這是一套關(guān)于培訓學校食堂人員食品安全知識的PPT模板,主要內(nèi)容包括學校食堂食品行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、校內(nèi)食堂的設(shè)施和要求的相關(guān)介紹、食品安全責任與安全管理等,共計30頁;學校食堂是學校和學生的學習生活的一個重要組成部分,既關(guān)乎到學校的整體辦學水平也關(guān)系到每位學生的健康,因此,培訓優(yōu)秀的食堂工作人員對于一個好學校而言是十分必要的;
這是一個關(guān)于《人壽保險常見法律糾紛分析課件培訓》的PPT。保險中有許多常見的法律糾紛問題,需要通過學習《保險法》補充這部分的知識,了解業(yè)務(wù)員違規(guī)操作的方式,包括故意不履行說明義務(wù),對投保人進行誤導等等。需要提醒廣大民眾,在生活當中注意保險行業(yè)存在的虛假誤導情況,保障自己的財產(chǎn)不會受到侵害。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于人壽保險常見法律糾紛分析課件培訓的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套有針對性的高效溝通技巧培訓的PPT模板,共計22頁?,F(xiàn)代企業(yè)的管理環(huán)境在不斷變化,這對管理溝通提出了新的標準和要求。企業(yè)管理者必須適應(yīng)環(huán)境的變化和信息交互的發(fā)展,加強溝通管理,提高企業(yè)的效率和效益。在現(xiàn)代企業(yè)中,建立雙向溝通環(huán)境非常重要。這種環(huán)境不僅關(guān)系到自由平等的交流環(huán)境,還包括雙方建立互信和開放交流的氛圍。將情感融入管理溝通的全過程,通過情感溝通使員工實現(xiàn)自身的生存價值,從而激發(fā)主人
這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓的PPT模板,共計21頁?!缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強公司新入職的員工的管理工作,使他們盡快熟悉公司的各項工作職責、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》,有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才,從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
這是一套關(guān)于管理者如何帶好團隊培訓系列課程的PPT模板,主題為優(yōu)秀管理者的有效溝通,共計40頁。溝通是人和人、人和群體之前進行交流和反饋的過程,是人的社會化的必不可少的工具。通過溝通,人們可以分享信息、情感、思想和觀念。在企業(yè)中溝通仍是一項必不可少的能力,是一個優(yōu)秀管理者的必備素養(yǎng)。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容,可以學習如何同上下級進行有效溝通,掌握相關(guān)技能技巧,從而成為一名具備有效溝通能力的優(yōu)
這是一個關(guān)于《如何做好員工離職面談》的PPT。員工在離開公司之前,需要與員工進行面談,這是離職管理當中的重要組成部分,能夠幫助員工和公司之間消除誤會,留住人才或者暴露相關(guān)的問題,了解員工離職的真正原因,發(fā)現(xiàn)制度存在的相關(guān)問題,調(diào)整招聘行為,了解員工的流動動向,改善企業(yè)的管理。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于如何做好員工離職面談的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套“企業(yè)管理培訓如何降低員工離職率課件”PPT模板,該模板共分為五個部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動離職和辭退這三方面的內(nèi)容;第二部分模板講述了員工離職對企業(yè)的影響;第三部分模板分析了常見的離職原因;第四部分模板講解了十點留住員工的措施,并分析了如何降低員工的離職率;第五部分講述了八點員工的離職管理。
這是一套企業(yè)培訓責任心與執(zhí)行力的PPT模板,共計38頁。執(zhí)行力已成為企業(yè)普遍存在的問題。沒有執(zhí)行力,一切都是書面的。執(zhí)行力源于責任感,與此同時責任感也決定了執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當要營造責任心強、執(zhí)行力強的公司氛圍。有責任心的人不會為自己的工作找借口,而是要充分發(fā)揮聰明才智,努力解決矛盾和問題。要有責任感,就要時刻牢記自己的工作,盡力而為。責任感也能讓我們擁有克服障礙和解決困難的勇氣。它將使我們能夠有效
這是一套籃球運動籃球三步上籃培訓的PPT模板,共計10頁。強身健體是體育運動最直接的意義和功能,籃球也不例外,在籃球運動中,我們要跑、跳、與對手互動??梢哉f,它結(jié)合了速度、反彈、體力、力量、敏捷和其他素質(zhì)。長期參加籃球運動可加速機體新陳代謝,改善心臟、血管、呼吸、消化器官功能,具有強身健體的作用。眾所周知,籃球是一項團隊運動。在生活中,無論我們學習還是工作,我們都必須依靠團隊的力量,長期參與籃球
這是一套適用于針對幼兒園保育員進行消毒知識培訓的PPT課件,主要內(nèi)容包括預防病毒消毒原則、各項物品的消毒、消毒的注意事項等,共計25頁;疫情時代下,隨著病毒更新迭代的速度越來越快,對于消毒工作的重視更應(yīng)與日俱增,幼兒園中的兒童年齡較小,對病毒的免疫力相對成人更差,因此對幼兒園中保育員進行消毒知識培訓是十分必要的;
這是一套關(guān)于幼兒園安全知識培訓的PPT模板,主題為幼兒意外傷害急救常識,共計36頁。幼兒園是幼兒聚集的場所,所以其發(fā)生幼兒意外傷害的可能性較高,因此對幼兒園教師開展幼兒意外傷害急救知識培訓是不可或缺的。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容,幼兒園教師可以充分地學習各類幼兒意外傷害事故的相關(guān)急救知識,保證第一時間對遭遇意外傷害事故的幼兒進行針對性的正確急救,從而保障幼兒的生命健康安全。
這是一套適用于培訓醫(yī)院護理文書書寫規(guī)范的PPT課件,主要內(nèi)容包括常用護理文書的寫作內(nèi)容、護理文書定義概述、護理文書寫作的步驟等,共計21頁;傳達傳遞患者重要信息醫(yī)療護理診斷的重要依據(jù),護理文書寫作水平的提高由經(jīng)驗積累和技巧學習兩大方面組合而成,不僅要多練習,更要學習護理文書寫作的技巧;因此為醫(yī)院的護士開設(shè)護理文書寫作培訓是十分有必要的。
這是一個關(guān)于《醫(yī)學科研項目申請與標書撰寫培訓課件》的PPT。醫(yī)學項目申請課題能夠分為國家級課題、省部廳級課題、橫向課題以及自由課題。在撰寫項目申報書的過程當中,需要注意了解項目評審的流程,要注重創(chuàng)新性、科學性、先進性、可行性評分以及專家組的意見。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于醫(yī)學科研項目申請與標書撰寫培訓課件的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套企業(yè)員工責任心與執(zhí)行力的培訓PPT,主題為增強責任心,提高執(zhí)行力,共計38頁。責任心是一個人參與社會活動應(yīng)當具備的基本素養(yǎng)。指的是一個人對自己、他人、社會之間關(guān)系的一種認識。責任心強的人往往能夠獲得成功,因此責任心也是提高在工作中執(zhí)行力的一個重要條件。我們在從業(yè)的過程中必須具備高度的責任心,這是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
這是一套適用于企業(yè)銷售團隊建設(shè)和管理培訓的PPT模板,主要內(nèi)容包括銷售團隊隊員的選拔、銷售團隊和組織內(nèi)部的溝通技巧等,共計35頁;利潤收益的企業(yè)的核心,員工的工作狀態(tài),良性的競爭關(guān)系,良好的管理體系,都是一個優(yōu)秀企業(yè)必備的因素,員工和團隊凝聚力無疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán),本套PPT重點在于規(guī)范銷售團隊的內(nèi)部管理,有利于企業(yè)整體工作氛圍,提升部門的營業(yè)額等;
這是一套“企業(yè)塑造陽光心態(tài)培訓課件”PPT模板,該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板講述了心態(tài)對人的影響,講述了九個人過橋的試驗,并展示了人的九類基本情緒;第二個板塊模板講述了塞翁失馬焉知非福、美麗女士和水手的故事,展示態(tài)度的重要性,引導其改變心態(tài);第三個板塊模板講述了如何享受生命這個過程以及如何面對競爭;第四個板塊模板講述了什么是活在當下以及如何當下;第五個板塊模板講述了日本武士、天堂和地域的
這是一套適用于針對企業(yè)管理層進行管理經(jīng)驗分享和團隊管理培訓的PPT模板,主要內(nèi)容包括創(chuàng)造良好的工作氛圍、確立共同的企業(yè)員工奮斗目標、考核標準和管理制度等,共計26頁;優(yōu)秀的管理制度可以營造更好的工作氛圍,更合理的工作崗位安排和人員招聘等,更因地制宜的發(fā)揮每個員工的特性等;因此,做好相關(guān)人員的知識培訓,建立良好的管理制度更有利于企業(yè)的發(fā)展;
這是一套關(guān)于皮膚生理學美容師手冊的PPT模板,共計37頁。隨著時代的不斷發(fā)展和人們審美意識的不斷提升,人們對于美容的需求越來越大,美容師這一職業(yè)逐漸趨于普遍化。 美容師開展美容事業(yè)的前提是擁有足夠的生理知識儲備,了解人的皮膚結(jié)構(gòu)和運作情況,因此開展皮膚生理學美容師手冊培訓是不可或缺的。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容,可以充分認識到人體皮膚的基本構(gòu)造,感受皮膚對人體的重要作用。
這是一套企業(yè)培訓如何管理員工的PPT模板,共計28頁。從滿足企業(yè)需求的角度來看,企業(yè)的培訓目標可以概括為幾個方面:首先是培訓活動能夠更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求。其次是企業(yè)培訓活動可以更好地滿足員工提高工作所需的知識以及技能的需求。最后,培訓可以更好地滿足員工相關(guān)的其他需求,以此讓員工實現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的目標。與此同時,面對不同的員工類型,公司也需要采取不同的管理辦法,以此來促進培訓的順利進
這是一套“美容師操作工作標準及操作規(guī)范”ppt模板,該模板共分為五個部分。第一部分模板從雙手、發(fā)型、鞋子、衣服、化妝、口腔、身體和皮膚八個方面來講述專業(yè)美容師的個人衛(wèi)生守則;第二部分模板講述了專業(yè)美容師的服務(wù)十三準則,包括姿態(tài)、微笑、態(tài)度、技能、接待技巧、溝通技巧、自信、真誠關(guān)心顧客、培訓員工顧客至上“十不要”、培訓員工“十點”工作原則、八條服務(wù)標準、接待客人八大用語以及員工六大服務(wù)要求;第三部