-
管理學(xué)溝通培訓(xùn)課件PPT溝通技巧
大小：26M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套適用于針對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行管理學(xué)溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容包括溝通技巧的培養(yǎng)、溝通的內(nèi)涵和重要意義、溝通的過(guò)程、管理學(xué)溝通的主要內(nèi)容等，共計(jì)34頁(yè)；實(shí)行管理工作沒(méi)有適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞胶统渥愕臏贤记墒谴绮诫y行的，對(duì)于企業(yè)管理層而言，積極有效的溝通可以快速解決目前的問(wèn)題，提升企業(yè)員工以及各部門的工作效率，因此，進(jìn)行管理學(xué)溝通培訓(xùn)師很有必要的；
礦山安全生產(chǎn)管理PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《礦山安全生產(chǎn)管理》的PPT。礦山安全建設(shè)管理有眾多的安全要求，目的都是為了保障施工人員的安全。嚴(yán)格礦山安全設(shè)備設(shè)施的計(jì)劃審批制度，進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)的安全條件核查，包括生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境和生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安全條件核查，生產(chǎn)管理組織與技術(shù)措施方面的安全條件核查。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于礦山安全生產(chǎn)管理的相關(guān)內(nèi)容。
人力資源管理師培訓(xùn)PPT課件模板
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一條關(guān)于人力資源管理師培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)33頁(yè)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)人力資源是指不可或缺的資源，其能夠給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)較大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，它也是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力量，因此對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)開(kāi)展關(guān)于人力資源管理師的相關(guān)培訓(xùn)是至關(guān)重要的。PPT模板中詳細(xì)地介紹了人力資管的價(jià)值以及特點(diǎn)，并指出了其發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題以及其不同的發(fā)展階段。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以深入感受到人力資源的重要性。
報(bào)發(fā)票培訓(xùn)PPT財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)課件
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：17頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行報(bào)發(fā)票流程知識(shí)介紹培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括如何獲取發(fā)票憑證、報(bào)銷的具體流程步驟登，共計(jì)17頁(yè)；發(fā)票是一種預(yù)提費(fèi)用，在企業(yè)所得稅前扣除，是員工在緊急情況或未確定因素下先行墊付公司相關(guān)費(fèi)用，后再通過(guò)發(fā)票憑證在公司報(bào)銷費(fèi)用的操作，因此對(duì)于企業(yè)員工而言，掌握必要的報(bào)發(fā)票程序，可以提高工作效率；
醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例ppt課件2023
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套關(guān)于醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例的PPT模板，共計(jì)32頁(yè)。醫(yī)療廢物是指醫(yī)院、診所等醫(yī)療機(jī)構(gòu)在開(kāi)展醫(yī)療活動(dòng)中產(chǎn)生的、具有一定危害性的廢物，其可以分為感染性、損傷性、藥物性、病理性等五大類別。PPT模板詳細(xì)地介紹關(guān)于醫(yī)療廢物管理的具體流程、存在的問(wèn)題、解決措施等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以深刻地感受到開(kāi)展醫(yī)療廢物管理工作的重要意義。
PICC置管的護(hù)理護(hù)士醫(yī)療培訓(xùn)PPT模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套關(guān)于PICC置管的護(hù)理護(hù)士醫(yī)療培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)27頁(yè)。PICC是向身體植入導(dǎo)管的一種治療方式，其可分為三向瓣膜式PICC、頭端開(kāi)口式PICC兩大類，這一治療方式對(duì)人體負(fù)面影響較小，能夠保證輸液安全，進(jìn)而保障人體健康。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分感受到醫(yī)療科技的迅速發(fā)展，同時(shí)有效提高相關(guān)醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和護(hù)理水平。
管理者角色認(rèn)知PPT課件職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套關(guān)于管理者角色認(rèn)知的職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)33頁(yè)。角色認(rèn)知是指?jìng)€(gè)體對(duì)于自己所處的身份的認(rèn)識(shí)與理解，其在很大程度上決定了個(gè)體的能力表現(xiàn)，因此開(kāi)展關(guān)于管理者角色認(rèn)知的職場(chǎng)培訓(xùn)是不可或缺的。PPT模板中開(kāi)篇強(qiáng)調(diào)了角色認(rèn)知的重要性，并在此基礎(chǔ)上闡述了管理者角色認(rèn)知的相關(guān)知識(shí)以及其注意事項(xiàng)，為企業(yè)培養(yǎng)具備優(yōu)秀的角色認(rèn)知能力的管理者提供了依據(jù)。
辦公室5S管理制度PPT動(dòng)態(tài)模板
大小：18M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一套關(guān)于辦公室5S管理制度的PPT模板，共計(jì)29頁(yè)。5S管理制度最初起源于日本，其分別指向了整理、清掃、整頓、素養(yǎng)、清潔五個(gè)因素。這一管理制度可以有效改善企業(yè)或工廠中存在的不良現(xiàn)象，進(jìn)而打造出理想中的職場(chǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效促進(jìn)人們對(duì)于辦公室5S管理制度的認(rèn)識(shí)和理解，同時(shí)使其充分掌握辦公室5S管理制度的實(shí)施方法。
?；钒踩芾砼嘤?xùn)PPT模板
大小：16M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《?；钒踩芾砼嘤?xùn)》的PPT。危險(xiǎn)化學(xué)包括具有毒害、腐蝕、爆炸、燃燒、助燃等性質(zhì)，會(huì)對(duì)人們的身體周圍的環(huán)境產(chǎn)生巨大破壞的一些化學(xué)品。這些危險(xiǎn)化學(xué)品，對(duì)人們的生命財(cái)產(chǎn)就會(huì)造成嚴(yán)重的傷害，因此在日常生活工作的過(guò)程當(dāng)中，一旦出現(xiàn)這些危險(xiǎn)用品，一定要小心地存放，注意他們的保存和管理方式。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《?；钒踩芾砼嘤?xùn)》的相關(guān)內(nèi)容。
精神科病房安全管理PPT模板
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套“精神科病房安全管理”PPT模板，該P(yáng)owerPoint一共有36張幻燈片，整個(gè)演示文稿共分為四個(gè)部分。第一部分模板講述了什么是病房安全管理，并闡述了病房安全管理未做好所帶來(lái)的后果以及做好所帶來(lái)的的益處；第二部分講解了精神科病房常見(jiàn)的危險(xiǎn)事故以及影響因素；第三部分模板從八個(gè)方面講述了如何防止危險(xiǎn)事故的發(fā)生；第四部分講解了精神科護(hù)理涉及的四大相關(guān)問(wèn)題，并列舉了醫(yī)護(hù)工作人員哪些常見(jiàn)的行為可能
氣管切開(kāi)術(shù)病人護(hù)理培訓(xùn)PPT模板
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套有關(guān)氣管切開(kāi)病人的護(hù)理的演示文稿，通過(guò)PowerPoint制作，共計(jì)24頁(yè)幻燈片。氣管切開(kāi)術(shù)是切開(kāi)頸段氣管，放入金屬氣管套管，氣管切開(kāi)術(shù)主要是用于解除喉源性呼吸困難、呼吸機(jī)能失?；蛳潞粑婪置谖镤罅羲碌暮粑щy的一種常見(jiàn)手術(shù)。當(dāng)護(hù)理工作者在對(duì)此類病人進(jìn)行護(hù)理的時(shí)候，需要了解清楚這種手術(shù)會(huì)出現(xiàn)的適應(yīng)癥以及術(shù)后護(hù)理要求和處理等等。通過(guò)學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于護(hù)理工作者更加全面的了解氣管切開(kāi)術(shù)
手術(shù)室儀器設(shè)備管理PPT模板
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一篇關(guān)于介紹手術(shù)室儀器設(shè)備管理PPT模板的PowerPoint，該幻燈片共計(jì)31頁(yè)。該演示文稿介紹了手術(shù)里的各項(xiàng)儀器設(shè)備的管理方法。手術(shù)室中都是精密儀器，醫(yī)生用他們治病救人，尤其推到手術(shù)室的病人，都是需要緊急搶救的，所以對(duì)于手術(shù)室器材的管理需要非常嚴(yán)格，因?yàn)殡S時(shí)時(shí)刻可能都需要用。該P(yáng)PT模板詳細(xì)的介紹了手術(shù)室的儀器設(shè)備管理。
精神科病房安全管理PPT模板
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套關(guān)于精神科病房安全管理的PPT模板，共計(jì)34頁(yè)。精神科病房安全管理是管理科學(xué)的一個(gè)重要分支。進(jìn)行安全管理，能夠解決和消除各種不安全的因素，防止意外事故的發(fā)生，對(duì)維持醫(yī)院的正常工作秩序有重要的幫助，可以避免醫(yī)療糾紛。PowerPoint開(kāi)篇介紹了什么是病房安全管理，運(yùn)用幻燈片說(shuō)明了病床病房?jī)?nèi)常見(jiàn)的危險(xiǎn)事故。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓醫(yī)護(hù)人員更加了解如何進(jìn)行病房安全管理，預(yù)防事故的發(fā)生。
輸血安全管理制度培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：19頁(yè)這是一套關(guān)于輸血安全管理制度培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)18頁(yè)。輸血能夠保證我國(guó)血庫(kù)的充足，保障重癥患者和危急患者的生命安全。對(duì)于輸血查對(duì)制度以及輸血安全制度進(jìn)行規(guī)范的管理，能夠確保各類操作流程的正常進(jìn)行，保障用血的安全以及輸血的安全。PowerPoint開(kāi)篇介紹了輸血查對(duì)制度，運(yùn)用幻燈片說(shuō)明了輸血的反應(yīng)處理。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓醫(yī)護(hù)人員更加了解輸血安全管理制度，保證輸血環(huán)節(jié)的規(guī)范。
胸腔閉式引流管護(hù)理PPT模板
大小：10M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套關(guān)于胸腔閉式引流管護(hù)理的PPT模板，共計(jì)27頁(yè)。通過(guò)胸腔閉式引流管的護(hù)理能夠引流胸膜腔內(nèi)的液體、血液以及氣體，重建胸膜腔內(nèi)負(fù)壓，維持縱橫的正常位置，促進(jìn)肺的膨脹。PowerPoint開(kāi)篇講解了胸腔閉式引流管護(hù)理的目的，運(yùn)用幻燈片介紹了該類護(hù)理的適應(yīng)癥以及護(hù)理的措施。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓醫(yī)護(hù)人員更加了解如何進(jìn)行胸腔閉式引流管的護(hù)理，維護(hù)病人健康。
兒科支氣管肺炎護(hù)理查房PPT模板
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行兒科支氣管肺炎護(hù)理的PPT模板，主要內(nèi)容包括支氣管肺炎的臨床表現(xiàn)、支氣管肺炎的病理原因、支氣管肺炎的護(hù)理診斷等，共計(jì)34頁(yè)；兒科支氣管肺炎是兒童和嬰幼兒常見(jiàn)的感染性疾病，發(fā)病時(shí)間長(zhǎng)，復(fù)發(fā)率高，常表現(xiàn)為發(fā)燒、咳嗽、嘔吐等癥狀，嬰幼兒和兒童的免疫系統(tǒng)尚未發(fā)育完全，免疫力低下，容易受到病原體入侵造成呼吸道感染，誘發(fā)支氣管肺炎，本套PPT詳細(xì)介紹了相關(guān)知識(shí)；
胸痛中心管理制度培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套關(guān)于胸痛中心管理制度的培訓(xùn)類演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了21張幻燈片。胸痛中心是各大醫(yī)院的重要組成部分，胸痛中心的病人一般都是已經(jīng)出現(xiàn)了一些比較嚴(yán)重癥狀的病人，因此對(duì)胸痛中心進(jìn)行管理特別重要。該演示文稿聚焦于胸痛中心的管理制度展開(kāi)了具體的介紹。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于我們更好的了解胸痛中心的管理制度與培訓(xùn)制度。
人事管理制度員工培訓(xùn)PPT模板
大小：11M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一套關(guān)于人事管理制度員工培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了40張幻燈片。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想管理好員工，就必須制定一定的規(guī)章制度。只有這樣才能夠讓公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)。通常來(lái)說(shuō)，公司的人事部門會(huì)對(duì)員工展開(kāi)定期的培訓(xùn)，不斷提升各部門員工的工作能力和公司的管理水平。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于我們更好的了解人員調(diào)動(dòng)與晉升的內(nèi)容。
pdca醫(yī)院護(hù)理品管圈案例匯報(bào)PPT
大小：7M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套關(guān)于pdca醫(yī)院護(hù)理品管圈案例匯報(bào)的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了33張幻燈片。pdca是一個(gè)重要的概念，它一共包含四個(gè)步驟，由這四個(gè)步驟構(gòu)成了一個(gè)循環(huán)。在醫(yī)院的工作系統(tǒng)中，這個(gè)循環(huán)可以極大的提高工作效率、減少失誤。該演示文稿聚焦于pdca案例匯報(bào)展開(kāi)了具體的介紹，學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于醫(yī)院的相關(guān)人員更好的了解pdca案例匯報(bào)的具體內(nèi)容。
- 含講稿
人力資源管理培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套與人力資源管理培訓(xùn)有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共33頁(yè)。人力資源管理能夠幫助企業(yè)最重要的資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)、利用和管理，其中重點(diǎn)內(nèi)容便是開(kāi)發(fā)企業(yè)中人的潛能和創(chuàng)造力，使員工的充分才能得到開(kāi)發(fā)，從而促進(jìn)人與企業(yè)共同發(fā)展。在現(xiàn)代的職業(yè)環(huán)境中，人力資源管理的重要性變得越來(lái)越重要，通過(guò)招聘和面試流程，幫助企業(yè)雇傭到具備相應(yīng)技能的員工，同時(shí)經(jīng)過(guò)定期培訓(xùn)來(lái)提高員工的工作效率和質(zhì)量，并為企業(yè)設(shè)