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事業(yè)單位公文寫作培訓(xùn)PPT課件
大?。?8M | 頁數(shù)：55頁這是一套使用培訓(xùn)事業(yè)單位公文寫作能力的PPT課件，主要內(nèi)容包括常用公文的寫作技巧、公文定義概述、公文寫作的步驟等，共計55頁；在事業(yè)單位中，公文寫作水平是相當(dāng)重要的，公文寫作水平的提高由經(jīng)驗積累和技巧學(xué)習(xí)兩大方面組合而成，不僅要多練習(xí)，更要學(xué)習(xí)公文寫作的技巧；因此為事業(yè)單位的員工開設(shè)公文寫作培訓(xùn)是十分有必要的。
樹立正確的職業(yè)心態(tài)PPT培訓(xùn)課件
大?。?2M | 頁數(shù)：58頁這是一個關(guān)于《樹立正確的職業(yè)心態(tài)》的PPT。在工作過程當(dāng)中，需要形成積極、正確、陽光的職業(yè)心態(tài)，這樣才能更好地完成工作。需要樹立忠誠心態(tài)、進(jìn)取心態(tài)、敬業(yè)心態(tài)、責(zé)任心態(tài)，做一個職場責(zé)任人，以正直的心態(tài)對待他人，充分利用好自己的時間，不斷接受新觀念和新思考。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于樹立正確的職業(yè)心態(tài)的相關(guān)內(nèi)容。
電焊工培訓(xùn)焊接與切割PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：32頁這是一套電焊工培訓(xùn)的PPT模板，主要圍繞著焊接與切割知識進(jìn)行了解讀，共計32頁。PPT模板根據(jù)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)的同編教材《焊工》（第二版）的主要內(nèi)容。責(zé)編二成主要介紹了電焊工焊接與切割知識。分別圍繞著焊接與切割的原理和分類，罕見與切割的工藝基礎(chǔ)、焊接變形和應(yīng)力焊接缺陷及預(yù)防措施做了焊接知識的科普。圍繞著氣焊與氣割原理和安全特點、氣割原理、職業(yè)病的預(yù)防等相關(guān)知識，做了切割知識的科普。
談判僵局處理技巧培訓(xùn)課件PPT
大小：11M | 頁數(shù)：23頁這是一套講解談判僵局。處理技巧培訓(xùn)課件的PPT適用于2022年企業(yè)管理，銷售人員培訓(xùn)，共計24頁。在談判中，產(chǎn)生僵局的原因主要包括談判，雙方角色的定位存在不均等。事、人、財、物等區(qū)分不明晰。在溝通的過程中，由于雙方對信息的解讀和溝通不順暢而導(dǎo)致的理解上的分歧和偏差。這些問題都可以通過談判技巧專項培訓(xùn)規(guī)避，而使談判達(dá)到最優(yōu)效果。
籃球胸前傳接球培訓(xùn)課件PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：11頁這是一套關(guān)于籃球胸前傳接球教學(xué)的PPT模板，共計11頁。PPT模板重點闡述了雙手胸前傳接球，這是籃球運動中的一個基礎(chǔ)技術(shù)動作，是學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)籃球運動的基石，因此對于學(xué)生來說學(xué)習(xí)雙手胸前傳接球是非常重要的。雙手胸前傳接球的技術(shù)教學(xué)共分為雙手胸前傳球、雙手胸前接球兩個部分。通過學(xué)習(xí)PPT模板的內(nèi)容，可以充分把握本節(jié)課的教學(xué)進(jìn)度，協(xié)助學(xué)生盡快掌握其動作要領(lǐng)。
新教師入職培訓(xùn)PPT課件模板
大小：5M | 頁數(shù)：35頁這是一套新教師入職培訓(xùn)的PPT模板，共計36頁。教師承擔(dān)著一定的教育任務(wù)，所有教師都要根據(jù)自己的知識和能力，利用一定的教育資源為學(xué)生開展實踐教育活動。毫無疑問，教師是教育實踐的主導(dǎo)者。在教育活動中，雖然學(xué)生是教育活動的對象，但學(xué)生作為具有一定認(rèn)知和實踐能力的人，也是積極的主體。如果老師能夠積極認(rèn)真的組織教學(xué)實踐活動，那么學(xué)生也會積極認(rèn)真的參與到其中來。
解決問題7個步驟培訓(xùn)課件PPT
大小：36M | 頁數(shù)：33頁這是一套“解決問題七個步驟培訓(xùn)課件”PPT模板，該模板共分為七個板塊。第一個板塊模板講述了清晰陳述問題的特點，并展示了實例以及問題的背景情況；第二個板塊模板講述了分解問題的重要性，以及邏輯樹推論、以假設(shè)為主和問題圖這三種類型；第三個板塊講述了淘汰非關(guān)鍵的問題；第四個板塊展示了制定詳細(xì)的工作計劃的定義和行動內(nèi)容；第四個板塊是進(jìn)行關(guān)鍵分析的原則和評注以及步驟；第五個板塊是綜合分析調(diào)查結(jié)果，并建立論證
事業(yè)單位公文寫作培訓(xùn)PPT課件
大?。?0M | 頁數(shù)：55頁這是一套“事業(yè)單位公文寫作培訓(xùn)課件”PPT模板，該模板共分為四個部分。第一部分模板講述了公文正式寫作的開始環(huán)節(jié)，草擬初稿，展示了公文的概念和十三種類別，講述了相互隸屬關(guān)系、平行關(guān)系和相隸屬這三種行文關(guān)系以及上行文、下行文和平行文這三種行文方向，并講述了公文寫作的四個特點、五個作用和四個寫作要求；第二部分模板講述了公文寫作的六個步驟及內(nèi)容；第三個板塊模板講解了常用行政公文的寫作方法，公文的結(jié)構(gòu)用語
幼兒園師德師風(fēng)培訓(xùn)PPT課件
大?。?5M | 頁數(shù)：27頁這是一套幼兒園師德師風(fēng)培訓(xùn)的PPT模板，共計28頁。師德與師風(fēng)的重要性在于教師在教學(xué)中的師德水平直接影響教師的工作效果。提高教師職業(yè)道德對于提高教育質(zhì)量，實現(xiàn)人的全面發(fā)展具有重要意義。師德建設(shè)是教師職業(yè)的需要，更是促進(jìn)社會文明的需要。在教學(xué)過程中，教師不僅是科學(xué)知識的傳播者，也是道德的教育者。教師不僅要傳授知識，而且要從思想政治教育和道德教育的角度感染和陶冶學(xué)生。
突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)課件PPT
大小：44M | 頁數(shù)：60頁這是一套關(guān)于突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計60頁。領(lǐng)導(dǎo)者是一個團隊、一個組織、一個企業(yè)的核心和靈魂，領(lǐng)導(dǎo)者對于整體發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，因此開展突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)是不可或缺的。本次突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)通過闡述理論與解釋案例相結(jié)合的方式，清晰地介紹了如何建立突破性領(lǐng)導(dǎo)模型以及如何實施突破性領(lǐng)導(dǎo)策略。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以明確領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，同時掌握一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的
企業(yè)FABE銷售法培訓(xùn)PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：30頁這是一套“企業(yè)FABE銷售法培訓(xùn)課件”PPT模板，該模板共分為三個部分。第一部分模板講述了客戶心中的五個問題，解釋了FABE各個字母所代表的含義，并展示了銷售中的學(xué)習(xí)力；第二部分模板對FABE的特征、優(yōu)勢、屬性和演示做了表述，并利用場景來輔助講述；第三部分模板講述了FABE法則的實例，并對此進(jìn)行詳細(xì)講述，有理有據(jù)，說服性強。
過程能力分析企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大小：10M | 頁數(shù)：73頁這是一套過程能力分析企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計74頁。從滿足企業(yè)需求的角度來看，企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)可以概括為幾個方面：首先是培訓(xùn)活動能夠更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求。其次是企業(yè)培訓(xùn)活動可以更好地滿足員工提高工作所需的知識以及技能的需求。最后，培訓(xùn)可以更好地滿足員工相關(guān)的其他需求，以此讓員工實現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。
幼兒園師德師風(fēng)培訓(xùn)ppt課件文字
大?。?M | 頁數(shù)：31頁這是一套適用于針對幼兒園教師的師德師風(fēng)培訓(xùn)的PPT課件，主要內(nèi)容包括如何具備良好的師德、師德師風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀分析等，共計32頁；教師是國家培育下一代接班人的辛勤園丁，花朵能否茁壯成長、健康成長都取決于教育資源和設(shè)施建設(shè)和教師培育，而老師作為其中最重要的一部分，注重教師的師德師風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)良好的教學(xué)方法是很有必要的；
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：32頁這是一套“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件”PPT模板，該模板共分為五個部分。第一部分模板展示了成為一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者所需要的因素，并簡述了領(lǐng)導(dǎo)的定義和領(lǐng)導(dǎo)的四大實質(zhì)；第二部分模板講述了領(lǐng)導(dǎo)需要做的以及如何計劃和執(zhí)行；第三部分模板簡述了領(lǐng)導(dǎo)力的定義，領(lǐng)導(dǎo)力的三大表現(xiàn)及其七大征兆；第四部分模板展示了六維領(lǐng)導(dǎo)力模型：教導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力、決策力、執(zhí)行力、組合力和感召力；第五部分模板講述了領(lǐng)導(dǎo)力提升的六個基本要求和領(lǐng)導(dǎo)力開
問題分析與解決企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大?。?8M | 頁數(shù)：29頁這是一套“企業(yè)培訓(xùn)——問題分析與解決”的PPT模板，共計30頁。分析問題并且解決問題是成功人士的一項重要成就。從古至今的所有大家，無論是自然科學(xué)家或社會學(xué)家、哲學(xué)家或數(shù)學(xué)家、政治家或外交官，都擅長思考、觀察、發(fā)現(xiàn)和分析問題，或者為他人發(fā)現(xiàn)和提出的問題找到解決方案。比如說鄧小平發(fā)現(xiàn)了香港、澳門、臺灣和平統(tǒng)一的困難，提出了“一國兩制”的偉大思想。因此，企業(yè)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)是十分有意義且必要的。
中醫(yī)養(yǎng)生文化培訓(xùn)PPT課件模板
大?。?7M | 頁數(shù)：71頁這是一套中醫(yī)養(yǎng)生文化培訓(xùn)的PPT模板，共計72頁。在當(dāng)今時代，政府應(yīng)當(dāng)全面推進(jìn)健康中國建設(shè)，堅持預(yù)防為主，引導(dǎo)衛(wèi)生資源下行，深化體制改革，及時完善各方醫(yī)療機制。推動中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展，完善城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系，完善公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系。在過去的十年里，中醫(yī)取得了一系列重要成就。目前，以中藥農(nóng)業(yè)為基礎(chǔ)、以中藥貿(mào)易為紐帶、以中藥產(chǎn)業(yè)為主體的產(chǎn)業(yè)體系日趨完善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢良好。
秋季護(hù)膚美容講座PPT培訓(xùn)課件
大小：22M | 頁數(shù)：43頁這是一套關(guān)于秋季護(hù)膚美容講座的PPT模板，共計43頁。秋季是寒暑交替的氣節(jié)，它有著晝夜溫差大、空氣干燥、紫外線強等特點，這些特點對導(dǎo)致我們的皮膚產(chǎn)生干燥、不穩(wěn)定等現(xiàn)象，從而使得肌膚狀況出現(xiàn)問題，因此開展秋季護(hù)膚美容講座對于提升個人美麗程度是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以學(xué)習(xí)和掌握有效的秋季護(hù)膚小技巧。
經(jīng)絡(luò)與養(yǎng)生美容PPT培訓(xùn)課件
大?。?1M | 頁數(shù)：22頁這是一個關(guān)于《經(jīng)絡(luò)與養(yǎng)生美容》的PPT。經(jīng)絡(luò)穴位能夠反映人體內(nèi)臟的健康程度，面部出現(xiàn)皺紋，皮膚粗糙、浮腫、痙攣、濕疹，說明肝膽經(jīng)、膀胱經(jīng)、腎經(jīng)、小腸經(jīng)等等出現(xiàn)問題，面部出現(xiàn)雀斑，說明肝經(jīng)不通，面部發(fā)紅是由于肝經(jīng)異常，痤瘡的出現(xiàn)是由于肝膽出現(xiàn)問題。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于經(jīng)絡(luò)與養(yǎng)生美容的相關(guān)內(nèi)容。
采購人員技能培訓(xùn)課件PPT模板
大小：15M | 頁數(shù)：21頁這是一套采購人員技能培訓(xùn)的PPT模板，共計22頁。有些人認(rèn)為采購很容易。然而，采購并非那么簡單的事情，企業(yè)必須認(rèn)真考慮如何做好采購工作，有效完成各項工作指標(biāo)，最大限度地降低項目采購成本，實現(xiàn)成本與效益的合理平衡。真正參與采購的人往往更能認(rèn)識到采購的重要性。應(yīng)該在合理的時間內(nèi)以最優(yōu)惠的價格從用戶部門購買最合適的材料。也就是說，當(dāng)你買東西的時候，你應(yīng)該首先按時買，其次準(zhǔn)確，最后要努力為公司節(jié)省成本。
幼兒園教師培訓(xùn)PPT模板課件
大?。?8M | 頁數(shù)：36頁這是一套幼兒園教師培訓(xùn)的PPT模板，共計37頁。學(xué)前教育是終身教育的開端，是學(xué)校教育體系的基礎(chǔ)。幼兒教師素質(zhì)是影響幼兒教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。重視幼兒園教師的培訓(xùn)不僅關(guān)系到兒童的未來，也關(guān)系到整個教育的未來。因此，我們必須繼續(xù)深化幼兒教師培訓(xùn)制度改革，建立真正有效的競爭機制，提高幼兒教師綜合能力，提高幼兒教育效果，促進(jìn)幼兒教育健康發(fā)展。