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職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：41頁(yè)這是一套關(guān)于職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)的PPT模版?，F(xiàn)在各種工作崗位上的職業(yè)病越來(lái)越多，發(fā)病率也越來(lái)越高，如何提高和強(qiáng)化員工對(duì)于職業(yè)病的防治意識(shí)，已經(jīng)是不可以懈怠一項(xiàng)緊急任務(wù)了，所以對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)病的防治培訓(xùn)已經(jīng)迫在眉睫了。那么如何對(duì)于員工進(jìn)行的培訓(xùn)能進(jìn)入高效的模式，在培訓(xùn)資料的編制與督促學(xué)習(xí)的組織上，要下一番功夫，只有培訓(xùn)到位了，才能讓員工真正的認(rèn)識(shí)到職業(yè)病的防治就像是呼吸一樣，是自己的必須要做的，才能
企業(yè)商務(wù)禮儀培訓(xùn)PPT模板
大小：12M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)企業(yè)商務(wù)禮儀培訓(xùn)PPT模板分為：1、禮儀概述；2、禮儀儀表；3、態(tài)度禮儀；4、辦公禮儀；5、商務(wù)交往座次禮儀；6、宴會(huì)禮儀；六個(gè)部分。
企業(yè)商務(wù)銷售培訓(xùn)PPT模板
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)企業(yè)商務(wù)銷售培訓(xùn)PPT模板分為：1、銷售分類；2、產(chǎn)品銷售；3、銷售技巧；4、客戶分析；5、問(wèn)題討論；6、經(jīng)驗(yàn)交流。
企業(yè)員工入職培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)想讓新進(jìn)的企業(yè)員工能夠快速的融入到工作環(huán)境中，就需要做好企業(yè)員工入職培訓(xùn)，這套PPT分為：1、了解公司整體情況；2、了解公司的企業(yè)文化；3、了解公司的相關(guān)制度；4、了解員工的薪資福利。
企業(yè)安全培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：48頁(yè)江蘇鹽城化工廠爆炸事故告訴我們，安全是企業(yè)永恒的主題，安全也是企業(yè)利益的最大保證，沒(méi)有了安全，一切都無(wú)從談起，這套企業(yè)安全培訓(xùn)PPT課件告訴我們，什么是事故隱患，事故隱患的種類和現(xiàn)象，如何排除事故隱患，如何從事故隱患中學(xué)習(xí)安全教訓(xùn)。
企業(yè)食品安全知識(shí)培訓(xùn)PPT
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于企業(yè)食品安全知識(shí)培訓(xùn)的PPT。近年來(lái)，隨著我國(guó)發(fā)展得越來(lái)越好，人們的日子也是過(guò)得越來(lái)越滋潤(rùn)，餐桌上的食物越發(fā)的豐盛起來(lái)了。但是，食品安全問(wèn)題卻是一起接著一起。PPT指出從嬰兒的奶粉到大人吃的各種糧食肉類蔬菜，從家里買來(lái)的到在外面餐館里面吃的，都讓人堪憂。吃得好已經(jīng)不是大多數(shù)人的追求了，但是吃得安全確實(shí)是每個(gè)人的愿望。
企業(yè)保密培訓(xùn)PPT課件
大小：15M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一商務(wù)風(fēng)格的企業(yè)保密培訓(xùn)PPT課件，共29頁(yè)。PPT封面一個(gè)上有密碼鎖的相關(guān)文件檔案袋，黑色正體字突出主題：企業(yè)保密培訓(xùn)。PPT內(nèi)容有：1.商業(yè)秘密的概念；2.商業(yè)秘密泄露的途徑和原因有哪些；3.商業(yè)秘密有哪幾種分類；4.保密商業(yè)秘密應(yīng)對(duì)的措施有哪些。通過(guò)PPT模板素材一起了解更多關(guān)于商業(yè)秘密的知識(shí)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT，共27頁(yè)。PPT封面以純黑色為背景色，白色正體字突出主題：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。PPT正文分為四個(gè)部分進(jìn)行講解：1.員工心中的領(lǐng)導(dǎo)的形象是什么樣子的；2.管理者和領(lǐng)導(dǎo)者之間的區(qū)別是什么；3.領(lǐng)導(dǎo)有哪些權(quán)利基礎(chǔ)；4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的管理把公司下屬可分為人財(cái)、人在、人災(zāi)三個(gè)類型。
企業(yè)ERP系統(tǒng)培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)企業(yè)ERP系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的系統(tǒng)，也成為了企業(yè)管理的一種重要方法，但是購(gòu)買ERP系統(tǒng)卻是劃不來(lái)，只有一個(gè)適合企業(yè)發(fā)展，結(jié)合企業(yè)情況的ERP系統(tǒng)才是對(duì)企業(yè)有效的，所以現(xiàn)有的ERP的開發(fā)系統(tǒng)具有九大功能，來(lái)適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，ERP系統(tǒng)的特點(diǎn)那是靈活方便的，但也有缺點(diǎn)，就是可能很繁瑣，有點(diǎn)累贅，所以總體來(lái)說(shuō)還是有待加強(qiáng)，不過(guò)也能基本滿足一個(gè)企業(yè)的需求。
企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)PPT課件
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：57頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)的PPT模版。企業(yè)是一個(gè)組織，是一個(gè)有機(jī)組織，它在財(cái)產(chǎn)方面，組織結(jié)構(gòu)方面，在運(yùn)行機(jī)制方面，在管理方面，都需要有一定的制度做為執(zhí)行的準(zhǔn)則，才不會(huì)讓企業(yè)在運(yùn)行的時(shí)候，出現(xiàn)各種問(wèn)題，導(dǎo)致企業(yè)不能夠正常的運(yùn)行，而影響正常的效益收成。所以可以說(shuō)，制度是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)久運(yùn)行下去的根本，就像有法可依一樣，是一個(gè)骨架，是一個(gè)支柱。
職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)PPT課件
大小：14M | 頁(yè)數(shù)：30頁(yè)這是一套微粒體設(shè)計(jì)風(fēng)格職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)PPT課件，共31頁(yè)。PPT封面以白色、綠色立體圓形畫面構(gòu)成，給人干凈、清新之感，綠色正體字突出主題：職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。PPT正文主要內(nèi)容有：1.關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的各類名詞解釋；2.什么是生產(chǎn)性粉塵及粉塵的分散度、對(duì)人體健康有哪些影響，預(yù)防措施有哪些；3.進(jìn)行職業(yè)健康檢查的重要性；4.關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)講解；5.如何進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)。
SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)PPT
大小：29M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套關(guān)于SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)的PPT模版。什么是SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)？其實(shí)這是企業(yè)在質(zhì)檢方面的一套程序，是檢驗(yàn)員用來(lái)對(duì)于作業(yè)人員的工作做出指導(dǎo)與糾正的重要依據(jù)，讓檢查人員更容易的追查出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的環(huán)節(jié)與原因。這項(xiàng)程序還可以避免因?yàn)榧夹g(shù)人員的異動(dòng)，而造成技術(shù)的流失，并且能夠讓操作人員經(jīng)地短時(shí)間的學(xué)習(xí)，很快的掌握先進(jìn)的操作技術(shù)，為企業(yè)的生產(chǎn)提高效率。
企業(yè)員工管理培訓(xùn)PPT
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套企業(yè)員工管理培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)23頁(yè)。一個(gè)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，是考驗(yàn)集體員工的思想是否一致，也需要上下齊心協(xié)力一致向著共同的發(fā)展目標(biāo)努力前進(jìn)，所以公司經(jīng)常會(huì)組織員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)、年會(huì)活動(dòng)等方式，去推進(jìn)公司部門員工之間的交流與增進(jìn)彼此的感情，方便日后在工作上能夠?qū)崿F(xiàn)更好的合作溝通，大大提高公司部門的工作效率。
企業(yè)精益生產(chǎn)培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)精益生產(chǎn)培訓(xùn)》的PPT。精益生產(chǎn)的目的在于減少生產(chǎn)的時(shí)間，減少庫(kù)存，提高生產(chǎn)的效率，讓生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中的安全指數(shù)不斷提升。通過(guò)企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)培訓(xùn)，能夠幫助人們了解到如何推進(jìn)精益生產(chǎn)，了解精益生產(chǎn)的主要目標(biāo)，從而幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程，改善目標(biāo)的達(dá)成，克服問(wèn)題。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)精益生產(chǎn)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)22頁(yè)。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需要，提高員工整體素質(zhì)，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，使企業(yè)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，制度化，科學(xué)化，切實(shí)將企業(yè)規(guī)章落實(shí)到實(shí)處，企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)是非常必要的。與此同時(shí)，定期的培訓(xùn)能夠協(xié)助老板了解公司員工的思想和工作狀況。使基層管理人員盡快掌握必要的管理技能，明確職責(zé)，轉(zhuǎn)換工作觀念，熟悉工作環(huán)境，適應(yīng)新的工作方法。因此，對(duì)于每一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，定期的規(guī)章制度
自我管理企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套自我管理企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)22頁(yè)。自我管理的過(guò)程是一個(gè)自我選擇和自我發(fā)展的過(guò)程。因?yàn)樯钍且幌盗械倪x擇，每個(gè)選擇都可以分為向前和向后。可能有一種傾向于防御、安全和畏縮的運(yùn)動(dòng)，但另一方面，也有一種傾向于成長(zhǎng)的“選擇”。選擇成長(zhǎng)而不是畏縮是一種走向自我實(shí)現(xiàn)的運(yùn)動(dòng)。正確認(rèn)識(shí)自身的優(yōu)缺點(diǎn)、周邊客觀環(huán)境、有利和不利的成長(zhǎng)發(fā)展條件、對(duì)他人的情緒有正確的自我控制等等，這是自我管理的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)
高處作業(yè)安全培訓(xùn)PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套電工安全操作培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)21頁(yè)。電工的工作所具有的專業(yè)性使其難以被替代，但是電工的工作中所遇到的很多安全隱患需要引起大家的注意。高空作業(yè)是項(xiàng)目施工工程中必不可缺少的一部分，但是高空作業(yè)的危險(xiǎn)性也如它的名字一般非常之高。很多時(shí)候我們都會(huì)看到有高空作業(yè)墜落所帶來(lái)的的悲劇新聞。應(yīng)該如何預(yù)防此類情況的發(fā)生，如何在高空作業(yè)的每一步建立好相關(guān)規(guī)范，從而杜絕安全事故的出現(xiàn)，應(yīng)該在每一個(gè)相關(guān)的施
高效執(zhí)行力企業(yè)培訓(xùn)ppt
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套高效執(zhí)行力企業(yè)培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)39頁(yè)。企業(yè)執(zhí)行力的文化魅力在于：滲透和感染企業(yè)全體員工的行為，引導(dǎo)員工樹立目標(biāo)、加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、嚴(yán)格要求自己、做好職業(yè)規(guī)劃、認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)社會(huì)的殘酷，培養(yǎng)頑強(qiáng)的意志和決心，做行動(dòng)的巨人，讓一切變得皆有可能，提升個(gè)人的職場(chǎng)價(jià)值，而且高效的執(zhí)行力更有助于企業(yè)的良好發(fā)展和穩(wěn)步上升。
領(lǐng)導(dǎo)力21法企業(yè)培訓(xùn)課PPT
大小：33M | 頁(yè)數(shù)：87頁(yè)這是一套領(lǐng)導(dǎo)力21法企業(yè)培訓(xùn)課的PPT模板，共計(jì)88頁(yè)。領(lǐng)導(dǎo)心理學(xué)是以心理學(xué)為基礎(chǔ)，以管理應(yīng)用為實(shí)踐，依托組織實(shí)驗(yàn)塑造管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力的一門學(xué)科。領(lǐng)導(dǎo)力是指能夠充分利用管轄范圍內(nèi)的人力資源和客觀條件，以最低成本做必要的事情，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展最常見的方法包括EMBA和EDP項(xiàng)目等。領(lǐng)導(dǎo)力和組織發(fā)展密不可分，因此領(lǐng)導(dǎo)力與組織發(fā)展經(jīng)常結(jié)合起來(lái)。
向上管理企業(yè)培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《向上管理企業(yè)培訓(xùn)》的PPT。如何處理上級(jí)與下級(jí)之間的關(guān)系是向上管理的主要內(nèi)容。需要平衡同事、上司、部屬、上司的上司之間的關(guān)系，要通過(guò)改變自己、察言觀色、讓上司了解自己，讓團(tuán)隊(duì)之間的工作效率能夠得到進(jìn)一步地提升，從而能夠順利完成工作的相關(guān)任務(wù)。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于向上管理企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。