這是一套健康體檢與第三方健康管理服務(wù)的PPT模板,共計(jì)31頁。健康體檢盡管是近年來興起的一種生活方式,但是其由來已久。在黃帝內(nèi)經(jīng)中有這樣的論述:“圣人不治已病治未病,大病已成而后藥之,亂已成而后治之,辟猶渴而穿井,斗而鑄兵,不亦晚乎?”因此在幾千年前,中國(guó)人就已經(jīng)知道了預(yù)防比治療更重要的道理。對(duì)疾病的早期全面體檢,是發(fā)現(xiàn)疾病的關(guān)鍵手段。搜索復(fù)制
這是一篇關(guān)于介紹企業(yè)全面預(yù)算與戰(zhàn)略成本管理PPT課件的PPT,共計(jì)67頁。一個(gè)企業(yè)想要長(zhǎng)久的良好的持續(xù)運(yùn)營(yíng)下去,需要提前規(guī)劃好戰(zhàn)略路線,以及運(yùn)營(yíng)成本等重要的資產(chǎn)核算。提前規(guī)劃好企業(yè)的發(fā)展路線和想要到達(dá)的高度,然后上傳下達(dá),讓全體員工齊心協(xié)力,朝著一個(gè)目標(biāo)努力,達(dá)到預(yù)先設(shè)定的高峰。做好預(yù)算核對(duì)也是非常重要的,畢竟成本才是開始的基礎(chǔ)。搜索復(fù)制
這是一套護(hù)士人文關(guān)懷優(yōu)質(zhì)護(hù)理教育培訓(xùn)的PPT模板,共進(jìn)24頁。護(hù)士被稱為白衣天使,不僅是因?yàn)樗麄兇┲咨淖o(hù)士服,做著救死扶傷的工作。同時(shí),這個(gè)稱號(hào)也體現(xiàn)了他們的善良、富有愛心。護(hù)理工作需要極度的耐心與責(zé)任心,也要給予病人高度的尊重和人文關(guān)懷。從這一角度上來講,護(hù)士就是來到人間救死扶傷的天使,治愈了人們身體上的疾病,也打開了人們的心靈。搜索復(fù)制
這是一套講解當(dāng)代大學(xué)生健康心理與愛情觀的PPT模板,是以“升華自我,健康成長(zhǎng)”為主題進(jìn)行的心理健康教育課件,共計(jì)39頁。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展許多大學(xué)生出現(xiàn)了對(duì)網(wǎng)絡(luò)世界產(chǎn)生強(qiáng)烈的依賴感,而忽視了現(xiàn)實(shí)生活的問題。以至于導(dǎo)致人際交往、婚戀觀念發(fā)生了偏差。長(zhǎng)此以往下去,將會(huì)對(duì)大學(xué)生的未來發(fā)展產(chǎn)生不利的影響,因此做好大學(xué)生的心理健康教育進(jìn)行正確愛情觀的引導(dǎo)十分必要。
這是一套進(jìn)一步激發(fā)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活力的PPT模板,共計(jì)21頁。優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化是中華民族的精神家園。文化是一個(gè)國(guó)家和民族價(jià)值取向、道德規(guī)范、思想作風(fēng)和行為特征的集中體現(xiàn)。中華文明是四大文明中唯一不間斷的文明。中華民族在長(zhǎng)期的生產(chǎn)實(shí)踐中產(chǎn)生和形成的優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,為人民群眾的生存、發(fā)展和成長(zhǎng)提供了豐富的精神食糧。
這是一套關(guān)于中華民族共同體意識(shí)的形成與鑄牢的PPT模板,共計(jì)24頁。中華民族共同體意識(shí)是維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一的思想基礎(chǔ),維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一是培育中華民族共同體意識(shí)的根本原則,是我國(guó)各族人民在長(zhǎng)期歷史發(fā)展中形成的政治上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,文化上兼容并蓄,經(jīng)濟(jì)上相互依存,情感上相互親近,你中有我、我中有你,是共有精神家園基礎(chǔ)上的命運(yùn)共同體。
這是一套為建設(shè)人與自然和諧共生的現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量的PPT模板,共計(jì)36頁。人與自然和諧共處的意義在于推動(dòng)中國(guó)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。只有人與自然和諧共處,才能在不損害子孫后代需要的前提下,解決中國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展與后代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系。只有人與自然和諧共處,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和生態(tài)發(fā)展才能在生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域得到協(xié)調(diào),才能保證中國(guó)整體經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。政府要在合理利用資源、發(fā)展生態(tài)循環(huán)的基礎(chǔ)上,協(xié)調(diào)不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)
這是一套部編版八年級(jí)生物下冊(cè)免疫與計(jì)劃免疫課件的PPT模板,共計(jì)30頁。生物學(xué)是一門研究各種生命現(xiàn)象和生命活動(dòng)規(guī)律的科學(xué)。無論過去、現(xiàn)在還是未來,人類的衣食住行都離不開生物。生物與生物知識(shí)密切相關(guān)。通過學(xué)習(xí)生物學(xué),不僅可以學(xué)到很多生物知識(shí),還可以學(xué)到觀察和探索生命現(xiàn)象的方法,能夠在日常生活、生產(chǎn)實(shí)踐或?qū)W習(xí)中發(fā)現(xiàn)和提出與生物有關(guān)的問題,學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)問題的思路和方法,提高學(xué)習(xí)能力。
這是一套講解初中歷史課文繁榮與開放的社會(huì)的PPT模板,選自部編版七年級(jí)歷史教材,共計(jì)20頁。中國(guó)歷史經(jīng)歷了幾次大繁榮大發(fā)展的時(shí)期,從原始社會(huì)到奴隸社會(huì),在春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期迎來了百家爭(zhēng)鳴的文化但繁榮,從奴隸社會(huì)進(jìn)入到封建社會(huì)后,戰(zhàn)國(guó)后期秦漢時(shí)期確定了封建社會(huì)的基本制度。三國(guó)兩晉南北朝時(shí)期,國(guó)家經(jīng)歷了分裂和民族的大融合,到了隋唐時(shí)期封建制度達(dá)到了繁榮。
這是一套適用于教學(xué)部編版七年級(jí)下冊(cè)生物輸血與血型的PPT課件,主要內(nèi)容包括人體血液的成分、血型的分類、輸血安全知識(shí)、無償獻(xiàn)血等,共計(jì)20頁;無償獻(xiàn)血如今已經(jīng)成為熱門話題,許多大學(xué)生和青年都會(huì)參與無償獻(xiàn)血,因此讓學(xué)生了解血液血型和獻(xiàn)血相關(guān)的知識(shí)能幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)獻(xiàn)血過程,避免對(duì)學(xué)生獻(xiàn)血存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)和害怕心理。
這是一個(gè)關(guān)于《賦能思維之VUCA與數(shù)字化時(shí)代人才畫像》的PPT。新時(shí)代理解公司的戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)以及人才戰(zhàn)略目標(biāo),需要?jiǎng)?chuàng)造良好的人才環(huán)境,確定公司的目標(biāo),提升職工的知識(shí)技能和行為能力,在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)快速的提升,實(shí)施人才培養(yǎng),從而能夠帶動(dòng)公司整體的發(fā)展。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于賦能思維之VUCA與數(shù)字化時(shí)代人才畫像的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套“永葆”與時(shí)俱進(jìn)”理論品質(zhì)的三條道路”PPT模板,模板共分為三個(gè)部分。第一部分是要將歷史和現(xiàn)實(shí)相貫通,模板講述了新中國(guó)成立后中國(guó)的成長(zhǎng)之路,以及當(dāng)今在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想下中國(guó)的實(shí)踐,這都是因?yàn)槲樟藲v史的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn),是與歷史相貫通的成果;第二部分模板介紹了當(dāng)今世界的發(fā)展趨勢(shì),聯(lián)系也越來越密切,并引用了習(xí)近平總書記的話來講述必須走國(guó)際和國(guó)內(nèi)相關(guān)聯(lián)的道路;第三部分模板通過講述理
這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板,該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍;第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式;第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排;第四個(gè)板塊模板簡(jiǎn)述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定;第五個(gè)板塊則是對(duì)于試用期考核及待遇的說明;第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)21頁?!缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作,使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》,有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才,從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問題。目前,在許多歷史悠久的企業(yè)中,對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患,公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi),員工對(duì)公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn),包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀
這是一套企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力的PPT模板,共計(jì)38頁。執(zhí)行力已成為企業(yè)普遍存在的問題。沒有執(zhí)行力,一切都是書面的。執(zhí)行力源于責(zé)任感,與此同時(shí)責(zé)任感也決定了執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要營(yíng)造責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的公司氛圍。有責(zé)任心的人不會(huì)為自己的工作找借口,而是要充分發(fā)揮聰明才智,努力解決矛盾和問題。要有責(zé)任感,就要時(shí)刻牢記自己的工作,盡力而為。責(zé)任感也能讓我們擁有克服障礙和解決困難的勇氣。它將使我們能夠有效
這是一套講解國(guó)內(nèi)外民宿發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)與借鑒的PPT模板,共計(jì)18頁。近年來,隨著旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展,民宿產(chǎn)業(yè)也迅速崛起,民宿是旅游環(huán)境中為游客提供住宿和餐飲的旅社。當(dāng)前,民宿已經(jīng)成為游客了解當(dāng)?shù)鼐用竦娜粘I詈臀幕囊环N重要方式,而民宿旅游則是利用鄉(xiāng)村住宅,結(jié)合當(dāng)?shù)氐穆糜翁厣Y源,通過自行改造、與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào)的方式來滿足游客的需求。
這是一套排球理論課基本技術(shù)教學(xué)與訓(xùn)練方法的PPT模板,共計(jì)37頁。通過對(duì)排球基本理論和技術(shù)的學(xué)習(xí),使學(xué)生了解排球文化、排球特點(diǎn)和運(yùn)動(dòng)價(jià)值,掌握簡(jiǎn)單的技術(shù)原理,逐步提高基本技術(shù)素質(zhì)和綜合運(yùn)用所學(xué)基本技能的能力。能夠在比賽中使用最基本的排球戰(zhàn)術(shù),了解比賽的最基本規(guī)則,學(xué)會(huì)欣賞排球比賽。在排球技戰(zhàn)術(shù)比賽中進(jìn)行體育鍛煉,培養(yǎng)學(xué)生的判斷力、分析能力和適應(yīng)能力,以及團(tuán)結(jié)、合作、奮斗的集體精神。
這是一套醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)59頁。所謂的溝通能力是指人們通過言語、肢體等與他人交流的能力。溝通技能包括許多方面,例如簡(jiǎn)化語言使用、積極傾聽、注意力反饋、情緒控制等。雖然擁有溝通技能并不意味著成為一名專業(yè)的醫(yī)生,但缺乏溝通技能可能會(huì)使醫(yī)生在今后的職業(yè)中面臨許多困難和障礙。良好的溝通技巧可以讓人印象深刻。溝通與協(xié)調(diào)是人類社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。
這是一套講解臺(tái)灣與新時(shí)代中國(guó)統(tǒng)一事業(yè)的PPT模板,共計(jì)48頁。臺(tái)灣自古以來就是中國(guó)的領(lǐng)土,中國(guó)的主權(quán)和領(lǐng)土完整不容分割,任何敵對(duì)勢(shì)力妄圖破壞中國(guó)統(tǒng)一進(jìn)程都將受到應(yīng)有的懲罰。和平解決臺(tái)灣問題,實(shí)現(xiàn)祖國(guó)的完全統(tǒng)一,是全體中華兒女的共同夙愿,也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然要求,更是新時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨矢志不渝的歷史任務(wù)。