這是一套調(diào)酒師培訓雞尾酒調(diào)制培訓的PPT模板,共計31頁。調(diào)酒師是一種職業(yè),可以很優(yōu)雅,但也可以很日常。調(diào)酒師的英文翻譯是為了安慰旅途中疲憊的人。因此,調(diào)酒師經(jīng)常聽取客人的想法和故事??纯锤鞣N各樣的人,聽聽各種各樣的聲音,即使可能聽不懂客人的話,但是看著客人的笑臉,對于每一個調(diào)酒師來說就是最好的回報。許多人認為調(diào)酒師的工作很輕松,但調(diào)酒師的日常訓練也是十分艱苦的,每天都需要切冰以及不斷的練習。
這是一套“企業(yè)型突破性領導力培訓課件”,該模板共分五個部分。第一部分模板講述了為什么需要領導者,四點有關(guān)領導力的缺失、關(guān)于領導力的錯誤示范、領導是什么以及領導者應該做些什么;二部分模板講述了-10倍速理論,展示了世界級管理大師加里·哈默《管理未來》的內(nèi)容、編年史作家約翰·奈斯比特的《大趨勢》、6C時代中唯一不變的就是變、十倍速變化、21世紀管理面臨的大挑戰(zhàn);第三部的模板展示了
這是一套關(guān)于財務知識培訓的PPT模板,共計37頁。財務工作是企業(yè)管理中的重要組成部分之一,其與企業(yè)的資金流動息息相關(guān),在開展財務工作時要求具備嚴謹性,因此開展本次財務知識培訓可以是不可或缺的,它可以使全體工作人員明晰公司的采購支付、報銷等流程,明確各項票據(jù)的提交要求,從而減少工作中不必要的麻煩,進而提高企業(yè)的整體工作效率。
這是一套銷售人員心態(tài)培訓銷售心態(tài)培訓的PPT模板,共計31頁。心態(tài)培訓是近年來在中國一些外資企業(yè)非常流行的員工培訓方法。它是指調(diào)整公司員工對工作生活的看法和態(tài)度,建立正確的觀念,幫助公司員工實現(xiàn)目標和取得成功的培訓方法。心態(tài)訓練的方向是維持正面、平和的心態(tài)和愉快的心情。針對企業(yè)員工普遍存在的問題,可以通過改變心態(tài)從根本上解決問題。因此,心態(tài)培訓對于企業(yè)的重要性不言而喻。
這是一套關(guān)于家庭培訓的PPT模板,主題為“做孩子情緒引路人”,共計26頁。情緒是個體內(nèi)心活動和心理狀態(tài)的表達窗口,幼兒正處于身心發(fā)展的關(guān)鍵時期,但其身心發(fā)展尚不成熟,因此開展幼兒情緒管理能夠幫助幼兒形成穩(wěn)定的情緒狀態(tài),從而促進幼兒的全面發(fā)展和健康成長。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容,可以清晰地認識到幼兒情緒管理的重要性,并掌握培養(yǎng)幼兒穩(wěn)定情緒的有效措施。
這是一套以PPT形式呈現(xiàn)的演示文稿,與保潔實操培訓家政技能培訓有關(guān),包含47頁幻燈片。公共場所和社區(qū)住宅是人們經(jīng)常工作和生活的場所,這些場所的衛(wèi)生干凈能夠保障人們擁有一個愉快的工作心情,因此有必要定期對這些場所進行清潔和綠化等維護工作。保潔的工作就顯得極其重要,它能夠提高環(huán)境衛(wèi)生等水平,不僅是美化環(huán)境,也能夠保證人們的身心健康,提高人們的生活質(zhì)量。通過學習該模板可以讓大家了解到更多有關(guān)保潔實操培
這是一套關(guān)于酒店培訓客房服務員技能培訓的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現(xiàn)了31張幻燈片。對于酒店工作來說,讓客人滿意是非常重要的一個工作任務。因此,酒店要定期對員工展開相關(guān)的培訓,幫助他們提升自己的工作技能,在服務客人時更好的贏得顧客的青睞。該演示文稿聚焦于酒店培訓展開了具體的介紹,學習該PPT模板有助于酒店的客房服務人員在參與培訓之后更好的提升自己的工作技能。
這是一套關(guān)于青馬工程培訓強國有我青年培訓的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現(xiàn)了41張幻燈片。青馬培訓是成為黨員必須要接受的培訓之一,它可以幫助預備黨員在正式成為黨員之前更好的了解黨的政策方針以及成為黨員的基本要求。該演示文稿聚焦于青馬工程培訓展開了具體的介紹,學習該PPT模板有利于預備黨員更好的了解黨的相關(guān)政策,提升自己的政治素養(yǎng)。
這是一套與教師教學常規(guī)培訓有關(guān)的演示文稿,以PowerPoint的形式呈現(xiàn),包含28張幻燈片。教學質(zhì)量的好壞與教師教學常規(guī)是緊密相連的,這些都與教師的備課、上課、考試以及管理學生的措施有關(guān),因此我們可以說教學常規(guī)是一名教師最基本的功底,也是實施有效教學的基本規(guī)則,一個學校擁有良好的教師教學常規(guī)培訓能夠充分地調(diào)動學生在學習方面的自覺性,并且促進他們在探索和創(chuàng)造方面的發(fā)展,對于學生和教師來說極具有積
這是一套有關(guān)于如何做一名優(yōu)秀培訓講師PPT培訓課件模板。什么樣的人能夠成為一名老師?孔子云"三人行,必有我?guī)熝?quot;,也就是說,人只要有一技之長,便都值得我們學習,我們也可以把他們當作我們的"老師"。而今天我們主要來探究的問題是如何成為一名優(yōu)秀的培訓講師?首先,最重要的是我們的專業(yè)能力要過關(guān),這樣才能夠說服別人。其次,我們要學會提高自己的人際關(guān)系處理能力,這樣
這是一套有關(guān)于危險化學品培訓和學習PPT課件模板,共計使用了30張幻燈片。在我們的生活中,有許多的物質(zhì)都是屬于危險化學物質(zhì),但是由于工廠的產(chǎn)品制作需要這些危險化學品,所以我們必須要了解相關(guān)的危險化學品的基礎知識,這樣才能夠更好的保護自己。PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細的介紹了危險化學品從業(yè)人員需要具備的能力以及危險化學品安全管理的具體內(nèi)容。
適用于職場培訓教育PPT,心得筆記PPT,動態(tài)模板PPT,職場培訓之讀對老板和客戶的心傾聽PPT模板
這是一套把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為能力職場培訓的PPT模板,共計55頁。職業(yè)培訓可以提高員工的工作能力。員工培訓的直接目標是培養(yǎng)員工的專業(yè)能力,使他們能夠更快速地勝任當前和未來的日常工作。在技能培訓方面,傳統(tǒng)培訓側(cè)重于核心和高級技能,但未來的工作要求員工擁有更廣泛的知識,培訓員工學會分享知識,并創(chuàng)造性地利用知識產(chǎn)出其產(chǎn)品或服務。同時,培訓提高了員工的工作能力,使他們能夠取得良好的工作績效,也為員工提供了更多的
這是一套關(guān)于“橫向領導力”的閱讀分享職場培訓PPT模板,共計27頁。在職場中大部分人比較熟悉縱向領導力,即自上而下的階層管理體系。而對于橫向領導力的了解比較淺薄,PPT模板為了幫助職場人員更進一步理解并熟悉橫向領導力,詳細且系統(tǒng)地講解了橫向領導力的內(nèi)涵、優(yōu)勢及實施策略,通過對PPT模板內(nèi)容的學習,企業(yè)領導人及職員能體會到橫向領導力的優(yōu)勢所在,并嘗試將這種模式運用到公司管理和日常工作中。
這是一套關(guān)于企業(yè)文化核心價值觀的職場培訓的幻燈片演示文稿,其是由PowerPoint制作而成的,共計38頁。企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神所在,也是一個企業(yè)的靈魂所在,因此建立起企業(yè)文化對與企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。PPT模板中開篇介紹了企業(yè)價值觀的含義,并在此基礎上介紹了領導者在企業(yè)價值觀形成過程中的重要地位以及企業(yè)價值觀的詳細內(nèi)容。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容,可以為領導者指明建立企業(yè)文化的前進
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這是一套關(guān)于《親密關(guān)系》培訓心理學課件的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現(xiàn)了17張幻燈片。沒有人是一座孤島,因為愛與被愛人生會變得更完整,生命的體驗變得更加多彩。如果只能讀一本關(guān)于愛情的心理學書籍,我推薦《親密關(guān)系》。該演示文稿介紹了《親密關(guān)系》培訓心理學課件的內(nèi)容,該PPT的內(nèi)容可以幫助每個試圖找到愛的人們了解到親密關(guān)系中的基本常識,勘正相關(guān)的錯誤認知,學習如何正確建立維護好親密關(guān)
這是一套關(guān)于企業(yè)合同法律風險管理的PPT模板,共計46頁。企業(yè)合同管理是企業(yè)管理過程當中的重要組成部分之一,同時它也是企業(yè)發(fā)展過程有關(guān)法律風險防范的重要內(nèi)容,因此開展關(guān)于企業(yè)合同法律風險管理的相關(guān)培訓是不可或缺的,它可以有效幫助企業(yè)防范相關(guān)法律風險。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容,可以深刻地認識到企業(yè)合同管理的重要意義。
這是一篇關(guān)于介紹項目成本管理PPT課件模板項目管理的PPT,共計34頁。一個項目,想要良好的進行,并且得到收益,那么良好的項目成本管理,就非常的重要。控制好各個環(huán)節(jié)的成本預算,然后做好項目的利潤表,這些都是確保一個項目正常良性的運行下去的基本保障。首先,做好成本的預算,看下大概需要投入多少。接著就是按照做好的預算,嚴格控制成本。
這是一套與基層干部的角色認知和能力提升有關(guān)的演示文稿,包含25張幻燈片。管理者必須要認清自己在組織中所扮演的角色,才能發(fā)揮自己真正的作用。因此,角色認知管理培訓能夠幫助管理者具備正確的管理角色認知,充分了解自己應擔負的責任,才能使自己順利完成工作使命,為其他員工合理安排工作,并帶領他們更好地完成組織的目標,而自身也能夠不斷鍛煉和成長,最終成為卓越的管理者。