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青年干部能力提升培訓(xùn)PPT錘煉八大本領(lǐng)提高七種能力擔(dān)當(dāng)新使命開(kāi)啟新征程黨課課件PPT模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套有關(guān)青年干部能力提升培訓(xùn)PPT錘煉八大本領(lǐng)提高七種能力擔(dān)當(dāng)新使命開(kāi)啟新征程PPT黨課課件，共計(jì)24頁(yè)。社會(huì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的繁榮、民族的團(tuán)結(jié)和進(jìn)步始終都將掌握在年輕一輩的手中。廣大青年黨員干部需要不斷提升自己的能力和知識(shí)水平，才能擔(dān)起國(guó)家發(fā)展進(jìn)步的新使命，開(kāi)啟新征程。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT黨課內(nèi)容可以幫助青年干部理解錘煉“八大本領(lǐng)”、提高“七種能力”的內(nèi)容。
手繪風(fēng)格暑期培訓(xùn)招生PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)暑假馬上就要來(lái)臨了，暑假是一個(gè)很好的充電時(shí)間，因此有很多人都會(huì)利用暑假的時(shí)間為自己充電，暑假假期培訓(xùn)也是越來(lái)越趨勢(shì)化，這個(gè)手繪風(fēng)格暑期培訓(xùn)招生PPT模板，就是一款暑假招生培訓(xùn)的宣傳推廣為主題的PPT模板。
企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理培訓(xùn)PPT模板，從1、團(tuán)隊(duì)意識(shí)；2、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)；3、團(tuán)隊(duì)溝通；4、團(tuán)隊(duì)沖突；5、提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；6、策劃執(zhí)行這6個(gè)方面來(lái)概述一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)
企業(yè)員工執(zhí)行力培訓(xùn)PPT模板
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)企業(yè)員工執(zhí)行力培訓(xùn)PPT模板分為：1、什么是執(zhí)行力；2、執(zhí)行力的重要性；3、執(zhí)行力的原則；4、執(zhí)行力的提升。
商務(wù)風(fēng)格企業(yè)新員工培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)商務(wù)風(fēng)格企業(yè)新員工培訓(xùn)PPT模板由LFPPT網(wǎng)提供下載，企業(yè)商務(wù)風(fēng)格，春招過(guò)后會(huì)有很多新員工進(jìn)入企業(yè)，接下來(lái)的工作就是為這些新員工做好企業(yè)培訓(xùn)，讓新員工了解自己企業(yè)的企業(yè)文化和特色。
干部教育培訓(xùn)規(guī)劃計(jì)劃PPT模板
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)為了培養(yǎng)造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，于是全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃已提上日程，這套PPT分為：1、培訓(xùn)的總體要求；2、培訓(xùn)的保障體系；3、培訓(xùn)的最終目的。
公文寫(xiě)作技巧培訓(xùn)PPT動(dòng)態(tài)模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：46頁(yè)公文寫(xiě)作不僅僅是一種寫(xiě)作技巧，它更是一種禮儀方式。善于公文寫(xiě)作技巧不僅有利職場(chǎng)的職務(wù)的提升，也有利于職場(chǎng)的人際關(guān)系。這套公文寫(xiě)作技巧培訓(xùn)PPT動(dòng)態(tài)模板分為：公文的基本介紹，公文寫(xiě)作的注意事項(xiàng)，公文寫(xiě)作的常見(jiàn)問(wèn)題及處理技巧。
建設(shè)銀行項(xiàng)目管理培訓(xùn)PPT模板
大小：14M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這套建設(shè)銀行項(xiàng)目管理培訓(xùn)PPT模板使用了建設(shè)銀行LOGO開(kāi)場(chǎng)，并用掃光變色動(dòng)畫(huà)來(lái)強(qiáng)調(diào)LOGO下方的標(biāo)題。PowerPoint以商業(yè)元素為主，包含了：商務(wù)會(huì)議、商務(wù)合同、商務(wù)剪彩、商務(wù)飛機(jī)、商務(wù)辦公樓等圖片。在內(nèi)容上，主要分為：什么是管理，如何做好管理，做好管理需要具備哪些條件，管理的注意事項(xiàng)；共四個(gè)部分組成。
幼兒園師德師風(fēng)培訓(xùn)PPT專(zhuān)題模板
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套與幼兒園師德師風(fēng)培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含26張幻燈片。幼兒園師德師風(fēng)對(duì)于教育的工作來(lái)說(shuō)十分重要，這不僅是教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的重要組成部分，也能夠不斷提高幼兒園教師的形象和教育質(zhì)量，從而推動(dòng)幼兒園教育事業(yè)的發(fā)展。因此，幼兒園教師要保持好良好的師德師風(fēng)，來(lái)激勵(lì)自己在學(xué)習(xí)和工作中不斷進(jìn)取，為幼兒的全面成長(zhǎng)提供重要保障。
員工執(zhí)行力教育培訓(xùn)PPT模板
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這套極簡(jiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)的員工執(zhí)行力教育培訓(xùn)PPT模板，用金色的太陽(yáng)、人群背影作為開(kāi)篇背景圖。正文底色采用白色，簡(jiǎn)潔而又大方。飛馬、拳頭、卡通動(dòng)畫(huà)、書(shū)本封面、黑白齒輪、奔跑的幾何體人物作為幻燈片插圖。背景及圖片顏色以黑白為主，文字中偶爾加入紅色字體。簡(jiǎn)潔而不單一，與封面的紅色字體遙相呼應(yīng)?；脽羝?6頁(yè)。
汛期降雨抗洪救災(zāi)培訓(xùn)PPT模板
大小：21M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套抗洪救災(zāi)ppt模板，共計(jì)34頁(yè)。在自然災(zāi)害面前，我們似乎顯得渺小無(wú)力。每年的汛期、降雨期來(lái)臨時(shí)，都極有可能危及無(wú)數(shù)人的生命。當(dāng)然，新聞也常常報(bào)道相關(guān)的事實(shí)案例。抗洪救災(zāi)這項(xiàng)任務(wù)雖然很艱巨，但很多事情不能因?yàn)榱?xí)以為常、司空見(jiàn)慣，就不去努力避免。在關(guān)鍵時(shí)刻，我們不能被動(dòng)等待救援和扶助，而是應(yīng)該積極主動(dòng)地掌握自救的方法，做自己生命的拯救者。
企業(yè)職場(chǎng)心理學(xué)培訓(xùn)PPT模板
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套與企業(yè)職場(chǎng)心理學(xué)培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，以PPT的形式呈現(xiàn)，包含31張幻燈片。對(duì)于組織來(lái)說(shuō)，要充分了解員工的心理狀態(tài)和需求，這能夠讓管理者學(xué)會(huì)更好地規(guī)劃和調(diào)整自己的工作，從而提高自己和員工的工作效率，因此，企業(yè)職場(chǎng)心理學(xué)培訓(xùn)對(duì)于組織和員工都有著重要作用，不僅能夠使員工掌握解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的方法，還能提高個(gè)人的適應(yīng)能力和促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。
花藝培訓(xùn)插花基本技能PPT模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《花藝培訓(xùn)插花基本技能》的PPT。花朵鮮艷美麗，將它們制成插花，能夠?yàn)槲覀兊纳钤鎏硪恍剀袄寺臍夥眨b飾我們的生活，為我們帶來(lái)好心情。在插花的過(guò)程當(dāng)中，需要注意相關(guān)原則，修剪出好看的形狀，同時(shí)還要對(duì)花材進(jìn)行修剪，去除多余的部分，這樣才能制作出一捧好看的插花。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于花藝培訓(xùn)插花基本技能的相關(guān)內(nèi)容。
幼兒園師德師風(fēng)培訓(xùn)PPT模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一套幼兒園師德師風(fēng)培訓(xùn)的PPT模板，一共29頁(yè)。2011年6月13日，在濟(jì)南世紀(jì)佳園內(nèi)大風(fēng)車(chē)幼兒園門(mén)口發(fā)生了一起維權(quán)事件。在門(mén)口維權(quán)的幾十位家長(zhǎng)向記者透露，他們的孩子在幼兒園中遭到了一位記性老師的體罰和虐待。不僅要求孩子們下跪，還抓女孩子的頭發(fā)，給小朋友播放恐怖動(dòng)畫(huà)片。無(wú)獨(dú)有偶，深圳羅湖區(qū)金稻田路紫荊花園小區(qū)的紫荊幼兒園也發(fā)生了教師體罰學(xué)生的事跡。
夏季艾灸養(yǎng)生知識(shí)培訓(xùn)PPT模板
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套夏季艾灸養(yǎng)生知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)36頁(yè)。夏天的養(yǎng)生是非常重要的。濕熱是夏天最常見(jiàn)的疾病。此時(shí)進(jìn)行養(yǎng)生有利于健脾除濕、清熱解毒、補(bǔ)腎養(yǎng)肺，對(duì)身體減少疾病具有重要意義。當(dāng)今時(shí)代，人們應(yīng)當(dāng)要加強(qiáng)健康意識(shí)，早睡早起，進(jìn)行適當(dāng)?shù)挠醒踹\(yùn)動(dòng)，避免吃冷食和刺激性食物，盡量少吃或不吃燒烤食品。在炎熱的夏天，人們?nèi)菀壮龊?，這也有利于健康，有效疏通經(jīng)絡(luò)，達(dá)到排毒放火的效果，緩解疲勞。
兒童學(xué)習(xí)和發(fā)展指南培訓(xùn)PPT模板
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套兒童學(xué)習(xí)和發(fā)展指南的PPT模板，共計(jì)40頁(yè)。指南的頒布，標(biāo)志著我國(guó)學(xué)前教育管理體制的不斷完善和完善，將促進(jìn)我國(guó)學(xué)前管理的科學(xué)化和規(guī)范化，對(duì)促進(jìn)學(xué)前教育的科學(xué)發(fā)展具有重要的歷史意義。近年來(lái)，許多發(fā)達(dá)國(guó)家相繼發(fā)布了《兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，對(duì)有效轉(zhuǎn)變公共教育觀念、引導(dǎo)教師和家長(zhǎng)、提高學(xué)前教育質(zhì)量發(fā)揮了重要作用。
解決問(wèn)題7步驟員工培訓(xùn)PPT模板
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《解決問(wèn)題7步驟員工培訓(xùn)》的PPT。解決問(wèn)題的能力是需要培養(yǎng)出來(lái)的。通過(guò)陳述問(wèn)題，分解問(wèn)題，去掉所有非關(guān)鍵問(wèn)題，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，進(jìn)行關(guān)鍵分析，綜合調(diào)查結(jié)果并構(gòu)建論證，講述事情的來(lái)龍去脈，在溝通文件中將數(shù)據(jù)及論證聯(lián)系起來(lái)，進(jìn)行解答。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于解決問(wèn)題7步驟員工培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
小學(xué)德師風(fēng)專(zhuān)題培訓(xùn)PPT模板
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《小學(xué)德師風(fēng)專(zhuān)題培訓(xùn)》的PPT。有人把教師比作蠟燭，比作園丁，教師是知識(shí)的傳播者，教師的任務(wù)是傳道、授業(yè)、解惑。教師的工作不僅要教書(shū)，更要育人，用自己的知識(shí)、智慧、人格魅力和在學(xué)生共同活動(dòng)當(dāng)中去影響、幫助學(xué)生。教師應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)，忠于關(guān)愛(ài)學(xué)生。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于小學(xué)德師風(fēng)專(zhuān)題培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
商務(wù)培訓(xùn)什么是閉環(huán)思維PPT模板
大小：55M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套“商務(wù)培訓(xùn)什么是閉環(huán)思維”該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板展示了什么是閉環(huán)思維，生活工作中運(yùn)用較多的閉環(huán)思維以及閉環(huán)思維的特征，并講述了為什么要擁有閉環(huán)思維；第二部分模板講述了閉環(huán)思維的正向性；第三部分模板展示了閉環(huán)思維的行為系統(tǒng)以及當(dāng)代年輕人的現(xiàn)狀；第四部分模板講述了如何做到正向閉環(huán)。
增員增才高效增員職場(chǎng)培訓(xùn)PPT模板
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套增員增才高效增員職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)26頁(yè)。在當(dāng)今時(shí)代，職業(yè)培訓(xùn)有助于企業(yè)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。面對(duì)激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)一方面需要越來(lái)越多的復(fù)合型管理人才，進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，為人才奠定良好基礎(chǔ)。另一方面，員工培訓(xùn)可以提高新產(chǎn)品的研發(fā)能力。人才培養(yǎng)是發(fā)展高素質(zhì)人才以獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的必然要求。特別是，人類(lèi)社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)以資源為基礎(chǔ)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息資源時(shí)代。知識(shí)資本已成為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力、競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)成