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招聘技巧ppt模板課件
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行招聘技巧培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括招聘流程、招聘的選拔要求、招聘的話術(shù)等，共計(jì)32頁(yè)；課件旨在幫助HR和招聘人員提升招聘效率和效果。通過(guò)生動(dòng)的圖文展示和詳細(xì)的案例分析，課件不僅能幫助學(xué)員掌握系統(tǒng)的招聘流程，還能提供實(shí)用的面試技巧和溝通話術(shù)，確保選拔到最合適的人才。適用于企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、人力資源講座等場(chǎng)合；
學(xué)會(huì)有效溝通技巧PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行學(xué)會(huì)有效溝通技巧介紹的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括溝通的定義概述、溝通對(duì)于我們?nèi)粘Ｉ畹闹匾?、溝通的技巧學(xué)習(xí)等，共計(jì)26頁(yè)；溝通是思想交流的橋梁，對(duì)于血濃如水的親人，要合理溝通才能感知親情，對(duì)于陪伴彼此的朋友，要溝通才能維系友情，溝通無(wú)處不在，在職場(chǎng)上更為重要，因此我們要學(xué)會(huì)有效的溝通方式；
護(hù)患溝通技巧PPT課件
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套關(guān)于護(hù)患溝通技巧的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含27張幻燈片。護(hù)士的主要工作就是對(duì)各種各樣不同的患者進(jìn)行護(hù)理，而在護(hù)理的過(guò)程中，與患者溝通顯得十分重要。保持良好的護(hù)患關(guān)系，獲得患者及其家屬的信任，可以使護(hù)士的日常工作更加順利，家屬更加配合護(hù)理過(guò)程。因此，護(hù)士必須學(xué)習(xí)一些溝通技巧，來(lái)維持與患者的良好關(guān)系。
hr招聘面試技巧ppt課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套有關(guān)于HR招聘面試技巧學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了34張幻燈片。隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大，我們的就業(yè)機(jī)會(huì)也是越來(lái)越難得，因此在參加企業(yè)的面試時(shí)，我們一定要學(xué)會(huì)一些應(yīng)聘技巧，這樣會(huì)有利于企業(yè)的HR更全面的了解我們的長(zhǎng)處。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于招聘面試技巧的具體內(nèi)容，包括人員選拔的方法以及錄用管理等等內(nèi)容。
插花的基本技巧ppt課件
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：19頁(yè)這是一套有關(guān)于插花的基本技巧學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了18張幻燈片。插花是很多人都喜歡的業(yè)余活動(dòng)，插花不僅可以提高人們的審美能力，還能夠修養(yǎng)身心，但是插花也是十分講究技巧的。今天這節(jié)課，我們將通過(guò)幻燈片的內(nèi)容來(lái)進(jìn)一步了解有關(guān)于插花的基本技巧。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于插花技能的具體內(nèi)容，包括花材的修剪和固定等等內(nèi)容。
兒科護(hù)患溝通技巧ppt課件
大小：5M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一套有關(guān)于兒科護(hù)患溝通技巧學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了32張幻燈片。新生兒科部門是醫(yī)院最具活力的部門，因?yàn)槊刻於加行碌纳Q生，也象征著生命的延續(xù)。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)講解的是有關(guān)于兒科護(hù)士與患者溝通的相關(guān)技巧，學(xué)習(xí)一些溝通技巧，可以幫助我們更好的調(diào)節(jié)相關(guān)工作，并讓兒童們得到更好的治療和照顧。
如何管理班組5SPPT模版企業(yè)培訓(xùn)課件
大小：6M | 頁(yè)數(shù)：19頁(yè)這是一套有關(guān)如何管理班組5S企業(yè)培訓(xùn)課件PPT模版，共計(jì)29頁(yè)。任何一個(gè)組織，小到個(gè)人大到集體都應(yīng)該遵循特定的準(zhǔn)則，也就是說(shuō)具備完善的管理系統(tǒng)是一個(gè)企業(yè)或團(tuán)體的根本前提，只有這樣員工不管是在工作效率還是能力提升方面才會(huì)不斷的得到加強(qiáng)。而PPT模板內(nèi)容所介紹的管理模式，是一種源自日本的新型管理方法，名稱為"5s"管理方法，所謂"5s"即為整理、整頓、清潔、修
企業(yè)成本控制管理培訓(xùn)企業(yè)降本增效培訓(xùn)PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：17頁(yè)這是一套有關(guān)于企業(yè)成本控制管理培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了16張幻燈片。由于經(jīng)歷了疫情，全球經(jīng)濟(jì)也受到了嚴(yán)重傷害，雖然疫情已經(jīng)結(jié)束，但相關(guān)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況也還在恢復(fù)當(dāng)中，因此企業(yè)想要得到更好更高的利潤(rùn)，我們必須從成本方面上考慮，只有降低企業(yè)產(chǎn)品的成本，才能夠得到更大的利潤(rùn)。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了有關(guān)于企業(yè)降低產(chǎn)品成本的具體措施。
企業(yè)培訓(xùn)課件人才梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：33頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)培訓(xùn)課件人才梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)》的PPT課件。人才梯隊(duì)建設(shè)，要根據(jù)公司的文化與人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相關(guān)的人才標(biāo)準(zhǔn)，人才培養(yǎng)評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)、人才培養(yǎng)的方式、發(fā)展的方式，進(jìn)一步提高任職的能力。通過(guò)組織學(xué)習(xí)、促進(jìn)能力發(fā)展。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)課件人才梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)的相關(guān)內(nèi)容。
如何提高員工忠誠(chéng)度PPT課件企業(yè)員工管理培訓(xùn)課件
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一篇關(guān)于介紹如何提高員工忠誠(chéng)度PPT課件企業(yè)員工管理培訓(xùn)課件的PPT，共計(jì)37頁(yè)。雖說(shuō)地球離了誰(shuí)也照樣轉(zhuǎn)，企業(yè)離開誰(shuí)都可以正常運(yùn)轉(zhuǎn)，但是培養(yǎng)一個(gè)技術(shù)人員的成本很高，那么當(dāng)培養(yǎng)出一個(gè)人才后，如何留住他，讓他為企業(yè)創(chuàng)造更大價(jià)值，這就要看員工的忠誠(chéng)度了，而影響員工忠誠(chéng)度的往往是公司的一些很細(xì)小的事情，所以企業(yè)更應(yīng)該學(xué)習(xí)如何科學(xué)管理員工。
工會(huì)主席的角色與職責(zé)企業(yè)培訓(xùn)PPT課件工會(huì)干部課件
大小：26M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套關(guān)于工會(huì)主席的角色與職責(zé)的企業(yè)培訓(xùn)的幻燈片演示文稿，其是由PowerPoint制作而成的，共計(jì)34頁(yè)。工會(huì)主席是企業(yè)工會(huì)的領(lǐng)頭人，其擔(dān)當(dāng)著企業(yè)全體勞動(dòng)者的共同利益的重要責(zé)任，因此工會(huì)主席應(yīng)當(dāng)成為企業(yè)組織中最具有活力、最熟悉基層狀況的角色，進(jìn)而發(fā)揮出“承上啟下”的重要作用。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以使工會(huì)主席清晰地認(rèn)識(shí)到自身的角色和職責(zé)。
如何在客戶和領(lǐng)導(dǎo)面前做好匯報(bào)工作PPT模板職場(chǎng)溝通匯報(bào)工作技巧培訓(xùn)課件
大小：17M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《如何在客戶和領(lǐng)導(dǎo)面前做好匯報(bào)工作》的PPT，是職場(chǎng)溝通匯報(bào)工作技巧培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。通過(guò)進(jìn)行職場(chǎng)工作技巧培訓(xùn)，能夠了解如何在客戶和領(lǐng)導(dǎo)面前做好自己的匯報(bào)工作。應(yīng)當(dāng)首先了解匯報(bào)人應(yīng)該具備哪些基本的條件，了解匯報(bào)的對(duì)象，了解需要匯報(bào)的內(nèi)容，形成獨(dú)特的開場(chǎng)白和結(jié)束語(yǔ)，吸引大家的注意力。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于《如何在客戶和領(lǐng)導(dǎo)面前做好匯報(bào)工作》的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)部門業(yè)績(jī)考核培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一套企業(yè)部門業(yè)績(jī)考核培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)24頁(yè)。中國(guó)力爭(zhēng)在世界之林占據(jù)一席之位，對(duì)國(guó)家科技、經(jīng)濟(jì)、文化都有著高度要求。而我國(guó)企業(yè)也在順應(yīng)國(guó)家政策成長(zhǎng)，在管理方法上不斷革故鼎新，對(duì)員工的要求也隨之提高。將年會(huì)改成季會(huì)，讓員工每個(gè)季度完成對(duì)應(yīng)的述職報(bào)告，針對(duì)季度性總結(jié)工作、制定下季度工作計(jì)劃安排等內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)要論述，幫助企業(yè)有效利用時(shí)間去完成業(yè)績(jī)考核工作。
企業(yè)財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一篇關(guān)于介紹企業(yè)財(cái)務(wù)制度培訓(xùn)的PPT，共計(jì)35頁(yè)。現(xiàn)在一般公司里的人對(duì)于財(cái)務(wù)這個(gè)崗位的工作內(nèi)容認(rèn)識(shí)的比較少，以為就報(bào)報(bào)銷發(fā)發(fā)工資做做賬就差不多了，其實(shí)財(cái)務(wù)的工作很繁瑣，需要做精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)，每個(gè)公司也需要制定一套自己的財(cái)務(wù)系統(tǒng)，然后配備完整的財(cái)務(wù)制度，員工們都需要遵照財(cái)務(wù)制度行事，這樣，才會(huì)簡(jiǎn)單明了，也節(jié)約時(shí)間。尤其對(duì)于報(bào)銷之類的事，更加需要遵從公司制度。
企業(yè)商務(wù)禮儀培訓(xùn)PPT模板
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)企業(yè)商務(wù)禮儀培訓(xùn)PPT模板分為：1、禮儀概述；2、禮儀儀表；3、態(tài)度禮儀；4、辦公禮儀；5、商務(wù)交往座次禮儀；6、宴會(huì)禮儀；六個(gè)部分。
企業(yè)員工入職培訓(xùn)PPT模板
大小：9M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)想讓新進(jìn)的企業(yè)員工能夠快速的融入到工作環(huán)境中，就需要做好企業(yè)員工入職培訓(xùn)，這套PPT分為：1、了解公司整體情況；2、了解公司的企業(yè)文化；3、了解公司的相關(guān)制度；4、了解員工的薪資福利。
企業(yè)食品安全知識(shí)培訓(xùn)PPT
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于企業(yè)食品安全知識(shí)培訓(xùn)的PPT。近年來(lái)，隨著我國(guó)發(fā)展得越來(lái)越好，人們的日子也是過(guò)得越來(lái)越滋潤(rùn)，餐桌上的食物越發(fā)的豐盛起來(lái)了。但是，食品安全問(wèn)題卻是一起接著一起。PPT指出從嬰兒的奶粉到大人吃的各種糧食肉類蔬菜，從家里買來(lái)的到在外面餐館里面吃的，都讓人堪憂。吃得好已經(jīng)不是大多數(shù)人的追求了，但是吃得安全確實(shí)是每個(gè)人的愿望。
企業(yè)ERP系統(tǒng)培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)企業(yè)ERP系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的系統(tǒng)，也成為了企業(yè)管理的一種重要方法，但是購(gòu)買ERP系統(tǒng)卻是劃不來(lái)，只有一個(gè)適合企業(yè)發(fā)展，結(jié)合企業(yè)情況的ERP系統(tǒng)才是對(duì)企業(yè)有效的，所以現(xiàn)有的ERP的開發(fā)系統(tǒng)具有九大功能，來(lái)適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，ERP系統(tǒng)的特點(diǎn)那是靈活方便的，但也有缺點(diǎn)，就是可能很繁瑣，有點(diǎn)累贅，所以總體來(lái)說(shuō)還是有待加強(qiáng)，不過(guò)也能基本滿足一個(gè)企業(yè)的需求。
企業(yè)員工管理培訓(xùn)PPT
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套企業(yè)員工管理培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)23頁(yè)。一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，是考驗(yàn)集體員工的思想是否一致，也需要上下齊心協(xié)力一致向著共同的發(fā)展目標(biāo)努力前進(jìn)，所以公司經(jīng)常會(huì)組織員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)、年會(huì)活動(dòng)等方式，去推進(jìn)公司部門員工之間的交流與增進(jìn)彼此的感情，方便日后在工作上能夠?qū)崿F(xiàn)更好的合作溝通，大大提高公司部門的工作效率。
企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)PPT
大小：12M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)22頁(yè)。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，提高員工整體素質(zhì)，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，使企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，制度化，科學(xué)化，切實(shí)將企業(yè)規(guī)章落實(shí)到實(shí)處，企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)是非常必要的。與此同時(shí)，定期的培訓(xùn)能夠協(xié)助老板了解公司員工的思想和工作狀況。使基層管理人員盡快掌握必要的管理技能，明確職責(zé)，轉(zhuǎn)換工作觀念，熟悉工作環(huán)境，適應(yīng)新的工作方法。因此，對(duì)于每一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，定期的規(guī)章制度