這是一套關(guān)于細(xì)節(jié)決定成敗的培訓(xùn)的PPT模板,主題為“天下大事,必作于細(xì)”,共計(jì)27頁(yè)。細(xì)節(jié)決定成敗是一句家喻戶(hù)曉的至理名言,其著重強(qiáng)調(diào)了注重細(xì)節(jié)的重要意義。PPT模板中結(jié)合了古今中外各國(guó)的名人事跡來(lái)闡述細(xì)節(jié)的重要性,并在此基礎(chǔ)上指出了注重細(xì)節(jié)的具體實(shí)施辦法。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以有效提高相關(guān)工作人員的細(xì)節(jié)意識(shí),進(jìn)而促進(jìn)工作的順利開(kāi)展。
這是一套適用于企業(yè)針對(duì)員工進(jìn)行人際交往心理學(xué)培訓(xùn)的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括如何給他人留下良好的第一印象、如何保持自我提升自我、通過(guò)動(dòng)作判斷他人的情緒等,共計(jì)42頁(yè);掌握一定的人際交往心理學(xué)知識(shí),不僅可以提升自己的情商,提高自己的交際能力,還可以在工作上提升自己到業(yè)務(wù)水平,獲取同事、上司、客戶(hù)的好印象,因此,針對(duì)員工進(jìn)行人際交往心理學(xué)培訓(xùn)是很有必要的;
這是一套適用于企業(yè)針對(duì)員工進(jìn)行生產(chǎn)車(chē)間7S管理培訓(xùn)的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括7S管理的具體內(nèi)容、7S管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的作用、如何實(shí)現(xiàn)7S管理等,共計(jì)33頁(yè);7S管理是日本企業(yè)獨(dú)特的管理方法之一,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)針對(duì)生產(chǎn)要素進(jìn)行管理的,包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、學(xué)習(xí)等七個(gè)方面的內(nèi)容,能夠有效的提供生產(chǎn)車(chē)間的工作效率、維護(hù)整個(gè)工作環(huán)境的良好秩序,節(jié)約成本,提高成本效益等;
這是一套關(guān)于績(jī)效九宮格的培訓(xùn)類(lèi)演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現(xiàn)了20張幻燈片。不少企業(yè)會(huì)不定時(shí)對(duì)員工展開(kāi)績(jī)效培訓(xùn)。績(jī)效是考核員工的工作能力的一個(gè)重要指標(biāo),它可以很好的反映出員工的工作效率以及未來(lái)的發(fā)展?jié)撃?。通過(guò)對(duì)績(jī)效進(jìn)行培訓(xùn),可以幫助員工更好的提高自己的工作效率,提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板,有助于企業(yè)的相關(guān)人員在對(duì)員工展開(kāi)績(jī)效培訓(xùn)時(shí)更好的滿(mǎn)足不同員工的不同需求。
這是一套關(guān)于財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,主題為“財(cái)務(wù)共享服務(wù)”,共計(jì)35頁(yè)。本次財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)主要圍繞財(cái)務(wù)共享服務(wù)來(lái)展開(kāi)介紹,整個(gè)過(guò)程中貫穿著財(cái)務(wù)共享服務(wù)理論,其充分指明了財(cái)務(wù)共享服務(wù)對(duì)于改善服務(wù)質(zhì)量、提高工作效率的實(shí)際意義。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以充分理解實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)的緣由,同時(shí)掌握實(shí)施財(cái)務(wù)共享服務(wù)的方法和要求。
這是一套有關(guān)醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)PPT課件模版感染知識(shí)培訓(xùn),共計(jì)30頁(yè)。人食五谷雜糧,難免會(huì)有生病的時(shí)候,特別是隨著年齡的增長(zhǎng),免疫功能逐漸衰退,會(huì)有更多種類(lèi)的疾病纏身。生病住院是當(dāng)代人選擇治療疾病最方便的方法之一,但是在住院過(guò)程中會(huì)由于護(hù)理不當(dāng)或者其他自身原因而被細(xì)菌感染。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT內(nèi)容可以幫助學(xué)生了解醫(yī)院感染定義等相關(guān)內(nèi)容。
這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行關(guān)于公司接待標(biāo)準(zhǔn)及辦會(huì)流程等知識(shí)介紹的員工培訓(xùn)PPT模板,主要內(nèi)容包括公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)、接待的類(lèi)型、接待的流程、會(huì)議的相關(guān)規(guī)定等,共計(jì)45頁(yè);公司接待標(biāo)準(zhǔn)和辦會(huì)流程的培訓(xùn)不僅僅是讓員工了解學(xué)習(xí)公司的規(guī)定,更是企業(yè)文化的傳輸,進(jìn)行這類(lèi)知識(shí)的培訓(xùn)可以有效提高員工的工作效率,增加員工的企業(yè)認(rèn)同感,因此,進(jìn)行公司接待標(biāo)準(zhǔn)和辦會(huì)流程培訓(xùn)是很有必要的;
這是一套關(guān)于員工職業(yè)生涯規(guī)劃入職培訓(xùn)的PPT模板,總計(jì)34頁(yè)。職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于員工的成長(zhǎng)和公司的發(fā)展都具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義。首先,職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助員工準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)自己,發(fā)現(xiàn)自己的潛力,找準(zhǔn)職業(yè)方向。其次,對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),能夠增強(qiáng)員工的歸屬感,提升員工管理效率。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板所展示的內(nèi)容,能夠全面地傳遞員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容,提升企業(yè)培訓(xùn)效率。
這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日》的PPT。知識(shí)產(chǎn)權(quán)也被人們叫做智力成果權(quán)和無(wú)形的財(cái)產(chǎn)權(quán),主要包括發(fā)明專(zhuān)利、商標(biāo)、工業(yè)品、外觀(guān)設(shè)計(jì)等等方面。通過(guò)學(xué)習(xí)這部分內(nèi)容,能夠了解關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基本內(nèi)容,了解專(zhuān)利權(quán)人的權(quán)利和義務(wù),能夠更好地保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套適用于進(jìn)行主題為“讓心態(tài)變得更強(qiáng)大”的情緒情商培訓(xùn)的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括情緒管理論學(xué)習(xí)、為什么要進(jìn)行情緒管理、情緒管理的方法有哪些、情商測(cè)試題等,共計(jì)38頁(yè);情緒是人與動(dòng)物對(duì)外界現(xiàn)象做出的反應(yīng),情緒有積極情緒和消極情緒,情緒對(duì)人有利又有弊,但是無(wú)論是何種情緒,我們都應(yīng)該學(xué)會(huì)情緒管理,讓自己的心態(tài)變得更強(qiáng)大,提高自己的情商;
這是一個(gè)關(guān)于《如何打造金牌客服團(tuán)隊(duì)》的PPT。淘寶的營(yíng)銷(xiāo)客服要負(fù)責(zé)與客戶(hù)之間進(jìn)行溝通,解決客戶(hù)存在的相關(guān)問(wèn)題,要進(jìn)行售后處理、快遞處理、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售、包裝、產(chǎn)品以及發(fā)貨的問(wèn)題,在與客人溝通的過(guò)程當(dāng)中,要注意表達(dá)統(tǒng)一、語(yǔ)氣專(zhuān)業(yè)輕松,技巧靈活,售后態(tài)度真誠(chéng)。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于《如何打造金牌客服團(tuán)隊(duì)》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一個(gè)關(guān)于《以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力》的PPT。PPT的整體風(fēng)格為小清新風(fēng)格?!兑越Y(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力》是職場(chǎng)執(zhí)行力培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。企業(yè)員工培訓(xùn)要讓員工知道什么是執(zhí)行力與結(jié)果,明白兩者之間的關(guān)系,通過(guò)提高自己的執(zhí)行力,能夠更好地完成企業(yè)發(fā)展的相關(guān)目標(biāo)。要清楚自己的工作職責(zé)范圍,擁有結(jié)果意識(shí),對(duì)完成的目標(biāo)、程序、任務(wù)、價(jià)值負(fù)責(zé)。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于《以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理培訓(xùn)》的PPT。對(duì)于客戶(hù)關(guān)系進(jìn)行管理,是進(jìn)行資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)管理的必備學(xué)習(xí)課程。要了解影響客戶(hù)期望的因素,有效管控客戶(hù)的期望,了解客戶(hù)的基本需求、期望需求和驚喜需求,從而更好地保持與客戶(hù)之間的關(guān)系。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于《企業(yè)客戶(hù)關(guān)系管理培訓(xùn)》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套有關(guān)股權(quán)激勵(lì)方案知識(shí)培訓(xùn)課件商業(yè)職場(chǎng)培訓(xùn)PPT模板,共計(jì)21頁(yè)。股權(quán)激勵(lì),用通俗的話(huà)解釋就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和員工都持有企業(yè)的股權(quán),也就是說(shuō)他們一起共同分享利潤(rùn),也要共同承擔(dān)責(zé)任,從某種意義上給雙方起到了一個(gè)互相激勵(lì)的作用,而這種股權(quán)激勵(lì)方式對(duì)于當(dāng)今企業(yè)發(fā)展無(wú)疑是一個(gè)很好的選擇。PPT模板內(nèi)容主要從股權(quán)激勵(lì)的意義、模式、方案設(shè)立、落地這四個(gè)方面來(lái)介紹股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套有關(guān)如何管理員工培訓(xùn)課件職場(chǎng)培訓(xùn)贏(yíng)在方法PPT模板,共計(jì)31頁(yè)。成功企業(yè)的出色之處不僅在于公司的"硬實(shí)力",公司的產(chǎn)品及其技術(shù)是公司的"門(mén)面",而公司內(nèi)部的凝聚力卻取決于企業(yè)管理者對(duì)員工的管理,人與人之間的交往向來(lái)是"雙向"的,所以我認(rèn)為管理員工的首要原則是"將心比心"。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)"
這是一套關(guān)于賦能式領(lǐng)導(dǎo)人管控模式培訓(xùn)課件職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)25頁(yè)。市場(chǎng)日新月異,無(wú)數(shù)企業(yè)迅速發(fā)展,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的領(lǐng)導(dǎo)方式正經(jīng)受著考驗(yàn),要在這其中脫穎而出,賦能領(lǐng)導(dǎo)力必不可少。PPT模板內(nèi)容主要講述賦能式領(lǐng)導(dǎo)人管控模式培訓(xùn)課件職場(chǎng)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容,能在一定程度上幫助領(lǐng)導(dǎo)了解賦能式領(lǐng)導(dǎo)力,使其成為賦能型領(lǐng)導(dǎo)。
這是一套關(guān)于職場(chǎng)管理培訓(xùn)的PPT模板,主題為如何做好項(xiàng)目管理,共計(jì)38頁(yè)。項(xiàng)目是為了提供獨(dú)特的產(chǎn)品或服務(wù)而暫時(shí)承擔(dān)的任務(wù)。項(xiàng)目管理是為了完成一個(gè)特定的任務(wù)或目標(biāo),去組織計(jì)劃、完成活動(dòng)的一個(gè)過(guò)程。要完成一個(gè)完美的項(xiàng)目,就缺少不了項(xiàng)目管理。通過(guò)PPT模板所展示的內(nèi)容,可以讓職場(chǎng)人更加了解什么是項(xiàng)目管理,怎么進(jìn)行項(xiàng)目管理,以便更好的完成職場(chǎng)任務(wù)。
這是一個(gè)關(guān)于《溝通技巧培訓(xùn)課件》的PPT,是企業(yè)中高層職場(chǎng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。在企業(yè)團(tuán)隊(duì)的塑造和管理過(guò)程當(dāng)中,溝通顯得十分重要。要了解什么是有效的溝通,要讓對(duì)方能夠聽(tīng)得進(jìn)去,讓對(duì)方愿意聽(tīng),讓對(duì)方聽(tīng)的合理,從而能夠建立良好的工作關(guān)系,提高準(zhǔn)確性和工作效率。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于《溝通技巧培訓(xùn)課件》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于九層燈塔核心要領(lǐng)知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)21頁(yè)。進(jìn)行精益生產(chǎn)的職場(chǎng)培訓(xùn),能夠達(dá)到企業(yè)管理的根本目的即提升效率。通過(guò)九層燈塔管理的內(nèi)容進(jìn)行企業(yè)的精益生產(chǎn)管理能夠極大的提升企業(yè)工作效率。PowerPoint開(kāi)篇闡釋精益生產(chǎn)核心要領(lǐng),運(yùn)用幻燈片對(duì)精益生產(chǎn)做出了說(shuō)明,對(duì)其中的要素和管理進(jìn)行了講解。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容,可以讓企業(yè)管理者更加了解精益生產(chǎn)的核心要義,運(yùn)用精益生產(chǎn)原理進(jìn)行管理。
這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)之班組精細(xì)化管理培訓(xùn)”P(pán)PT模板,該P(yáng)owerPoint一共有26張幻燈片,整個(gè)演示文稿共分為三個(gè)部分。第一部分模板首先闡述了精細(xì)化管理的意義以及地位;第二部分模板展示了目前班組普遍存在的問(wèn)題,包括四大問(wèn)題;第三部分模板從四方面闡述了如何搞好精細(xì)化問(wèn)題,其中對(duì)于選好班組長(zhǎng)進(jìn)行了詳細(xì)講述,并分11個(gè)小點(diǎn)著重講解了如何加強(qiáng)隱患排查。