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- 含講稿
建設(shè)中國(guó)特色、世界一流大學(xué)新路的時(shí)代內(nèi)涵PPT
大小：27M | 頁數(shù)：20頁這是一個(gè)關(guān)于《建設(shè)中國(guó)特色、世界一流大學(xué)新路的時(shí)代內(nèi)涵》的PPT。走出一條建設(shè)中國(guó)特色、世界一流大學(xué)新路，是習(xí)近平總書記對(duì)新時(shí)代高等教育的目標(biāo)要求。要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為根本保障，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人，培養(yǎng)國(guó)之大者。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于建設(shè)中國(guó)特色、世界一流大學(xué)新路的時(shí)代內(nèi)涵的相關(guān)內(nèi)容。
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筑牢四基爭(zhēng)做建功新時(shí)代青年干部PPT
大?。?0M | 頁數(shù)：24頁這是一套黨政黨建黨員主題活動(dòng)工作匯報(bào)PPT模板，主題為筑牢“四基”爭(zhēng)做建功新時(shí)代的青年干部。青年是國(guó)家之魂，新時(shí)代全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的新征程已經(jīng)開啟。只有廣大青年干部勇立潮頭，追求進(jìn)步，以高度的干事創(chuàng)業(yè)的熱情，筑牢信仰之基、群眾之基、作風(fēng)之基，品格之基，才能夠中華民族偉大復(fù)興的道路上再立新功，再創(chuàng)佳績(jī)。
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用公安英模精神照亮國(guó)泰民安新程PPT
大?。?M | 頁數(shù)：13頁這是一套用公安英模精神照亮國(guó)泰民安新程的PPT模板，共計(jì)14頁。公安機(jī)關(guān)是政府的職能部門，但與一般行政機(jī)關(guān)不同。這支隊(duì)伍必須具備過硬的技能和高尚的職業(yè)道德，良好的業(yè)務(wù)能力以及良好的工作作風(fēng)。公安工作的成敗和公安隊(duì)伍的效能，取決于人民警察的素質(zhì)。“以質(zhì)取勝”已成為各級(jí)公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民警察的共識(shí)。每個(gè)人民警察都要認(rèn)清形勢(shì)，明確職責(zé)，具有高度的使命感和緊迫感，高度重視自身素質(zhì)的提高，以適應(yīng)新的歷
居民自測(cè)新冠病毒抗原操作流程PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：32頁這是一套介紹居民自測(cè)新冠抗原操作流程的PPT模板，共計(jì)32頁。根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組研究決定，推出了“抗原篩查、核酸診斷”的監(jiān)測(cè)模式，在原先核酸檢測(cè)基礎(chǔ)上增加了抗原檢測(cè)作為補(bǔ)充。“自測(cè)的結(jié)果能夠取代核酸檢測(cè)的結(jié)果嗎？”“哪些人可以進(jìn)行新冠病毒抗原自測(cè)？”PPT模板圍繞這幾個(gè)問題做了詳細(xì)的講解和回應(yīng)。
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新時(shí)代“三農(nóng)”工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循PPT
大?。?6M | 頁數(shù)：30頁這是一個(gè)關(guān)于《新時(shí)代“三農(nóng)”工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循》的PPT。農(nóng)村問題是關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的根本性問題，要不斷加強(qiáng)黨對(duì)三農(nóng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)全面鄉(xiāng)村振興，將糧食安全問題放在首位，不斷增加農(nóng)民的收入，深化農(nóng)村體制改革，徹底解決好三農(nóng)問題。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于新時(shí)代“三農(nóng)”工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循的相關(guān)內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大小：27M | 頁數(shù)：20頁這是一套“新員工入職與試用期管理辦法”PPT模板，該模板共分為六個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板概述了新員工入職與試用期管理辦法的三大目的及三大使用范圍；第二個(gè)板塊展示了新員工入職時(shí)應(yīng)做好的準(zhǔn)備資料以及新員工入職的培訓(xùn)方式；第三個(gè)板塊模板講解了員工的試用期安排；第四個(gè)板塊模板簡(jiǎn)述了新員工提前轉(zhuǎn)正和轉(zhuǎn)正的相關(guān)規(guī)定；第五個(gè)板塊則是對(duì)于試用期考核及待遇的說明；第六個(gè)板塊模板展示了試用員工的辭退與辭職相關(guān)方面內(nèi)容。
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做好新時(shí)代經(jīng)濟(jì)工作的根本遵循和行動(dòng)指南PPT
大?。?4M | 頁數(shù)：24頁這是一套適用于學(xué)習(xí)《習(xí)近平思想學(xué)習(xí)綱要》，做好新時(shí)代經(jīng)濟(jì)工作根本遵循和行動(dòng)指南PPT課件；主要內(nèi)容包括領(lǐng)會(huì)習(xí)近平思想的精髓要義、聚焦主責(zé)主業(yè)打造習(xí)近平思想學(xué)習(xí)高地、勇于擔(dān)當(dāng)使命等，共計(jì)25頁；思想綱領(lǐng)是一個(gè)黨的靈魂，中國(guó)共產(chǎn)黨建黨以來已經(jīng)有了許多思想理論，例如毛澤東思想、鄧小平理論、習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義新思想等，不斷革新學(xué)習(xí)，重視思想建設(shè)，鑄就黨魂，才能杜絕腐敗思想，端正黨內(nèi)風(fēng)氣；
新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件
大小：11M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)21頁?！缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
新員工入職與試用期管理辦法PPT動(dòng)態(tài)模板
大小：6M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問題。目前，在許多歷史悠久的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀
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治國(guó)理政創(chuàng)新實(shí)踐的理論精華PPT模板
大?。?7M | 頁數(shù)：22頁這是一個(gè)關(guān)于《治國(guó)理政創(chuàng)新實(shí)踐的理論精華》的PPT。中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗的歷史經(jīng)驗(yàn)，匯集了黨中央治國(guó)理政創(chuàng)新實(shí)踐的理論精華。中國(guó)成功之路的首要密鑰在于堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持從制度上發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)最大優(yōu)勢(shì)，不斷加強(qiáng)法治建設(shè)，全面深化改革，全面從嚴(yán)治黨，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于治國(guó)理政創(chuàng)新實(shí)踐的理論精華的相關(guān)內(nèi)容。
臺(tái)灣與新時(shí)代中國(guó)統(tǒng)一事業(yè)PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：48頁這是一套講解臺(tái)灣與新時(shí)代中國(guó)統(tǒng)一事業(yè)的PPT模板，共計(jì)48頁。臺(tái)灣自古以來就是中國(guó)的領(lǐng)土，中國(guó)的主權(quán)和領(lǐng)土完整不容分割，任何敵對(duì)勢(shì)力妄圖破壞中國(guó)統(tǒng)一進(jìn)程都將受到應(yīng)有的懲罰。和平解決臺(tái)灣問題，實(shí)現(xiàn)祖國(guó)的完全統(tǒng)一，是全體中華兒女的共同夙愿，也是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必然要求，更是新時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨矢志不渝的歷史任務(wù)。
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治國(guó)理政創(chuàng)新實(shí)踐的理論精華PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：22頁這是一個(gè)關(guān)于《治國(guó)理政創(chuàng)新實(shí)踐的理論精華》的PPT。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，是貫穿中國(guó)共產(chǎn)黨百年奮斗歷程的重大歷史問題。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保全黨全國(guó)擁有團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大政治凝聚力，發(fā)展自信心，要堅(jiān)持把為民造福作為黨不斷前進(jìn)的動(dòng)力，踐行初心使命的根本依據(jù)。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于治國(guó)理政創(chuàng)新實(shí)踐的理論精華的相關(guān)內(nèi)容。
新員工入職與試用期管理辦法PPT課件
大小：9M | 頁數(shù)：20頁這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板，共計(jì)21頁。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問題。目前，在許多的企業(yè)中，對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散，缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患，公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi)，員工對(duì)公司沒有深刻的理解和情感依戀。目前，他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn)，包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀、規(guī)章制
公司新員工入職培訓(xùn)行動(dòng)管理PPT模板
大小：23M | 頁數(shù)：30頁這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)的PPT模板，主題為“行動(dòng)管理”，共計(jì)30頁。行動(dòng)管理是指?jìng)€(gè)體對(duì)自身付出的行動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃，通過主動(dòng)行動(dòng)，我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對(duì)公司新員工開展有關(guān)行動(dòng)管理的入職培訓(xùn)，有助于新員工盡快適應(yīng)職場(chǎng)工作狀態(tài)，并積極投身于工作中，因此對(duì)新員工開展行動(dòng)管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以清楚地認(rèn)識(shí)到行動(dòng)管理的必要性，同時(shí)明確個(gè)人成就要靠行動(dòng)獲得。
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堅(jiān)定不移做好新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：38頁這是一套新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作的PPT模板，共計(jì)39頁。在當(dāng)今時(shí)代，加強(qiáng)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)工作是提高各級(jí)黨組織執(zhí)政能力的核心。黨的堅(jiān)強(qiáng)組織有賴于領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員的強(qiáng)烈政治意識(shí)和思想意識(shí)。加強(qiáng)黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治工作，必須用先進(jìn)的思想理論武裝頭腦，樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)信心”，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)堅(jiān)持”，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。創(chuàng)造性地向干部群眾傳達(dá)黨的思想，營(yíng)造良好的工作氛圍和向上
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新時(shí)代“三農(nóng)”工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：49頁這是一套“新時(shí)代三農(nóng)工作的行動(dòng)綱領(lǐng)和根本遵循”ppt模板，該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板講述了在農(nóng)業(yè)農(nóng)村問題為我國(guó)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)和中華民族偉大復(fù)興進(jìn)程中的基本問題對(duì)背景下，習(xí)近平總書記為此對(duì)新時(shí)代三農(nóng)工作所做的發(fā)言和指示；第二部分模板展示了全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興所得到的成果；第四部分模板講述了國(guó)家要如何牢牢把住糧食安全的主動(dòng)權(quán)；第五部分模板講解了如何增加農(nóng)民的收入。
新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程PPT模板
大小：9M | 頁數(shù)：26頁這是一個(gè)關(guān)于《新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程》的PPT。新員工入職之后，需要了解整個(gè)公司的基本情況，包括入職試用、轉(zhuǎn)正、請(qǐng)假、調(diào)崗、勞動(dòng)合同續(xù)簽以及離職的相關(guān)流程，了解考勤、打卡、請(qǐng)假的相關(guān)制度，學(xué)習(xí)培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)和員工福利，從而能夠全面了解公司的基本情況。通過這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于新員工入職培訓(xùn)人事管理制度與流程的相關(guān)內(nèi)容。
新型冠狀病毒核酸檢測(cè)工作要點(diǎn)PPT
大?。?M | 頁數(shù)：30頁這是一套新型冠狀病毒核酸檢測(cè)工作要點(diǎn)的PPT模板，共計(jì)31頁。核酸檢測(cè)是施行和精確防控的有效方法。核酸檢測(cè)對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)傳染源，從源頭控制疫情傳播，防止疫情以及確診和隔離等有重大意義。特別是在秋冬季節(jié)之后，許多常見的呼吸道疾病，如流感和其他病毒性疾病，與新冠肺炎的臨床表現(xiàn)非常相似，不能僅憑臨床診斷。如果不及時(shí)進(jìn)行核酸檢測(cè)，必然會(huì)導(dǎo)致未確診患者聚集，交叉感染和醫(yī)院感染增加，甚至導(dǎo)致醫(yī)療機(jī)構(gòu)和公共衛(wèi)生
弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)文明PPT模板
大小：14M | 頁數(shù)：28頁這是一套適用于2022年網(wǎng)絡(luò)文明大會(huì)上進(jìn)行宣傳提倡網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)的PPT模板，主要內(nèi)容包括介紹網(wǎng)絡(luò)文明大會(huì)的相關(guān)事項(xiàng)、我國(guó)網(wǎng)絡(luò)文明的重大成就等，共計(jì)29頁；隨著網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)入家家戶戶，網(wǎng)絡(luò)信息包羅萬象、魚龍混雜，更有許多人在網(wǎng)絡(luò)上侮辱他人、散播謠言，網(wǎng)絡(luò)并非法外之地，構(gòu)建良好的網(wǎng)絡(luò)家園是每個(gè)網(wǎng)民的責(zé)任，因此，做好網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)是十分必要的；
小學(xué)數(shù)學(xué)新課標(biāo)變化與解讀PPT模板
大小：8M | 頁數(shù)：36頁這是一套“小學(xué)數(shù)學(xué)新課標(biāo)變化與解讀”PPT模板，該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板展示了課程標(biāo)準(zhǔn)修訂的總體方向與原則，包括完善培養(yǎng)目標(biāo)、優(yōu)化課程設(shè)置、完善課程內(nèi)容結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化學(xué)業(yè)質(zhì)量指導(dǎo)、加強(qiáng)學(xué)段銜接和細(xì)化實(shí)施要求；第二部分模板講述了數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的特征、數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的內(nèi)涵—“三會(huì)”以及數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的具體內(nèi)容；第三部分模板展示了數(shù)學(xué)內(nèi)容上總的修訂方向、數(shù)學(xué)內(nèi)容上的一些變化、內(nèi)容的設(shè)置體現(xiàn)整體性和一致