-
稅務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)ppt課件
大小：8M | 頁數(shù)：40頁這是一個關(guān)于稅務(wù)知識培訓(xùn)的PPT。關(guān)于稅務(wù)知識，是我們每個人都應(yīng)該要有所了解的法律常識。不僅是我們的工作收入相關(guān)，對于我們一些個人創(chuàng)業(yè)的朋友也是非常重要的。了解法律，在法律范圍內(nèi)從事工作，遵紀(jì)守法，是我們作為一名合格公民的義務(wù)。因此，我們今天將通過這個PPT來跟大家普及一下關(guān)于稅務(wù)的相關(guān)知識，也歡迎大家多提問、參與討論。
有效溝通ppt培訓(xùn)課件
大?。?8M | 頁數(shù)：38頁這是一套關(guān)于介紹有效溝通的PPT，共計(jì)38張。溝通，是連接人與人之間最基本的方式也是最好的方式，通過溝通增進(jìn)人們之間的感情。但是，并不是所有的溝通都是有效的，有時候不恰當(dāng)?shù)臏贤ú粌H是無效的，甚至可能影響相互之間的關(guān)系,語言的神奇之處就體現(xiàn)在這些方面。所以，如何溝通，如何實(shí)現(xiàn)有效溝通至關(guān)重要，通過對本PPT的學(xué)習(xí)，大家一定會有所收獲。
新員工入職培訓(xùn)ppt課件
大小：45M | 頁數(shù)：44頁這是一套關(guān)于介紹新員工入職培訓(xùn)的PPT課件，共計(jì)44張。任何一家企業(yè)都有屬于自己的企業(yè)文化，新員工在正式入職之前，首先要做的就是入職培訓(xùn)，這不僅是公司的義務(wù)更是我們員工的合法權(quán)利，了解該公司的企業(yè)文化及管理制度，為我們后期在工作過程避免不必要的誤會和錯誤。通過對本PPT的學(xué)習(xí)，讓新員工對公司更熟悉也更容易產(chǎn)生歸屬感，一舉多得。
生產(chǎn)成本控制培訓(xùn)課件ppt
大?。?M | 頁數(shù)：41頁這是一個關(guān)于生產(chǎn)成本控制培訓(xùn)課件的PPT。在我們的生產(chǎn)過程中，我們要的不僅僅是要生產(chǎn)出符合我們產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的東西，更要學(xué)會在生產(chǎn)時控制好成本。不能偷工減料是一定的，但是大手大腳過于浪費(fèi)也是非常不可取的。成本超出預(yù)算，我們將造成巨大損失，不僅產(chǎn)品賠本，更是浪費(fèi)了我們的人工。因此，這個PPT主要是教大家如何嚴(yán)格把控成本。
缺鐵性貧血培訓(xùn)課件PPT
大?。?6M | 頁數(shù)：21頁這是一套適用于進(jìn)行缺鐵性貧血知識培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括缺鐵性貧血的定義、缺鐵性貧血和其他貧血類型的區(qū)別、缺鐵性貧血的臨床表現(xiàn)等，共計(jì)22頁；缺鐵性貧血屬于貧血疾病類型的一種，這里的缺鐵，與我們生活中所見的鋼鐵不同，是指鐵元素，鐵元素是構(gòu)成人體血紅蛋白的重要組成部分，導(dǎo)致紅細(xì)胞的正常功能無法發(fā)揮，人體出現(xiàn)頭暈、面色蒼白、乏力等不良反應(yīng)，本套PPT針對相關(guān)知識進(jìn)行詳細(xì)闡釋；
數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)課件PPT
大小：9M | 頁數(shù)：32頁這是一套關(guān)于介紹數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)的PPT，共計(jì)31張。隨著經(jīng)濟(jì)科技的迅速發(fā)展，現(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入了信息化時代，在這個時代，出門只要帶一個手機(jī)就可以解決全部問題，甚至隨著科技的進(jìn)一步發(fā)展，未來人們可能連手機(jī)都不需要帶，指紋、人臉、瞳孔都可以讓我們隨時隨地進(jìn)行出行、消費(fèi)等活動。在這個時代，數(shù)據(jù)分析則變得尤為重要。搜索復(fù)制
財(cái)務(wù)報(bào)銷流程培訓(xùn)課件PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：26頁這是一套財(cái)務(wù)報(bào)銷流程培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)27頁。財(cái)務(wù)報(bào)銷的重要性在于嚴(yán)格控制費(fèi)用，規(guī)范企業(yè)管理。費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)可以幫助企業(yè)制定各種費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)可控性和可預(yù)測性，包括預(yù)算控制和差旅費(fèi)報(bào)銷，幫助企業(yè)確定合理有效的費(fèi)用控制策略。提高報(bào)銷效率和員工的報(bào)銷意識。報(bào)銷費(fèi)用時，會計(jì)分錄、匯總憑證、審批表和發(fā)票應(yīng)相同。這不僅保證了會計(jì)的規(guī)范化，而且降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。搜索復(fù)制
餐桌禮儀培訓(xùn)課件PPT
大小：12M | 頁數(shù)：29頁這是一套商務(wù)禮儀培訓(xùn)之餐桌禮儀培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)29頁。中華民族素有禮儀之邦之稱，從周代起，餐食禮儀就形成了一套相當(dāng)完善的制度，尤其是經(jīng)過孔子的推崇，飲食文化成為了歷朝歷代體現(xiàn)大國風(fēng)貌、禮儀之邦和文明之所的重要窗口。餐桌禮儀也在中國人的生活秩序當(dāng)中占有了重要的地位，用餐除了滿足生存需求以為，也是社會交往的重要方式。搜索復(fù)制
項(xiàng)目復(fù)盤培訓(xùn)課件PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：28頁這是一套講解項(xiàng)目復(fù)盤培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)28頁。項(xiàng)目復(fù)盤取自于圍棋術(shù)語。每次博弈結(jié)束之后，雙方棋手都會把剛才的對局再重復(fù)一遍，在項(xiàng)目復(fù)盤的過程中，雙方進(jìn)行雙向的交流，從而對自己和對手的每一步的成敗進(jìn)行分析。在此基礎(chǔ)上提出假設(shè)，如果不這樣走，還可以怎樣走？并獲得最佳方案。項(xiàng)目復(fù)盤可以有效找出對弈雙方在棋局中的漏洞，有針對性地增進(jìn)棋藝。搜索復(fù)制
財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：23頁這是一套圍繞如何建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心，講解財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)的課件，共計(jì)23頁。企業(yè)獲得長期競爭優(yōu)勢的唯一方法就是在集團(tuán)內(nèi)充分利用企業(yè)的各種能力，使企業(yè)整體的運(yùn)作比各部門零散獨(dú)立運(yùn)作更加高效。PPT模板主要介紹了某公司在發(fā)展的過程中，從各自為戰(zhàn)到業(yè)務(wù)集中，進(jìn)而提高了效率和質(zhì)量，逐漸走向集團(tuán)化發(fā)展，提高了企業(yè)核心競爭力的成功案例。搜索復(fù)制
反洗錢培訓(xùn)PPT課件
大?。?6M | 頁數(shù)：22頁這是一套反洗錢培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)23頁。洗錢不僅有助于犯罪分子逃避法律制裁，而且還會助長新的犯罪，扭曲正常的經(jīng)濟(jì)和金融秩序，破壞金融機(jī)構(gòu)的誠信，侵蝕公共道德。在中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)深度融合、社會矛盾不斷變化的形勢下，加強(qiáng)反洗錢工作意義重大。比如說有助于及時發(fā)現(xiàn)和監(jiān)測洗錢活動，追查和沒收犯罪所得，打擊洗錢及犯罪行為，維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定，幫助查明和切斷資助犯罪行為的來源和渠道，防止新的犯罪行為
5WHY分析法PPT培訓(xùn)課件
大小：31M | 頁數(shù)：42頁這是一套以5個why為主題進(jìn)行問題分析法講解的培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)42頁。5why分析法是一種診斷性技術(shù)，通常被人們用來識別或說明因果關(guān)系。它的根源會引起問題的定義，因此也被稱為為什么分析法、五個為什么分析法。其運(yùn)行原理是通過不斷的提問為什么，思考前一個事件發(fā)生的原因，回答出沒有做好的理由。直到一個故障模式被發(fā)現(xiàn)而及時停止。從而規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn)，以防止問題重復(fù)上演。
公共消防知識培訓(xùn)PPT課件
大小：31M | 頁數(shù)：44頁這是一套公共消防知識培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)45頁。隨著社會的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，人們的消防安全意識仍然薄弱，火災(zāi)的僥幸心理仍然普遍存在。消防培訓(xùn)的目的和意義在于提高公眾的消防安全意識、提高公眾減少火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的意識、幫助公眾了解疏散知識以及加強(qiáng)公民對消防安全的社會責(zé)任。對未成年人進(jìn)行消防教育，不僅可以減少當(dāng)前火災(zāi)發(fā)生率和火災(zāi)傷亡人數(shù)，而且可以從根本上提高公民的消防安全素質(zhì)，具有重要的長遠(yuǎn)意義。
數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)PPT課件
大?。?3M | 頁數(shù)：32頁這是一篇關(guān)于介紹數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)PPT課件的PPT，共計(jì)32頁。數(shù)據(jù)分析，不僅在我們讀書時期還是工作時期，都是可以讓我們事半功倍的工具。熟練掌握數(shù)據(jù)分析功能，既可以梳理思路，幫助自己更好的理清復(fù)雜的數(shù)據(jù)直接的邏輯關(guān)系。更可以更直觀有效的分享給別人，相比一團(tuán)亂糟糟未經(jīng)整理的數(shù)據(jù)，讓人看的昏昏欲睡，經(jīng)過數(shù)據(jù)分析后有條理的數(shù)據(jù)讓人很快就能明白你想表達(dá)的東西。
職場心理學(xué)培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：21頁職場兩個字出現(xiàn)時，大家難免出現(xiàn)以下印象，職場政治，謹(jǐn)小慎微，領(lǐng)導(dǎo)難搞，同事難纏等詞語，特別是很多初入職場的新人大多都認(rèn)為如此。然而，越是以如此不停放大職場的陰暗面的心態(tài)進(jìn)入職場，越會讓自己戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，寸步難行。那么，以怎樣的心態(tài)去開始職場這一人生大課題呢？讓我們一起從《職場心理學(xué)培訓(xùn)》PPT中開始探討吧。
如何激勵團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課件PPT
大小：13M | 頁數(shù)：20頁這是一個關(guān)于《如何激勵團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)》的PPT。對于一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)來說，需要建立良好的企業(yè)與員工之間的關(guān)系，需要通過激勵員工，幫助員工能夠有更好的工作狀態(tài)，可以通過物質(zhì)激勵、精神激勵、培訓(xùn)激勵、目標(biāo)激勵、榜樣激勵等等的方式，幫助團(tuán)隊(duì)有更好的凝聚力和榮譽(yù)感。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于如何激勵團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
員工向上管理培訓(xùn)課件PPT
大小：6M | 頁數(shù)：29頁這是一個關(guān)于《員工向上管理培訓(xùn)課件》的PPT。通過進(jìn)行員工向上管理培訓(xùn)，能夠幫助員工主動讓上司了解你，學(xué)習(xí)如何解決與上司的沖突，服從上司的六大守則，如何注意上司的不安全感，做一個完善的輔佐等等內(nèi)容，并且通過案例分析，了解關(guān)于員工向上管理的相關(guān)實(shí)踐操作方式。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于員工向上管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
護(hù)士護(hù)理禮儀培訓(xùn)課件PPT
大小：6M | 頁數(shù)：37頁這是一套關(guān)于護(hù)士服務(wù)規(guī)范與禮儀培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)38頁。隨著時代的不斷發(fā)展以及人民群眾對于美好生活的需求不斷提升，人們在就醫(yī)時醫(yī)院的服務(wù)態(tài)度成為了選擇標(biāo)準(zhǔn)之一，護(hù)理人員的禮儀也越來越受到人們的重視。護(hù)士始終處于和患者以及患者家屬接觸溝通的第一線，其禮儀水平在極大程度上反應(yīng)了醫(yī)院的醫(yī)療隊(duì)伍的整體素質(zhì)水平。PPT模板通過開展護(hù)士服務(wù)規(guī)范與禮儀培訓(xùn)，提升護(hù)理人員的禮儀水平，從而營造良好的護(hù)士職業(yè)形
插花基礎(chǔ)培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：22頁這是一套“插花基礎(chǔ)培訓(xùn)”PPT模板，PPT模板共分為四大板塊。第一個板塊模板介紹了花藝及花藝基本知識以及插花造型的三個基本原則，將東方花藝和西方花藝進(jìn)行對比，讓初學(xué)者對花藝以及插花有一個基本的認(rèn)知；第二個板塊是插花所用花材，利用圖片展示了插花常見的九種花材；第三個板塊模板講解了插花的六種不同類型；第四個板塊展示了插花所用到的工具，花器以及襯飾分類。
醫(yī)保政策培訓(xùn)課件PPT
大小：23M | 頁數(shù)：30頁這是一套“醫(yī)保政策培訓(xùn)課件”PPT模板，是基本醫(yī)療保障醫(yī)保政策培訓(xùn)，模板共分為四個部分。第一部分是模板對于醫(yī)保政策的相關(guān)概述，列出了基本醫(yī)療個人自付和大額醫(yī)療個人自付的相關(guān)內(nèi)容；第二部分是各類醫(yī)療保險(xiǎn)政策，模板展示了各類基本的相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)政策；第三部分模板展示了醫(yī)保政策存在的問題；第四部分模板講解了醫(yī)保政策管理要求，展示了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)內(nèi)容，并要求嚴(yán)格控制過度輔助檢查并簽訂患者知情同意書。