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風(fēng)險(xiǎn)控制與危機(jī)管理培訓(xùn)PPT模板

  • PDCA管理循環(huán)培訓(xùn)PPT模板企業(yè)職場培訓(xùn)

    PDCA管理循環(huán)培訓(xùn)PPT模板企業(yè)職場培訓(xùn)

    大小:5M  |  頁數(shù):26頁

    這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行PDCA管理循環(huán)職場培訓(xùn)的PPT模板,主要內(nèi)容包括PDCA的定義概述、PDCA提出的背景、PDCA的具體內(nèi)容和結(jié)構(gòu)等,共計(jì)27頁;PDCA循環(huán)又稱為質(zhì)循環(huán),是美國質(zhì)量管理專家首先提出的,PDCA循環(huán)將質(zhì)量管理分為計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、處理四個(gè)階段,PDCA是按照這個(gè)順序循環(huán)不止進(jìn)行下去的科學(xué)程序,也是通用模型,是適用于企業(yè)的普遍規(guī)律;

  • 含講稿
    員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范課件培訓(xùn)PPT含講稿

    員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范課件培訓(xùn)PPT含講稿

    大?。?0M  |  頁數(shù):26頁

    這是一套與員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范有關(guān)的PPT,總共25頁。員工離職也代表著勞動(dòng)者與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,這也是企業(yè)經(jīng)常面臨的員工流動(dòng)的過程,而員工流動(dòng)對(duì)于企業(yè)的人力資源部門的管理又有著重要影響,當(dāng)員工離職率過高則會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展,而不合法的離職也會(huì)為企業(yè)帶來許多的麻煩。因此,有必要學(xué)習(xí)員工離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范的課程,針對(duì)不同的離職來采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,才能有效減少不必要的損失。這份PPT由五個(gè)部分組

  • 員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范企業(yè)培訓(xùn)PPT課件

    員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范企業(yè)培訓(xùn)PPT課件

    大?。?9M  |  頁數(shù):35頁

    這是一套員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)36頁。企業(yè)參與市場競爭的客觀需要是有效防范企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。目前,隨著國際國內(nèi)市場競爭的日益激烈,企業(yè)面臨著越來越多的法律風(fēng)險(xiǎn)。為了在市場競爭中獲得優(yōu)勢,企業(yè)必須有效防范法律風(fēng)險(xiǎn),最大限度地減少和控制損失。企業(yè)不重視法律風(fēng)險(xiǎn)的事實(shí)充分表明,如果不重視法律的風(fēng)險(xiǎn),可能會(huì)造成巨大的損失甚至破產(chǎn)。有學(xué)者通過大量研究發(fā)現(xiàn),公司破產(chǎn)的主要原因是公司

  • 學(xué)生控制情緒《擁抱自己的情緒》培訓(xùn)PPT課件

    學(xué)生控制情緒《擁抱自己的情緒》培訓(xùn)PPT課件

    大?。?M  |  頁數(shù):36頁

    這是一套適用于進(jìn)行主題為“快樂有時(shí),制怒有道,學(xué)會(huì)擁抱自己的情緒”的大學(xué)生情緒管理培訓(xùn)PPT課件動(dòng)態(tài)模板,主要內(nèi)容包括情緒問題的類型、情緒失控的原因分析、情緒管理的技巧方法等,共計(jì)35頁;情緒似乎有時(shí)候是一個(gè)惡魔,讓我們變成自己都陌生的樣子,變得暴躁、刻薄,讓我們說出傷人的話語,不是所有人的情緒都是穩(wěn)定的,不穩(wěn)定的情緒是常態(tài),如何管控我們的情緒,不因?yàn)榍榫w失控造成不可挽回的后果是我們需要學(xué)習(xí)的;

  • 含講稿
    醫(yī)院感染控制知識(shí)培訓(xùn)ppt課件含講稿

    醫(yī)院感染控制知識(shí)培訓(xùn)ppt課件含講稿

    大?。?8M  |  頁數(shù):51頁

    這是一套關(guān)于醫(yī)院感染控制知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,一共包括50張幻燈片。醫(yī)院感染主要是指住院患者在醫(yī)院內(nèi)所獲得的感染,導(dǎo)致醫(yī)院感染的原因主要包括患者易被感染、患者內(nèi)部感染和外部環(huán)境感染等。醫(yī)院可以抓住感染來源,采取有針對(duì)性的預(yù)防措施,從根本上控制感染的發(fā)生概率。同時(shí)還可以對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)程度。

  • 含講稿
    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理及防范措施ppt課件含講稿

    護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理及防范措施ppt課件含講稿

    大?。?M  |  頁數(shù):34頁

    這是一套有關(guān)于"注重護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理,提高患者就醫(yī)安全"護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理及防范措施學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板,共計(jì)使用了33張幻燈片。作為醫(yī)院的相關(guān)人員,我們必須給患者提供最好的服務(wù),并且我們還需要保證他們的就醫(yī)安全,因此醫(yī)院需要注重醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了醫(yī)患關(guān)系緊張的原因以及具體的護(hù)理糾紛防范措施等等內(nèi)容。

  • 合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)及審核實(shí)務(wù)PPT

    合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)及審核實(shí)務(wù)PPT

    大?。?4M  |  頁數(shù):24頁

    這是一個(gè)關(guān)于《合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)及審核實(shí)務(wù)》的PPT。合同是我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中與他人簽訂承諾的具有法律性意義的重要文件。我們需要通過了解合同管理的相關(guān)法律性規(guī)定和主要的內(nèi)容來了解關(guān)于合同的相關(guān)知識(shí),包括合同的形式、生效時(shí)間、合同所要簽訂的主要條款、合同的效率、合同終止等等內(nèi)容。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于合同管理的法律風(fēng)險(xiǎn)及審核實(shí)務(wù)的相關(guān)內(nèi)容。

  • 含講稿
    世紀(jì)疫情下的西方制度危機(jī)與中國制度優(yōu)勢PPT

    世紀(jì)疫情下的西方制度危機(jī)與中國制度優(yōu)勢PPT

    大小:9M  |  頁數(shù):19頁

    這是一個(gè)關(guān)于《世紀(jì)疫情下的西方制度危機(jī)與中國制度優(yōu)勢》的PPT。新冠肺炎疫情在全球爆發(fā)以來,中國的抗疫行動(dòng)再次凸顯了社會(huì)主義理念、制度的優(yōu)勢,充分彰顯了以人民為中心的社會(huì)主義價(jià)值觀本色,用抗疫行動(dòng)詮釋了人類命運(yùn)共同體的理念真諦。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于世紀(jì)疫情下的西方制度危機(jī)與中國制度優(yōu)勢的相關(guān)內(nèi)容。

  • 企業(yè)質(zhì)量管理與控制ppt課件

    企業(yè)質(zhì)量管理與控制ppt課件

    大?。?6M  |  頁數(shù):48頁

    這是一套關(guān)于企業(yè)質(zhì)量管理與控制的PPT模板,共計(jì)47頁。質(zhì)量管理指的是企業(yè)對(duì)于自身的產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)的把控。好的質(zhì)量是符合客戶所需要而制造出來的產(chǎn)品服務(wù)。PowerPoint開篇介紹了什么是質(zhì)量管理,運(yùn)用幻燈片講解了質(zhì)量管理的內(nèi)容以及實(shí)施方法師分享了質(zhì)量管理的5S活動(dòng)以及TPM等與質(zhì)量管理有關(guān)的活動(dòng)。通過演示文稿所展示的內(nèi)容,能夠讓企業(yè)了解如何更好的進(jìn)行質(zhì)量管理,保障企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量。

  • 人機(jī)料法環(huán)最全管理方法培訓(xùn)PPT模板

    人機(jī)料法環(huán)最全管理方法培訓(xùn)PPT模板

    大?。?M  |  頁數(shù):34頁

    這是一套關(guān)于人機(jī)料法環(huán)最全管理方法培訓(xùn)的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含34張幻燈片。公司在生產(chǎn)的過程中一定要注意各個(gè)方面的管理,而這不僅包括生產(chǎn)的效率,同時(shí)我們更應(yīng)該注重材料采購、制作方法、制造設(shè)備、制造人員以及制造環(huán)境方面的管理,只有把基礎(chǔ)方面的管理做到最好,才能從根本上提高公司的生產(chǎn)效率和收益。通過學(xué)習(xí)這份PPT模板就可以學(xué)習(xí)人機(jī)料法環(huán)管理方法的相關(guān)內(nèi)容。

  • 采購營銷法律風(fēng)險(xiǎn)防范PPT培訓(xùn)

    采購營銷法律風(fēng)險(xiǎn)防范PPT培訓(xùn)

    大?。?M  |  頁數(shù):34頁

    這是一套關(guān)于采購營銷法律風(fēng)險(xiǎn)防范的演示文稿,使用PowerPoint 制作。這套PPT 模板一共包含34張幻燈片。在采購與營銷活動(dòng)中,法律風(fēng)險(xiǎn)如潛藏暗流,需嚴(yán)加防范。確保合同條款明確,遵循公平競爭,避免不正當(dāng)競爭。同時(shí),保障產(chǎn)品質(zhì)量,誠實(shí)宣傳,遠(yuǎn)離虛假廣告。加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提升法律意識(shí),確保每一步操作都合法合規(guī)。這樣,企業(yè)才能在商海中穩(wěn)健前行,遠(yuǎn)離法律糾紛的漩渦。

  • 6s管理6s標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)場管理6S管理培訓(xùn)PPT

    6s管理6s標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)場管理6S管理培訓(xùn)PPT

    大?。?5M  |  頁數(shù):77頁

    這是一套關(guān)于6S管理6S標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)場管理6S管理培訓(xùn)的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含77張幻燈片。一個(gè)好的管理方法對(duì)于一個(gè)公司的成長和發(fā)展來說至關(guān)重要,不僅可以規(guī)范員工的工作行為和公司的制度,同時(shí)還能提高企業(yè)的工作效率,讓一切事情都在掌控范圍之內(nèi)。這份PPT模板就介紹了6S的管理方法,并且這一管理方法適用于大多數(shù)的企業(yè)。

  • 風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)隱患排查治理培訓(xùn)課件PPT

    風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)隱患排查治理培訓(xùn)課件PPT

    大?。?2M  |  頁數(shù):48頁

    這是一套關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)隱患排查治理培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)47頁。推行建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理與排查隱患治理機(jī)制是為堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生的重要手段,可以保障企業(yè)工作人員的安全,防止意外事故的發(fā)生。PowerPoint開篇介紹了推行安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控制度的重要性,說明了風(fēng)險(xiǎn)和隱患對(duì)安全的影響,運(yùn)用幻燈片介紹了風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控要素和方法,講解了排換隱患排查與治理措施手段。通過演示文稿所展示的內(nèi)容,可以讓企業(yè)了解風(fēng)險(xiǎn)

  • 簡約都市風(fēng)格商務(wù)目標(biāo)計(jì)劃與管理企業(yè)培訓(xùn)PPT模板

    簡約都市風(fēng)格商務(wù)目標(biāo)計(jì)劃與管理企業(yè)培訓(xùn)PPT模板

    大小:4M  |  頁數(shù):23頁

    簡約都市風(fēng)格商務(wù)目標(biāo)計(jì)劃與管理企業(yè)培訓(xùn)PPT模板由LFPPT網(wǎng)提供下載,PPT分為:1、計(jì)劃管理概要;2、目標(biāo)計(jì)劃程序;3、目標(biāo)計(jì)劃管控;4、目標(biāo)考核總結(jié);這四個(gè)部分組成,適用于公司企業(yè)中的商務(wù)管理培訓(xùn)。

  • 溝通管理培訓(xùn)PPT

    溝通管理培訓(xùn)PPT

    大?。?M  |  頁數(shù):24頁

    這是一套溝通管理培訓(xùn)PPT,共25頁。PPT封面簡約的藍(lán)色為底色,一只手握住一個(gè)大喇叭,意味著正在進(jìn)行解說培訓(xùn),紅色正體字突出主題:溝通管理(企業(yè)部門溝通管理培訓(xùn))。PPT正文分為五個(gè)部分進(jìn)行闡述:1.溝通的含義是什么;2.企業(yè)里的組長職務(wù)及組長的角色定位是什么;3.與人溝通的策略是什么;4.企業(yè)員工如何進(jìn)行管理;5.如何處理企業(yè)員工的請(qǐng)假離職等事物;共五個(gè)部分組成,可以用于職場教育培訓(xùn)PPT模

  • 檔案管理培訓(xùn)PPT

    檔案管理培訓(xùn)PPT

    大?。?1M  |  頁數(shù):32頁

    這是一套的PPT模板,共計(jì)33頁。檔案是歷史的真實(shí)證據(jù),記錄著社會(huì)發(fā)展的歷史進(jìn)程,具有一定的法律效力。檔案中記載的歷史是客觀的,它同時(shí)也是機(jī)關(guān)單位工作不可或缺的信息工具,是處理業(yè)務(wù)和履行職能的手段。因此,有必要使用檔案中的信息來熟悉工作的內(nèi)容。檔案也是生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)。在歷史發(fā)展過程中,檔案用來記錄人類的生產(chǎn)活動(dòng),記錄老百姓在發(fā)展過程中積累的重要經(jīng)驗(yàn),為社會(huì)建設(shè)提供重要依據(jù)和參考資料。

  • 角色轉(zhuǎn)換及心態(tài)培訓(xùn)員工管理培訓(xùn)PPT模板企業(yè)職場培訓(xùn)

    角色轉(zhuǎn)換及心態(tài)培訓(xùn)員工管理培訓(xùn)PPT模板企業(yè)職場培訓(xùn)

    大?。?2M  |  頁數(shù):25頁

    這是一套有關(guān)角色轉(zhuǎn)換及心態(tài)培訓(xùn)員工管理培訓(xùn)PPPT模版,共計(jì)26頁。工作是大多數(shù)人生活中很重要的一部分,如何協(xié)調(diào)好工作和生活之間的關(guān)系需要經(jīng)過一段時(shí)間的適應(yīng)。每個(gè)人在生活中都是有多重身份的,可以是女兒,也可以是母親;在工作中可以是對(duì)接人,也可以是創(chuàng)造者。在不同時(shí)機(jī)完成多種角色的快速轉(zhuǎn)換不僅可以提高工作效率,而且可以提升為人處世的能力。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模版可以幫助我們正確認(rèn)識(shí)角色的轉(zhuǎn)換及如何保持良好心

  • 兒童時(shí)間管理如何教會(huì)孩子進(jìn)行時(shí)間管理培訓(xùn)課件PPT模板

    兒童時(shí)間管理如何教會(huì)孩子進(jìn)行時(shí)間管理培訓(xùn)課件PPT模板

    大?。?5M  |  頁數(shù):23頁

    這是一套與兒童時(shí)間管理有關(guān)的PPT演示文稿,以幻燈片的形式展現(xiàn),總共23頁。無論是對(duì)于成年人還是兒童,把握好自己的時(shí)間,才能能夠管理好自己的人生。擁有良好的時(shí)間管理能力,能夠幫助兒童在他們?nèi)粘W(xué)習(xí)生活中安排好自己的學(xué)習(xí)時(shí)間和娛樂時(shí)間,并集中注意力完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù),這不僅能夠提高他們的學(xué)習(xí)效率,也能培養(yǎng)出他們的自律性,對(duì)于他們今后的成長起到積極的引導(dǎo)作用。

  • 班組溝通與管理培訓(xùn)PPT

    班組溝通與管理培訓(xùn)PPT

    大小:15M  |  頁數(shù):32頁

    這是一套現(xiàn)代簡約風(fēng)格的班組溝通與管理培訓(xùn)PPT模板,由32張幻燈片排版制作。封面上是簡潔的白色背景圖,用藍(lán)色和黃色的線條進(jìn)行點(diǎn)綴分割,左邊是繁忙的辦公桌、有電腦、手機(jī)、水杯、記事本,還有忙碌的上班族,右邊是藍(lán)色標(biāo)題:企業(yè)管理培訓(xùn),班組溝通與管理。幻燈片內(nèi)容共包括5個(gè)部分:1、什么是溝通,該如何去理解?2、企業(yè)班組長的角色定位;3、如何與上司、同事及下屬溝通;4、班組長的管理技能;5、如何處理班組

  • 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)PPT

    團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)PPT

    大?。?M  |  頁數(shù):36頁

    這是一套團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)37頁。團(tuán)隊(duì)建設(shè)有許多需要注意的要點(diǎn)。比方說團(tuán)隊(duì)建設(shè)應(yīng)當(dāng)要有必要的績效評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)。使用正確的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法也能夠促進(jìn)工作效率的提高。人們需要被激勵(lì),而平均主義是限制團(tuán)隊(duì)熱情的主要障礙。當(dāng)然,激勵(lì)不僅僅是金錢,還有很多其他方面的激勵(lì)模式可以使用。與此同時(shí),好的團(tuán)隊(duì)一定要建立積極的氛圍。員工對(duì)“氛圍”的感受總是比管理者強(qiáng)烈,人們對(duì)公司氛圍的感受會(huì)影響他們的行

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