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企業(yè)文化核心價(jià)值觀PPT模板職場培訓(xùn)
大?。?M | 頁數(shù)：22頁這是一套有關(guān)企業(yè)文化核心價(jià)值觀PPT模板職場培訓(xùn)，共計(jì)22頁。企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中會(huì)向社會(huì)公開招聘人才，隨著人數(shù)的不斷增加，人員的流動(dòng)性也會(huì)提高。管理者需要建立一套專屬的核心文化價(jià)值觀，讓員工相信企業(yè)、和企業(yè)一起成長、減少人員的流動(dòng)才能促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模版內(nèi)容可以幫助我們建立企業(yè)價(jià)值觀的定義、領(lǐng)導(dǎo)職能等相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)文化核心價(jià)值觀PPT模板企業(yè)職場培訓(xùn)
大?。?6M | 頁數(shù)：38頁這是一套關(guān)于企業(yè)文化核心價(jià)值觀的職場培訓(xùn)的幻燈片演示文稿，其是由PowerPoint制作而成的，共計(jì)38頁。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神所在，也是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在，因此建立起企業(yè)文化對與企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。PPT模板中開篇介紹了企業(yè)價(jià)值觀的含義，并在此基礎(chǔ)上介紹了領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)價(jià)值觀形成過程中的重要地位以及企業(yè)價(jià)值觀的詳細(xì)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以為領(lǐng)導(dǎo)者指明建立企業(yè)文化的前進(jìn)
如何讓你的財(cái)富為你工作PPT課件財(cái)商培訓(xùn)
大?。?8M | 頁數(shù)：16頁這是一套關(guān)于財(cái)商培訓(xùn)的PPT模板，主題為“如何讓你的財(cái)富為你工作”，共計(jì)17頁。本次財(cái)商培訓(xùn)主要圍繞“YS豐盛人生需求模型”來展開介紹，這一模型是應(yīng)松先生創(chuàng)造的一種理解層次模型，其作用是確認(rèn)客戶需求，進(jìn)而為其開展財(cái)富管理工作。PPT模板中開篇介紹了“YS豐盛人生需求模型”的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并在此基礎(chǔ)上介紹了其具體應(yīng)用方法。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高財(cái)富管理工作的專業(yè)性。
護(hù)患溝通技巧培訓(xùn)PPT課件讓護(hù)患溝通更有溫度
大?。?0M | 頁數(shù)：28頁這是一套適用于進(jìn)行主題為“讓護(hù)患溝通更有溫度”的護(hù)患溝通技巧培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括護(hù)士和患者的溝通作用、溝通技巧的鍛煉方法、醫(yī)院人性化服務(wù)的要求等，共計(jì)29頁；希爾頓認(rèn)為不用花錢卻收益最大的服務(wù)就是微笑服務(wù)，親切和藹，循循善誘的溝通技巧，如同撫慰人們新田的春雨，護(hù)士和患者的有效溝通既可以提升醫(yī)院的工作效率，檢查病情，又可以讓醫(yī)院服務(wù)更有溫度；
護(hù)患溝通技巧培訓(xùn)PPT課件讓護(hù)患溝通更有溫度
大?。?0M | 頁數(shù)：28頁這是一套關(guān)于護(hù)患溝通技巧培訓(xùn)讓護(hù)患溝通更有溫度的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含27張幻燈片。作為一名護(hù)理工作者免不了與患者和患者家屬進(jìn)行溝通。而在溝通的過程中，我們應(yīng)該如何獲得家長和患者的信任，創(chuàng)造一個(gè)輕松愉快的溝通氛圍變得至關(guān)重要。而想做到這一點(diǎn)，我們必須學(xué)習(xí)相關(guān)的護(hù)患溝通技巧來提高溝通效果。這份PPT模板就是對相關(guān)內(nèi)容的展示。
- 含講稿
公司企業(yè)管理培訓(xùn)課件五維管理PPT含講稿
大小：13M | 頁數(shù)：34頁這是一套有關(guān)于公司企業(yè)管理培訓(xùn)課件五維管理學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了33張幻燈片。所謂五維管理法，主要指的是5D模式，它是基于五維管理框架的一種企業(yè)管理理念。此管理方法現(xiàn)在正被很多企業(yè)應(yīng)用到自己公司的員工和企業(yè)管理日常中。此PPT模板內(nèi)容主要通過幻燈片的模式來向我們詳細(xì)的講解了企業(yè)五維管理的具體定義，并列舉了一些具體的實(shí)例。
- 含講稿
包容主題班會(huì)PPT課件尊重差異共享美好
大?。?4M | 頁數(shù)：29頁這是一個(gè)關(guān)于《尊重差異共享美好》的PPT，是包容主題班會(huì)的主要內(nèi)容之一。在人與人相處的過程當(dāng)中，能夠虛心接納、寬容對待他人的一種態(tài)度和行為，被我們稱之為對他人具有包容的態(tài)度，經(jīng)常具有包容之心，能夠包容與他人之間的差異觀點(diǎn)上的分歧，能夠更加有利于建立親密的、相互信任的關(guān)系。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于包容主題尊重差異共享美好的相關(guān)內(nèi)容。
預(yù)防德爾塔變異毒株知識(shí)培訓(xùn)PPT
大?。?6M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于新預(yù)防德爾塔變異毒株知識(shí)培訓(xùn)的PPT模版。什么是德爾塔變異毒株呢？這是一種由新冠病毒變異而形成的另一種新型的病毒，它的破壞性和新冠比起來更加大，傳染性更加快速，并且個(gè)體表現(xiàn)的差異是不同的，這就增加了辨識(shí)的難度。變異病毒的癥狀表現(xiàn)為，一開始基本上是乏力等像是感冒的癥狀，這就增加的辨識(shí)的難度，易誤診成為普通的流感，從而不能及時(shí)進(jìn)行隔離控制。
保潔人員培訓(xùn)教材PPT職場培訓(xùn)
大?。?M | 頁數(shù)：38頁這是一套關(guān)于保潔人員的培訓(xùn)類演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了38張幻燈片。保潔人員是社會(huì)工作人員的重要組成部分，隨著時(shí)代的發(fā)展，客戶對于保潔工作的要求越來越高，因此對于保潔人員展開相關(guān)相關(guān)的培訓(xùn)至關(guān)重要。在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)針對保潔人員展開相關(guān)的培訓(xùn)時(shí)要注意培訓(xùn)內(nèi)容的全面性，幫助保潔人員獲得必備的工作知識(shí)，提升保潔人員的工作競爭力。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于相關(guān)機(jī)構(gòu)在對保潔人員進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)豐富培
- 含講稿
商務(wù)風(fēng)上市公司高管培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?7M | 頁數(shù)：22頁這是一套有關(guān)于商務(wù)風(fēng)上市公司高管培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育PPT課件模板，共計(jì)使用了21張幻燈片。一些優(yōu)秀的企業(yè)能夠成為上市公司的原因不僅僅是因?yàn)檫@些企業(yè)能夠有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，而是因?yàn)檫@些企業(yè)在公司管理和員工培訓(xùn)方面也有著優(yōu)秀的表現(xiàn)。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的講解了有關(guān)于優(yōu)秀上市公司管理的具體措施以及員工管理的具體內(nèi)容。
職場情緒控制情商管理培訓(xùn)PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于職場情緒控制情商管理的PPT模版。進(jìn)入職場，表示已經(jīng)長大了，是個(gè)成年人了，就要學(xué)會(huì)冷靜的面對所碰到的問題，而不能讓情緒主導(dǎo)自己的行為方向。因?yàn)?，只有冷靜下來了，頭腦才會(huì)清醒不沖動(dòng)，進(jìn)而才能從客觀的方向去分析問題，處理問題，并且才能針對性的做出解決問題的方案。就算有人提出置疑，也可有理有據(jù)的做出辯論。而不是做出過激的舉動(dòng)，不但解決不了問題，反而讓人覺得你能力有問題。
增員增才高效增員職場培訓(xùn)PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：25頁這是一套增員增才高效增員職場培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)26頁。在當(dāng)今時(shí)代，職業(yè)培訓(xùn)有助于企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。面對激烈的國際競爭，企業(yè)一方面需要越來越多的復(fù)合型管理人才，進(jìn)入國際市場，為人才奠定良好基礎(chǔ)。另一方面，員工培訓(xùn)可以提高新產(chǎn)品的研發(fā)能力。人才培養(yǎng)是發(fā)展高素質(zhì)人才以獲得競爭優(yōu)勢的必然要求。特別是，人類社會(huì)已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)以資源為基礎(chǔ)的知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息資源時(shí)代。知識(shí)資本已成為實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力、競爭力和經(jīng)濟(jì)成
如何打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)PPT職場培訓(xùn)
大?。?4M | 頁數(shù)：28頁這是一套關(guān)于如何打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含28張幻燈片。打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)職場培訓(xùn)旨在提升員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，促進(jìn)組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過培訓(xùn)，員工將學(xué)習(xí)溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等關(guān)鍵能力，掌握團(tuán)隊(duì)協(xié)作的核心要義。同時(shí)，培養(yǎng)積極心態(tài)與高效執(zhí)行力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力。培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用，助力企業(yè)打造高績效、高協(xié)作的卓越團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)職場心理學(xué)培訓(xùn)PPT模板
大?。?6M | 頁數(shù)：31頁這是一套與企業(yè)職場心理學(xué)培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，以PPT的形式呈現(xiàn)，包含31張幻燈片。對于組織來說，要充分了解員工的心理狀態(tài)和需求，這能夠讓管理者學(xué)會(huì)更好地規(guī)劃和調(diào)整自己的工作，從而提高自己和員工的工作效率，因此，企業(yè)職場心理學(xué)培訓(xùn)對于組織和員工都有著重要作用，不僅能夠使員工掌握解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的方法，還能提高個(gè)人的適應(yīng)能力和促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。
大客戶管理PPT模板職場培訓(xùn)
大?。?1M | 頁數(shù)：30頁這是一套關(guān)于大客戶管理的演示文稿，使用PowerPoint制作，共計(jì)30張幻燈片。對于企業(yè)來說，大客戶是很重要的。因此，維護(hù)企業(yè)與大客戶的合作關(guān)系就顯得格外重要。大客戶的管理也是有技巧的，如果可以將大客戶管理得好，不僅可以維系合作關(guān)系，還可以拓展商業(yè)版圖。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有利于企業(yè)的工作人員掌握管理大客戶的方法，維持與客戶長久而穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
OKR敏捷績效管理PPT模板職場培訓(xùn)
大?。?M | 頁數(shù)：59頁這是一套與OKR敏捷績效管理有關(guān)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含59張幻燈片?？冃Ч芾硎且环N管理模式，它包括一系列的工作流程，在這一流程環(huán)節(jié)當(dāng)中，員工個(gè)人要了解好自己要如何去實(shí)現(xiàn)自己或者是企業(yè)所要達(dá)到的目標(biāo)，通過自己不斷的實(shí)踐來積累自己的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)，管理者也要及時(shí)提供自己的幫助和輔導(dǎo)，并且給予員工適當(dāng)?shù)姆答?，來提升企業(yè)的效績。通過學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓我們了解到更多關(guān)于OKR敏
團(tuán)隊(duì)精神及忠誠度PPT職場培訓(xùn)
大?。?4M | 頁數(shù)：35頁這是一套與團(tuán)隊(duì)精神及忠誠度有關(guān)的演示文稿，以PPT的形式呈現(xiàn)，包含35張幻燈片。團(tuán)隊(duì)精神能夠幫助企業(yè)中的員工互相交流和溝通，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)而奮斗，這關(guān)乎到企業(yè)的生存和發(fā)展。擁有強(qiáng)烈團(tuán)隊(duì)精神的企業(yè)，每個(gè)員工都會(huì)積極貫徹和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)精神，并通過緊密的合作為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，每個(gè)人都能與彼此真誠地合作，這不僅提升了員工們的溝通和合作能力，也使企業(yè)在激烈的競爭中穩(wěn)步發(fā)展。
20種員工激勵(lì)方式PPT職場培訓(xùn)
大?。?2M | 頁數(shù)：32頁這是一套與員工激勵(lì)方式有關(guān)的演示文稿，以PPT的形式呈現(xiàn)，包含32張幻燈片。員工激勵(lì)方法能夠有效地提高員工在工作方面的積極性，從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的合作并增加企業(yè)的生產(chǎn)力，幫助企業(yè)提高其競爭力和促進(jìn)員工的發(fā)展。同時(shí)，在使用不同的員工激勵(lì)方式時(shí)，應(yīng)當(dāng)要注意公平公正，并且根據(jù)不同員工的性格特征采取多樣化的選擇，才能得到及時(shí)反饋，幫助企業(yè)在市場競爭中保持長久的優(yōu)勢。
- 含講稿
乘車禮儀職場禮儀培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?M | 頁數(shù)：33頁這是一套關(guān)于乘車禮儀職場禮儀培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)30頁。汽車作為現(xiàn)當(dāng)代社會(huì)中最主要的交通工具，坐車已經(jīng)成為了許多白領(lǐng)們工作的縮影，在職場中掌握坐車的禮儀十分的重要。PowerPoint開篇介紹了乘車的位次禮儀，運(yùn)用幻燈片講解了社交場合中的上座、公務(wù)接待中的上座以及VIP上座的情況，分析了各類情況中應(yīng)該如何座位以及雙排六人座汽車、三排七人座汽車、三排九人座汽車等車型應(yīng)該如何保證自身的坐位禮儀。第
- 含講稿
職場禮儀面試禮儀培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?3M | 頁數(shù)：46頁這是一套與職場禮儀面試禮儀培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含45張幻燈片。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣是極為有必要的，而面試的禮儀則在日常禮儀的基礎(chǔ)上有一定提升，需要更加規(guī)范化。因此，在進(jìn)行面試禮儀訓(xùn)練的過程中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己實(shí)際情況，使自己的姿態(tài)更加自然、大方和規(guī)范，同時(shí)要注重禮儀的細(xì)節(jié)，這能夠反映我們內(nèi)在的品質(zhì)和修養(yǎng)等，才能給面試官留下良好的印象。這份PowerPoint由三個(gè)部分構(gòu)成。第一部分