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合同管理的法律風(fēng)險及審核實務(wù)PPT課件模板
大?。?9M | 頁數(shù)：54頁這是一套關(guān)于合同管理的法律風(fēng)險及審核實務(wù)的PPT模板，共計55頁。合同管理是企業(yè)管理過程中的重要組成部分之一，其主要是針對企業(yè)發(fā)展過程簽訂的合同進(jìn)行管理。PPT模板通過圖文結(jié)合的形式展示了關(guān)于合同的基礎(chǔ)知識，并在此基礎(chǔ)上指明了其管理過程中的常見問題以及相關(guān)風(fēng)險隱患。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分感受到合同管理工作的重要意義。
醫(yī)療醫(yī)學(xué)各種常見管道的護(hù)理培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：34頁這是一套關(guān)于醫(yī)療醫(yī)學(xué)各種常見管道的護(hù)理培訓(xùn)的PPT課件模板，共計33頁。醫(yī)療醫(yī)學(xué)中常見的管道護(hù)理包括氣管插管、胃管、深靜脈置管、引流管、胸管和留置尿管的護(hù)理，對于這些管道的護(hù)理知識是醫(yī)學(xué)生所必備的基礎(chǔ)專業(yè)知識。PPT模板對每一個管道的護(hù)理知識都講解到位，用詞專業(yè)。通過對PPT模板內(nèi)容的學(xué)習(xí)，醫(yī)護(hù)人員能夠?qū)@部分知識有更深入和專業(yè)的理解。
垃圾的處理課件PPT模板教科版六年級科學(xué)下冊
大小：21M | 頁數(shù)：28頁這是一套關(guān)于教科版六年級下冊科學(xué)課程《垃圾的處理》的PPT模板，共計29頁。垃圾處理問題是社會生活中的重要問題之一，本節(jié)課以探究填埋垃圾是否安全有效來展開，設(shè)計出了合理且安全的垃圾填埋場，并對比了焚燒垃圾法和填埋垃圾法之間的異同以及優(yōu)缺點。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分感受到正確處理垃圾的重要性，同時使學(xué)生建立起環(huán)保的意識和觀念。
幼兒教師情緒管理PPT課件做快樂的幼兒園教師
大小：14M | 頁數(shù)：41頁這是一個關(guān)于《做快樂的幼兒園教師》的PPT。幼兒園教師的工作繁瑣，要正確認(rèn)識幼兒園教師的工作內(nèi)容，了解情緒給自己的行為、人際關(guān)系帶來的影響，了解自身的行為對孩子所帶來的影響。做好自己的情緒管理，觀察自己的思想，觀察自己的肢體動作，進(jìn)行無害地宣泄。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于《做快樂的幼兒園教師》的相關(guān)內(nèi)容。
部編版八年級物理上冊聲的利用課件PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：14頁這是一套有關(guān)部編版八年級物理上冊聲的利用課件PPT模板，共計15頁。其實我們?nèi)伺c人交流不僅需要語言，語言只是我們交流的橋梁，而聲音的傳播還需要特定的介質(zhì)，例如水、空氣等等，而聲音只有經(jīng)過介質(zhì)傳播才能到達(dá)我們?nèi)梭w的聽覺器官，這樣我們才能進(jìn)行交流。PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)闡述有關(guān)"聲的利用"課件的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容，讓我們掌握更多物理知識，從而更好的運(yùn)用于我們的
壓強(qiáng)的應(yīng)用課件PPT模板部編版八年級物理下冊
大?。?6M | 頁數(shù)：23頁這是一套關(guān)于部編版八年級物理下冊壓強(qiáng)的應(yīng)用的演示文稿，使用PowerPoint制作，共計24張幻燈片。壓強(qiáng)的相關(guān)知識是八年級物理的重要內(nèi)容，在中考中考頻較高，常以選擇題、填空題、問答題的形式出現(xiàn)。然而不少學(xué)生并不能正確的掌握相關(guān)內(nèi)容，導(dǎo)致在考試中丟分嚴(yán)重。因此掌握該部分的內(nèi)容可以幫助學(xué)生提升分?jǐn)?shù)，對學(xué)生來說至關(guān)重要。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以幫助教師更好的掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況從而更好的進(jìn)行教學(xué)。
人教版七年級地理地球的運(yùn)動PPT課件模板
大?。?6M | 頁數(shù)：25頁這是一套關(guān)于人教版七年級地理地球的運(yùn)動這一課時的PPT模板，共計23頁。七年級學(xué)生學(xué)習(xí)地球的運(yùn)動知識能夠了解什么是地球的自轉(zhuǎn)和公轉(zhuǎn)，認(rèn)識四季是如何產(chǎn)生變化的。PowerPoint開篇提出問題，引起學(xué)生的興趣，運(yùn)用幻燈片介紹了什么為地球的自轉(zhuǎn)，對知識點進(jìn)行了梳理。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，學(xué)生可以了解地球的自轉(zhuǎn)以及地球的公轉(zhuǎn)，加深對四季變化、晝夜交替等相關(guān)內(nèi)容的認(rèn)識。
糖尿病的中醫(yī)護(hù)理知識PPT課件模板
大?。?1M | 頁數(shù)：32頁這是一套有關(guān)糖尿病的中醫(yī)護(hù)理知識PPT課件，共計33頁。糖尿病是一種由遺傳和環(huán)境因素共同導(dǎo)致的慢性疾病，通過藥物治療可以控制血糖，到卻無法痊愈。中醫(yī)對于糖尿病的治療方法主要有內(nèi)服中藥、注射用藥、中藥枕，以及中藥泡洗、艾灸、穴位按摩等特色技術(shù)，以中草藥介入治療對人體的副作用較小。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT課件可以幫助我們了解糖尿病的診斷、癥狀、中醫(yī)藥治療與護(hù)理等內(nèi)容。
胃腸減壓的護(hù)理醫(yī)學(xué)護(hù)士培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：30頁這是一套關(guān)于胃腸減壓的護(hù)理醫(yī)學(xué)護(hù)士的培訓(xùn)類演示文稿，使用PowerPoint制作，共包含31張幻燈片。胃腸減壓技術(shù)是利用相關(guān)原理來降低胃腸道內(nèi)的壓力，改善胃腸壁血液循環(huán)，從而緩解炎癥的一種治療方法。它可以有效的幫助病患減輕疼痛，促進(jìn)患者胃部功能的恢復(fù)和傷口愈合。在進(jìn)行胃腸減壓的治療時，醫(yī)護(hù)人員要重視患者的治療狀況。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于護(hù)士了解胃腸減壓技術(shù)的原理及其適用范圍。
如何帶好團(tuán)隊優(yōu)秀管理者的有效溝培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：34頁這是一套適用于進(jìn)行主題為“如何帶好團(tuán)隊優(yōu)秀管理者”的有效培訓(xùn)課件PPT模板，主要內(nèi)容包括溝通的概念闡述、溝通的原理、有效溝通的關(guān)鍵等，共計35頁；溝通是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營必須進(jìn)行的步驟，多溝通，善于溝通，才能更快的與其他公司達(dá)成合作，更高效的理解客戶的需求，更完美的制作符合市場需求的產(chǎn)品，優(yōu)秀的員工要掌握有效溝通的技巧，為公司增加營收，獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞，本套PPT進(jìn)行了有效溝通技巧培訓(xùn)；
- 含講稿
如何做一名優(yōu)秀的管理人員PPT培訓(xùn)課件含講稿
大小：36M | 頁數(shù)：71頁這是一套適用于進(jìn)行如何做一名優(yōu)秀行管理人員相關(guān)知識培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括管理人員的品格、知人善任的方法、管理下屬的和團(tuán)隊的原則等，共計72頁；成為一名管理人員并不難，他需要沉著冷靜的心態(tài)，需要知人善任的慧眼，需要心細(xì)如發(fā)的觀察力，能夠及時處理團(tuán)隊內(nèi)部的問題，安撫員工的情緒，并促進(jìn)部門內(nèi)部的良性競爭，世界上并沒有天生的領(lǐng)導(dǎo)者，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷努力的奮斗者；
時間管理做時間的主人培訓(xùn)課件PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：18頁這是一套有關(guān)于做時間的主人培訓(xùn)課件PPT模板。"時間如流水，一去不復(fù)返"，在當(dāng)今競爭激烈的社會，我們更應(yīng)該學(xué)會利用有限的時間去提升自己的能力，只有這樣，我們才會讓自己變得更加的優(yōu)秀。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)講述的是有關(guān)于時間管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容，"做時間的主人"的前提是設(shè)定相關(guān)目標(biāo)、制定相關(guān)計劃，并且能夠行動起來去實施自己的計劃。
生育保險的投保和理賠培訓(xùn)課件PPT
大?。?6M | 頁數(shù)：25頁這是一套關(guān)于生育保險的投保和理賠培訓(xùn)的PPT模板，共計26頁。生育保險是國家保障女性職員生育的一項重要政策，其涵蓋了生育津貼、醫(yī)療待遇、產(chǎn)假三大內(nèi)容，能夠保障女性職員懷孕和分娩期間的物質(zhì)生活，從而幫助女性職員重獲勞動能力。PPT模板詳細(xì)地介紹了生育保險的申報方法，為有需要的女性職員提供了有效幫助，同時也對我國生育保險制度的發(fā)展完善產(chǎn)生了促進(jìn)作用。
- 含講稿
幼師情緒管理培訓(xùn)課件做快樂的幼兒園教師PPT
大?。?9M | 頁數(shù)：41頁這是一套有關(guān)于幼師情緒管理培訓(xùn)課件PPT模板。幼兒園是小朋友們的第一個學(xué)校，由于幼兒園小朋友的身心發(fā)展還不夠成熟，而且他們的生活能力也還不夠成熟，所以幼師的工作也變得越來越繁重，但即使這樣，幼師依然需要做好情緒管理，來調(diào)節(jié)好自己的情緒以更好的面貌去面對小朋友們，幫助他們更好的適應(yīng)學(xué)校的生活。此PPT模板內(nèi)容主要是有關(guān)于幼兒園教師情緒管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
銀行保險退?？头挠行幚砼嘤?xùn)課件PPT
大小：6M | 頁數(shù)：25頁這是一套有關(guān)于銀行保險退?？头幚鞵PT課件模板，共計使用了25張幻燈片。什么叫做勸阻退保？所謂"勸阻退保"就是幫助顧客打消他們對相關(guān)保險的顧慮，然后恢復(fù)他們對相關(guān)產(chǎn)品的一些信任，使他們能夠成為公司的忠實客戶。而勸阻退保是相關(guān)銀行工作人員必須要處理的情況，此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的講述了我們應(yīng)該如何去進(jìn)行正確的勸阻退保。
物理汽車行駛的路程完整版PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：15頁這是一套適用于進(jìn)行物理汽車行駛的路程介紹的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括汽車的外形與行駛速度的關(guān)系、汽車的行駛屬于什么運(yùn)動、汽車行駛的路程與時間等，共計14頁；汽車的行駛從高中物理角度看，可以近似看成直線運(yùn)動的物體，高中物理以行駛的汽車作為觀察物體，采用微分法，運(yùn)用數(shù)學(xué)中的求極限的方法算出時間變化趨近于零的路程數(shù)，內(nèi)容詳細(xì)完整；
卓有成效的管理者培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)課件PPT模板
大?。?5M | 頁數(shù)：36頁這是一套適用于進(jìn)行卓有成效的管理者培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括管理者的職責(zé)要求、管理者的提高效率的措施、管理者的思維模式等，共計35頁；管理者是企業(yè)的“教師團(tuán)體”，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)每個部門，每個員工，一起協(xié)調(diào)企業(yè)的工作，完成企業(yè)的項目，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，也是連接企業(yè)高層與企業(yè)基層的線，傾聽員工的聲音，分配合理的工作，并向企業(yè)高層傳達(dá)，因此管理者的能力培訓(xùn)是企業(yè)必備課程；
管理者的自我提升專題培訓(xùn)課件ppt
大?。?M | 頁數(shù)：34頁這是一套適用于進(jìn)行管理者的自我提升專題培訓(xùn)的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括管理者的工作要求、管理者的自我提升方法、管理者領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性等，共計33頁；管理者雖然在我們眼中身居高位，但是管理者也需要不斷學(xué)習(xí)，提升自我，才能更好的領(lǐng)導(dǎo)下屬員工，調(diào)配下屬員工的工作，避免決策失誤，正所謂學(xué)無止境，對于管理者來說學(xué)習(xí)提升更為重要；
- 含教案
4.2光的反射人教八年級物理上冊PPT課件含教案
大?。?6M | 頁數(shù)：62頁這是一套與光的反射有關(guān)的演示文稿，包含62張幻燈片。通過本節(jié)課的實驗探究，學(xué)生可以充分了解到光的反射現(xiàn)象，知道人能夠看見不發(fā)光物體的原因，并在探索過程中逐步掌握光反射的規(guī)律、認(rèn)識到反射現(xiàn)象中的光路的可逆性。而在探究過程中，教師應(yīng)當(dāng)教授學(xué)生科學(xué)的探究方法，從而提高他們的實驗操作效率和能力，也進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力，使學(xué)生擁有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和合作精神。
管理者的角色定位及認(rèn)知培訓(xùn)PPT課件
大?。?1M | 頁數(shù)：19頁這是一套與管理者的角色定位及認(rèn)知培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共18頁。由于部分管理者對自己的角色缺乏認(rèn)知，這使得他們?nèi)菀子兴裨?，很難擁有高效的工作效率，因此，管理者必須要清楚自己的角色，學(xué)會平衡企業(yè)目標(biāo)和員工利益的關(guān)系，并且在關(guān)系中尋求最佳位置，才能順利地完成工作使命、有效地實施管理，為員工們合理地安排工作，帶領(lǐng)他們實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時，還能夠使員工得到成長。