-
部編版八年級生物下冊免疫與計劃免疫課件PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：30頁這是一套部編版八年級生物下冊免疫與計劃免疫課件的PPT模板，共計30頁。生物學是一門研究各種生命現(xiàn)象和生命活動規(guī)律的科學。無論過去、現(xiàn)在還是未來，人類的衣食住行都離不開生物。生物與生物知識密切相關(guān)。通過學習生物學，不僅可以學到很多生物知識，還可以學到觀察和探索生命現(xiàn)象的方法，能夠在日常生活、生產(chǎn)實踐或?qū)W習中發(fā)現(xiàn)和提出與生物有關(guān)的問題，學習發(fā)現(xiàn)問題的思路和方法，提高學習能力。
部編版七年級下冊生物輸血與血型課件PPT
大小：17M | 頁數(shù)：20頁這是一套適用于教學部編版七年級下冊生物輸血與血型的PPT課件，主要內(nèi)容包括人體血液的成分、血型的分類、輸血安全知識、無償獻血等，共計20頁；無償獻血如今已經(jīng)成為熱門話題，許多大學生和青年都會參與無償獻血，因此讓學生了解血液血型和獻血相關(guān)的知識能幫助學生正確認識獻血過程，避免對學生獻血存在認識誤區(qū)和害怕心理。
賦能思維之VUCA與數(shù)字化時代人才畫像PPT動態(tài)模板
大?。?9M | 頁數(shù)：16頁這是一個關(guān)于《賦能思維之VUCA與數(shù)字化時代人才畫像》的PPT。新時代理解公司的戰(zhàn)略、發(fā)展目標以及人才戰(zhàn)略目標，需要創(chuàng)造良好的人才環(huán)境，確定公司的目標，提升職工的知識技能和行為能力，在短期內(nèi)實現(xiàn)快速的提升，實施人才培養(yǎng)，從而能夠帶動公司整體的發(fā)展。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于賦能思維之VUCA與數(shù)字化時代人才畫像的相關(guān)內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大?。?7M | 頁數(shù)：20頁這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板，該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個板塊展示了新員工入職時應(yīng)做好的準備資料以及新員工入職的培訓方式；第三個板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個板塊模板簡述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個板塊則是對于試用期考核及待遇的說明；第六個板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓課件
大?。?1M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓的PPT模板，共計21頁?！缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項工作職責、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動態(tài)模板
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風險和隱患，公司應(yīng)當謹慎行事。試用期內(nèi)，員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓，包括公司簡介、愿景、使命、價值觀
企業(yè)培訓責任心與執(zhí)行力PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：37頁這是一套企業(yè)培訓責任心與執(zhí)行力的PPT模板，共計38頁。執(zhí)行力已成為企業(yè)普遍存在的問題。沒有執(zhí)行力，一切都是書面的。執(zhí)行力源于責任感，與此同時責任感也決定了執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當要營造責任心強、執(zhí)行力強的公司氛圍。有責任心的人不會為自己的工作找借口，而是要充分發(fā)揮聰明才智，努力解決矛盾和問題。要有責任感,就要時刻牢記自己的工作，盡力而為。責任感也能讓我們擁有克服障礙和解決困難的勇氣。它將使我們能夠有效
排球理論課基本技術(shù)教學與訓練方法PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：36頁這是一套排球理論課基本技術(shù)教學與訓練方法的PPT模板，共計37頁。通過對排球基本理論和技術(shù)的學習，使學生了解排球文化、排球特點和運動價值，掌握簡單的技術(shù)原理，逐步提高基本技術(shù)素質(zhì)和綜合運用所學基本技能的能力。能夠在比賽中使用最基本的排球戰(zhàn)術(shù)，了解比賽的最基本規(guī)則，學會欣賞排球比賽。在排球技戰(zhàn)術(shù)比賽中進行體育鍛煉，培養(yǎng)學生的判斷力、分析能力和適應(yīng)能力，以及團結(jié)、合作、奮斗的集體精神。
醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：58頁這是一套醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓的PPT模板，共計59頁。所謂的溝通能力是指人們通過言語、肢體等與他人交流的能力。溝通技能包括許多方面，例如簡化語言使用、積極傾聽、注意力反饋、情緒控制等。雖然擁有溝通技能并不意味著成為一名專業(yè)的醫(yī)生，但缺乏溝通技能可能會使醫(yī)生在今后的職業(yè)中面臨許多困難和障礙。良好的溝通技巧可以讓人印象深刻。溝通與協(xié)調(diào)是人類社會發(fā)展的基礎(chǔ)。
臺灣與新時代中國統(tǒng)一事業(yè)PPT模板
大小：10M | 頁數(shù)：48頁這是一套講解臺灣與新時代中國統(tǒng)一事業(yè)的PPT模板，共計48頁。臺灣自古以來就是中國的領(lǐng)土，中國的主權(quán)和領(lǐng)土完整不容分割，任何敵對勢力妄圖破壞中國統(tǒng)一進程都將受到應(yīng)有的懲罰。和平解決臺灣問題，實現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一，是全體中華兒女的共同夙愿，也是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然要求，更是新時期中國共產(chǎn)黨矢志不渝的歷史任務(wù)。
新員工入職與試用期管理辦法PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前，在許多的企業(yè)中，對員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風險和隱患，公司應(yīng)當謹慎行事。試用期內(nèi)，員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓，包括公司簡介、愿景、使命、價值觀、規(guī)章制
職業(yè)幸福感與安全感知識培訓PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：32頁這是一套職業(yè)幸福感與安全感知識培訓的PPT模板，共進33頁。習近平總書記強調(diào)自力更生，是中華民族自立于世界民族之林的奮斗基點。實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，需要更多的人才。知識就是力量，人才就是未來。必須把人才開發(fā)放在科技創(chuàng)新最優(yōu)先的位置，培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化需求的高質(zhì)量高端技術(shù)技能人才。而職業(yè)的幸福感和獲得感，也是通過一系列的人才培養(yǎng)手段獲得的。
醫(yī)學科研項目申請與標書撰寫培訓課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：21頁這是一個關(guān)于《醫(yī)學科研項目申請與標書撰寫培訓課件》的PPT。醫(yī)學項目申請課題能夠分為國家級課題、省部廳級課題、橫向課題以及自由課題。在撰寫項目申報書的過程當中，需要注意了解項目評審的流程，要注重創(chuàng)新性、科學性、先進性、可行性評分以及專家組的意見。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于醫(yī)學科研項目申請與標書撰寫培訓課件的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)員工責任心與執(zhí)行力培訓課件PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：38頁這是一套企業(yè)員工責任心與執(zhí)行力的培訓PPT，主題為增強責任心，提高執(zhí)行力，共計38頁。責任心是一個人參與社會活動應(yīng)當具備的基本素養(yǎng)。指的是一個人對自己、他人、社會之間關(guān)系的一種認識。責任心強的人往往能夠獲得成功，因此責任心也是提高在工作中執(zhí)行力的一個重要條件。我們在從業(yè)的過程中必須具備高度的責任心，這是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
新員工入職培訓人事管理制度與流程PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一個關(guān)于《新員工入職培訓人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后，需要了解整個公司的基本情況，包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請假、調(diào)崗、勞動合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程，了解考勤、打卡、請假的相關(guān)制度，學習培訓、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利，從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
銷售團隊建設(shè)與管理培訓課件第二部PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：39頁這是一套銷售團隊建設(shè)與管理培訓課件第二部的PPT模板，共計40頁。確定共同目標對于團隊建設(shè)來說十分重要。共同目標是團隊存在的基礎(chǔ)，是團隊成功的關(guān)鍵因素，也是團隊凝聚力的源泉。在集體和個人層面制定可接受的目標將有助于促進每個團隊成員為實現(xiàn)這一進程的目標而做出的共同努力。所有伙伴都有一個共同的目標，這才是團隊的基礎(chǔ)。
有效溝通與有效執(zhí)行力企業(yè)培訓PPT模板
大?。?5M | 頁數(shù)：29頁這是一套關(guān)于有效溝通與有效執(zhí)行力的企業(yè)培訓的PPT模板，共計30頁。溝通是人和人、人和群體之前進行交流和反饋的過程，是人的社會化的必不可少的工具。通過溝通，人們可以分享信息、情感、思想和觀念。執(zhí)行力是一個員工的工作效率的重要體現(xiàn)。因此開展有效溝通與有效執(zhí)行力的相關(guān)培訓是非常重要的。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以提高員工的工作能力，構(gòu)建和諧的職場環(huán)境，營造積極的職場氛圍，
銷售團隊建設(shè)與管理培訓PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：35頁這是一套適用于企業(yè)銷售團隊建設(shè)和管理培訓的PPT模板，主要內(nèi)容包括銷售團隊隊員的選拔、銷售團隊和組織內(nèi)部的溝通技巧等，共計35頁；利潤收益的企業(yè)的核心，員工的工作狀態(tài)，良性的競爭關(guān)系，良好的管理體系，都是一個優(yōu)秀企業(yè)必備的因素，員工和團隊凝聚力無疑是企業(yè)管理中最重要的一環(huán)，本套PPT重點在于規(guī)范銷售團隊的內(nèi)部管理，有利于企業(yè)整體工作氛圍，提升部門的營業(yè)額等；
網(wǎng)絡(luò)安全意識與必備技能培訓PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：48頁這是一個關(guān)于《網(wǎng)絡(luò)安全意識與必備技能培訓》的PPT。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)安全成為人們關(guān)注的重要社會問題。樹立信息安全意識，預(yù)估信息安全事故對組織的危害，堅持正確的行為方式，采取正確的應(yīng)對措施，避免U盤病毒傷害電腦，避免信息泄露，避免計算機中毒。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于網(wǎng)絡(luò)安全意識與必備技能培訓的相關(guān)內(nèi)容。
小學數(shù)學新課標變化與解讀PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：36頁這是一套“小學數(shù)學新課標變化與解讀”PPT模板，該模板共分為四個部分。第一部分模板展示了課程標準修訂的總體方向與原則，包括完善培養(yǎng)目標、優(yōu)化課程設(shè)置、完善課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)、強化學業(yè)質(zhì)量指導(dǎo)、加強學段銜接和細化實施要求；第二部分模板講述了數(shù)學核心素養(yǎng)的特征、數(shù)學核心素養(yǎng)的內(nèi)涵—“三會”以及數(shù)學核心素養(yǎng)的具體內(nèi)容；第三部分模板展示了數(shù)學內(nèi)容上總的修訂方向、數(shù)學內(nèi)容上的一些變化、內(nèi)容的設(shè)置體現(xiàn)整體性和一致