-
時(shí)間管理課程培訓(xùn)ppt
大?。?3M | 頁數(shù)：31頁這是一套時(shí)間管理課程培訓(xùn)ppt，共32頁。PPT封面以黑色為背景色，以一個(gè)白色時(shí)鐘為元素，白色正體字突出主題：時(shí)間管理培訓(xùn)。PPT正文分為四個(gè)方面來講述對(duì)時(shí)間的有效管理，1.開展時(shí)間管理的目的；2.對(duì)時(shí)間和時(shí)間管理的闡釋；3.時(shí)間管理的基本原理是什么；4.對(duì)時(shí)間管理的具體實(shí)施方法是什么。這套PPT模板素材適合各類公司企業(yè)人力資源部管理培訓(xùn)使用。
項(xiàng)目管理培訓(xùn)ppt課件
大?。?M | 頁數(shù)：31頁這是一套現(xiàn)代簡(jiǎn)約風(fēng)格的項(xiàng)目管理培訓(xùn)PPT課件，共31頁。模板首頁上采用分割的形式將頁面一分為二，左邊是LOGO和白色標(biāo)題：項(xiàng)目管理培訓(xùn)，右邊是電腦辦公的上班族。模板內(nèi)容背景采用簡(jiǎn)潔白色，簡(jiǎn)單、大氣。模板內(nèi)容頁用大量的文本、數(shù)據(jù)和圖表進(jìn)行排版制作，介紹了項(xiàng)目管理的五大過程。非常適合做項(xiàng)目管理培訓(xùn)的PPT模板。
6s管理ppt培訓(xùn)課件
大?。?3M | 頁數(shù)：55頁這是一套立體風(fēng)格的6s管理ppt培訓(xùn)課件，共56頁。PPT封面以不同顏色的立體圖形拼搭而成，一副集成化的企業(yè)管理運(yùn)營模式圖塊體現(xiàn)出企業(yè)的規(guī)范管理，白色正體字突出主題：6S現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)施方法與技巧。PPT從四個(gè)方面展開對(duì)6S現(xiàn)場(chǎng)管理法的介紹，分別是：1、6S現(xiàn)場(chǎng)管理的起源及其相關(guān)的作用；2、6S現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)知識(shí)介紹；3、6S現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)的方法與步驟有哪些；4、6S管理方推行的技巧有哪些；共四個(gè)部分
海底撈時(shí)間管理培訓(xùn)PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：19頁這是一套關(guān)于海底撈時(shí)間管理培訓(xùn)的ppt，共計(jì)19張。海里撈向來以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)著稱，去到海里撈，我們就能感受到至尊般的服務(wù)體驗(yàn)，當(dāng)你杯子里的水喝完時(shí)，都不需要你主動(dòng)呼叫，就已經(jīng)有服務(wù)員給你滿上了，當(dāng)你夸獎(jiǎng)某個(gè)小點(diǎn)心美味時(shí)，你走的時(shí)候，服務(wù)員已經(jīng)將小點(diǎn)心打包好了，給你驚喜。就是這樣將顧客的每一個(gè)舉動(dòng)，每一句話放在心上，真正做到了顧客至上，才吸引了一批又一批的顧客，讓其成為龍頭老大。
流程管理培訓(xùn)課程PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：32頁這是一套流程管理培訓(xùn)課程PPT，采用了商務(wù)設(shè)計(jì)元素，共33頁。PPT封面以白色為背景，一群公司的管理人員正在對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行討論，黑色正體字突出主題：流程管理培訓(xùn)。PPT正文主要分為四部分來介紹：1.關(guān)于流程的基本知識(shí)介紹；2.如何進(jìn)行資料的收集和流程的相關(guān)分析；3.如何進(jìn)行流程圖繪制；4.如何進(jìn)行流程的改善和再造；共四個(gè)部分組成，適用于教育培訓(xùn)PPT模板。
公司中層管理培訓(xùn)PPT
大小：32M | 頁數(shù)：29頁這是一個(gè)關(guān)于《公司中層管理培訓(xùn)》的PPT。在公司管理過程當(dāng)中，需要注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)，提升工作中的品質(zhì)意識(shí)，嘗試從不同角度看待問題，培養(yǎng)溝通的能力和技巧，不斷調(diào)節(jié)自己的心態(tài)，使自己沉著冷靜，締造和諧，提升員工的工作責(zé)任心，這樣才能更好地完成工作。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于公司中層管理培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
倉庫管理企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于倉庫管理企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)32頁。PPT以綠色為主色調(diào)，輔以簡(jiǎn)單幾何圖形，與倉庫管理主題相得益彰。我們經(jīng)?？梢钥吹絺}庫外寫著倉庫重地閑人免進(jìn)，由此可知，倉庫是一個(gè)企業(yè)至關(guān)重要的一部分，因此，對(duì)于員工的倉庫管理培訓(xùn)十分重要。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，企業(yè)員工可以加強(qiáng)對(duì)倉庫管理的認(rèn)知，掌握相應(yīng)的倉庫管理方法。
企業(yè)組織管理培訓(xùn)PPT課件
大?。?6M | 頁數(shù)：40頁這是一套有關(guān)企業(yè)組織管理培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作。包含40張幻燈片。企業(yè)組織的目的是為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而建立的，好的企業(yè)組織方案可以提高企業(yè)的工作效率。企業(yè)常常通過設(shè)計(jì)和維持組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)和相互之間的和諧關(guān)系，從而促使人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)組織目的而有效協(xié)調(diào)工作的過程。通過學(xué)習(xí)這份PPT模板，可以幫助我們進(jìn)一步了解企業(yè)組織管理的具體內(nèi)容。
6S現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)ppt課件
大?。?7M | 頁數(shù)：50頁這是一套關(guān)于6S生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含50張幻燈片。6S生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理是一種高效的現(xiàn)場(chǎng)管理模式，旨在通過整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)和安全六個(gè)方面提升生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工作效率和安全性。它強(qiáng)調(diào)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員、材料、設(shè)備等進(jìn)行有序管理，確保工作場(chǎng)所的整潔、有序和高效。6S管理實(shí)施后，能顯著減少故障和浪費(fèi)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和員工士氣，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
煤礦安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)PPT
大小：12M | 頁數(shù)：25頁這是一套煤礦安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)25頁。煤炭是現(xiàn)如今世界中非常重要的一種燃料，對(duì)于煤炭的開采人類一直沒有停下腳步。煤炭開采有很多不同的方式，關(guān)于煤炭開采中國也制定了很多相關(guān)辦法，將安全放在了第一位。然而，煤礦中的五大災(zāi)害似乎層出不窮，但是，為了做到安全生產(chǎn)，我們必須從源頭阻止住可能的悲劇發(fā)生。因此，關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)培訓(xùn)一定要視為重中之重。
團(tuán)隊(duì)管理商務(wù)培訓(xùn)PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：25頁團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，因此，一個(gè)企業(yè)對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理必不可少，團(tuán)隊(duì)管理分為：1、團(tuán)隊(duì)概述；2、、團(tuán)隊(duì)管理；3、團(tuán)隊(duì)的職能；4、團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
教練式管理培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：34頁從管理者到管理教練，看似只有兩字之差，但這兩字要走的路，是完全不同的。管理者只是制計(jì)計(jì)劃，然后按計(jì)劃執(zhí)行任務(wù)，檢查任務(wù)，調(diào)整適合工作的人選；而教練是一個(gè)引導(dǎo)者，他是引導(dǎo)對(duì)方進(jìn)行對(duì)話，啟發(fā)思考，讓對(duì)方自己去尋找答案，是一種用成果做導(dǎo)向的管理模式。成為一個(gè)優(yōu)秀的教練，要符合兩個(gè)必要的條件：一是要善于聆聽，客觀分析問題及時(shí)的溝通；二是能夠包容員工出錯(cuò)，采取樂觀的心態(tài)發(fā)掘員工潛能。
高中班級(jí)管理培訓(xùn)ppt課件
大小：64M | 頁數(shù)：22頁這是一套展示高中的班級(jí)管理方法的PPT模板?！笆旰盁o人問，一舉成名天下知。”高考對(duì)每一個(gè)學(xué)子來說都是一個(gè)人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)，考上一個(gè)好的大學(xué)，擁有一個(gè)好的文憑，就相當(dāng)于踏入成功的大門。由此可知，高中時(shí)期有一個(gè)好的管理制度對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的影響力有多大。而這套班級(jí)管理培訓(xùn)PPT闡述了怎么制定一套合理的班級(jí)管理制度，維護(hù)班級(jí)秩序，提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。
班組溝通與管理培訓(xùn)PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：32頁這是一套現(xiàn)代簡(jiǎn)約風(fēng)格的班組溝通與管理培訓(xùn)PPT模板，由32張幻燈片排版制作。封面上是簡(jiǎn)潔的白色背景圖，用藍(lán)色和黃色的線條進(jìn)行點(diǎn)綴分割，左邊是繁忙的辦公桌、有電腦、手機(jī)、水杯、記事本，還有忙碌的上班族，右邊是藍(lán)色標(biāo)題：企業(yè)管理培訓(xùn)，班組溝通與管理?；脽羝瑑?nèi)容共包括5個(gè)部分：1、什么是溝通，該如何去理解？2、企業(yè)班組長的角色定位；3、如何與上司、同事及下屬溝通；4、班組長的管理技能；5、如何處理班組
中層管理能力培訓(xùn)PPT
大小：39M | 頁數(shù)：22頁這是一個(gè)關(guān)于《中層管理能力培訓(xùn)》的PPT。中層管理干部應(yīng)該具備哪些職業(yè)素養(yǎng)，才能夠更好的提升管理學(xué)習(xí)的技能，在實(shí)踐工作當(dāng)中更好的處理工作內(nèi)容。通過這個(gè)PPT，我們將了解關(guān)于《中層管理能力培訓(xùn)》的相關(guān)內(nèi)容。
員工向上管理培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：29頁這是一個(gè)關(guān)于《員工向上管理培訓(xùn)課件》的PPT。通過進(jìn)行員工向上管理培訓(xùn)，能夠幫助員工主動(dòng)讓上司了解你，學(xué)習(xí)如何解決與上司的沖突，服從上司的六大守則，如何注意上司的不安全感，做一個(gè)完善的輔佐等等內(nèi)容，并且通過案例分析，了解關(guān)于員工向上管理的相關(guān)實(shí)踐操作方式。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于員工向上管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
向上管理企業(yè)培訓(xùn)課件PPT
大小：7M | 頁數(shù)：29頁這是一個(gè)關(guān)于《向上管理企業(yè)培訓(xùn)》的PPT。如何處理上級(jí)與下級(jí)之間的關(guān)系是向上管理的主要內(nèi)容。需要平衡同事、上司、部屬、上司的上司之間的關(guān)系，要通過改變自己、察言觀色、讓上司了解自己，讓團(tuán)隊(duì)之間的工作效率能夠得到進(jìn)一步地提升，從而能夠順利完成工作的相關(guān)任務(wù)。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于向上管理企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
如何管理員工企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：41頁這是一套講解如何管理員工的企業(yè)培訓(xùn)PPT，共計(jì)41頁。每個(gè)人都有自己不同的個(gè)性，在工作中也會(huì)體現(xiàn)出不同的方法。根據(jù)對(duì)員工的不同特點(diǎn)，當(dāng)前職場(chǎng)可以將問題員工分為34種典型的特性。其中爭(zhēng)強(qiáng)好勝型的員工、自私自利型的員工、勤奮且低效率的員工、愛離職的員工具有普遍性。企業(yè)為了更好地提高效率，必須通過對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)達(dá)到最優(yōu)的管理模式。
人本管理培訓(xùn)課件PPT
大小：22M | 頁數(shù)：32頁這是一套人本管理培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)32頁。人本管理指的是以人為本的管理制度和管理方式。員工作為公司最重要的資源和最基本的要素，公司在實(shí)行管理制度是必須將集體員工以及利益相關(guān)者的需求最大化滿足，作為一個(gè)重要的切入點(diǎn)，通過激勵(lì)、培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)等不同的管理手段，充分挖掘人的潛能，調(diào)動(dòng)員工的積極性，從而實(shí)現(xiàn)利益的最大化。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：36頁這是一套團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)37頁。團(tuán)隊(duì)建設(shè)有許多需要注意的要點(diǎn)。比方說團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)當(dāng)要有必要的績(jī)效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)。使用正確的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法也能夠促進(jìn)工作效率的提高。人們需要被激勵(lì)，而平均主義是限制團(tuán)隊(duì)熱情的主要障礙。當(dāng)然，激勵(lì)不僅僅是金錢，還有很多其他方面的激勵(lì)模式可以使用。與此同時(shí)，好的團(tuán)隊(duì)一定要建立積極的氛圍。員工對(duì)“氛圍”的感受總是比管理者強(qiáng)烈，人們對(duì)公司氛圍的感受會(huì)影響他們的行