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企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)合作的重要性PPT培訓(xùn)課件
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一套有關(guān)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)合作的重要性學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了39張幻燈片。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)離不開(kāi)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，而團(tuán)隊(duì)之間的相互信任也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神內(nèi)核。除此之外，團(tuán)隊(duì)之間的有效溝通也決定了團(tuán)隊(duì)的工作效率。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容，包括團(tuán)隊(duì)的概念等等。
建筑工地節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這篇ppt以建筑工地節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)培訓(xùn)為主題，整篇ppt以朝霞與城市群的剪影為背景圖，點(diǎn)綴以飄揚(yáng)的綢緞紅旗，使得畫面具有更強(qiáng)的層次感。字體以紅黑二色為主，顯眼的紅色用在標(biāo)題，更具有可讀性的黑色用在正文，紅黑搭配，主題明晰，一目了然。配圖方面采用了很多帶安全帽的工地小人造型，還有挖掘機(jī)、起重機(jī)、腳手架和地鉆等工地元素，既明確了主題，又體現(xiàn)了適用場(chǎng)合。配圖較為豐富和多彩，極大地增加了ppt的趣味性。
人力資源管理勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)課件PPT
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：49頁(yè)這是一套關(guān)于人力資源管理勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含49張幻燈片。在我們正式找工作時(shí)，通常都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同具有法律效益，是保證勞動(dòng)者與用人單位之間確認(rèn)和變更和終止勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。因此，除了勞動(dòng)者必須學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容之外，用人單位也必須充分了解我國(guó)的勞動(dòng)法，避免和勞動(dòng)者產(chǎn)生不必要的矛盾。
- 含講稿
打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：54頁(yè)這是一套關(guān)于打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課的PPT課件，一共包括53張幻燈片。該套PPT從四個(gè)方面展開(kāi)打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課的這一主題。第一部分為解讀執(zhí)行力問(wèn)題，該部分主要是列舉馬云、馬哲明兩位優(yōu)秀企業(yè)家對(duì)執(zhí)行力的解釋，并且從個(gè)人和組織兩個(gè)角度對(duì)執(zhí)行與執(zhí)行力進(jìn)行了正確理解。第二部分為執(zhí)行力缺失的原因，原因有六，包括缺乏目標(biāo)、缺乏激情、缺乏毅力、缺乏行動(dòng)、缺乏果敢和缺乏溝通。第三部分為執(zhí)行力三大要素，執(zhí)行
即興演講能力培訓(xùn)內(nèi)容PPT課件教學(xué)
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《即興演講能力培訓(xùn)內(nèi)容》的PPT。即興演講指的是即刻無(wú)準(zhǔn)備、有感而發(fā)而進(jìn)行的演講。演講能夠幫助演講者成長(zhǎng)。對(duì)于聽(tīng)眾而言，能夠起到激發(fā)、傳播知識(shí)、啟迪人們的作用，演講也能夠體現(xiàn)人們的口才。即興演講要充分克服自我的緊張，進(jìn)行自我介紹。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于即興演講能力培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)內(nèi)容。
- 含講稿
安全生產(chǎn)法培訓(xùn)PPT課件安全生產(chǎn)月含講稿
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套適用于安全生產(chǎn)月對(duì)安全生產(chǎn)法進(jìn)行培訓(xùn)的PPT課件模板，共記31頁(yè)，分為兩個(gè)主要部分進(jìn)行系統(tǒng)解讀。第一部分重點(diǎn)剖析新安法的十大核心亮點(diǎn)，包括"三個(gè)必須"原則入法、部門監(jiān)管職責(zé)細(xì)化、企業(yè)主體責(zé)任強(qiáng)化、從業(yè)人員人文關(guān)懷、礦山外包與危險(xiǎn)作業(yè)規(guī)范、安全生產(chǎn)公益訴訟制度、違法行為懲處范圍擴(kuò)大、懲戒力度升級(jí)、高危行業(yè)強(qiáng)制保險(xiǎn)以及事故整改評(píng)估機(jī)制等內(nèi)容。第二部分深入解析新安法的重點(diǎn)內(nèi)
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安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)教育課件PPT含講稿
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：52頁(yè)這是一套關(guān)于安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)教育課件的PPT模板，一共包括51張幻燈片。安全生產(chǎn)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要，只有保證了安全生產(chǎn)才能提高公司的生產(chǎn)效率。該P(yáng)PT模板從六個(gè)部分展開(kāi)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容。第一部分是什么是安全，該部分詳細(xì)介紹了安全的定義以及作為企業(yè)員工所享有特定的權(quán)利以及所承擔(dān)的相應(yīng)的義務(wù)。第二部分是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)的介紹，包括安全生產(chǎn)的管理理念、方針、機(jī)制和安全生產(chǎn)的“三不違原則”，
非人力資源部門的人力資源管理培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套關(guān)于介紹非人力資源部門的資源管理培訓(xùn)的PPT，共計(jì)21張。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，當(dāng)前各行各業(yè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)變成了對(duì)核心技術(shù)和人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。其中最重要的還是人才的競(jìng)爭(zhēng)，有了優(yōu)秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要問(wèn)題。作為專業(yè)的人力資源人才肯定知道如何科學(xué)有效的管理公司的員工，而很多非人力資源部的管理者在這一方面卻有所欠缺。
- 含講稿
幼兒園植物角創(chuàng)設(shè)培訓(xùn)講座課件PPT含講稿
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套適用于幼兒園植物角創(chuàng)設(shè)培訓(xùn)講座的課件PPT模板，共計(jì)24頁(yè)，分為五個(gè)主要部分展開(kāi)。第一部分從植物角的概念界定入手，闡述了自然角包含的種植、養(yǎng)殖、親子互動(dòng)及科常實(shí)驗(yàn)等內(nèi)容，并分析了其對(duì)幼兒觀察力、探索興趣和環(huán)境互動(dòng)的促進(jìn)作用。第二部分探討了植物角創(chuàng)設(shè)的必要性，強(qiáng)調(diào)其在常識(shí)教育、環(huán)境美化、幼兒勞動(dòng)體驗(yàn)和觀察能力培養(yǎng)中的價(jià)值，并結(jié)合不同年齡段幼兒的特點(diǎn)提出具體實(shí)施建議。第三部分反思了當(dāng)前植物角
國(guó)際家庭日家庭教育培訓(xùn)講座PPT課件
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一套國(guó)際家庭日家庭教育培訓(xùn)講座的PPT模板，共計(jì)30頁(yè)。家庭教育可以促進(jìn)兒童的全面發(fā)展，兒童是未來(lái)社會(huì)的建設(shè)者。作為未來(lái)社會(huì)的建設(shè)者，僅僅擁有良好的智力和知識(shí)是不夠的。就家庭教育的總體目標(biāo)而言，除了發(fā)展兒童智力外，還應(yīng)注意兒童非智力因素的發(fā)展和形成。兒童生活在家庭中，父母的無(wú)意識(shí)教育可以從各個(gè)方面對(duì)兒童產(chǎn)生良好的影響。家長(zhǎng)要想讓孩子全面發(fā)展，就必須樹(shù)立全面發(fā)展的觀念，實(shí)施全面教育。搜索復(fù)制
如何完美的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作PPT培訓(xùn)課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套如何完美的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作的PPT模板，共計(jì)22頁(yè)。團(tuán)隊(duì)具有目標(biāo)導(dǎo)向功能。團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)展使員工能夠?yàn)橐粋€(gè)目標(biāo)共同努力。與此同時(shí)，團(tuán)隊(duì)具有凝聚力功能。任何組織都需要凝聚力。團(tuán)隊(duì)精神傳達(dá)人們的思想，引導(dǎo)人們的使命感、歸屬感和認(rèn)同感，然后通過(guò)在長(zhǎng)期實(shí)踐中培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和習(xí)慣、信念、動(dòng)機(jī)和興趣等文化心理，逐步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力。搜索復(fù)制
最新高考志愿填報(bào)技巧培訓(xùn)課件PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套最新高考志愿填報(bào)技巧培訓(xùn)課件PPT模板，共計(jì)31頁(yè)。高考，是人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，很多人因?yàn)楦呖级淖兞俗约旱纳顑r(jià)值，其實(shí)，高考的志愿填報(bào)更是影響人生規(guī)劃的最重要的一步，所以合理分析，穩(wěn)重填報(bào)是必須要重視的，每個(gè)人的實(shí)際情況不一樣，要學(xué)會(huì)靈活填報(bào)，選與自己相對(duì)應(yīng)的專業(yè)和感興趣的領(lǐng)域，為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想更近一層。
魚骨圖分析法因果分析圖培訓(xùn)課件PPT
大小：3M | 頁(yè)數(shù)：41頁(yè)這是一套魚骨圖分析法。因果分析圖培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)41頁(yè)。想要改變世界非常困難，但是如果換個(gè)角度看待世界，或許會(huì)有不一樣的發(fā)現(xiàn)。我們生活到在這個(gè)世界當(dāng)中，對(duì)世界有許多的看法，但是這些看法都是建立在自己的認(rèn)知的基礎(chǔ)上。因此，如果想要看到世界發(fā)生變化，那么，首先要做的就是要改變自己的心態(tài)和自己的行為。
教師心理健康培訓(xùn)及其維護(hù)PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：48頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《教師心理健康培訓(xùn)及其維護(hù)》的PPT。許多中小學(xué)教師存在心理疾病的概率高于正常群體，許多教師出現(xiàn)了心理壓力過(guò)大、情緒問(wèn)題、焦慮、職業(yè)倦怠等等心理問(wèn)題，通過(guò)分析教師心理問(wèn)題產(chǎn)生的主觀原因和客觀原因，幫助教師正確認(rèn)識(shí)心理健康，正確面對(duì)壓力，進(jìn)行積極的情緒管理。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于教師心理健康培訓(xùn)及其維護(hù)的相關(guān)內(nèi)容。
經(jīng)典電話銷售技巧及話術(shù)培訓(xùn)課件PPT
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：63頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《經(jīng)典電話銷售技巧及話術(shù)培訓(xùn)課件》的PPT。電話銷售需要注意開(kāi)場(chǎng)牌的技巧和準(zhǔn)備，同時(shí)對(duì)產(chǎn)品要有充分的了解，介紹產(chǎn)品的相關(guān)技巧以及應(yīng)對(duì)相關(guān)突發(fā)問(wèn)題的技巧，促成買賣的行程，做好電話銷售的物品準(zhǔn)備工作和心態(tài)準(zhǔn)備工作，積極應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的突發(fā)情況。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于經(jīng)典電話銷售技巧及話術(shù)的相關(guān)內(nèi)容。
人壽保險(xiǎn)常見(jiàn)法律糾紛分析課件培訓(xùn)PPT
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：46頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《人壽保險(xiǎn)常見(jiàn)法律糾紛分析課件培訓(xùn)》的PPT。保險(xiǎn)中有許多常見(jiàn)的法律糾紛問(wèn)題，需要通過(guò)學(xué)習(xí)《保險(xiǎn)法》補(bǔ)充這部分的知識(shí)，了解業(yè)務(wù)員違規(guī)操作的方式，包括故意不履行說(shuō)明義務(wù)，對(duì)投保人進(jìn)行誤導(dǎo)等等。需要提醒廣大民眾，在生活當(dāng)中注意保險(xiǎn)行業(yè)存在的虛假誤導(dǎo)情況，保障自己的財(cái)產(chǎn)不會(huì)受到侵害。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于人壽保險(xiǎn)常見(jiàn)法律糾紛分析課件培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
有針對(duì)性的高效溝通技巧培訓(xùn)課件PPT
大小：61M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套有針對(duì)性的高效溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)22頁(yè)。現(xiàn)代企業(yè)的管理環(huán)境在不斷變化，這對(duì)管理溝通提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。企業(yè)管理者必須適應(yīng)環(huán)境的變化和信息交互的發(fā)展，加強(qiáng)溝通管理，提高企業(yè)的效率和效益。在現(xiàn)代企業(yè)中，建立雙向溝通環(huán)境非常重要。這種環(huán)境不僅關(guān)系到自由平等的交流環(huán)境，還包括雙方建立互信和開(kāi)放交流的氛圍。將情感融入管理溝通的全過(guò)程，通過(guò)情感溝通使員工實(shí)現(xiàn)自身的生存價(jià)值，從而激發(fā)主人
優(yōu)秀管理者的有效溝通培訓(xùn)課件PPT
大小：9M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一套關(guān)于管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)系列課程的PPT模板，主題為優(yōu)秀管理者的有效溝通，共計(jì)40頁(yè)。溝通是人和人、人和群體之前進(jìn)行交流和反饋的過(guò)程，是人的社會(huì)化的必不可少的工具。通過(guò)溝通，人們可以分享信息、情感、思想和觀念。在企業(yè)中溝通仍是一項(xiàng)必不可少的能力，是一個(gè)優(yōu)秀管理者的必備素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以學(xué)習(xí)如何同上下級(jí)進(jìn)行有效溝通，掌握相關(guān)技能技巧，從而成為一名具備有效溝通能力的優(yōu)
如何做好員工離職面談PPT培訓(xùn)課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《如何做好員工離職面談》的PPT。員工在離開(kāi)公司之前，需要與員工進(jìn)行面談，這是離職管理當(dāng)中的重要組成部分，能夠幫助員工和公司之間消除誤會(huì)，留住人才或者暴露相關(guān)的問(wèn)題，了解員工離職的真正原因，發(fā)現(xiàn)制度存在的相關(guān)問(wèn)題，調(diào)整招聘行為，了解員工的流動(dòng)動(dòng)向，改善企業(yè)的管理。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于如何做好員工離職面談的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率PPT課件
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率課件”PPT模板，該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動(dòng)離職和辭退這三方面的內(nèi)容；第二部分模板講述了員工離職對(duì)企業(yè)的影響；第三部分模板分析了常見(jiàn)的離職原因；第四部分模板講解了十點(diǎn)留住員工的措施，并分析了如何降低員工的離職率；第五部分講述了八點(diǎn)員工的離職管理。