這是一套適用于幼兒園植物角創(chuàng)設(shè)培訓(xùn)講座的課件PPT模板,共計(jì)24頁(yè),分為五個(gè)主要部分展開(kāi)。第一部分從植物角的概念界定入手,闡述了自然角包含的種植、養(yǎng)殖、親子互動(dòng)及科常實(shí)驗(yàn)等內(nèi)容,并分析了其對(duì)幼兒觀察力、探索興趣和環(huán)境互動(dòng)的促進(jìn)作用。第二部分探討了植物角創(chuàng)設(shè)的必要性,強(qiáng)調(diào)其在常識(shí)教育、環(huán)境美化、幼兒勞動(dòng)體驗(yàn)和觀察能力培養(yǎng)中的價(jià)值,并結(jié)合不同年齡段幼兒的特點(diǎn)提出具體實(shí)施建議。第三部分反思了當(dāng)前植物角
這是一套如何完美的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的PPT模板,共計(jì)22頁(yè)。團(tuán)隊(duì)具有目標(biāo)導(dǎo)向功能。團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)展使員工能夠?yàn)橐粋€(gè)目標(biāo)共同努力。與此同時(shí),團(tuán)隊(duì)具有凝聚力功能。任何組織都需要凝聚力。團(tuán)隊(duì)精神傳達(dá)人們的思想,引導(dǎo)人們的使命感、歸屬感和認(rèn)同感,然后通過(guò)在長(zhǎng)期實(shí)踐中培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和習(xí)慣、信念、動(dòng)機(jī)和興趣等文化心理,逐步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。搜索復(fù)制
這是一套最新高考志愿填報(bào)技巧培訓(xùn)課件PPT模板,共計(jì)31頁(yè)。高考,是人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),很多人因?yàn)楦呖级淖兞俗约旱纳顑r(jià)值,其實(shí),高考的志愿填報(bào)更是影響人生規(guī)劃的最重要的一步,所以合理分析,穩(wěn)重填報(bào)是必須要重視的,每個(gè)人的實(shí)際情況不一樣,要學(xué)會(huì)靈活填報(bào),選與自己相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)和感興趣的領(lǐng)域,為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想更近一層。
這是一套魚(yú)骨圖分析法。因果分析圖培訓(xùn)課件的PPT模板,共計(jì)41頁(yè)。想要改變世界非常困難,但是如果換個(gè)角度看待世界,或許會(huì)有不一樣的發(fā)現(xiàn)。我們生活到在這個(gè)世界當(dāng)中,對(duì)世界有許多的看法,但是這些看法都是建立在自己的認(rèn)知的基礎(chǔ)上。因此,如果想要看到世界發(fā)生變化,那么,首先要做的就是要改變自己的心態(tài)和自己的行為。
這是一套如何完美的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)22頁(yè)。團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中一群有能力和信念的人在一個(gè)特定的團(tuán)隊(duì)中為一個(gè)共同的目標(biāo)相互支持。它將調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才能,減少不和諧和不公正。同時(shí),它將適當(dāng)?shù)鬲?jiǎng)勵(lì)那些真誠(chéng)無(wú)私的奉獻(xiàn)者。真正的團(tuán)隊(duì)合作的表現(xiàn)在于成員間密切合作、共同決策,在決策前聽(tīng)取相關(guān)意見(jiàn),將相關(guān)任務(wù)與他人意見(jiàn)聯(lián)系起來(lái)等等。
這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)21頁(yè)?!缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作,使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》,有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才,從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
這是一套“機(jī)關(guān)實(shí)用公文寫(xiě)作培訓(xùn)講座課件”P(pán)PT模板,該模板共分為三個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板首先概述了公文的定義和種類(lèi),并詳細(xì)講解了公文的標(biāo)題、主題詞、正文結(jié)構(gòu)的基本式以及擬制公文應(yīng)注意的問(wèn)題;第二個(gè)板塊模板講述了通知的四大特點(diǎn)以及四種通知類(lèi)別,并利用例子展示了如何把握通知的事項(xiàng)和要求以及通知的三種要求;第三個(gè)板塊講述了意見(jiàn)的相關(guān)內(nèi)容,展示了意見(jiàn)的行為方向、意見(jiàn)與相近文種的區(qū)別以及意見(jiàn)的寫(xiě)作。
這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率課件”P(pán)PT模板,該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動(dòng)離職和辭退這三方面的內(nèi)容;第二部分模板講述了員工離職對(duì)企業(yè)的影響;第三部分模板分析了常見(jiàn)的離職原因;第四部分模板講解了十點(diǎn)留住員工的措施,并分析了如何降低員工的離職率;第五部分講述了八點(diǎn)員工的離職管理。
這是一套適用于培訓(xùn)醫(yī)院護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范的PPT課件,主要內(nèi)容包括常用護(hù)理文書(shū)的寫(xiě)作內(nèi)容、護(hù)理文書(shū)定義概述、護(hù)理文書(shū)寫(xiě)作的步驟等,共計(jì)21頁(yè);傳達(dá)傳遞患者重要信息醫(yī)療護(hù)理診斷的重要依據(jù),護(hù)理文書(shū)寫(xiě)作水平的提高由經(jīng)驗(yàn)積累和技巧學(xué)習(xí)兩大方面組合而成,不僅要多練習(xí),更要學(xué)習(xí)護(hù)理文書(shū)寫(xiě)作的技巧;因此為醫(yī)院的護(hù)士開(kāi)設(shè)護(hù)理文書(shū)寫(xiě)作培訓(xùn)是十分有必要的。
這是一套企業(yè)員工責(zé)任心與執(zhí)行力的培訓(xùn)PPT,主題為增強(qiáng)責(zé)任心,提高執(zhí)行力,共計(jì)38頁(yè)。責(zé)任心是一個(gè)人參與社會(huì)活動(dòng)應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。指的是一個(gè)人對(duì)自己、他人、社會(huì)之間關(guān)系的一種認(rèn)識(shí)。責(zé)任心強(qiáng)的人往往能夠獲得成功,因此責(zé)任心也是提高在工作中執(zhí)行力的一個(gè)重要條件。我們?cè)趶臉I(yè)的過(guò)程中必須具備高度的責(zé)任心,這是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
這是一套“企業(yè)塑造陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)課件”P(pán)PT模板,該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板講述了心態(tài)對(duì)人的影響,講述了九個(gè)人過(guò)橋的試驗(yàn),并展示了人的九類(lèi)基本情緒;第二個(gè)板塊模板講述了塞翁失馬焉知非福、美麗女士和水手的故事,展示態(tài)度的重要性,引導(dǎo)其改變心態(tài);第三個(gè)板塊模板講述了如何享受生命這個(gè)過(guò)程以及如何面對(duì)競(jìng)爭(zhēng);第四個(gè)板塊模板講述了什么是活在當(dāng)下以及如何當(dāng)下;第五個(gè)板塊模板講述了日本武士、天堂和地域的
這是一套關(guān)于企業(yè)檔案管理實(shí)務(wù)工作培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)39頁(yè)。企業(yè)檔案管理是一項(xiàng)非常重要的工作,它記錄了企業(yè)各項(xiàng)活動(dòng)的大小事宜,可以完整地、全面地反應(yīng)企業(yè)的基本面貌和全部活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以了解企業(yè)的各個(gè)工作部門(mén)和行政部門(mén)開(kāi)展的若干活動(dòng),完整地感受企業(yè)的發(fā)展歷程,同時(shí)為之后的工作開(kāi)展提供相應(yīng)的材料支撐。
這是一套企業(yè)培訓(xùn)如何管理員工的PPT模板,共計(jì)28頁(yè)。從滿足企業(yè)需求的角度來(lái)看,企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)可以概括為幾個(gè)方面:首先是培訓(xùn)活動(dòng)能夠更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求。其次是企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)可以更好地滿足員工提高工作所需的知識(shí)以及技能的需求。最后,培訓(xùn)可以更好地滿足員工相關(guān)的其他需求,以此讓員工實(shí)現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。與此同時(shí),面對(duì)不同的員工類(lèi)型,公司也需要采取不同的管理辦法,以此來(lái)促進(jìn)培訓(xùn)的順利進(jìn)
這是一套教師心理健康及其維護(hù)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)26頁(yè)。振興民族的希望在于教育,振興教育的希望在于教師。教師心理健康狀態(tài)將會(huì)影響到其他教師以及學(xué)生們的心理和行為。提高教師的心理健康水平,使其能夠充分發(fā)揮智力、情感和意志的作用,從而提高做事效率。與此同時(shí),教師的心理健康不僅是一個(gè)人問(wèn)題,對(duì)學(xué)生也會(huì)產(chǎn)生一定的影響。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的重要人物,是學(xué)生們需要學(xué)習(xí)的榜樣。教師可以通過(guò)教學(xué)過(guò)程影響學(xué)生
這是一套幼兒園教師職業(yè)規(guī)范培訓(xùn)講座的PPT模板,共計(jì)34頁(yè)。提高幼兒教育質(zhì)量的關(guān)鍵在于幼兒教師。加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè),提高幼兒教師的綜合素質(zhì)已成為一項(xiàng)重要任務(wù)。中央和地方政府積極調(diào)集資金,實(shí)施對(duì)幼兒園教師的培訓(xùn)計(jì)劃,以滿足幼兒教育快速發(fā)展的需要。當(dāng)然,為了確保和提高幼兒教育教師的質(zhì)量,國(guó)家和地方政府還應(yīng)資助城市未來(lái)幼兒教師的培訓(xùn),以及在職幼兒教師的訓(xùn)練,包括教師專(zhuān)業(yè)資格培訓(xùn)和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。培訓(xùn)各
這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊(cè)》的PPT。《企業(yè)人事部員工手冊(cè)》是職場(chǎng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。對(duì)員工新入職的成員來(lái)說(shuō),要幫助他們了解企業(yè)員工手冊(cè),包括出勤管理的政策、工資津貼的政策、獎(jiǎng)罰的相關(guān)制度以及保密的制度。這樣能夠更好地了解公司的相關(guān)規(guī)章制度和企業(yè)文化,能夠快速地適應(yīng)企業(yè)的工作。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊(cè)》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一篇關(guān)于介紹三伏貼敷操作與準(zhǔn)備PPT培訓(xùn)課件中醫(yī)養(yǎng)生的PPT,共計(jì)27頁(yè)。通常我們夏天都會(huì)經(jīng)歷三伏天,而夏季其實(shí)是陽(yáng)盛陰衰的時(shí)候,春夏之時(shí),是陽(yáng)盛于外而虛于內(nèi),所以要養(yǎng)陽(yáng),我們要隨著四季的變化,根據(jù)季節(jié)的特征來(lái)調(diào)理我們的身體,這樣才能讓身體更好的適應(yīng)司機(jī)的變換。只有我們認(rèn)真的對(duì)待我們的身體,我們才能健健康康舒舒服服的。
這是一套適用于進(jìn)行教師招聘考試面試講義培訓(xùn)的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括教師招聘考試的流程、教師招聘考試的技巧、試講方法與技巧等,共計(jì)65頁(yè);教師招聘中面試是十分關(guān)鍵的一環(huán),考察了考生的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力,對(duì)于教師職業(yè)本身而言,實(shí)際教學(xué)和上課的口語(yǔ)表達(dá)是很重要的,本套PPT提供了許多關(guān)于教師招聘面試的技巧;
這是一套關(guān)于業(yè)務(wù)談判技巧和談判策略培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)49頁(yè)。談判是一個(gè)雙方不斷交流溝通的過(guò)程,它通過(guò)不斷調(diào)整雙方的需求和要求,最終使得談判雙方達(dá)成一致的談判目的。業(yè)務(wù)談判技巧和談判策略是從事對(duì)外交流工作的員工的必備技能之一,因此開(kāi)展業(yè)務(wù)談判技巧和談判策略培訓(xùn)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以掌握有效的談判方法。
這是一套手勢(shì)禮儀文明禮儀商務(wù)禮儀培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)24頁(yè)。學(xué)習(xí)正確的商務(wù)禮儀是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)的外在表現(xiàn)。優(yōu)秀的商務(wù)禮儀能夠提高一個(gè)人的修養(yǎng)、改變氣質(zhì)、改善人際關(guān)系、促進(jìn)協(xié)商合作。良好的商業(yè)禮儀對(duì)企業(yè)的重要性也是不言而喻的,它能夠幫助企業(yè)建立良好的企業(yè)文化。我們從商務(wù)禮儀中學(xué)到的是語(yǔ)言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等。在任何社交場(chǎng)合,員工都代表著企業(yè)的形象,因此,商務(wù)禮儀的培訓(xùn)是非常必要的。
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