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企業(yè)員工培訓PPT課件
大小：12M | 頁數(shù)：37頁這套企業(yè)員工培訓PPT課件使用了商務設(shè)計風格。PPT培訓課件的主題是：態(tài)度決定一切。做好一件事情，首先需要有良好的態(tài)度，和平和的心態(tài)，不能敷衍了事或馬馬虎虎。PowerPoint 共37頁，主要分為：理解做事的態(tài)度，調(diào)整做事的態(tài)度，態(tài)度成就一切；共三個部分組成。在PPT模板的開場中用一小段故事來作為開場，這樣能很好的活躍氣氛，融入培訓的課程氛圍中去。
企業(yè)員工目標培訓課件PPT
大小：23M | 頁數(shù)：40頁這是一套適用于進行主題為“人生因目標而精彩”的企業(yè)員工目標培訓的PPT動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括目標的制訂與計劃安排、設(shè)立目標的意義、達成目標的方法等，共計41頁；沒有目的地的船會迷失航向，失去坐標的飛機會機毀人亡，喪失目標的人類會渾渾噩噩，因此人生需要目標，只有擁有目標才能感知生活的意義，當然目標設(shè)立也不能不切實際天馬行空，而應該腳踏實地，循序漸進，本套PPT詳細介紹了相關(guān)知識；
員工激勵方法培訓PPT課件
大小：11M | 頁數(shù)：18頁這是一套有關(guān)于員工激勵企業(yè)培訓PPT課件模板，共計使用了17張幻燈片。不管是在任何關(guān)系當中，真誠永遠是"必殺技"，在職場關(guān)系中，管理者如果需要管理好員工，并讓員工配合好工作的話，他們就應該學會站在員工的角度去思考問題。比如說在員工遇到工作上的困難時，給予一定的激勵，會讓管理者與員工的關(guān)系更好，這樣也會促進員工的工作積極性。
員工激勵方法培訓PPT課件
大?。?5M | 頁數(shù)：33頁這是一套關(guān)于員工激勵方法培訓的PPT模板，共計32頁。員工激勵培訓是指對企業(yè)中層，基層管理人員進行勵志培訓，建立具有高度激勵作用和高效率的組織良好的激勵措施。激勵舉措能激發(fā)人的積極性，勉勵員工向期望的方向努力。PowerPoint開篇講起了經(jīng)典的激勵理論，運用幻燈片講解了激勵的誤區(qū)以及應該如何進行員工激勵。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓領(lǐng)導者更加了解如何運用員工激勵藝術(shù)。
員工激勵方法培訓PPT課件
大?。?0M | 頁數(shù)：22頁這是一套與員工激勵方法有關(guān)的演示文稿，包含22張幻燈片。員工激勵是企業(yè)通過各種有效的方法來讓員工得到不同程度的滿足，從而激發(fā)員工的動機和欲望，來使他們在工作中保持高昂的情緒和持續(xù)的工作狀態(tài)，從而挖掘他們潛在的能力，使員工和企業(yè)都得到發(fā)展。同時，通過員工激勵的方法培訓能夠降低企業(yè)員工的流失率，并使企業(yè)的創(chuàng)新能力和團隊的合作能力都有所提升，也使企業(yè)的競爭力得到有效提升。
員工心態(tài)培訓課件PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：36頁這是一套關(guān)于員工心態(tài)培訓的PPT模板，主題為“心態(tài)決定命運”，共計37頁。心態(tài)是決定一個人成敗的重要影響因素，同時也影響著一個人的工作和生活。PPT模板中開篇強調(diào)了心態(tài)的重要性，并在此基礎(chǔ)上介紹了積極情緒和消極情緒所產(chǎn)生的后果。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高員工對于自身心態(tài)的認識和理解，從而形成良好的企業(yè)氛圍。
客戶關(guān)系管理客戶細分PPT職場培訓課件
大?。?7M | 頁數(shù)：32頁這是一套關(guān)于客戶關(guān)系管理客戶細分的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了32張幻燈片。當代社會的很多工作的薪資結(jié)構(gòu)都由底薪加提成構(gòu)成。總體來說，底薪一般都是比較低，所以很多人都會為了賺取更多的提成而努力工作。而提成往往又與客戶有關(guān)，客戶越多提成越高。這就意味著要想獲得高的提成，就必須要和客戶搞好關(guān)系，贏得客戶的青睞。學習該PPT模板有助于工作人員更好的了解客戶關(guān)系管理的方法。
企業(yè)如何做好流程管理PPT模板職場培訓課件
大?。?4M | 頁數(shù)：27頁這是一套有關(guān)企業(yè)如何做好流程管理培訓的PPT模板通過PowerPoint的制作，包含27張幻燈片。作為一個企業(yè)，如果想要具有良好的競爭力，不僅需要有優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務，同時還需要一套完善的公司管理制度來保障企業(yè)的運行和發(fā)展。在建立一套完善的公司管理制度后，還需要有嚴格的流程管理，在流程管理中，必須進行事先溝通和培訓，考慮到整體性和可操作性，確保管理制度的正常進行。
客服情緒管理PPT模板職場培訓課件
大小：33M | 頁數(shù)：18頁這是一套有關(guān)于客服情緒管理PPT模板。隨著人們生活水平的提高，人們對相關(guān)行業(yè)的要求也越來越高。而作為客服行業(yè)，應該以客戶的需求為中心，把客戶當成"上帝"，這樣才能夠讓客戶得到滿意的服務。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細講述的是有關(guān)于客服行業(yè)情緒管理的相關(guān)內(nèi)容，學會管理好自己的情緒，就能夠讓我們更好的適應我們的工作。
小團隊管理的7個方法PPT模板職場培訓課件
大?。?1M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于小團隊管理的7個方法PPT模板職場培訓課件，通過PowerPoint制作，包含32張幻燈片。俗話說“四個臭皮匠，頂個諸葛亮?！边@句話說明了團隊合作的潛力是無限的，如果我們能夠充分的進行團隊合作，我們的工作效率肯定會事半功倍。那么，在一個團隊中，對團隊的管理對也十分重要，好的管理是加強團隊合作的基礎(chǔ)條件，這份演示文稿就是對團隊管理提出了七個方法。
企業(yè)職場培訓情緒管理課件PPT
大小：17M | 頁數(shù)：29頁這是一套關(guān)于情緒管理的企業(yè)職場培訓的PPT模板，主題為你了解你的情緒嗎，共計30頁。情緒管理是一個成年人應具備的基本能力之一，它是員工在工作中促進有效溝通，達成工作目標的有效工具和必備工具。因此開展有關(guān)情緒管理的企業(yè)職場培訓是必不可少的。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容，學習情緒管理的技巧，可以在很大程度上提升工作效率，促進職場中的交際關(guān)系，提升工作幸福度。
高效溝通技巧培訓課程PPT課件模板企業(yè)員工培訓
大?。?2M | 頁數(shù)：47頁這是一套“高效溝通技巧培訓課程”PPT模板，該PowerPoint一共有46張幻燈片，整個演示文稿共分為六個部分。第一部分模板對溝通的基本原理進行了概述，包括溝通的內(nèi)涵和實質(zhì)；第二部分則是講述了語言溝通的特點以及如何進行高效的語言溝通；第三部分闡述了非語言溝通的主要形式、肢體語言的表達特征以相關(guān)運用；第四部分是對書面溝通的闡述；第五部分從四個方面講述了協(xié)調(diào)關(guān)系的方法技巧；最后一部分模板對組織協(xié)調(diào)
高效會議管理技巧培訓課件課件PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：62頁這是一套關(guān)于高效會議管理技巧培訓的課件PPT模板，共計61頁。會議是為了解決問題、制定策略、交流匯報所所進行的一次討論和交流。PowerPoint開篇介紹了會議的概述，運用幻燈片講解了主持會議的技巧、會議的致命傷以及如何進行會議的跟進。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，可以讓員工更加了解會議的規(guī)范流程，更好發(fā)揮會議的作用來制定策略，展開高效工作。
eap培訓員工援助計劃培訓課件PPT
大?。?8M | 頁數(shù)：20頁這是一套有關(guān)EAP培訓員工援助計劃培訓課件PPT模板。何為"EAP"計劃？EAP指的是員工援助計劃，是由企業(yè)組織的，專門為企業(yè)員工提供長期幫助的福利項目。而EAP計劃所包含的范圍也比較的廣泛，包括員工的心理健康、工作生活等等方面。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細講述的是有關(guān)于EAP在員工心理健康方面所提供的相關(guān)幫助，隨著社會壓力和家庭壓力的提升，企業(yè)相關(guān)管理者必須要意識到員工心
企業(yè)管理培訓如何降低員工離職率PPT課件
大?。?0M | 頁數(shù)：37頁這是一套“企業(yè)管理培訓如何降低員工離職率課件”PPT模板，該模板共分為五個部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動離職和辭退這三方面的內(nèi)容；第二部分模板講述了員工離職對企業(yè)的影響；第三部分模板分析了常見的離職原因；第四部分模板講解了十點留住員工的措施，并分析了如何降低員工的離職率；第五部分講述了八點員工的離職管理。
員工的離職與法律風險防范職場培訓PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：35頁這是一套員工的離職與法律風險防范職場培訓的PPT模板，共計36頁。在一定程度上，現(xiàn)代企業(yè)是法律指導和監(jiān)督的產(chǎn)物。從法律的角度來看，企業(yè)管理活動是預防和控制法律風險的手段。有效防范企業(yè)法律風險是企業(yè)發(fā)展的重要保障。與其他任何事物一樣，公司自成立以來一直是整個社會不可分割的一部分。除了獲得正常的商業(yè)利益外，他們還必須承擔一定的社會責任。有效防范和化解公司法律風險是對于股東利益的重要保障，也是保護職工
- 含講稿
企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃職場培訓課件PPT含講稿
大?。?3M | 頁數(shù)：42頁這是一套適用于針對企業(yè)員工進行職業(yè)規(guī)劃職場培訓的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括企業(yè)員工職場規(guī)劃的定義、職場規(guī)劃的方法和詳細過程、職場規(guī)劃的意義等，共計41頁；職場規(guī)劃可以幫助企業(yè)員工確定自己的工作方向和目標，提升員工的工作積極性，清晰的目標規(guī)劃也有助于員工的能力提高和思想成長，本課件提供了全方位的培訓知識，在內(nèi)容上首先介紹了職業(yè)規(guī)劃的基本概念，引用比利時《老人》雜志“你最后悔什么”專題的調(diào)查結(jié)
激活老員工提升團隊活力PPT職場培訓課件
大?。?0M | 頁數(shù)：17頁這是一套有關(guān)激活老員工提升團隊活力的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含17張幻燈片。對于一個團隊來說，老員工具有豐富的經(jīng)驗和穩(wěn)定的工作表現(xiàn)，是團隊中的寶貴財富。同時老員工在處理復雜問題以及應對挑戰(zhàn)時，往往能夠憑借豐富的經(jīng)驗和獨特的視角提出富有創(chuàng)新性的解決方案。但同時也面臨著一個問題，就是老員工容易出現(xiàn)工作懈怠。因此公司需要通過適當?shù)募詈团嘤?，激發(fā)老員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，進一步提
激活老員工提升團隊活力職場培訓課件PPT
大小：38M | 頁數(shù)：17頁這是一套有關(guān)于"老員工提升團隊活力"職場培訓課件PPT模板，共計使用了17張幻燈片。優(yōu)秀的團隊不僅需要歡快的工作氛圍以及員工的互幫互助，還需要管理者學會如何去提高團隊的活力，這樣才能夠鼓舞團隊成員們的士氣，督促員工們認真的完成工作，并提高他們的工作效率，而作為老員工，應該學會給予新員工幫助，還可以給他們講述一些有關(guān)于他們曾經(jīng)在職場獲得的工作經(jīng)驗等等內(nèi)容。
PDCA管理循環(huán)培訓PPT模板企業(yè)職場培訓
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一套適用于企業(yè)進行PDCA管理循環(huán)職場培訓的PPT模板，主要內(nèi)容包括PDCA的定義概述、PDCA提出的背景、PDCA的具體內(nèi)容和結(jié)構(gòu)等，共計27頁；PDCA循環(huán)又稱為質(zhì)循環(huán)，是美國質(zhì)量管理專家首先提出的，PDCA循環(huán)將質(zhì)量管理分為計劃、執(zhí)行、檢查、處理四個階段，PDCA是按照這個順序循環(huán)不止進行下去的科學程序，也是通用模型，是適用于企業(yè)的普遍規(guī)律；