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企業(yè)客戶關系管理PPT課件
大小：24M | 頁數：22頁這是一套關于企業(yè)客戶關系管理的PPT模板，共計21頁?？蛻絷P系我們一般認為是與客戶之間的人際關系，以及客戶利益與自身利益權衡的關系?？偠灾?，客戶關系的處理是一種非常微妙而復雜的工作。PowerPoint開介紹了什么是客戶關系，運用幻燈片講解了我們應該如何管理客戶。通過演示文稿所展示的內容，可以教導企業(yè)工作人員如何更好的維持和客戶之間的人際關系，保障自身工作更順利地開展。
精益物流管理PPT課件
大小：27M | 頁數：49頁這是一套適用于進行精益物流管理的PPT課件動態(tài)模板，主要內容包括精益物流的含義、物流問題分析和解決措施、案例分析等，共計48頁；精益物流是指追求消滅包括庫存在內的一切浪費，是在精益生產的理論體系基礎上發(fā)展來的，起源于日本汽車豐田公司的物流管理思想和理念，被廣泛運用于車間生產管理、物流管理、客戶維系上，本套PPT詳細的介紹了相關理論架構和運用實踐；
餐飲服務管理培訓PPT課件
大?。?5M | 頁數：23頁這是一套適用于進行主題為“餐飲基礎管理實戰(zhàn)技能“的餐飲服務管理培訓的PPT課件動態(tài)模板，主要內容包括餐飲管理服務的定義概述、餐飲管理服務的培訓內容、餐飲管理服務的原則等，共計22頁；餐飲服務管理培訓是新入職員工的必經之路，只有高效的餐飲服務培訓，才能提升員工的工作能力，避免在客戶用餐時造成不好的體驗，提高服務的效率與質量，讓餐廳服務整體工作質量提高；
目標和時間管理ppt課件
大?。?1M | 頁數：21頁這是一套有關于時間管理與目標管理效率學習和培訓PPT課件模板，共計使用了20張幻燈片。在我們的生活中，我們會發(fā)現同樣多的時間，不同的人會創(chuàng)造出不同的成果和價值，因此時間管理是我們需要深度學習的課程，它不僅可以讓我們提高工作效率，還能夠讓我們提升自己的能力。除此之外，目標管理也是十分重要的，今天這節(jié)課我們將進一步了解目標管理和時間管理的相關課程。
倉庫管理培訓課件PPT
大?。?3M | 頁數：31頁這是一套適用于進行倉庫管理制度和庫房現代化管理知識培訓的PPT課件動態(tài)模板，主要內容包括倉庫的貨物運輸管理、倉庫管理員的職責、倉庫管理的重點等，共計30頁；課件通過系統的理論講解和實際操作指南，幫助學員掌握現代化倉庫管理的基本知識與技能，提高工作效率和管理水平。該課件適用于企業(yè)內部培訓、倉庫管理員學習及相關課程，為構建高效、有序的倉儲管理體系提供全面的支持和指導；
薪酬福利管理培訓PPT課件
大?。?M | 頁數：28頁這是一套關于薪酬福利管理培訓的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含27張幻燈片。企業(yè)在招聘勞動人員的時候通常會對他們的勞動支付一定的薪酬，而這個薪酬的組成部分必須要和勞動人員溝通清楚，這可以避免在之后的勞動過程中產生不必要的糾紛。除此之外，好的薪酬福利管理也可以給勞動者提供更多的工作動力。因此，企業(yè)一定要重視薪酬福利的管理。
時間管理培訓PPT課件
大?。?6M | 頁數：33頁這是一套時間管理培訓PPT課件，一共33頁。時間是公平的，給予了每個人一天24小時，分秒不差，一個企業(yè)想要發(fā)展，一名員工想獲得提升，都需要學會時間管理。這套PPT分為：我們?yōu)槭裁葱枰獣r間管理；時間與時間管理的概述；時間管理的基本原理；時間管理的具體措施；共4個部分組成。
運營管理培訓課件PPT
大小：18M | 頁數：20頁這是一套立體風格的PPT模板素材，共21頁。PPT封面繁華都市為背景圖，很多的點和線連接著企業(yè)的商業(yè)和業(yè)務往來。正體字突出主題：商業(yè)運營培訓。PPT正文從三個方面展開培訓講解：1.商業(yè)運營的現場管理要求；2.商業(yè)運營的運營管理模式；3.商業(yè)運營的協作機制要求；共三個部分組成，屬于職場培訓PPT課件模板。
大學生情緒管理PPT課件
大?。?4M | 頁數：29頁這是一套大學生情緒管理PPT模板，旨在通過對情緒方面知識的講解，使大學生能正確的認識情緒變化，以更積極健康的心態(tài)面對學業(yè)和生活。大學生身處于一個相對封閉的校園空間，繁重的學業(yè)和激烈的競爭等都很容易造成他們情緒上的波動。如何有效的化解負面情緒，在失敗時不氣餒，成功時不驕縱，是每個大學生的必修技，也是一個人心智成熟的標志。北宋名家范仲淹的名句：不因物喜，不以己悲，很好的給我們指明了方向。
情緒管理程培訓PPT課件
大?。?6M | 頁數：58頁這是一套情緒管理程培訓PPT課件，共59頁。PPT封面在白色背景上，一群職業(yè)精英以最酷的站姿，最美的微笑來展示自己是如何管理情緒的，正體字突出主題：情緒管理指南。PPT正文分為四部分來闡述情緒管理的方法，分別是：1.管理情緒的重要性；2.對情緒與情緒管理內容的概述；3.如何進行情緒的有效管理；4.關于情商知識的概述；共四個部分組成，屬于教育培訓PPT模板。
行動管理PPT課件模板
大?。?8M | 頁數：35頁這套行動管理PPT課件模板采用了商務都市風格，無論是在生活中還是在工作上，我們每個人都或多或少的有點拖延癥，這就直接導致了我們的工作效率低下，時間不夠用！這些都是因為我們都有惰性思維，安逸現狀，不愿改變，逃避現實，回避改變的結果，這套PPT詳細的分析了行動力缺乏執(zhí)行力的兩大根源，用故事的分享與當代現狀的結合來深入剖析行動管理的實質內容。
高中班級管理培訓ppt課件
大小：64M | 頁數：22頁這是一套展示高中的班級管理方法的PPT模板。“十年寒窗無人問，一舉成名天下知。”高考對每一個學子來說都是一個人生轉折點，考上一個好的大學，擁有一個好的文憑，就相當于踏入成功的大門。由此可知，高中時期有一個好的管理制度對學生學習的影響力有多大。而這套班級管理培訓PPT闡述了怎么制定一套合理的班級管理制度，維護班級秩序，提高學生學習效率。
6S倉庫管理PPT課件
大?。?5M | 頁數：27頁這是一套6s倉庫管理的PPT模板，6s源于6個詞的英文首字母以s開頭，講究的是一種管理方式，通過對這幾個字的深刻執(zhí)行，能形成高效率低成本的作用，6s能使我們整頓好身邊的事務，變得更加簡潔明了，形成良好的習慣和安全意識，執(zhí)行6s不是從一個人開始，而是要全體人員一起執(zhí)行。而且不會一蹴而就，應該循序漸進，學會整頓。了解6s之后就要推進并且落實好這個對企業(yè)發(fā)展有幫助的管理模式。
6s管理ppt培訓課件
大小：13M | 頁數：55頁這是一套立體風格的6s管理ppt培訓課件，共56頁。PPT封面以不同顏色的立體圖形拼搭而成，一副集成化的企業(yè)管理運營模式圖塊體現出企業(yè)的規(guī)范管理，白色正體字突出主題：6S現場管理實施方法與技巧。PPT從四個方面展開對6S現場管理法的介紹，分別是：1、6S現場管理的起源及其相關的作用；2、6S現場管理的基礎知識介紹；3、6S現場管理推進的方法與步驟有哪些；4、6S管理方推行的技巧有哪些；共四個部分
員工向上管理培訓課件PPT
大小：6M | 頁數：29頁這是一個關于《員工向上管理培訓課件》的PPT。通過進行員工向上管理培訓，能夠幫助員工主動讓上司了解你，學習如何解決與上司的沖突，服從上司的六大守則，如何注意上司的不安全感，做一個完善的輔佐等等內容，并且通過案例分析，了解關于員工向上管理的相關實踐操作方式。通過這個ppt，我們將共同了解關于員工向上管理培訓課件的相關內容。
西游記團隊管理PPT課件
大小：14M | 頁數：29頁這是一套講解團隊管理知識的PPT模板，以西游記作為案例進行了深度的分析，共計30頁。西游記是中國四大名著之一，關于西游記中的四個主要人物，我們都不陌生，這四個主要人物也反映了當前團隊合作中幾種主要的典型類型。對西游記中四位主要人物的性格特點進行分析，可以幫助我們有效的管理團隊，發(fā)揮每個人在團隊中的優(yōu)勢，揚長避短。
人本管理培訓課件PPT
大?。?2M | 頁數：32頁這是一套人本管理培訓的PPT模板，共計32頁。人本管理指的是以人為本的管理制度和管理方式。員工作為公司最重要的資源和最基本的要素，公司在實行管理制度是必須將集體員工以及利益相關者的需求最大化滿足，作為一個重要的切入點，通過激勵、培訓和領導等不同的管理手段，充分挖掘人的潛能，調動員工的積極性，從而實現利益的最大化。
如何管理員工PPT課件模板
大?。?M | 頁數：27頁這是一個關于《如何管理員工》的PPT。如何進行員工管理是企業(yè)培訓當中的重點內容。每一個人有不同的性格，工作與處事方式不同，根據員工的不同的特點，可以對員工進行分類，包括硬漢型員工、自負型員工，自以為是型員工、愛跳槽型員工、愛離職員工、獨行俠員工，自私自利型員工等等，分類應對不同的特點進行分類管。通過這個ppt，我們將共同了解關于如何管理員工的相關內容。
車輛日常管理培訓PPT課件
大?。?8M | 頁數：11頁這是一個關于《車輛日常管理培訓》的PPT。車輛日常管理需要對車輛進行調撥審核，對車輛的日程日常使用進行管理，包括計劃審批、定點維修，確認負責檢查，對駕駛員進行管理和考核，設立駕駛員行駛獎項，對于愛護車輛、遵紀、遵章守紀、服務優(yōu)良、行車安全的駕駛員進行獎勵。通過這個ppt，我們將共同了解關于車輛日常管理培訓的相關內容。
6s管理培訓ppt課件
大小：6M | 頁數：32頁這是一套適用于針對員工進行6s培訓的PPT模板，主要內容包括6s培訓的起源和發(fā)展史、6s培訓的意義和目的、6培訓的主要內容和方法等，共計42頁；6s培訓起源于日本企業(yè)，是其獨特的管理模式之一，更是日本創(chuàng)造經濟在二戰(zhàn)后騰飛神話的法寶之一，在本質上是為了提高員工的工作效率，提升工作能力，有利于建立企業(yè)的核心文化和提高公司凝聚力等；