這是一套企業(yè)內(nèi)部講師授課技巧培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)67頁(yè)。如何培養(yǎng)和提高講師的授課技巧,以滿(mǎn)足企業(yè)培訓(xùn)的需要?如何成功地將商業(yè)專(zhuān)家轉(zhuǎn)變?yōu)樯虡I(yè)講師?這應(yīng)當(dāng)是所有管理者都必須面對(duì)和思考的問(wèn)題。面對(duì)這一問(wèn)題,目前的困難不在于是否有相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn),而在于如何確定合適有效的模式,與輔導(dǎo)員合作實(shí)施技能提升,從而有效、準(zhǔn)確地進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。因?yàn)槿绻阖?fù)責(zé)工作中的培訓(xùn)和教學(xué),那么在學(xué)習(xí)和掌握教學(xué)技能之前,你應(yīng)
這是一套適用于進(jìn)行預(yù)防民營(yíng)企業(yè)職務(wù)犯罪的安全教育PPT模板,主要內(nèi)容包括民營(yíng)企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、影響企業(yè)發(fā)展的犯罪行為、民營(yíng)企業(yè)預(yù)防犯罪的措施等,共計(jì)33頁(yè);民營(yíng)企業(yè)利用職務(wù)之便犯罪,不僅僅是觸犯國(guó)家的權(quán)威,屬于侵害他人的行為,還會(huì)造成社會(huì)負(fù)面效應(yīng),影響企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,因此,針對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行犯罪預(yù)防教育是很有必要的;
這是一套關(guān)于公司企業(yè)商務(wù)談判案例分析培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)28頁(yè)。商務(wù)談判是企業(yè)發(fā)展中重要工作內(nèi)容之一,其深深地影響著到企業(yè)的發(fā)展,因而要求相關(guān)工作人員具備較高的商務(wù)談判能力,因此開(kāi)展公司企業(yè)商務(wù)談判案例分析培訓(xùn)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以掌握有效的商務(wù)談判方法和策略,同時(shí)從具體案例中獲得商務(wù)談判的經(jīng)驗(yàn)。
這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)管理員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)》的PPT。產(chǎn)品的質(zhì)量非常地重要,產(chǎn)品的質(zhì)量要符合行業(yè)的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)的要求,生產(chǎn)的過(guò)程也需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的。管理考察生產(chǎn)的過(guò)程是否合理,操作的習(xí)慣是否合理,有沒(méi)有按照企業(yè)的管理制度進(jìn)行執(zhí)行,最終這個(gè)產(chǎn)品能否達(dá)到客戶(hù)的目標(biāo),以及完成對(duì)潛在客戶(hù)的相關(guān)需求。要樹(shù)立嚴(yán)格的質(zhì)量意識(shí)。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于企業(yè)管理員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套適用于進(jìn)行主題為“情系職工,溫暖同行”的公司企業(yè)工會(huì)報(bào)告工作總結(jié)匯報(bào)的PPT模板,主要內(nèi)容包括公司下一年度計(jì)劃安排、公司本年度的工作成果、公司工作問(wèn)題分析等,共計(jì)30頁(yè);公司在每年度進(jìn)行工作匯報(bào)和工作情況總結(jié),可以有效的分析公司現(xiàn)存的問(wèn)題,提升工作效率,同時(shí)本套PPT還有回憶工會(huì)活動(dòng)的部分,有利于團(tuán)隊(duì)成員之間加深情感交流,有利于提升團(tuán)隊(duì)默契度和工作能力;
這是一套關(guān)于企業(yè)職場(chǎng)車(chē)間7S現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的教育PPT模板,共計(jì)17頁(yè)。一個(gè)成熟的企業(yè),他的車(chē)間管理往往是嚴(yán)格有序的,做好企業(yè)職場(chǎng)車(chē)間7S管理,能夠有效地提高車(chē)間的安全保障以及產(chǎn)品質(zhì)量。PPT模板系統(tǒng)詳細(xì)地介紹了7S現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)的構(gòu)成要素和主要內(nèi)容,通過(guò)PPT模板的學(xué)習(xí),相關(guān)人員能夠掌握有關(guān)這一方面的知識(shí),從而促進(jìn)企業(yè)車(chē)間更加有效的管理。
這是一套小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策解讀PPT模板,共計(jì)23頁(yè)。隨著國(guó)家城市化步伐的放慢,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷緊縮,民營(yíng)企業(yè)開(kāi)始走上了曲折蜿蜒的縮減道路。面對(duì)此種經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,國(guó)家積極改革市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體質(zhì),發(fā)布納稅優(yōu)惠政策來(lái)減輕我國(guó)各個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)負(fù)擔(dān),以此來(lái)支持微小企業(yè)恢復(fù)活力蓬勃生長(zhǎng),讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)增添新成員刺激市場(chǎng)增強(qiáng)活力,促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)發(fā)展。
這套2020國(guó)有企業(yè)年基層組織工作條例ppt是最新的頒發(fā)的工作條例。PPT模板為我們分析了:1、頒發(fā)《條例》的意義;2、《條例》的主要原則;3、《條例》的主要特點(diǎn);4、《條例》的內(nèi)容解讀。
這是一套有關(guān)企業(yè)制度培訓(xùn)合規(guī)制度培訓(xùn)PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn),共計(jì)24頁(yè)。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展得好且走的長(zhǎng)遠(yuǎn),不僅要有自己的文化、價(jià)值觀、愿景和使命,而且要有一套完整的合規(guī)制度,這是管理員工、維持企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)的重要前提。學(xué)習(xí)企業(yè)制度培訓(xùn)合規(guī)制度培訓(xùn)PPT的內(nèi)容可以幫助企業(yè)了解合規(guī)的定義、內(nèi)容、宣導(dǎo)方式等內(nèi)容,幫助企業(yè)不斷成長(zhǎng)壯大。
這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行PDCA管理循環(huán)職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板,主要內(nèi)容包括PDCA的定義概述、PDCA提出的背景、PDCA的具體內(nèi)容和結(jié)構(gòu)等,共計(jì)27頁(yè);PDCA循環(huán)又稱(chēng)為質(zhì)循環(huán),是美國(guó)質(zhì)量管理專(zhuān)家首先提出的,PDCA循環(huán)將質(zhì)量管理分為計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理四個(gè)階段,PDCA是按照這個(gè)順序循環(huán)不止進(jìn)行下去的科學(xué)程序,也是通用模型,是適用于企業(yè)的普遍規(guī)律;
歐美風(fēng)格公司企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員介紹PPT模板由LFPPT網(wǎng)提供下載,這是一款專(zhuān)為介紹人物和公司成員設(shè)計(jì)的專(zhuān)用成員介紹PPT模板,歐美風(fēng)格,多種表達(dá)方式。
水墨花朵藝術(shù)風(fēng)格企業(yè)宣傳介紹PPT模板,采用了少有的紅色水墨和白色微粒體的元素,只是PPT的開(kāi)場(chǎng)運(yùn)用了紅色花朵的元素,所以這個(gè)模板比較適用于女性商品之類(lèi)的宣傳推廣
藍(lán)色科技星空風(fēng)格企業(yè)宣傳推廣PPT模板,采用了科技藍(lán)的風(fēng)格,PPT以深藍(lán)星空為PPT背景,動(dòng)態(tài)的線條動(dòng)畫(huà)凸顯科技風(fēng)格,適用于科技公司類(lèi)型的宣傳推廣、產(chǎn)品介紹、團(tuán)隊(duì)介紹等等。
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這是一套有關(guān)企業(yè)文化核心價(jià)值觀PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn),共計(jì)22頁(yè)。企業(yè)在不斷發(fā)展的過(guò)程中會(huì)向社會(huì)公開(kāi)招聘人才,隨著人數(shù)的不斷增加,人員的流動(dòng)性也會(huì)提高。管理者需要建立一套專(zhuān)屬的核心文化價(jià)值觀,讓員工相信企業(yè)、和企業(yè)一起成長(zhǎng)、減少人員的流動(dòng)才能促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模版內(nèi)容可以幫助我們建立企業(yè)價(jià)值觀的定義、領(lǐng)導(dǎo)職能等相關(guān)內(nèi)容。
這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行如何做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì)企業(yè)管理培訓(xùn)的PPT模板,主要內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的目的和意義、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的原則等,共計(jì)33頁(yè);企業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì),可以有利于團(tuán)隊(duì)管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)人員對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感,提升團(tuán)隊(duì)的工作效率,同時(shí)也有助于企業(yè)文化的形成,培養(yǎng)企業(yè)員工的集體意識(shí),共同致力于企業(yè)未來(lái)發(fā)展;