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員工向上管理培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《員工向上管理培訓(xùn)課件》的PPT。通過(guò)進(jìn)行員工向上管理培訓(xùn)，能夠幫助員工主動(dòng)讓上司了解你，學(xué)習(xí)如何解決與上司的沖突，服從上司的六大守則，如何注意上司的不安全感，做一個(gè)完善的輔佐等等內(nèi)容，并且通過(guò)案例分析，了解關(guān)于員工向上管理的相關(guān)實(shí)踐操作方式。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于員工向上管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
護(hù)士護(hù)理禮儀培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套關(guān)于護(hù)士服務(wù)規(guī)范與禮儀培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)38頁(yè)。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展以及人民群眾對(duì)于美好生活的需求不斷提升，人們?cè)诰歪t(yī)時(shí)醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度成為了選擇標(biāo)準(zhǔn)之一，護(hù)理人員的禮儀也越來(lái)越受到人們的重視。護(hù)士始終處于和患者以及患者家屬接觸溝通的第一線(xiàn)，其禮儀水平在極大程度上反應(yīng)了醫(yī)院的醫(yī)療隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。PPT模板通過(guò)開(kāi)展護(hù)士服務(wù)規(guī)范與禮儀培訓(xùn)，提升護(hù)理人員的禮儀水平，從而營(yíng)造良好的護(hù)士職業(yè)形
茶道茶藝禮儀培訓(xùn)課件PPT
大小：174M | 頁(yè)數(shù)：55頁(yè)這是一套關(guān)于茶道茶藝禮儀培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)55頁(yè)。中國(guó)是茶的發(fā)祥地，其茶文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，因而延伸出了茶藝和茶道。茶藝是指泡茶和飲茶的技巧，茶道是指飲茶活動(dòng)中的思考與感悟，它們都是中華傳統(tǒng)文化的重要組成部分。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板介紹的內(nèi)容，了解茶史、茶類(lèi)、茶葉等關(guān)于茶的知識(shí)，感受茶道茶藝的獨(dú)特之處，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。
環(huán)境監(jiān)測(cè)培訓(xùn)課件PPT
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：43頁(yè)這是一套環(huán)境監(jiān)測(cè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)44頁(yè)。環(huán)境監(jiān)測(cè)是指通過(guò)抽樣調(diào)查、優(yōu)化分布和數(shù)據(jù)分析，對(duì)大氣、水和土壤進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，確定自然環(huán)境條件。環(huán)境監(jiān)測(cè)結(jié)果可為環(huán)境治理和制度建設(shè)提供參考。環(huán)境監(jiān)測(cè)是加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的基本手段。它將在很大程度上影響環(huán)境保護(hù)的有效性，最終影響生態(tài)環(huán)境的發(fā)展和人民的健康。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，需要解決更多的環(huán)境問(wèn)題，不斷更新更多的環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)和要求。因此，環(huán)境監(jiān)測(cè)可以充分
職場(chǎng)溝通技巧培訓(xùn)課件PPT
大小：15M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套關(guān)于公司部門(mén)職場(chǎng)溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)23頁(yè)。溝通是人與人交流的橋梁，它是雙向的互動(dòng)。在職場(chǎng)中溝通能力是必備的能力之一，也是工作能力的重要體現(xiàn)，因此進(jìn)行職場(chǎng)溝通技巧培訓(xùn)是至關(guān)重要的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，學(xué)習(xí)職場(chǎng)溝通技巧，可以在很大程度上提升工作效率，促進(jìn)職場(chǎng)中的交際關(guān)系，提升工作幸福度。
毛筆字書(shū)法培訓(xùn)PPT課件
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套毛筆字書(shū)法培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。書(shū)法教育源于西周時(shí)期，當(dāng)時(shí)貴族學(xué)習(xí)的“六藝”中就包括書(shū)法藝術(shù)，到了唐朝，把書(shū)法作為科舉取士的重要條件之一。我國(guó)的書(shū)法教育歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，和中華民族5000年的歷史同生同長(zhǎng)。書(shū)法作為一種教育手段，無(wú)論是在私學(xué)、公學(xué)中都發(fā)揮著重要的作用，也是提升個(gè)人品格、修身養(yǎng)性的不二法寶。
車(chē)間生產(chǎn)安全培訓(xùn)PPT課件
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套關(guān)于車(chē)間生產(chǎn)安全培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)26頁(yè)。車(chē)間生產(chǎn)工作是一項(xiàng)比較危險(xiǎn)的工作，有時(shí)候會(huì)在新聞上看見(jiàn)，某工產(chǎn)有工人被機(jī)器壓斷了手指、手掌、腿等等，還有平常工作中的小細(xì)節(jié)也要注意，要戴好的防護(hù)用品一定要記得戴好。車(chē)間生產(chǎn)還要從三個(gè)方面特別注意，火災(zāi)危險(xiǎn)、設(shè)備的運(yùn)行危險(xiǎn)以及噪聲的危害，從這些方面做好防護(hù)，工作的時(shí)候小心謹(jǐn)慎注意點(diǎn)，就能最大程度的避免事故的發(fā)生。
骨質(zhì)疏松知識(shí)培訓(xùn)課件PPT
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套“骨質(zhì)疏松知識(shí)培訓(xùn)課件”P(pán)PT模板，該模板分為五個(gè)板塊。第一個(gè)板塊是對(duì)于骨質(zhì)疏松癥的一個(gè)概述，并展示了其患者特點(diǎn)；第二個(gè)板塊展示了骨質(zhì)疏松癥疼痛、脊柱變形和骨折三種臨床表現(xiàn)；第三個(gè)板塊講解了骨質(zhì)疏松和骨折的危險(xiǎn)因素，包括不可控因素和可控因素；第四個(gè)板塊模板展示了關(guān)于骨質(zhì)疏松癥的診斷和依據(jù)；第五個(gè)板塊講解了骨質(zhì)疏松的防治策略及其藥物治療。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)課件PPT
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套醫(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是是指醫(yī)師應(yīng)該具有的醫(yī)學(xué)道德和風(fēng)尚。醫(yī)生作為一種特殊的職業(yè)，面對(duì)的是有思想、有感情的人。醫(yī)務(wù)工作者肩負(fù)著維護(hù)和促進(jìn)人類(lèi)健康的使命，關(guān)系到人類(lèi)健康和生命的利益。人的健康和生命是世界上最珍貴的東西。因此，臨床醫(yī)生在其專(zhuān)業(yè)活動(dòng)中不僅要逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)的卓越，還要以友好的語(yǔ)言、友好的態(tài)度、高度的責(zé)任感和高尚的醫(yī)德面對(duì)患者。
企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件》的PPT。企業(yè)激勵(lì)員工積極工作，需要采取一定的原則和方法，要在激勵(lì)的過(guò)程當(dāng)中體現(xiàn)公平性。任何不公的待遇都會(huì)影響員工的工作效率和工作情緒，影響激勵(lì)的效果。同時(shí)要對(duì)待不同的員工采取不同的激勵(lì)措施和方法，在激勵(lì)的過(guò)程當(dāng)中，可以通過(guò)自我激勵(lì)、臨時(shí)組建團(tuán)隊(duì)等等，這樣的方法都能夠充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)PPT課件
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套“企業(yè)員工激勵(lì)培訓(xùn)課件”P(pán)PT模板，該模板共分為兩大部分。第一部分模板首先展示了兩個(gè)激勵(lì)的基本原則：公平性和因人而異，對(duì)于因人而異又展示了挽救、解雇辭退和有限作用這三點(diǎn)；第二部分模板講述了激勵(lì)方法，展示了使命法中的自我激勵(lì)法、個(gè)人業(yè)務(wù)承諾計(jì)劃法和組建臨時(shí)團(tuán)隊(duì)法的方法和原理以及生存法中的生存競(jìng)爭(zhēng)法的方法、原理和范例，還有競(jìng)爭(zhēng)法中的新陳代謝機(jī)制、分組競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和在內(nèi)部引入外來(lái)競(jìng)爭(zhēng)法的方法和原理
中醫(yī)艾灸養(yǎng)生培訓(xùn)課件PPT
大小：25M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套關(guān)于中醫(yī)艾灸養(yǎng)生培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)36頁(yè)。艾灸是我國(guó)傳承千年的中醫(yī)治療方法，也是我國(guó)醫(yī)學(xué)界的重要組成部分，現(xiàn)在艾灸已經(jīng)成為一種常見(jiàn)的養(yǎng)生保健的方法。艾灸是一種以艾草為原料的灸法，從而達(dá)到活血、驅(qū)寒、補(bǔ)氣的治療效果。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以詳細(xì)的了解地什么艾灸以及如何施灸，同時(shí)認(rèn)識(shí)到中醫(yī)的博大精深。
團(tuán)建小游戲培訓(xùn)PPT課件
大小：5M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套團(tuán)建小游戲培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)24頁(yè)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)，是指一系列的團(tuán)隊(duì)優(yōu)化活動(dòng)，如結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和員工激勵(lì)等，以最大化團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和產(chǎn)出。在當(dāng)今時(shí)代，越來(lái)越多的公司和企業(yè)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，不定期在室外或室內(nèi)舉辦活動(dòng)，給員工“喘息空間”，讓企業(yè)更好地了解員工。毫無(wú)疑問(wèn)，每一個(gè)有效的團(tuán)隊(duì)都能為企業(yè)帶來(lái)無(wú)限價(jià)值，但構(gòu)建一個(gè)有效團(tuán)隊(duì)并不容易。平日工作很忙，員工之間的感情膚淺，不利于工作。因此，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)活動(dòng)是必
地震自救培訓(xùn)教育課件ppt
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套適用于培訓(xùn)地震時(shí)自救能力的PPT課件，主要內(nèi)容包括地震的定義、識(shí)別地震發(fā)生的因素、不同場(chǎng)所應(yīng)對(duì)地震的技巧等，共計(jì)25頁(yè)；中國(guó)許多地區(qū)位于地殼板塊的交界處，即地震帶上，地震已然成為對(duì)中國(guó)人民生命財(cái)產(chǎn)安全影響極大的自然危害之一，因此，做好地震自救方法培訓(xùn)，掌握在地震中規(guī)避死亡風(fēng)險(xiǎn)的技巧對(duì)保護(hù)自身安全具有很大意義；
人本管理培訓(xùn)課件PPT
大小：22M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套人本管理培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)32頁(yè)。人本管理指的是以人為本的管理制度和管理方式。員工作為公司最重要的資源和最基本的要素，公司在實(shí)行管理制度是必須將集體員工以及利益相關(guān)者的需求最大化滿(mǎn)足，作為一個(gè)重要的切入點(diǎn)，通過(guò)激勵(lì)、培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)等不同的管理手段，充分挖掘人的潛能，調(diào)動(dòng)員工的積極性，從而實(shí)現(xiàn)利益的最大化。
客服溝通技巧培訓(xùn)PPT課件
大小：3M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套客服溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)27頁(yè)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，每個(gè)行業(yè)對(duì)客戶(hù)服務(wù)都有自己的解釋和要求。在同一行業(yè)中，產(chǎn)品同質(zhì)化程度越來(lái)越高。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)和價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)競(jìng)爭(zhēng)和人才競(jìng)爭(zhēng)，并日趨激烈。在這種情況下，企業(yè)迫切需要提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，打造服務(wù)品牌。市場(chǎng)在不斷變化，同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，用戶(hù)對(duì)客服的要求也在逐步提高，要快速、準(zhǔn)確地響應(yīng)客戶(hù)的服務(wù)需求，最大
非暴力溝通培訓(xùn)課件PPT
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套非暴力溝通培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)24頁(yè)。良好的溝通能力是人的素質(zhì)的外在表現(xiàn)。作為一種愛(ài)與和平的溝通方式，非暴力溝通可以讓雙方都感受到“愛(ài)的語(yǔ)言”。事實(shí)上，非暴力溝通非常簡(jiǎn)單，有四個(gè)要素。一種是觀察，清楚地表達(dá)觀察的結(jié)果，而不是判斷或評(píng)價(jià)。第二是表達(dá)情感，第三是產(chǎn)生這種情感的原因，第四是表達(dá)具體要求。這也是理解他人的感受和需求并在傾聽(tīng)時(shí)與他人達(dá)到共識(shí)的關(guān)鍵。
拒絕拖延癥培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套拒絕拖延癥培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)26頁(yè)。解決拖延癥最直接、最明顯的優(yōu)點(diǎn)就是能夠提高工作效率?？偣ぷ髁恐粫?huì)隨著時(shí)間的推移而增加。拒絕拖延癥應(yīng)當(dāng)把“思想”轉(zhuǎn)化為“實(shí)踐”，讓行動(dòng)和實(shí)踐賦予“思想”價(jià)值，從而提高對(duì)自身實(shí)踐的理解，盡快形成行動(dòng)和實(shí)踐的習(xí)慣。拖延的解決不僅保證了我們工作的有效性，而且使我們擺脫了“最后期限”的緊迫感，并享有支配的自由。
急救知識(shí)培訓(xùn)PPT課件模板
大小：45M | 頁(yè)數(shù)：49頁(yè)這是一套急救知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)50頁(yè)。在當(dāng)今時(shí)代，掌握急救能力的重要性不言而喻。顯然，掌握急救技能不僅有利于人們，而且可以提高公共衛(wèi)生應(yīng)急管理能力。例如，搶救心源性猝死的最長(zhǎng)時(shí)間是發(fā)病后4分鐘。一旦發(fā)生事故，急救能力不足，失去了最佳救援機(jī)會(huì)，可能會(huì)耗盡后續(xù)急救和專(zhuān)業(yè)治療。特別是在突發(fā)公共事件中，如果大量人員受傷，他們可以在專(zhuān)業(yè)人員到來(lái)之前自救，有效提高救援率和救援效率，促進(jìn)資源的合理配置
交通安全防范培訓(xùn)課件PPT
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套交通安全防范培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。今時(shí)今日，交通事故已成為一個(gè)嚴(yán)重的全球性社會(huì)問(wèn)題。交通事故的嚴(yán)重后果使人們必須要密切關(guān)注道路安全狀況，并將科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步應(yīng)用于道路安全研究，以便汽車(chē)能夠更好地造福人類(lèi)。目前，所有國(guó)家都不同程度地采取了道路和交通工程措施。適當(dāng)?shù)慕煌ò踩逃梢宰屓藗兊陌踩庾R(shí)得到提高，只有良好的道路安全意識(shí)和自衛(wèi)意識(shí)才能確保人們的安全。