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開學(xué)第一課如何收心PPT課件模板
大?。?6M | 頁數(shù)：30頁這是一套開學(xué)第一課如何收心PPT課件模板，共計(jì)31頁。學(xué)生經(jīng)歷了為期一個(gè)月的寒假生活之后，即將回歸到校園生活。雖然寒假生活結(jié)束了，但是部分同學(xué)卻還沉浸在自由散漫的狀態(tài)之中，短時(shí)間內(nèi)很難恢復(fù)到之前的學(xué)習(xí)狀態(tài)。因此進(jìn)行開學(xué)第一課收心教育對學(xué)生們來說特別重要。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板不僅可以幫助同學(xué)們迅速調(diào)整好狀態(tài)迎接新學(xué)期的人學(xué)習(xí)，還可以幫助同學(xué)們更好的進(jìn)行新學(xué)期的目標(biāo)規(guī)劃。
離婚后房產(chǎn)如何分割PPT課件模板
大小：3M | 頁數(shù)：23頁這是一套離婚后房產(chǎn)如何分割PPT課件模板，共計(jì)23頁。至2021年1月1日起生效的《民法典》中，頒發(fā)了全新的《婚姻法》，其中對社會(huì)上屢見不鮮的離婚案件制定了相關(guān)的法律規(guī)定，雖說網(wǎng)友對此眾說紛紜，網(wǎng)絡(luò)上的經(jīng)典評論更是層出不窮。其中夫妻兩如何規(guī)劃彼此在家庭中付出的平等比重，對二人財(cái)產(chǎn)如何劃分以及婚姻關(guān)系破裂后針對不同情況的夫妻共同財(cái)產(chǎn)的劃分，都是大家主要重視的問題。
保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)介紹知識培訓(xùn)PPT課件
大小：15M | 頁數(shù)：42頁這是一套保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)介紹知識培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)43頁。轉(zhuǎn)介紹是指在向客戶或潛在客戶提供一系列服務(wù)后，可以請客戶幫助介紹朋友、家人等。由于新客戶是被熟人介紹來的，因此雙方的信任和簽訂合同的成功率將大大提高。事實(shí)上，轉(zhuǎn)介紹的核心是傳播好東西，而不僅僅是銷售產(chǎn)品和收取傭金。只要能為客戶提供滿意的服務(wù)，就有機(jī)會(huì)進(jìn)行轉(zhuǎn)介紹。滿意的客戶會(huì)向他們的朋友介紹這種愉快的體驗(yàn)，并與他們分享。
青少年兒童如何科學(xué)運(yùn)動(dòng)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：22頁這是一套青少年兒童如何科學(xué)運(yùn)動(dòng)的PPT模板，共計(jì)22頁。運(yùn)動(dòng)可以刺激大腦中各種化學(xué)物質(zhì)的產(chǎn)生，使人感到更加放松。如果一個(gè)人能經(jīng)常鍛煉，會(huì)感覺身體更加舒服，氣色看起來更好。它還可以增強(qiáng)自信，減少壓力和焦慮。運(yùn)動(dòng)還可以燃燒一些卡路里。運(yùn)動(dòng)得越多，燃燒的卡路里越多，控制體重就越容易。甚至不需要花太多時(shí)間鍛煉，比如說爬爬樓梯，飯后出去散步等都是很好的運(yùn)動(dòng)方式。
如何提高面試技巧PPT課件模板
大?。?9M | 頁數(shù)：43頁這是一套有關(guān)如何提高面試技巧PPT課件模板。在我們的工作生活中，面試就好比一塊"敲門磚"，給予我們一個(gè)向面試官展現(xiàn)自己的特長以及個(gè)性思想的機(jī)會(huì)，從而得到工作的機(jī)會(huì)，而面試也是有技巧的，例如抓重點(diǎn)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢讓面試官眼前一亮?xí)o我們的面試加分，此幻燈片主要講述的就是面試技巧的相關(guān)內(nèi)容。此演示文稿主要通過PowerPoint來向我們展示文稿的相關(guān)內(nèi)容。
如何提高面試技巧ppt課件模板
大?。?3M | 頁數(shù)：44頁這是一套有關(guān)如何提高面試技巧PPT課件，共計(jì)45頁。在求職過程中必不可少的一環(huán)就是面試，很多大企業(yè)不僅看中求職者的學(xué)識，個(gè)人素質(zhì)、談吐表現(xiàn)也是面試當(dāng)中的重要關(guān)注點(diǎn)。對于來之不易的面試機(jī)會(huì)我們都十分珍惜，在面試中如何展示自己的能力、想法需要一定的表達(dá)技巧，并且做到沉穩(wěn)、自信可以增加求職成功的概率。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT課件內(nèi)容可以幫助我們了解面試前、中、后應(yīng)該注意的事項(xiàng)和準(zhǔn)備工作的開展。
如何給孩子做早教PPT課件模板
大?。?2M | 頁數(shù)：23頁這是一套關(guān)于如何給孩子做早教的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含24張幻燈片。三歲之前是兒童成長的黃金時(shí)期，我們常常聽到“三歲看大，七歲看老，三十歲定終身?！备鶕?jù)科學(xué)研究，人的大腦發(fā)育在0到3歲之前完成百分之六十，3到6歲會(huì)完成百分之八十，6歲以后大腦逐漸發(fā)育緩慢，13歲以后就幾乎不在發(fā)育了。所以13歲之前是進(jìn)行教育的最佳時(shí)期，而在0到13歲，3歲之前又是教育的最佳時(shí)期，因此早教就非
如何經(jīng)營管理企業(yè)PPT培訓(xùn)課件
大小：16M | 頁數(shù)：33頁這是一套有關(guān)如何經(jīng)營管理企業(yè)PPT培訓(xùn)課件模板。一個(gè)成功的企業(yè)往往離不開員工和管理者的相互配合，也就是說，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是一個(gè)成功企業(yè)的靈魂，而作為管理者，如何經(jīng)營和管理企業(yè)是十分關(guān)鍵的問題。首先，管理者需要以身作則才能夠說服和管理員工。其次，良好的管理制度也是十分重要的。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，不僅可以讓管理者學(xué)會(huì)如何經(jīng)營和管理企業(yè)，也可以提高企業(yè)的工作效率。
如何科學(xué)的買保險(xiǎn)培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：28頁這是一套關(guān)于如何科學(xué)地買保險(xiǎn)培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了28張幻燈片。保險(xiǎn)發(fā)展到今天已經(jīng)不再是買不買的問題，而是買多買少的問題。每家每戶都會(huì)買保險(xiǎn)，保險(xiǎn)保險(xiǎn)，怎么選擇才夠保險(xiǎn)呢？如何科學(xué)有效地買保險(xiǎn)呢？該演示文稿介紹了如何科學(xué)地買保險(xiǎn)的相關(guān)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于幫助需要購買保險(xiǎn)的人群正確樹立保險(xiǎn)的購買觀，最大限度的保障投保人的利益。
如何看待健康管理PPT課件模板
大小：10M | 頁數(shù)：38頁這是一套適用于進(jìn)行如何看待健康管理相關(guān)知識介紹的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括健康管理的定義概述、健康管理的必要性、健康管理的具體方法等，共計(jì)37頁；中國有句老話，身體是革命的本錢，只有身體好，心理健康，我們是一個(gè)完備的人，做好健康管理，我們才能發(fā)展自己的事業(yè)，完成自己的夢想，健康是我們?nèi)松牡谝晃?，所有的一切?yīng)該靠后排，本套PPT探討了健康管理的相關(guān)內(nèi)容；
如何提升員工忠誠度PPT課件
大小：29M | 頁數(shù)：35頁這是一套關(guān)于提高員工的忠誠度的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含35張幻燈片。提高員工忠誠度是企業(yè)發(fā)展的重要基石。通過提供競爭力的薪酬福利、良好的工作環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)，企業(yè)能夠激發(fā)員工的歸屬感和工作熱情。同時(shí)，關(guān)注員工成長，提供持續(xù)的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)，讓員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和支持。建立有效的溝通機(jī)制，傾聽員工的聲音，解決他們的困擾，也是提高忠誠度的關(guān)鍵。通過這些措施，企業(yè)
花藝培訓(xùn)課件PPT如何插花搭配
大?。?5M | 頁數(shù)：31頁這是一套有關(guān)于如何插花搭配花藝學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了30張幻燈片。隨著人們生活質(zhì)量的提高，人們的業(yè)余生活也變得越來越豐富，而插花也成為很多人的選擇?；ㄋ嚥寤ú粌H可以培養(yǎng)人們的興趣愛好，還能夠陶冶情操，所以很多人都會(huì)在自己的業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)插花。PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的講解了有關(guān)于花藝課件的具體內(nèi)容。
- 含講稿
如何看懂日本美學(xué)PPT課件含講稿
大?。?3M | 頁數(shù)：22頁這是一套有關(guān)于如何看懂日本美學(xué)PPT課件模板，共計(jì)使用了21張幻燈片。日本美學(xué)是東方美學(xué)體系中比較重要的分支之一，它主要擅長的領(lǐng)域是意象與意境，因此日本美學(xué)也屬于微觀美，日本美學(xué)從19世紀(jì)開始就已經(jīng)在繪畫、動(dòng)漫等領(lǐng)域取得了巨大的成就。因此我們現(xiàn)在很多年輕人比較愛看的一些熱門動(dòng)漫都是日本創(chuàng)作的，PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的講解了日本審美的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容主要通過PowerPoint軟件分
如何預(yù)防新型冠狀病毒PPT課件
大?。?4M | 頁數(shù)：32頁這套如何預(yù)防武漢新型冠狀病毒PPT課件告訴我們遇到疫情不要恐慌，也不要盲目跟風(fēng)，亂買口罩、囤聚雙黃連等不明智的行為。PPT模板的主要內(nèi)容分為：1、外出防御篇；2、工作防御篇；2、上學(xué)防御篇；4、如何鑒別購買合格的口罩；5、如何鑒別疫情謠言；6、眾志成城，防控疫情；共6個(gè)部分組成。
離婚后房產(chǎn)如何分割PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一套關(guān)于離婚以后如何對房屋財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割的ppt模板，共計(jì)23頁。相愛容易相處難。倘若不是因?yàn)樽叩皆僖矡o法忍受對方的局面，一段婚姻大概也不會(huì)以分道揚(yáng)鑣作為收場。在提出離婚前后，雙方可能已經(jīng)經(jīng)歷過了爭吵、冷戰(zhàn)等難堪的局面，在離婚后還要鬧各種糾紛甚至鬧上法庭，實(shí)在是沒有必要，而且也是不理性的。相愛其實(shí)也并不容易，愿一段感情的散場是一場和平分手，而不是一場兵戎相見。
夏天如何正確選擇飲料PPT課件
大小：16M | 頁數(shù)：23頁這是一套夏天如何正確選擇飲料PPT課件模板，共計(jì)23頁。隨著科技創(chuàng)新的步伐，現(xiàn)在市面上的飲料是各種花樣，無奇不有，但是它們的組成可以分為這三個(gè)部分，就是水、糖分和食品添加劑，而且一般含糖量都是很高的，雖然有怡人的口感，短時(shí)間內(nèi)能起到清涼的效果，但總歸還是對人體沒有好處的，還有可能引發(fā)一些代謝性的疾病，所以，夏季喝飲料一定要適度。搜索復(fù)制
如何做一名自律的人PPT課件模板
大?。?4M | 頁數(shù)：31頁這是一個(gè)關(guān)于《如何做一名自律的人》的PPT。自律是指的是在沒有任何人監(jiān)督的情況下，通過自己要求自己，主動(dòng)的、自覺的遵守某些規(guī)則，約束自己的一言一行。自律的表現(xiàn)包括善于進(jìn)行自我規(guī)劃，善于自控。自律的人能夠冷靜的回顧自己的思想和行為，尋找自己的缺點(diǎn)，努力改正。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于如何做一名自律的人的相關(guān)內(nèi)容。
離婚后房產(chǎn)如何分割講解PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：22頁這是一套適用于進(jìn)行普及講解離婚后房產(chǎn)如何分割的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括不同情境下離婚財(cái)產(chǎn)的分割方法、夫妻共同財(cái)產(chǎn)的定義、房產(chǎn)分割問題等，共計(jì)23頁；中國人口基數(shù)龐大，就業(yè)壓力大，隨著疫情到來，經(jīng)濟(jì)形勢更是摧垮了無數(shù)家庭，離婚率繼續(xù)增高，離婚的財(cái)產(chǎn)分割問題和夫妻共同財(cái)產(chǎn)一直都是離婚男女關(guān)心的問題，本套PPT詳細(xì)分析了各類條件下的財(cái)產(chǎn)分割問題；
如何撰寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告ppt課件
大小：9M | 頁數(shù)：36頁這是一個(gè)關(guān)于《如何撰寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告》的PPT。審計(jì)報(bào)告指的是注冊會(huì)計(jì)師，根據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)要求和規(guī)定，在實(shí)施審計(jì)工作的過程當(dāng)中，對被審計(jì)的單位為財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)的意見的書面文件。審計(jì)報(bào)告的基本內(nèi)容包括標(biāo)題、收件人、引言段、報(bào)告日期、注冊會(huì)計(jì)師的簽名和蓋章等等內(nèi)容。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于如何撰寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)培訓(xùn)之如何管理員工課件PPT
大小：19M | 頁數(shù)：40頁這是一套“企業(yè)培訓(xùn)之如何管理員工課件”PPT模板，該模板共分為四個(gè)部分。模板首先對員工特點(diǎn)概括進(jìn)行屬性分類，模板分別講述了如何管理不得力型、刺頭型、分析狂型、事兒媽型、爭強(qiáng)好勝型、官迷型、缺陷型、狂妄型、無需求型、硬漢型、循規(guī)蹈矩型、勤奮低效率型、自以為是型、自負(fù)型、緋聞型、情緒型、反骨型、倚老賣老型、報(bào)喜不報(bào)憂型、好空談型等34種類型員工。