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黑板粉筆手繪年度教學總結匯報PPT模板,是一個采用了最近比較流行的黑板粉筆手繪風格。但遺憾的這個PPT模板只是僅僅采用了白色風格的風格,沒用采用彩色粉筆的風格,不過用戶可以根據(jù)自己的需求來更改顏色,總的來說這個PPT頗有創(chuàng)意和亮點。
不一樣的創(chuàng)意墨跡年終總結匯報PPT模板的創(chuàng)意之處在于它采用了墨跡和筆刷的風格。這種風格凸顯中國風,但PPT中又包含了部分的歐美元素,中西結合好創(chuàng)意。
奔跑元素市場分析年終總結匯報PPT模板,炫彩邊框,奔跑元素的正能量,激發(fā)2018,挑戰(zhàn)2018,新年新希望,新挑戰(zhàn)。
奔跑,一直是一個企業(yè)永恒的主題,在市場商業(yè)競爭中,只有不斷的奔跑才不會落后,只有不斷的沖刺才能有所突破,這套大氣商務企業(yè)年終總結匯報PPT模板采用了沖刺、奔跑的元素,是一套非常適用于企業(yè)工作匯報的PPT模板。
黑金商務年終工作總結匯報PPT模板采用了深色背景,燙金水墨字體,是一套充滿濃厚的商務元素PPT模板,可用于商務年終工作總結及新年計劃。
這是一篇關于2022新年工作計劃暨工作總結匯報的PPT,共計23頁。2021年已經(jīng)步入第四個季度,馬上接近尾聲了,還記得年初許下的愿望么,還記得年初給自己定的一年的目標和計劃嗎?計劃完成的如何了,目標達成多少了呢?對于2022年有什么新的期許。人們總是在辭舊迎新之際,會對新的一年充滿憧憬和夢想,期待自己做出改變,迎接全新的自己。
這套極簡創(chuàng)意年終工作總結匯報PPT模板采用了質(zhì)感拉絲金屬設計風格。PPT模板封面中,用兩塊對角金屬板拼接而成,中間用傾斜45度的文字展示PPT標題,整體設計富有創(chuàng)意。PowerPoint中的內(nèi)容主要分為:工作概述、工作完成情況、項目成果展示、總結與計劃;共四個部分組成。
這套企業(yè)公司黨建年終工作總結匯報PPT模板用黨旗、天安門、華表柱、石獅、黨徽、紅絲帶作為背景裝飾,非常符合黨政風格的一貫設計。PPT模板主要分為:1、黨建工作匯報;2、思想?yún)R報;3、工作中的問題分析及整改措施;4、下步工作計劃;共四個部分組成。
這套公安警察局年度工作總結匯報PPT模板采用了可愛的卡通形象,用Q版人物形象展示了警察叔叔們可愛的一面,所以這套PPT模板比較適用于公安、警察、派出所等職業(yè)。
這是一套公安警察年終工作總結匯報PPT模板,共計26頁。PPT封面在藍色天空背景下,鮮艷的五星紅旗迎風飄揚,鮮艷的紅綢帶為大地鋪被,卡通畫面的身著制服裝的公安警察,藍色正體字突出主題:公安警察年終工作總結。PPT正文分為三個部分來進行總結:1.對2020年度各項工作進行總結匯報;2.對過去一年工作當中存在的突出問題進行反思;3.對新一年工作進行計劃和安排;共三個部分組成,適用于總結匯報PPT模板。
這套財務出納年終工作總結匯報PPT模板以簡潔的淡黃色為主,并用金幣、美金、算盤、計算器、記事本作為裝飾和點綴,非常符合金融行業(yè)和財務專業(yè)。PPT主要分為四個部分:1、財務資金總體情況;2、主要工作匯報;3、工作中的不足之處;4、明年工作計劃。
這是一套質(zhì)量管理部半年工作總結匯報PPT模板,共27頁。PPT封面以漸變色的藍色為背景色,拋物曲線和點狀地圖元素,白色正體字突出主題:質(zhì)量管理部,20XX年度1-6月半年總結報告。PPT正文分為六部分進行總結:1.對企業(yè)工作標準的執(zhí)行和落實情況匯報;2.對部門內(nèi)部事務管理情況匯報;3.對質(zhì)量目標達成情況匯報;4.對質(zhì)量管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析;5.對部門體系管理運行及維護情況;6.就部門后半年工作計劃
這是一個關于《倉庫部門年終工作總結匯報》的PPT。通過梳理倉庫部在過去一年當中工作中存在的不足,尋找存在這些問題的原因,在接下來的時間進行調(diào)整和改進,加強倉庫人員的安全管理,進一步嚴格規(guī)劃倉庫整理和規(guī)劃的相關措施,并且對下一年的工作重點進行部署和安排。通過這個ppt,我們將共同了解關于倉庫部門年終工作總結匯報的相關內(nèi)容。
這是一套適用于企業(yè)進行人力資源年終考核工作匯報的PPT模板,主要內(nèi)容包括公司一年以來的經(jīng)營情況、績效考核存在的問題、明年的工作計劃與安排等,共計29頁;利潤最大化是企業(yè)的根本目標,年終考核是促進利潤最大化的關鍵組成部分,既可以對前一年的工作進行總結為員工增加競爭壓力,又可以吸取前一年的工作經(jīng)驗與教訓,有助于良好企業(yè)文化的形成;
這是一個關于《人力資源年終考核工作總結匯報》的PPT。人力資源年終考核需要包含對公司年度績效考核的總體情況進行匯報,總結在過去一年當中績效考核當中存在的問題,并且查找出現(xiàn)這些問題的原因,正確看待績效考核與評價認識之間的誤區(qū),對下一年的工作計劃進行安排和部署。通過這個ppt,我們將共同了解關于人力資源年終考核工作總結匯報的相關內(nèi)容。
這是一個關于《人力資源年終考核工作總結匯報》的PPT。人力資源年終考核包括月度績效考核、總經(jīng)理滿意度等等,要進一步完善,并制定績效考核管理制度,加強制度化的建設,嘗試進行初步的績效考核體系架構與建設,針對現(xiàn)階段存在的問題及時進行糾正。通過這個ppt,我們將共同了解關于人力資源年終考核工作總結匯報的相關內(nèi)容。
這是一個關于《2023年酒店經(jīng)理述職工作總結匯報》的PPT。酒店經(jīng)理在年底需要進行述職報告,包括介紹在過去一年所做的主要工作,分析工作當中存在的主要問題和不足,分享自己的工作體會以及2023年任職的相關想法,思考如何進一步完善服務功能與項目,樹立行業(yè)品牌形象,盡快提高綜合競爭力,貫徹和發(fā)展企業(yè)文化,提高企業(yè)融資能力。通過這個ppt,我們將共同了解關于2023年酒店經(jīng)理述職工作總結匯報的相關內(nèi)容。
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