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十八項(xiàng)護(hù)理核心制度PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：55頁這是一套“十八項(xiàng)護(hù)理核心制度”PPT模板，該模板共分為兩大部分。第一部分模板展示了護(hù)理的十大安全目標(biāo)；第二部分模板講述了護(hù)理核心制度：七大護(hù)理質(zhì)量管理制度、十大病房管理制度、九大搶救工作制度、四大分級護(hù)理制度、九大護(hù)理交接班制度、查對制度、給藥制度、護(hù)理查房制度、患者健康教育制度、護(hù)理會診制度、病房消毒隔離制度、護(hù)理安全管理制度、護(hù)理差錯、事故上報(bào)流程、患者身份識別制度、防范患者跌倒、墜床的管理
口腔科管理規(guī)范PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一套醫(yī)院針對口腔感染進(jìn)行分析的口腔科管理規(guī)范PPT模板，主要內(nèi)容包括口腔科病例增多的原因分析、預(yù)防口腔感染的措施、口腔感染控制和預(yù)防相關(guān)知識等，共計(jì)27頁；古人常言病從口入，口腔感染雖然比起高危病癥而言，狀況相對較輕，但口腔感染會導(dǎo)致并發(fā)癥狀，因此地方醫(yī)療機(jī)構(gòu)和普通大眾應(yīng)當(dāng)要重視起來，積極進(jìn)行相關(guān)知識普及，預(yù)防口腔感染；
走失患者的護(hù)理查房PPT
大?。?M | 頁數(shù)：15頁這是一個(gè)關(guān)于《走失患者的護(hù)理查房》的PPT?；颊咭坏尼t(yī)院走失，他的生命安全都會受到嚴(yán)重的威脅，產(chǎn)生嚴(yán)重的后果，引發(fā)醫(yī)療糾紛。面對走失患者，首先需要分析患者為什么會出走。要對病人和家屬做好入院告知，及時(shí)尋找走失的患者，查看患者的物件，尋找有價(jià)值的線索，聯(lián)系家屬，進(jìn)行及時(shí)的處理。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于走失患者的護(hù)理查房的相關(guān)內(nèi)容。
高血壓護(hù)理查房ppt課件
大?。?0M | 頁數(shù)：25頁這是一套高血壓護(hù)理查房的PPT模板，共計(jì)25頁。PPT模板主要介紹了某高血壓患者病例的基本信息，患者高某某，男，63歲，發(fā)現(xiàn)高血壓十年，血壓波動半個(gè)月，病入院治療，入院時(shí)體溫36.7攝氏度，屬正常，高壓120，低壓76，神志清醒，體型偏胖，雙下肢未見水腫。根據(jù)對患者的既往史和家族史進(jìn)行分析，該患者父親及妹妹均患有高血壓，因此具有遺傳病史和家族病史。
冠心病護(hù)理查房PPT
大?。?M | 頁數(shù)：35頁這是一套冠心病護(hù)理查房的PPT模板，共計(jì)35頁。冠心病及冠狀動脈粥樣硬化性心臟病，指的是冠狀動脈重要硬化而使血管腔狹窄或阻塞，或者因?yàn)楣跔顒用}功能性的病變而導(dǎo)致了心肌缺血或缺氧或引起了壞死的心臟病。造成冠心病的原因有很多，如性別、年齡、血脂血壓異常、高血壓或吸煙病史以及糖尿病和耐糖量的異樣都會導(dǎo)致冠心病。
急性心肌梗死護(hù)理查房PPT
大?。?M | 頁數(shù)：32頁這是一套急性心肌梗死護(hù)理查房的PPT模板，共計(jì)33頁。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)和科技技術(shù)的發(fā)展，護(hù)理的內(nèi)涵不斷拓展。狹義護(hù)理是指護(hù)士為照顧老年人、青年人、患者和殘疾人，維護(hù)患者身心健康，滿足人類老年、疾病和死亡的護(hù)理需要而開展的醫(yī)療護(hù)理技術(shù)工作。一般來說，護(hù)理是指為人類健康服務(wù)的專業(yè)醫(yī)學(xué)。護(hù)理專業(yè)在尊重需求和人權(quán)的基礎(chǔ)上，改善、維持或恢復(fù)人們的身心健康和社會適應(yīng)能力，以預(yù)防疾病和增進(jìn)健康。
治國理政第四卷PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：23頁這是一套介紹治國理政第四卷的PPT模板，共計(jì)23頁。治國理政第四卷在第一卷、第二卷、第三卷“人民至上”這一主線的基礎(chǔ)上，將目標(biāo)定位為讓全體中國人都過上更好的日子，將人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣作為動力之源，始終把人民放在心中最高的位置。深刻踐行著我將無我、不負(fù)人民的初心和承諾，展現(xiàn)著習(xí)近平總書記堅(jiān)定的為民情懷和人民至上的立場。
川崎病護(hù)理查房PPT模板
大?。?8M | 頁數(shù)：34頁這是一套川崎病護(hù)理查房的PPT模板，共計(jì)35頁。護(hù)理查房是評價(jià)護(hù)理程序?qū)嵤┬Ч?、了解護(hù)理工作性質(zhì)的最基本、最常見、最主要的方法。它是護(hù)理管理系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)。隨著醫(yī)學(xué)的發(fā)展，護(hù)理研究的范圍越來越廣，臨床護(hù)理面臨著越來越多的問題。因此，有必要開展臨床護(hù)理查房。此外，護(hù)理查房制度是基本護(hù)理制度之一。為了提高護(hù)理水平，規(guī)范全院的基本護(hù)理制度，有必要組織護(hù)理查房。
壓力性損傷的預(yù)防和護(hù)理PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：20頁這是一套壓力性損傷的PPT模板，共計(jì)21頁。壓力性損傷是指壓瘡，包括長期臥床休息、局部受潮、營養(yǎng)不良、疾病、年齡、不良生活習(xí)慣等。長期的在床上休息不動可能會使得皮膚長期受壓，血液循環(huán)不良，組織缺血、缺氧和壞死。同時(shí)，如果長期處于濕氣重的環(huán)境中，皮膚的防御功能會降低，擠壓后容易造成皮膚損傷。如果身體缺乏維生素、蛋白質(zhì)、礦物質(zhì)等物質(zhì)，就無法保持皮膚健康，也會容易造成皮膚損傷。
人本管理培訓(xùn)課件PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：32頁這是一套人本管理培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)32頁。人本管理指的是以人為本的管理制度和管理方式。員工作為公司最重要的資源和最基本的要素，公司在實(shí)行管理制度是必須將集體員工以及利益相關(guān)者的需求最大化滿足，作為一個(gè)重要的切入點(diǎn)，通過激勵、培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)等不同的管理手段，充分挖掘人的潛能，調(diào)動員工的積極性，從而實(shí)現(xiàn)利益的最大化。
教練式管理PPT課件模板
大?。?1M | 頁數(shù)：40頁這是一套關(guān)于教練式管理的PPT模板，共計(jì)41頁。教練式管理是一種有效且特別的管理方式，是管理者身份的進(jìn)一步發(fā)展，它能夠有效地激發(fā)企業(yè)員工的主觀能動性，從而達(dá)到提高工作效率、推動公司發(fā)展的目的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以掌握教練式管理的實(shí)施方式，同時(shí)明確其管理方式中管理者的核心素質(zhì)，從而帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大。
肋骨骨折病人的護(hù)理PPT
大?。?M | 頁數(shù)：66頁這是一套適用于醫(yī)院查房肋骨骨折案例后對病患癥狀的分析的PPT模板，主要內(nèi)容包括分析該疾病的病因、護(hù)理措施、肋骨骨折的病理情況和具體臨床表現(xiàn)等，共計(jì)66頁；肋骨骨折患者存在大量的可能致病因素，以及附有許多的并發(fā)癥，護(hù)理措施不當(dāng)則很有可能對心臟、肺部等器官造成二次傷害，是相當(dāng)危險(xiǎn)的病癥，醫(yī)院對肋骨骨折患者的各類癥狀進(jìn)行定期檢查和病癥分析是十分有必要的，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)所存在的健康隱患；
護(hù)理工作匯報(bào)ppt案例欣賞
大小：16M | 頁數(shù)：22頁這是一套適用于醫(yī)醫(yī)院護(hù)士對病患護(hù)理后的工作匯報(bào)和總結(jié)的PPT模板，主要內(nèi)容包括醫(yī)患的主要病情資料、診療的過程概述、護(hù)理措施等，共計(jì)23頁；護(hù)士對醫(yī)患的照顧護(hù)理的經(jīng)驗(yàn)都是通過不斷的學(xué)習(xí)和對過去工作總結(jié)而積累起來的，只有不斷的查漏補(bǔ)缺、反思總結(jié)才能獲得進(jìn)步，因此，在護(hù)士工作中按照時(shí)間周期進(jìn)行工作匯報(bào)是很有必要的；
肢體離斷傷的護(hù)理查房PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：27頁這是一個(gè)關(guān)于《肢體離斷傷的護(hù)理查房》的PPT。肢體離斷傷會對人們的身體造成巨大的傷害，往往是在受到強(qiáng)烈的撞擊之后，對人們的身體產(chǎn)生損傷，一旦出現(xiàn)需要及時(shí)救治，才能保住人們的生命。在生活當(dāng)中，應(yīng)當(dāng)避免去往危險(xiǎn)的地方，遠(yuǎn)離那些使我們身體受傷的危險(xiǎn)物品，這樣才能夠保障自己的生命安全不會受到損害。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于肢體離斷傷的護(hù)理查房的相關(guān)內(nèi)容。
- 含講稿
心理健康主題班會PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：38頁這是一套關(guān)于心理健康主題班會的PPT模板，主題為“倡導(dǎo)和諧心態(tài)，崇尚健康心理”，共計(jì)39頁。心理健康是個(gè)人健康成長的重要組成部分之一，是個(gè)人構(gòu)建良好的內(nèi)心世界的重要內(nèi)容，同時(shí)心理健康的外化變現(xiàn)就是行為表現(xiàn)正常，社會群眾保持心理健康狀態(tài)也是促進(jìn)社會安定和諧的必要條件之一。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分掌握構(gòu)建健康心理的方法和技巧。
情緒管理培訓(xùn)PPT模板
大小：15M | 頁數(shù)：23頁這還是一套關(guān)于情緒管理的PPT模板，共計(jì)23頁。情緒管理是一個(gè)人趨于成熟的額重要標(biāo)志，它體現(xiàn)了一個(gè)人對自我的掌控力，心智尚不成熟的人極易發(fā)生情緒失控的現(xiàn)象。無論是在學(xué)習(xí)中、工作中、生活中，情緒管理都能發(fā)揮著巨大作用，因此開展有關(guān)情緒管理的相關(guān)培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分認(rèn)識到情緒對人的巨大影響，同時(shí)了解如何開展自我情緒管理，促進(jìn)自身心理成長。
如何管理員工PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：27頁這是一個(gè)關(guān)于《如何管理員工》的PPT。如何進(jìn)行員工管理是企業(yè)培訓(xùn)當(dāng)中的重點(diǎn)內(nèi)容。每一個(gè)人有不同的性格，工作與處事方式不同，根據(jù)員工的不同的特點(diǎn)，可以對員工進(jìn)行分類，包括硬漢型員工、自負(fù)型員工，自以為是型員工、愛跳槽型員工、愛離職員工、獨(dú)行俠員工，自私自利型員工等等，分類應(yīng)對不同的特點(diǎn)進(jìn)行分類管。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于如何管理員工的相關(guān)內(nèi)容。
下肢靜脈曲張護(hù)理查房PPT
大?。?M | 頁數(shù)：32頁這是一套適用于針對醫(yī)院下肢靜脈曲張的患者教學(xué)相關(guān)護(hù)理知識和檢查介紹的PPT模板，主要內(nèi)容包括分析該患者的病癥特點(diǎn)、護(hù)理措施、下肢靜脈曲張病理情況和臨床表現(xiàn)等，共計(jì)33頁；下肢靜脈曲張是常見的慢性疾病，隨著工作時(shí)長增加，社會壓力加大等，常坐、久站和缺乏鍛煉等，都可能引起這項(xiàng)疾病，本套PPT主旨在于教學(xué)護(hù)士關(guān)注患者病情和護(hù)理檢查方法等；
多發(fā)傷護(hù)理查房PPT
大?。?M | 頁數(shù)：62頁這是一套多發(fā)傷護(hù)理查房的PPT模板，共計(jì)63頁。多發(fā)傷的護(hù)理是多發(fā)傷治療的重要組成部分。首先，需要密切觀察生命體征，保持呼吸循環(huán)穩(wěn)定，注意四肢的血液供應(yīng)。一些患者容易在早期肢體出現(xiàn)血液供應(yīng)障礙，如骨盆骨折或膝關(guān)節(jié)脫位導(dǎo)致的血管損傷。當(dāng)他們從一級醫(yī)院轉(zhuǎn)移到創(chuàng)傷中心時(shí)，可能在早期沒有被發(fā)現(xiàn)。而在觀察護(hù)理過程中，如發(fā)現(xiàn)肢體缺血，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療。因此，早期觀察和護(hù)理非常重要。
腦出血的護(hù)理個(gè)案分享PPT
大?。?M | 頁數(shù)：20頁這是一套腦出血的護(hù)理的PPT模板，共計(jì)21頁。腦出血患者的護(hù)理非常重要，因?yàn)樗麄兡壳吧眢w虛弱，需要大量的康復(fù)訓(xùn)練，可以通過幾種方式進(jìn)行：術(shù)后的康復(fù)，包括飲食、翻身和拍背，包括照顧一些在床上小便的患者，如果有偏癱，還需要做一些功能鍛煉來調(diào)整功能位置的擺放。其次，如果病人的心理產(chǎn)生問題，還需要照顧他們的情緒，緩解患者負(fù)面的情緒，盡量讓患者保持良好的心情。