這是一個(gè)關(guān)于高績(jī)效五項(xiàng)管理的PPT。在工作當(dāng)中如何更獲得更好的工作業(yè)績(jī),提高自己的工作績(jī)效,可以通過(guò)高績(jī)效五項(xiàng)管理來(lái)進(jìn)行了解,包括自己的心態(tài)管理、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、學(xué)習(xí)管理和行動(dòng)管理五個(gè)方面來(lái)提升自己的工作能力。通過(guò)這個(gè)PPT,我們將了解關(guān)于高績(jī)效五項(xiàng)管理的相關(guān)內(nèi)容。
這是一個(gè)關(guān)于《財(cái)務(wù)預(yù)算編制與管理》的PPT。通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)算,能夠幫助我們了解公司舉辦某些活動(dòng)能夠帶來(lái)的效益和回報(bào),以及在活動(dòng)過(guò)程當(dāng)中所需要的資源和成本,從而確定適合的活動(dòng)方案。財(cái)務(wù)預(yù)算包括預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、績(jī)效考核、財(cái)務(wù)決算和預(yù)算分析等等內(nèi)容。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于財(cái)務(wù)預(yù)算編制與管理的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套現(xiàn)代簡(jiǎn)約風(fēng)格的班組溝通與管理培訓(xùn)PPT模板,由32張幻燈片排版制作。封面上是簡(jiǎn)潔的白色背景圖,用藍(lán)色和黃色的線條進(jìn)行點(diǎn)綴分割,左邊是繁忙的辦公桌、有電腦、手機(jī)、水杯、記事本,還有忙碌的上班族,右邊是藍(lán)色標(biāo)題:企業(yè)管理培訓(xùn),班組溝通與管理。幻燈片內(nèi)容共包括5個(gè)部分:1、什么是溝通,該如何去理解?2、企業(yè)班組長(zhǎng)的角色定位;3、如何與上司、同事及下屬溝通;4、班組長(zhǎng)的管理技能;5、如何處理班組
這是一套流程管理培訓(xùn)課程PPT,采用了商務(wù)設(shè)計(jì)元素,共33頁(yè)。PPT封面以白色為背景,一群公司的管理人員正在對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行討論,黑色正體字突出主題:流程管理培訓(xùn)。PPT正文主要分為四部分來(lái)介紹:1.關(guān)于流程的基本知識(shí)介紹;2.如何進(jìn)行資料的收集和流程的相關(guān)分析;3.如何進(jìn)行流程圖繪制;4.如何進(jìn)行流程的改善和再造;共四個(gè)部分組成,適用于教育培訓(xùn)PPT模板。
這是一套現(xiàn)代簡(jiǎn)約風(fēng)格的項(xiàng)目管理培訓(xùn)PPT課件,共31頁(yè)。模板首頁(yè)上采用分割的形式將頁(yè)面一分為二,左邊是LOGO和白色標(biāo)題:項(xiàng)目管理培訓(xùn),右邊是電腦辦公的上班族。模板內(nèi)容背景采用簡(jiǎn)潔白色,簡(jiǎn)單、大氣。模板內(nèi)容頁(yè)用大量的文本、數(shù)據(jù)和圖表進(jìn)行排版制作,介紹了項(xiàng)目管理的五大過(guò)程。非常適合做項(xiàng)目管理培訓(xùn)的PPT模板。
在經(jīng)濟(jì)全球化和供應(yīng)鏈一體化背景的驅(qū)動(dòng)下,倉(cāng)儲(chǔ)物流由傳統(tǒng)的物質(zhì)儲(chǔ)備到現(xiàn)代的整套物流體系。使得物流變得更專業(yè)、服務(wù)更優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。這是一套藍(lán)色為主色調(diào)的扁平風(fēng)設(shè)計(jì)風(fēng)格的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理方案PPT模板素材,共計(jì)24頁(yè)。PPT分別從什么是物流管理、什么是貨運(yùn)快遞,什么是倉(cāng)儲(chǔ)管理、最后形成總結(jié)報(bào)告四個(gè)方面開展講述。
這是一套情緒管理程培訓(xùn)PPT課件,共59頁(yè)。PPT封面在白色背景上,一群職業(yè)精英以最酷的站姿,最美的微笑來(lái)展示自己是如何管理情緒的,正體字突出主題:情緒管理指南。PPT正文分為四部分來(lái)闡述情緒管理的方法,分別是:1.管理情緒的重要性;2.對(duì)情緒與情緒管理內(nèi)容的概述;3.如何進(jìn)行情緒的有效管理;4.關(guān)于情商知識(shí)的概述;共四個(gè)部分組成,屬于教育培訓(xùn)PPT模板。
從管理者到管理教練,看似只有兩字之差,但這兩字要走的路,是完全不同的。管理者只是制計(jì)計(jì)劃,然后按計(jì)劃執(zhí)行任務(wù),檢查任務(wù),調(diào)整適合工作的人選;而教練是一個(gè)引導(dǎo)者,他是引導(dǎo)對(duì)方進(jìn)行對(duì)話,啟發(fā)思考,讓對(duì)方自己去尋找答案,是一種用成果做導(dǎo)向的管理模式。成為一個(gè)優(yōu)秀的教練,要符合兩個(gè)必要的條件:一是要善于聆聽,客觀分析問(wèn)題及時(shí)的溝通;二是能夠包容員工出錯(cuò),采取樂(lè)觀的心態(tài)發(fā)掘員工潛能。
這是一套時(shí)間管理課程培訓(xùn)ppt,共32頁(yè)。PPT封面以黑色為背景色,以一個(gè)白色時(shí)鐘為元素,白色正體字突出主題:時(shí)間管理培訓(xùn)。PPT正文分為四個(gè)方面來(lái)講述對(duì)時(shí)間的有效管理,1.開展時(shí)間管理的目的;2.對(duì)時(shí)間和時(shí)間管理的闡釋;3.時(shí)間管理的基本原理是什么;4.對(duì)時(shí)間管理的具體實(shí)施方法是什么。這套PPT模板素材適合各類公司企業(yè)人力資源部管理培訓(xùn)使用。
這是一套大學(xué)生情緒管理PPT模板,旨在通過(guò)對(duì)情緒方面知識(shí)的講解,使大學(xué)生能正確的認(rèn)識(shí)情緒變化,以更積極健康的心態(tài)面對(duì)學(xué)業(yè)和生活。大學(xué)生身處于一個(gè)相對(duì)封閉的校園空間,繁重的學(xué)業(yè)和激烈的競(jìng)爭(zhēng)等都很容易造成他們情緒上的波動(dòng)。如何有效的化解負(fù)面情緒,在失敗時(shí)不氣餒,成功時(shí)不驕縱,是每個(gè)大學(xué)生的必修技,也是一個(gè)人心智成熟的標(biāo)志。北宋名家范仲淹的名句:不因物喜,不以己悲,很好的給我們指明了方向。
這是一套護(hù)士情緒管理ppt課件模板,共計(jì)41頁(yè)。國(guó)家經(jīng)濟(jì)在發(fā)展,社會(huì)群眾在短短幾十載之間就經(jīng)歷了貧苦與富貴,這巨大的落差讓人心開始變得深不可測(cè),社會(huì)風(fēng)氣開始逐漸腐化。人們開始迷失在謀取金錢權(quán)利的利益圈之中,喪失了原本的樸質(zhì)與善良,對(duì)待他們也開始丟棄了基本的尊重與寬容,社會(huì)上人與人之間的糾紛事故層出不窮,其中醫(yī)鬧事件最為嚴(yán)重,對(duì)醫(yī)護(hù)員工的情緒打擊更是不小。
這是一套展示高中的班級(jí)管理方法的PPT模板。“十年寒窗無(wú)人問(wèn),一舉成名天下知。”高考對(duì)每一個(gè)學(xué)子來(lái)說(shuō)都是一個(gè)人生轉(zhuǎn)折點(diǎn),考上一個(gè)好的大學(xué),擁有一個(gè)好的文憑,就相當(dāng)于踏入成功的大門。由此可知,高中時(shí)期有一個(gè)好的管理制度對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的影響力有多大。而這套班級(jí)管理培訓(xùn)PPT闡述了怎么制定一套合理的班級(jí)管理制度,維護(hù)班級(jí)秩序,提高學(xué)生學(xué)習(xí)效率。
這是一套老年人健康管理ppt模板,共計(jì)38頁(yè)。誰(shuí)都羨慕年輕、青春的肉體,因?yàn)樗鼈兺笳髦奶?、張揚(yáng)與活力??梢遣怀鍪裁匆馔獾脑?,或早或晚,誰(shuí)也都會(huì)有面臨衰老的那一天。衰老,意味著身體的各項(xiàng)機(jī)能都大不如前,不復(fù)年少時(shí)。這時(shí),我們的身體會(huì)變得越來(lái)越脆弱,比任何時(shí)候都更需要呵護(hù)與照顧。因此,老年人的健康管理是非常有必要的,值得重視。畢竟健康管理多一分,我們也就離疾病遠(yuǎn)一分。
這是一套煤礦安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)PPT模板,共計(jì)25頁(yè)。煤炭是現(xiàn)如今世界中非常重要的一種燃料,對(duì)于煤炭的開采人類一直沒(méi)有停下腳步。煤炭開采有很多不同的方式,關(guān)于煤炭開采中國(guó)也制定了很多相關(guān)辦法,將安全放在了第一位。然而,煤礦中的五大災(zāi)害似乎層出不窮,但是,為了做到安全生產(chǎn),我們必須從源頭阻止住可能的悲劇發(fā)生。因此,關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)培訓(xùn)一定要視為重中之重。
這是一套黨員教育管理工作條例PPT模板,共計(jì)63頁(yè)。隨著共產(chǎn)黨的積極正確領(lǐng)導(dǎo),我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)道路愈發(fā)寬闊平坦,同時(shí)也加深了我黨在新時(shí)代人才內(nèi)心中的影響力,越來(lái)越多的青少年立志進(jìn)黨成為黨員,為社會(huì)貢獻(xiàn)出自己的一份力量,同時(shí)這也為黨的管理工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。通過(guò)黨員紀(jì)律管理制度的培訓(xùn),提升黨員自我約束能力,更好地促進(jìn)黨內(nèi)工作的高效發(fā)展。
這是一套關(guān)于海底撈時(shí)間管理培訓(xùn)的ppt,共計(jì)19張。海里撈向來(lái)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)著稱,去到海里撈,我們就能感受到至尊般的服務(wù)體驗(yàn),當(dāng)你杯子里的水喝完時(shí),都不需要你主動(dòng)呼叫,就已經(jīng)有服務(wù)員給你滿上了,當(dāng)你夸獎(jiǎng)某個(gè)小點(diǎn)心美味時(shí),你走的時(shí)候,服務(wù)員已經(jīng)將小點(diǎn)心打包好了,給你驚喜。就是這樣將顧客的每一個(gè)舉動(dòng),每一句話放在心上,真正做到了顧客至上,才吸引了一批又一批的顧客,讓其成為龍頭老大。
這是一套關(guān)于員工晉升薪資考核管理的PPT,共計(jì)23張。企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,離不開優(yōu)秀的人才,如何激發(fā)員工的內(nèi)驅(qū)動(dòng)力,這是許多企業(yè)家在思考的問(wèn)題。打造良好的公司文化,營(yíng)造溫馨的氛圍、團(tuán)建旅游聚餐等等,這些都不失為不錯(cuò)的方式,但追根究底,要想留住人才,激發(fā)他們的創(chuàng)造力,升職加薪,才是最根本的途徑,讓員工用能力說(shuō)話,用業(yè)績(jī)爭(zhēng)取,多勞多得,能力突出者多得,這才是真正的公平。
這是一個(gè)關(guān)于《手衛(wèi)生依從性PDCA循環(huán)管理》的PPT。隨著疫情防控常態(tài)化的趨勢(shì),我們?cè)谌粘I町?dāng)中需要注意勤洗手,保證自己手部的衛(wèi)生和安全。對(duì)于醫(yī)護(hù)工作人員來(lái)說(shuō),更是要加強(qiáng)手衛(wèi)生的培訓(xùn),重點(diǎn)對(duì)部分人員進(jìn)行抽查和考察對(duì)手衛(wèi)生管理,進(jìn)行持續(xù)手衛(wèi)生管理的推進(jìn)和改進(jìn)。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于手衛(wèi)生依從性PDCA循環(huán)管理的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套職業(yè)健康管理ppt課件模板,共計(jì)31頁(yè)。人們常說(shuō)醫(yī)者不自醫(yī),因?yàn)楦叻鹊墓ぷ髯屷t(yī)生護(hù)士長(zhǎng)期處于高壓狀態(tài),人體難免會(huì)抵抗力低下導(dǎo)致疾病的發(fā)生,而高強(qiáng)度的工作根本讓他們無(wú)暇顧及自己的身體,常常都會(huì)有胃病、心臟等慢性的職業(yè)病隨身存在,其實(shí)不只是醫(yī)生會(huì)有職業(yè)病,作為人民教師一心投入教育工作沒(méi)時(shí)間鍛煉,導(dǎo)致體質(zhì)變差又因長(zhǎng)期吸入粉筆灰塵,也會(huì)導(dǎo)致他們有職業(yè)病。
這是一個(gè)關(guān)于《中層管理能力培訓(xùn)》的PPT。中層管理干部應(yīng)該具備哪些職業(yè)素養(yǎng),才能夠更好的提升管理學(xué)習(xí)的技能,在實(shí)踐工作當(dāng)中更好的處理工作內(nèi)容。通過(guò)這個(gè)PPT,我們將了解關(guān)于《中層管理能力培訓(xùn)》的相關(guān)內(nèi)容。