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非人力資源部門(mén)的人力資源管理培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套關(guān)于介紹非人力資源部門(mén)的資源管理培訓(xùn)的PPT，共計(jì)21張。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，當(dāng)前各行各業(yè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)變成了對(duì)核心技術(shù)和人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。其中最重要的還是人才的競(jìng)爭(zhēng)，有了優(yōu)秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要問(wèn)題。作為專業(yè)的人力資源人才肯定知道如何科學(xué)有效的管理公司的員工，而很多非人力資源部的管理者在這一方面卻有所欠缺。
新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。《新員工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
優(yōu)秀管理者的有效溝通培訓(xùn)課件PPT
大小：9M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一套關(guān)于管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)系列課程的PPT模板，主題為優(yōu)秀管理者的有效溝通，共計(jì)40頁(yè)。溝通是人和人、人和群體之前進(jìn)行交流和反饋的過(guò)程，是人的社會(huì)化的必不可少的工具。通過(guò)溝通，人們可以分享信息、情感、思想和觀念。在企業(yè)中溝通仍是一項(xiàng)必不可少的能力，是一個(gè)優(yōu)秀管理者的必備素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以學(xué)習(xí)如何同上下級(jí)進(jìn)行有效溝通，掌握相關(guān)技能技巧，從而成為一名具備有效溝通能力的優(yōu)
如何做好目標(biāo)管理PPT企業(yè)培訓(xùn)課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套關(guān)于如何做好目標(biāo)管理企業(yè)培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)27頁(yè)。生活中，我們常常會(huì)為自己設(shè)定各種各樣的目標(biāo)，近期的，長(zhǎng)期的，大范圍的，具體的，數(shù)不勝數(shù)。但事實(shí)上，在這個(gè)世界上，僅有百分之三的人曾設(shè)定過(guò)清晰并長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，而這也恰恰是他們成功的原因之一。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT所展示的內(nèi)容，學(xué)習(xí)者將對(duì)目標(biāo)管理有一個(gè)更深的了解。
醫(yī)療醫(yī)學(xué)各種常見(jiàn)管道的護(hù)理培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套關(guān)于醫(yī)療醫(yī)學(xué)各種常見(jiàn)管道的護(hù)理培訓(xùn)的PPT課件模板，共計(jì)33頁(yè)。醫(yī)療醫(yī)學(xué)中常見(jiàn)的管道護(hù)理包括氣管插管、胃管、深靜脈置管、引流管、胸管和留置尿管的護(hù)理，對(duì)于這些管道的護(hù)理知識(shí)是醫(yī)學(xué)生所必備的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)。PPT模板對(duì)每一個(gè)管道的護(hù)理知識(shí)都講解到位，用詞專業(yè)。通過(guò)對(duì)PPT模板內(nèi)容的學(xué)習(xí)，醫(yī)護(hù)人員能夠?qū)@部分知識(shí)有更深入和專業(yè)的理解。
如何帶好團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀管理者的有效溝培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行主題為“如何帶好團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀管理者”的有效培訓(xùn)課件PPT模板，主要內(nèi)容包括溝通的概念闡述、溝通的原理、有效溝通的關(guān)鍵等，共計(jì)35頁(yè)；溝通是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)必須進(jìn)行的步驟，多溝通，善于溝通，才能更快的與其他公司達(dá)成合作，更高效的理解客戶的需求，更完美的制作符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品，優(yōu)秀的員工要掌握有效溝通的技巧，為公司增加營(yíng)收，獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞，本套PPT進(jìn)行了有效溝通技巧培訓(xùn)；
人力資源管理勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)課件PPT
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：49頁(yè)這是一套關(guān)于人力資源管理勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含49張幻燈片。在我們正式找工作時(shí)，通常都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同具有法律效益，是保證勞動(dòng)者與用人單位之間確認(rèn)和變更和終止勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。因此，除了勞動(dòng)者必須學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容之外，用人單位也必須充分了解我國(guó)的勞動(dòng)法，避免和勞動(dòng)者產(chǎn)生不必要的矛盾。
起重吊裝作業(yè)安全管理培訓(xùn)課件PPT免費(fèi)
大小：46M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一套與起重吊裝作業(yè)安全管理培訓(xùn)有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共40頁(yè)。起重吊裝工作是工程建設(shè)中較為重要的環(huán)節(jié)，在工程施工的過(guò)程中，要確保操作人員和各類(lèi)食物的安全，才能使工程質(zhì)量得到保障。如果在不合理、不安全的情況下進(jìn)行操作，很容易造成人員傷亡和設(shè)備損壞，因此，不僅要對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，讓其熟悉相關(guān)操作規(guī)定和注意事項(xiàng)，也要對(duì)周?chē)h(huán)境和相關(guān)設(shè)備進(jìn)行定期檢查，確保工程的安全運(yùn)行。
項(xiàng)目管理十大知識(shí)領(lǐng)域培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：54頁(yè)這是一套關(guān)于項(xiàng)目管理十大知識(shí)領(lǐng)域培訓(xùn)的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含53張幻燈片。如果我們想要管理好一個(gè)項(xiàng)目，那么我們就一定要學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理的相關(guān)知識(shí)，同時(shí)還要非常熟悉我們的項(xiàng)目，對(duì)項(xiàng)目所有的方面都進(jìn)行規(guī)劃。而一般企業(yè)對(duì)于重大項(xiàng)目通常會(huì)對(duì)項(xiàng)目管理人進(jìn)行培訓(xùn)，從而幫助企業(yè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。企業(yè)可以通過(guò)借鑒這份PPT模板來(lái)對(duì)項(xiàng)目管理十大知識(shí)領(lǐng)域進(jìn)行培訓(xùn)。
2024新法規(guī)物業(yè)管理?xiàng)l例PPT培訓(xùn)課件
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行2024年新法規(guī)物業(yè)管理?xiàng)l例介紹分析的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括物業(yè)管理?xiàng)l例的內(nèi)容解讀、物業(yè)管理?xiàng)l例頒布的背景、物業(yè)管理?xiàng)l例的實(shí)際運(yùn)用等，共計(jì)36頁(yè)；物業(yè)管理?xiàng)l例的相關(guān)法律出臺(tái)，保障了社區(qū)居民的安全，并對(duì)社區(qū)運(yùn)營(yíng)和管理提供了方向和策略，有助于建設(shè)和諧社區(qū)，提升物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范，為促進(jìn)社會(huì)和諧貢獻(xiàn)力量；
財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)PPT課件
大小：10M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的流程、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的相關(guān)文件、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)案例介紹等，共計(jì)33頁(yè)；財(cái)務(wù)核銷(xiāo)審批流程是公司新入職員工需要學(xué)習(xí)的項(xiàng)目之一，可以讓員工了解公司的財(cái)務(wù)制度，也能鍛煉員工的能力，讓其能夠快速準(zhǔn)確的進(jìn)行財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，也可以方便求職者，是適合求職者了解公司工作環(huán)節(jié)與流程的課件模板；
- 含講稿
如何做一名優(yōu)秀的管理人員PPT培訓(xùn)課件含講稿
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：71頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行如何做一名優(yōu)秀行管理人員相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括管理人員的品格、知人善任的方法、管理下屬的和團(tuán)隊(duì)的原則等，共計(jì)72頁(yè)；成為一名管理人員并不難，他需要沉著冷靜的心態(tài)，需要知人善任的慧眼，需要心細(xì)如發(fā)的觀察力，能夠及時(shí)處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的問(wèn)題，安撫員工的情緒，并促進(jìn)部門(mén)內(nèi)部的良性競(jìng)爭(zhēng)，世界上并沒(méi)有天生的領(lǐng)導(dǎo)者，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷努力的奮斗者；
- 含講稿
老年人健康管理知識(shí)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套與老年人健康管理知識(shí)培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含36張幻燈片。為了有效促進(jìn)老年人以及其家庭擁有健康的生活方式，有必要向他們普及有關(guān)飲食、運(yùn)動(dòng)和心理等方面的老年健康知識(shí)，不斷提高他們的認(rèn)知水平和健康素養(yǎng)。同時(shí)，隨著我國(guó)老齡化不斷加劇，老年人健康管理也應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)，需要不斷完善老年健康的產(chǎn)業(yè)，才能有效幫助老年人盡早發(fā)現(xiàn)相應(yīng)健康風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行針對(duì)性治療。這份PowerPoint由四個(gè)部分構(gòu)成。第一部
管理者的自我提升專題培訓(xùn)課件ppt
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行管理者的自我提升專題培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括管理者的工作要求、管理者的自我提升方法、管理者領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性等，共計(jì)33頁(yè)；管理者雖然在我們眼中身居高位，但是管理者也需要不斷學(xué)習(xí)，提升自我，才能更好的領(lǐng)導(dǎo)下屬員工，調(diào)配下屬員工的工作，避免決策失誤，正所謂學(xué)無(wú)止境，對(duì)于管理者來(lái)說(shuō)學(xué)習(xí)提升更為重要；
曼陀羅繪畫(huà)療法心理培訓(xùn)課件PPT模版
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套關(guān)于曼陀羅繪畫(huà)療法心理培訓(xùn)的幻燈片演示文稿，其是由PowerPoint制作而成的，共計(jì)27頁(yè)。曼陀羅繪畫(huà)療法是指患者提供繪制曼陀羅的方式來(lái)治愈心理問(wèn)題，進(jìn)而促進(jìn)人在心理上的和諧和放松。PPT模板中詳細(xì)地闡述了曼陀羅繪畫(huà)療法的起源、意義、作用以及相關(guān)注意事項(xiàng)，為有意向應(yīng)用這一心理療法的患者指明了前進(jìn)的方向。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效促進(jìn)人們對(duì)于曼陀羅繪畫(huà)療法的認(rèn)識(shí)與理解。
人機(jī)料法環(huán)的分析PPT課件模板職場(chǎng)培訓(xùn)
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《人機(jī)料法環(huán)的分析職場(chǎng)培訓(xùn)》的PPT。人機(jī)料法環(huán)是在質(zhì)量管理過(guò)程當(dāng)中，運(yùn)用五大影響產(chǎn)品的要素進(jìn)行管理的過(guò)程，其中包括人的要素。機(jī)的要素、料的要素、法的要素、環(huán)的要素以及分析問(wèn)題的層次性。這樣能夠更好地管理制造產(chǎn)品的人員、制造產(chǎn)品所用的設(shè)備、制造產(chǎn)品所用的原材料等等。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《人機(jī)料法環(huán)的分析職場(chǎng)培訓(xùn)》的相關(guān)內(nèi)容。
PMC基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件PPT模板精益生產(chǎn)
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：17頁(yè)這是一套PMC基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件PowerPoint模板精益生產(chǎn)，共計(jì)18頁(yè)。演示文稿，幻燈片插入一些PMC的相關(guān)文字，讓員工了解到PMC的基本知識(shí)，運(yùn)作流程和PMC的職責(zé)和職業(yè)素養(yǎng)。這在一定程度上，有利于提高PMC員工的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)能力和技術(shù)水平。若想成為專業(yè)的PMC員工，就要加強(qiáng)自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能，超強(qiáng)的責(zé)任心和數(shù)據(jù)觀念，以及溝通能力。
如何做好復(fù)盤(pán)PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套以PPT形式呈現(xiàn)的演示文稿，與如何做好復(fù)盤(pán)有關(guān)，包含27頁(yè)幻燈片。在工作項(xiàng)目完成之前一定要對(duì)團(tuán)隊(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行復(fù)盤(pán)，每組的成員都要進(jìn)行定時(shí)的匯報(bào)其工作內(nèi)容，明確工作所要完成的項(xiàng)目以及存在的偏差，同時(shí)要思考后續(xù)如何去解決相關(guān)方面的問(wèn)題，汲取之前所得到的教訓(xùn)，確保工作項(xiàng)目能夠正常順利的完成。通過(guò)學(xué)習(xí)該模板可以讓大家了解到更多有關(guān)如何做好復(fù)盤(pán)的知識(shí)。
企業(yè)人事部員工手冊(cè)PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊(cè)》的PPT。《企業(yè)人事部員工手冊(cè)》是職場(chǎng)培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。對(duì)員工新入職的成員來(lái)說(shuō)，要幫助他們了解企業(yè)員工手冊(cè)，包括出勤管理的政策、工資津貼的政策、獎(jiǎng)罰的相關(guān)制度以及保密的制度。這樣能夠更好地了解公司的相關(guān)規(guī)章制度和企業(yè)文化，能夠快速地適應(yīng)企業(yè)的工作。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《企業(yè)人事部員工手冊(cè)》的相關(guān)內(nèi)容。
hr如何與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套有關(guān)HR如何與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件模板。在職場(chǎng)中，學(xué)會(huì)如何與同事或者上級(jí)進(jìn)行有效溝通是至關(guān)重要的，有效溝通可以加快工作效率，也可以促進(jìn)人際交往的關(guān)系，往往那些能處理好人際關(guān)系的人，他們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)表現(xiàn)的十分出色。PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的闡述了人力資源管理部門(mén)工作的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，讓我們學(xué)會(huì)與人溝通，并且能夠?qū)贤ǖ募记蛇\(yùn)用到我們的工作和生活中。