-
- 含講稿
用公安英模精神照亮國泰民安新程PPT
大?。?M | 頁數(shù)：13頁這是一套用公安英模精神照亮國泰民安新程的PPT模板，共計(jì)14頁。公安機(jī)關(guān)是政府的職能部門，但與一般行政機(jī)關(guān)不同。這支隊(duì)伍必須具備過硬的技能和高尚的職業(yè)道德，良好的業(yè)務(wù)能力以及良好的工作作風(fēng)。公安工作的成敗和公安隊(duì)伍的效能，取決于人民警察的素質(zhì)?！耙再|(zhì)取勝”已成為各級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民警察的共識(shí)。每個(gè)人民警察都要認(rèn)清形勢(shì)，明確職責(zé)，具有高度的使命感和緊迫感，高度重視自身素質(zhì)的提高，以適應(yīng)新的歷
ADL評(píng)定及技術(shù)介紹康復(fù)護(hù)理新技術(shù)PPT模板
大?。?6M | 頁數(shù)：23頁這是一套關(guān)于ADL評(píng)定及技術(shù)介紹的康復(fù)護(hù)理新技術(shù)的PPT模板，共計(jì)24頁。Barthel指數(shù)評(píng)分表是判斷該對(duì)象在開展正常的日常生活活動(dòng)中是是否需要幫助以及其需要幫助的程度的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，同時(shí)也是該對(duì)象選擇適合其日常生活活動(dòng)的助行器和開展相關(guān)日常生活活動(dòng)能力訓(xùn)練的依據(jù)之一。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分認(rèn)識(shí)有關(guān)護(hù)理康復(fù)技術(shù)的專業(yè)知識(shí)以及相關(guān)訓(xùn)練內(nèi)容。
以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：31頁這是一個(gè)關(guān)于《以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展》的PPT。新發(fā)展理念，為我們接下來的發(fā)展提供了理論的支撐，為我們指明了方向。堅(jiān)持創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放、共享的新發(fā)展理念，使我國的經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步由高速增長轉(zhuǎn)為高質(zhì)量增長，讓全體人民能夠共享到發(fā)展和改革的成果，縮小城鄉(xiāng)發(fā)展的差距。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于以新發(fā)展理念引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的相關(guān)內(nèi)容。
新時(shí)代長征路PPT課件
大小：33M | 頁數(shù)：40頁這套充滿愛國主義色彩的新時(shí)代長征路PPT模板，共40頁。內(nèi)容包含四部分：1.長征歷史簡(jiǎn)介；2.長征精神；3.長征精神的偉大意義；4.新時(shí)代的長征路怎么走？幻燈片模板使用了黨徽、紅軍戰(zhàn)士、華表、金色石獅等愛國元素作為插圖，充分體現(xiàn)了新時(shí)代共產(chǎn)黨員為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅(jiān)定信念和決心。我們定會(huì)努力奮斗，不斷創(chuàng)新，走好新時(shí)代的長征路。共四個(gè)部分組成。
走好新時(shí)代長征路ppt
大?。?0M | 頁數(shù)：34頁這是一套走好新時(shí)代長征路ppt，共35頁。PPT封面以飄揚(yáng)的紅綢帶、雄偉的天安門、莊嚴(yán)的華表、金光燦爛的黨徽、飛翔的和平鴿等元素構(gòu)成，紅色正體字突出主題：走好新長征路。PPT正文分為四部分來闡述：1.傳承紅色基因，必須堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守精神追求；2.傳承紅色基因，立足崗位，如何來對(duì)待自己的工作；3.傳承紅色基因，需要牢記使命不忘初心；4.如何走好新時(shí)代的長征路的思考與探索。
- 含講稿
五治融合推進(jìn)社區(qū)社會(huì)治理新格局PPT黨課
大?。?6M | 頁數(shù)：11頁這是一個(gè)關(guān)于《五治融合推進(jìn)社區(qū)社會(huì)治理新格局》的PPT。楓橋經(jīng)驗(yàn)在全國得到了廣泛的推廣，通過進(jìn)一步踐行新時(shí)代的楓橋經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化黨建的引領(lǐng)，要通過五治融合推進(jìn)社區(qū)治理的新格局，提高社區(qū)治理的合力、定力、動(dòng)力、活力、內(nèi)力，實(shí)現(xiàn)多網(wǎng)合一，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)化管理和信息的互通互聯(lián)。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《五治融合推進(jìn)社區(qū)社會(huì)治理新格局》的相關(guān)內(nèi)容。
新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一個(gè)關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后，需要了解整個(gè)公司的基本情況，包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請(qǐng)假、調(diào)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程，了解考勤、打卡、請(qǐng)假的相關(guān)制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利，從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀與梳理PPT課件模板
大?。?0M | 頁數(shù)：55頁這是一個(gè)關(guān)于《體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀與梳理》的PPT。體育與健康的課程是學(xué)校教育當(dāng)中的重要組成部分，可以促成促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。體育與健康的課程以身體鍛煉為主要的授課內(nèi)容，講授體育與健康的知識(shí)，傳授相關(guān)技巧和方法，發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)和增進(jìn)學(xué)生的身心健康。在授課過程當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持健康第一，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的個(gè)體差異，重視綜合化的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于體育與健康新課程標(biāo)準(zhǔn)
新生兒護(hù)理與保健母嬰課程PPT模板
大小：11M | 頁數(shù)：36頁這是一套有關(guān)新生兒護(hù)理與保健母嬰課程PPT模板，共計(jì)37頁。新生兒就像是初升的太陽，溫暖而又充滿活力。而PPT模板內(nèi)容主要描述的是有關(guān)新生兒的護(hù)理和保健的相關(guān)內(nèi)容。新生兒由于剛離開母親的母體，對(duì)外界環(huán)境還不太適應(yīng)，所以他們會(huì)很脆弱，所以我們要格外的注意。在飲食方面，他們?cè)诔錾岸际峭ㄟ^臍帶從母體獲得營養(yǎng)物質(zhì)，出生之后一般通過母乳獲得營養(yǎng)物質(zhì)，所以孕婦的飲食方面也需要用心關(guān)注。
禁塑令新規(guī)定PPT動(dòng)態(tài)模板
大小：10M | 頁數(shù)：31頁這是一套禁塑令新規(guī)定PPT模板，共計(jì)30頁。PPT模板用了大量的綠色和白色，用綠色代表充滿了希望的綠水青山所擁有的顏色和希望，白色代表著白色垃圾所擁有著的顏色。在封面上用綠色包圍住了白色，也是號(hào)召大家在日常生活中可以用更環(huán)保的購物袋，而不是用一次性的塑料袋來購物，封面上還有著一個(gè)提著蔬果的白色塑料袋，上面有著紅標(biāo)的禁止，這也是契合主題的限塑令。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?7M | 頁數(shù)：20頁這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板，該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式；第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個(gè)板塊模板簡(jiǎn)述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個(gè)板塊則是對(duì)于試用期考核及待遇的說明；第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀
新員工入職與試用期管理辦法PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法PPT模板，共計(jì)21頁。為了解新入職員工的專業(yè)能力，技術(shù)水平，思想態(tài)度和職業(yè)道德，為工作做出最大的貢獻(xiàn)，大多數(shù)公司都會(huì)實(shí)行試用期管理方法，幫助員工有效的融入工作集體，充分發(fā)揮工作最大能力。利用這個(gè)PPT，考核新員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，也讓員工在使用期間嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，充分認(rèn)識(shí)到自己的能力，在新的崗位上是否能適應(yīng)，能勝任。
新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件
大小：11M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)21頁?！缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
新員工入職與試用期管理辦法PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問題。目前，在許多的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀、規(guī)章制
病區(qū)安全管理新護(hù)士上崗前培訓(xùn)通用PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一套“病區(qū)安全管理新護(hù)士上崗前培訓(xùn)通用”PPT模板，該模板共分為兩個(gè)板塊。第一個(gè)板塊是對(duì)于其安全管理，包括2條環(huán)境安全管理、3條危險(xiǎn)物品管理、6條病人管理以及2條家屬安全管理；第二個(gè)板塊是安全措施，包括十三條關(guān)于自身的安全防護(hù)措施，三條安全管理的策略、十條安全檢查制度及其六條巡視制度，皆是重中之重。
小清新青春紀(jì)念冊(cè)PPT
大?。?9M | 頁數(shù)：21頁白駒過隙，校園的青春生活即將結(jié)束，我們都將開啟新的征程。這套小清新青春紀(jì)念冊(cè)PPT用暖系風(fēng)格描述了那年校園中的我們。細(xì)細(xì)回想，光景沉沉，過去的時(shí)光猶如一部半島鐵盒，里面塵封了我們美好的記憶，模糊了那年、那群人，那些事，直到青絲變?yōu)槿A發(fā)。
- 含講稿
在新的趕考路上推進(jìn)共同PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：22頁這是一套在新的趕考路上推進(jìn)共同富裕的ppt模板，共計(jì)31頁。每一代人都有每一代人的歷史任務(wù)，交出歷史時(shí)代大考的答卷，是每一代人的職責(zé)和使命。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，在新的歷史起點(diǎn)上，我們必須堅(jiān)定不移地走全體人民共同富裕的道路，交出一份令時(shí)代和人民滿意的答卷兒，這是我們今天要走好的新的趕考之路。ppt模板主要圍繞著推進(jìn)共同富裕這一主題講述了新時(shí)代如何走好趕考之路。
新共青團(tuán)章程PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：29頁中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十八次全國代表大會(huì)部分修改，2018年6月29日通過，因此我們要學(xué)習(xí)新版中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程，做好共產(chǎn)主義接班人。
新產(chǎn)品開發(fā)流程培訓(xùn)PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：53頁這是一套與新產(chǎn)品開發(fā)流程有關(guān)的PPT，總共53頁。新產(chǎn)品開發(fā)是由想法轉(zhuǎn)化為成功產(chǎn)品的關(guān)鍵階段，主要包括調(diào)研與分析、產(chǎn)品發(fā)布與推廣等階段，且每個(gè)階段都有關(guān)鍵點(diǎn)，每個(gè)階段之間密切相連，形成一個(gè)完整的體系。因此，充分了解新產(chǎn)品開發(fā)的流程，能夠有效地提高產(chǎn)品的成功率，使產(chǎn)品擁有一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，還可以使團(tuán)隊(duì)的效率有所提升，從而推動(dòng)企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，使消費(fèi)者能夠享受到高質(zhì)量的產(chǎn)品。