撞色年終總結匯報新年計劃PPT模板采用了藍、紫對撞色彩,顏色有深到潛的平滑過渡。PPT總結了2018年完成的工作和工作中的不足,規(guī)劃了2019年新年的工作計劃和規(guī)劃。
小清新風格除了那些所謂的花花草草和花卉風格元素外,還有一種很重要的風格就是暖色色調(diào)風格,這種風格一看就很暖心,使人感到舒適和安心,就像冬日里的一杯暖茶,很貼心,次PPT就運用了暖色色調(diào)來打造不一樣的小清新風格,適用于各類總結匯報
綠色清新過度條紋風格崗位競聘報告PPT模板,在主體上采用了白色微粒體風格。PPT中以清新淡雅的綠色和相應的過度綠色動畫為PPT增添了不少流暢性,看上去能給人一種舒適、一氣呵成的感覺。
前幾天已經(jīng)立夏了,炎熱而躁動不安的夏天馬上就要來臨了。這個生如夏花綠色小清新風格總結匯報PPT模板,也終于可以派上用場了,這個PPT采用了綠葉小清新的風格。整體效果比較清爽,使用于淡雅簡潔的PPT匯報
小清新淡雅風格綠色環(huán)保低碳出行PPT模板,是一款采用了韓式花邊小清晰風格環(huán)保主題的PPT模板。適用于低碳、環(huán)保、節(jié)能之類的PPT模板
綠色清新畫冊風環(huán)保展示畫冊PPT模板,以綠色為主題,宣傳環(huán)保的重要性。提倡人們多多關注身邊的環(huán)保問題。
單身狗們,圣誕節(jié)馬上就要來臨了,圣誕節(jié)怎么可以缺少活動咧,搞活動,搞事情是必須的呀,那么問題來了,圣誕節(jié)活動策劃方怎么弄,來,這個PPT可以幫助你。
雙色錯位風格年終總結暨新年計劃PPT模板,這種顏色錯位的風格,有一點像抖音中的配色風格,或是3D電影中紅藍的畫面風格,PPT還融入了都市的元素,適用于商務總結匯報。
40頁綠色清新可視化信息圖表合集PPT模板,采用了綠色好心情的配色,綠色主題圖表,多種圖表層次關系。
2月14走了,3月14接著來,讓廣大群眾們買買買必須要要有一個好的商業(yè)營銷策劃,小清新浪漫愛情白色情人節(jié)表白PPT模板就是一套非常不錯的白色情人節(jié)商業(yè)營銷策劃。
再見,2019!你好!2020!充滿傳奇色彩的2019即將結束,充滿挑戰(zhàn)的2020還有3秒鐘到達戰(zhàn)場。這套撞色風年終總結與新年規(guī)劃PPT模板采用了撞色風格,左邊是藍色的2019,右邊是紅色的2020,充滿了激情和斗志。
這是一個關于藍色卡通清新小學生寒假安全動態(tài)的PPT。一個學期很快就過去了,我們馬上就要迎來了我們的寒假時光。在激動之余,我們也不能放松警惕,特別是關于我們的安全問題。寒假期間,氣候都已經(jīng)比較冷,加上我們又即將迎來我們的春節(jié),所以,在這里,我們將通過這個PPT來跟大家普及一下關于寒假期間會遇到的一些安全問題。
這是一套關于新員工入職培訓的PPT模板,共計61頁。新員工入職培訓是每一位新入職的員工所必需接受的培訓,其主要培訓內(nèi)容是為新員工講解《員工入職手冊》的相關內(nèi)容,其主要分為人事管理制度和行政管理制度兩個部分,其中涵蓋了入職、薪酬、考勤、行為規(guī)范等多個方面的內(nèi)容。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容,可以使新員工深入了解該企業(yè)的工作要求與企業(yè)文化。
韓范時尚清新通用PPT總結匯報模板,采用了小清新花卉的風格,從整體上來看,這是一個屬于韓系的風格,這種風格的特點就是暖色色系比較多,看上去比較溫馨。
韓范時尚清新通用PPT總結匯報模板,采用了小清新的風格。這種風格自帶暖色風格。適用非常正規(guī)的場合。淡雅而簡潔,華麗而不花哨。
小清新綠葉風格時尚創(chuàng)意PPT通用模板由LFPPT網(wǎng)提供下載,采用春意盎然的綠葉元素,充滿生機、活力,可用于商務工作中的總結匯報報告。
創(chuàng)新創(chuàng)意個人成果成績作品集展示PPT模板采用了線條動畫來一一展示成果和作品,線條動畫富有創(chuàng)新創(chuàng)意
這是一套有關中醫(yī)夏季養(yǎng)生新中式風格PPT課件模板,共計28頁。李時珍所寫的《本草綱目》是關于中藥的醫(yī)學著作,中醫(yī)在我們國家的醫(yī)藥學方面有著十分重要的地位,即使西醫(yī)有的時候藥效顯著,但是我們逐漸發(fā)現(xiàn)中醫(yī)養(yǎng)生之道是我們擁有健康身體的不二選擇。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關"中醫(yī)夏季養(yǎng)生"主題課的相關內(nèi)容。學習該PPT模板的內(nèi)容,有利于幫助我們了解更多的養(yǎng)生小知識,從而擁有一個更棒的身
這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板,該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍;第二個板塊展示了新員工入職時應做好的準備資料以及新員工入職的培訓方式;第三個板塊模板講解了員工的試用期安排;第四個板塊模板簡述了新員工提前轉正和轉正的相關規(guī)定;第五個板塊則是對于試用期考核及待遇的說明;第六個板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關方面內(nèi)容。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計21頁。試用期員工的管理是每個企業(yè)都會遇到的問題。目前,在許多歷史悠久的企業(yè)中,對員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認為延長試用期或解雇員工是一個重要問題。在試用期內(nèi)有很多風險和隱患,公司應當謹慎行事。試用期內(nèi),員工對公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓,包括公司簡介、愿景、使命、價值觀