不是被情緒影響,那么到底如何才能掌控情緒呢?讓我們走進(jìn)今天的課堂來學(xué)習(xí)情緒管理的方法。PPT模板的內(nèi)容主要闡述了有關(guān)"情緒心理學(xué)與情緒管理"心理學(xué)主題課的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容,有利于幫助我們進(jìn)一步合理的管理情緒。
這是一套與情緒心理學(xué)與情緒管理有關(guān)的演示文稿,以PowerPoint的形式呈現(xiàn),包含37張幻燈片。管理好情緒有助于日常的工作和學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)如何管理好自己的情緒能夠幫助我們更好的調(diào)節(jié)和控制自己的情緒,減少不必要的情緒波動,同時也能夠幫助我們處理好身邊的人際關(guān)系,減少不必要的爭吵和沖突,最后保持情緒穩(wěn)定對我們自己的身心健康也是非常有益的。總之,學(xué)會管理情緒能夠提高我們的生活、學(xué)習(xí)和工作的質(zhì)量。通過學(xué)習(xí)
這是一篇關(guān)于介紹企業(yè)全面預(yù)算與戰(zhàn)略成本管理PPT課件的PPT,共計67頁。一個企業(yè)想要長久的良好的持續(xù)運(yùn)營下去,需要提前規(guī)劃好戰(zhàn)略路線,以及運(yùn)營成本等重要的資產(chǎn)核算。提前規(guī)劃好企業(yè)的發(fā)展路線和想要到達(dá)的高度,然后上傳下達(dá),讓全體員工齊心協(xié)力,朝著一個目標(biāo)努力,達(dá)到預(yù)先設(shè)定的高峰。做好預(yù)算核對也是非常重要的,畢竟成本才是開始的基礎(chǔ)。搜索復(fù)制
這是一套有關(guān)法治與自治相結(jié)合合理確認(rèn)成員身份PPT黨課,共計16頁。農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織是一種特殊的經(jīng)濟(jì)組織形式,是勞動群眾集體所有為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合總社,通過不斷演變發(fā)展成為了一種具有中國特色的經(jīng)濟(jì)組織形式。PPT黨課內(nèi)容中闡述有關(guān)法治與自治相結(jié)合合理確認(rèn)成員身份的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT黨課的內(nèi)容,有利于廣大黨員干部合理地確認(rèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織中的成員身份。
這是一套關(guān)于介紹一次函數(shù)變量與函數(shù)的PPT,共計21張。數(shù)學(xué),是一個充滿魅力的學(xué)科,很多人為之著迷,但也有很多人也為之頭痛不已。數(shù)學(xué),作為主科之一,在考試中分?jǐn)?shù)所占比重非常之大,在很多時候,數(shù)學(xué)成績將決定孩子能否升入好的學(xué)校。興趣是最好的老師,從小培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,讓孩子在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的過程找到樂趣與成就感往往能事半功倍。搜索復(fù)制
這是一套適用于進(jìn)行員工心態(tài)管理與品質(zhì)建設(shè)培訓(xùn)的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括員工心理健康和工作態(tài)度問題、員工心態(tài)管理要求、品質(zhì)建設(shè)的具體方法等,共計37頁;態(tài)度決定高度,對于企業(yè)而言,員工的態(tài)度就決定了企業(yè)的經(jīng)營高度,優(yōu)秀的企業(yè)不僅有良好的企業(yè)文化,也會關(guān)心員工的工作狀態(tài),進(jìn)行人文關(guān)懷,幫助員工更好的融入工作環(huán)境,提升工作效率,帶動企業(yè)的經(jīng)營收入、產(chǎn)品品質(zhì)的提升;
這是一套與情緒管理培訓(xùn)有關(guān)的PPT演示文稿,總共33頁。情緒管理對于個人的影響極為重要,正確的情緒管理能夠使個人更加從容地應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn),并擁有健康的心理。同時,擁有良好的情緒也能對個人的人際關(guān)系有著重要影響,他們能夠更好地處理與他人的沖突和矛盾,從而提高自己的工作效率和質(zhì)量,使整個團(tuán)隊都能夠有效的溝通和合作,對于個人和企業(yè)的成長與發(fā)展都有著重要意義。
這是一套關(guān)于日語教學(xué)內(nèi)容《濁音、促音長音與拗音》的教育教學(xué)課件PPT模板,共計14頁。在教育部公布的新高中課程方案中,日語被調(diào)進(jìn)了外語規(guī)劃語種,至此日語成為了外語學(xué)習(xí)的熱門小語種。PPT模板采用簡約風(fēng)格的背景,將重點(diǎn)放在濁音表和拗音表的學(xué)習(xí)上,內(nèi)容規(guī)劃清晰到位。通過對PPT模板內(nèi)容的,學(xué)習(xí),學(xué)生能夠掌握濁音、促音長音與拗音的表示方法與音節(jié)規(guī)律,提高學(xué)習(xí)日語的興趣。
這是一套與阿長與《山海經(jīng)》部編七年級語文下冊有關(guān)的演示文稿,包含44張幻燈片。通過梳理課文的故事情節(jié),學(xué)生們能夠概括出課文的核心事件并且了解主要人物的形象,同時理解作者對于阿長的情感變化。此外,學(xué)生們還能夠通過各種分析人物的方法來全面把握人物形象,包括語言、動作和神態(tài)的細(xì)節(jié)描寫方法,從而深入理解作者的情感變化,感受作者的情感,體會文章的深入內(nèi)涵。這份PowerPoint由六個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)
這是一套關(guān)于感恩教育的主題班會類演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現(xiàn)了30張幻燈片。這次班會的核心內(nèi)容是心懷感恩與愛同行。我國歷史博大精深,源遠(yuǎn)流長。自古以來我國就享有“禮儀之邦”的美譽(yù),古人歷來注重文明禮貌和道德修養(yǎng)的培養(yǎng)。古代有一句俗語叫做“有恩不報非君子”,通俗來說,就是要心懷感恩。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于教師更好的引導(dǎo)學(xué)生心懷感恩,傳承感恩的優(yōu)良美德。
這是一套關(guān)于《愛心與教育》讀書分享好書推薦的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現(xiàn)了29張幻燈片。教育是極需要智慧的,在多年的教育生涯中李鎮(zhèn)西老師將自己的智慧凝結(jié)在《愛心與教育》這本書里,以供廣大人民教師學(xué)習(xí),將愛傳達(dá)給學(xué)生。該演示文稿介紹了《愛心與教育讀書》好書推薦的內(nèi)容,學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板能夠幫助廣大人民教師了解到李鎮(zhèn)西老師的教育理念,能夠取其精華,幫助教師個人對于如何教書育人提供思路
這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板,該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍;第二個板塊展示了新員工入職時應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式;第三個板塊模板講解了員工的試用期安排;第四個板塊模板簡述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定;第五個板塊則是對于試用期考核及待遇的說明;第六個板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板,共計21頁?!缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作,使他們盡快熟悉公司的各項工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》,有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才,從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前,在許多歷史悠久的企業(yè)中,對員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險和隱患,公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi),員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn),包括公司簡介、愿景、使命、價值觀
這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前,在許多的企業(yè)中,對員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險和隱患,公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi),員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn),包括公司簡介、愿景、使命、價值觀、規(guī)章制
這是一個關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后,需要了解整個公司的基本情況,包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請假、調(diào)崗、勞動合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程,了解考勤、打卡、請假的相關(guān)制度,學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利,從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法PPT模板,共計21頁。為了解新入職員工的專業(yè)能力,技術(shù)水平,思想態(tài)度和職業(yè)道德,為工作做出最大的貢獻(xiàn),大多數(shù)公司都會實(shí)行試用期管理方法,幫助員工有效的融入工作集體,充分發(fā)揮工作最大能力。利用這個PPT,考核新員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì),也讓員工在使用期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,充分認(rèn)識到自己的能力,在新的崗位上是否能適應(yīng),能勝任。
這是一套有關(guān)新生兒護(hù)理與保健母嬰課程PPT模板,共計37頁。新生兒就像是初升的太陽,溫暖而又充滿活力。而PPT模板內(nèi)容主要描述的是有關(guān)新生兒的護(hù)理和保健的相關(guān)內(nèi)容。新生兒由于剛離開母親的母體,對外界環(huán)境還不太適應(yīng),所以他們會很脆弱,所以我們要格外的注意。在飲食方面,他們在出生之前都是通過臍帶從母體獲得營養(yǎng)物質(zhì),出生之后一般通過母乳獲得營養(yǎng)物質(zhì),所以孕婦的飲食方面也需要用心關(guān)注。
成功與失敗中國風(fēng)PPT模板整體采用中國風(fēng)水墨風(fēng)格,但也融入了歐美黑白風(fēng)的元素,中西創(chuàng)意元素結(jié)合,亮點(diǎn)十足。