這是一個(gè)關(guān)于《醫(yī)療保險(xiǎn)基本知識(shí)》的PPT。醫(yī)療保險(xiǎn)能夠幫助老百姓因病帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用時(shí)給予相應(yīng)的補(bǔ)償,醫(yī)療保險(xiǎn)可以分為社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。向人們介紹了如何撥打勞動(dòng)保障咨詢熱線,解決在就醫(yī)過(guò)程當(dāng)中遇到的相關(guān)問(wèn)題,從而能夠保障老百姓的基本權(quán)益。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)基本知識(shí)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套高考志愿填報(bào)技巧的培訓(xùn)課件,是某學(xué)校高三一班志愿填報(bào)班會(huì)的PPT模板,共計(jì)34頁(yè)。高考是人生的重要轉(zhuǎn)折和分水嶺,高考決定著一個(gè)人的未來(lái)發(fā)展軌跡。決勝高考除了在考場(chǎng)上交出滿意的答卷,取得優(yōu)異的成績(jī),填報(bào)志愿也是決勝高考必須掌握好的一門(mén)功課。掌握一定的志愿填報(bào)技巧,能夠最優(yōu)化高考成績(jī),甚至?xí)煽?jī)不甚理想的情況下反敗為勝。
這是一套適用于企業(yè)培訓(xùn)電話銷(xiāo)售人員的PPT,主要內(nèi)容是教授員工銷(xiāo)售技巧和話術(shù)培訓(xùn),共計(jì)65頁(yè);對(duì)于企業(yè)而言,如何快速培養(yǎng)員工的能力是十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié),全面清晰的向員工展示需要學(xué)習(xí)的知識(shí)體系,并且讓其能快速融會(huì)貫通,在職場(chǎng)上快速運(yùn)用,那么培訓(xùn)所需的技巧是必不可少的,本套PPT邏輯分明的闡述了一系列電話銷(xiāo)售人員應(yīng)具備的銷(xiāo)售技巧和話術(shù)能力。
這是一個(gè)關(guān)于《管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課件》的PPT。對(duì)于管理者來(lái)說(shuō),如何帶好團(tuán)隊(duì)是十分重要的,需要了解什么是好的團(tuán)隊(duì),好的團(tuán)隊(duì)具有哪些特征,如何對(duì)員工進(jìn)行好的管理,實(shí)現(xiàn)良好的溝通和合作,增加組織的凝聚力和認(rèn)同感。這樣才能明確工作責(zé)任,高效地完成工作。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
這是一個(gè)關(guān)于《企業(yè)組織管理能力培訓(xùn)》的PPT。企業(yè)的組織能力表現(xiàn)為企業(yè)的整體戰(zhàn)斗力,提升企業(yè)、個(gè)人的組織能力,要找準(zhǔn)人、留住人,引進(jìn)、培養(yǎng)、使用合適的人才,塑造員工思維模式。建立員工治理模式,選擇合適的組織架構(gòu),激發(fā)員工主人翁意識(shí),打造組織能力。通過(guò)這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于企業(yè)組織管理能力培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于員工培訓(xùn)的PPT模板,主題為樹(shù)立正確的職業(yè)心態(tài),共計(jì)59頁(yè)。樹(shù)立正確的職業(yè)心態(tài)是我們進(jìn)入職場(chǎng)并適應(yīng)職場(chǎng)生活的保障,是我們快樂(lè)地進(jìn)行工作的基礎(chǔ),因此對(duì)員工進(jìn)行樹(shù)立正確的職業(yè)心態(tài)的培訓(xùn)是至關(guān)重要的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示內(nèi)容,學(xué)會(huì)樹(shù)立忠誠(chéng)、敬業(yè)、責(zé)任、進(jìn)取的職業(yè)心態(tài),同時(shí)樹(shù)立正確的職業(yè)態(tài)度和養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣,可以促進(jìn)職場(chǎng)關(guān)系和諧以及提升工作效率。
這是一套關(guān)于管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)36頁(yè)。管理者是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心人物,也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的生命來(lái)源。是否擁有組織團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)的能力是評(píng)判一名領(lǐng)導(dǎo)者是否稱職的標(biāo)準(zhǔn),所以領(lǐng)導(dǎo)者的能力強(qiáng)弱將對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生影響,因而開(kāi)展管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)的相關(guān)培訓(xùn)是至關(guān)重要的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以學(xué)習(xí)如何帶好團(tuán)隊(duì),從而成為一名稱職且優(yōu)秀的管理者。
這是一套女性產(chǎn)后康復(fù)培訓(xùn)講座的PPT模板,共計(jì)22頁(yè)。產(chǎn)后護(hù)理對(duì)女性十分重要。此外,研究表明,做好產(chǎn)后護(hù)理的女性比沒(méi)有做好產(chǎn)后護(hù)理的女性擁有更好的膚色和身體狀況,甚至可以改善許多不良的孕前身體狀況,例如皮膚更好、改善痛經(jīng)、減少掉發(fā)、身體平衡更穩(wěn)定、沒(méi)有出現(xiàn)潮濕、宮寒以及易怒等現(xiàn)象。在產(chǎn)后護(hù)理中,不要盲目服用補(bǔ)充劑,如人參等。盲目服用補(bǔ)充劑無(wú)助于身體恢復(fù),也可能導(dǎo)致新手媽媽出現(xiàn)便秘、牙齦出血、口臭
這是一套適用于對(duì)企業(yè)進(jìn)行員工汽車(chē)電路基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)的PPT課件,主要內(nèi)容包括三類點(diǎn)火系統(tǒng)的原理和結(jié)構(gòu)圖、交互電動(dòng)勢(shì)圖形講解、工作流程等,共計(jì)27頁(yè);培訓(xùn)員工針對(duì)汽車(chē)電路的相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用能力是一個(gè)時(shí)間積累的過(guò)程,新員工很難在短時(shí)間內(nèi)就了解復(fù)雜的電路圖、裝置和機(jī)器的運(yùn)用,本套PPT詳細(xì)的結(jié)合文字和結(jié)構(gòu)圖、電勢(shì)圖等講解教學(xué),內(nèi)容豐富,清晰易懂。
這是一套“解決問(wèn)題七個(gè)步驟培訓(xùn)課件”P(pán)PT模板,該模板共分為七個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板講述了清晰陳述問(wèn)題的特點(diǎn),并展示了實(shí)例以及問(wèn)題的背景情況;第二個(gè)板塊模板講述了分解問(wèn)題的重要性,以及邏輯樹(shù)推論、以假設(shè)為主和問(wèn)題圖這三種類型;第三個(gè)板塊講述了淘汰非關(guān)鍵的問(wèn)題;第四個(gè)板塊展示了制定詳細(xì)的工作計(jì)劃的定義和行動(dòng)內(nèi)容;第四個(gè)板塊是進(jìn)行關(guān)鍵分析的原則和評(píng)注以及步驟;第五個(gè)板塊是綜合分析調(diào)查結(jié)果,并建立論證
這是一套“事業(yè)單位公文寫(xiě)作培訓(xùn)課件”P(pán)PT模板,該模板共分為四個(gè)部分。第一部分模板講述了公文正式寫(xiě)作的開(kāi)始環(huán)節(jié),草擬初稿,展示了公文的概念和十三種類別,講述了相互隸屬關(guān)系、平行關(guān)系和相隸屬這三種行文關(guān)系以及上行文、下行文和平行文這三種行文方向,并講述了公文寫(xiě)作的四個(gè)特點(diǎn)、五個(gè)作用和四個(gè)寫(xiě)作要求;第二部分模板講述了公文寫(xiě)作的六個(gè)步驟及內(nèi)容;第三個(gè)板塊模板講解了常用行政公文的寫(xiě)作方法,公文的結(jié)構(gòu)用語(yǔ)
這是一套幼兒園師德師風(fēng)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)28頁(yè)。師德與師風(fēng)的重要性在于教師在教學(xué)中的師德水平直接影響教師的工作效果。提高教師職業(yè)道德對(duì)于提高教育質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展具有重要意義。師德建設(shè)是教師職業(yè)的需要,更是促進(jìn)社會(huì)文明的需要。在教學(xué)過(guò)程中,教師不僅是科學(xué)知識(shí)的傳播者,也是道德的教育者。教師不僅要傳授知識(shí),而且要從思想政治教育和道德教育的角度感染和陶冶學(xué)生。
這是一套關(guān)于突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)60頁(yè)。領(lǐng)導(dǎo)者是一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)組織、一個(gè)企業(yè)的核心和靈魂,領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于整體發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,因此開(kāi)展突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)是不可或缺的。本次突破性領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)通過(guò)闡述理論與解釋案例相結(jié)合的方式,清晰地介紹了如何建立突破性領(lǐng)導(dǎo)模型以及如何實(shí)施突破性領(lǐng)導(dǎo)策略。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以明確領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),同時(shí)掌握一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的
這是一套“企業(yè)FABE銷(xiāo)售法培訓(xùn)課件”P(pán)PT模板,該模板共分為三個(gè)部分。第一部分模板講述了客戶心中的五個(gè)問(wèn)題,解釋了FABE各個(gè)字母所代表的含義,并展示了銷(xiāo)售中的學(xué)習(xí)力;第二部分模板對(duì)FABE的特征、優(yōu)勢(shì)、屬性和演示做了表述,并利用場(chǎng)景來(lái)輔助講述;第三部分模板講述了FABE法則的實(shí)例,并對(duì)此進(jìn)行詳細(xì)講述,有理有據(jù),說(shuō)服性強(qiáng)。
這是一套過(guò)程能力分析企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)74頁(yè)。從滿足企業(yè)需求的角度來(lái)看,企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)可以概括為幾個(gè)方面:首先是培訓(xùn)活動(dòng)能夠更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求。其次是企業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)可以更好地滿足員工提高工作所需的知識(shí)以及技能的需求。最后,培訓(xùn)可以更好地滿足員工相關(guān)的其他需求,以此讓員工實(shí)現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。
這是一套關(guān)于情緒管理的企業(yè)職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板,主題為你了解你的情緒嗎,共計(jì)30頁(yè)。情緒管理是一個(gè)成年人應(yīng)具備的基本能力之一,它是員工在工作中促進(jìn)有效溝通,達(dá)成工作目標(biāo)的有效工具和必備工具。因此開(kāi)展有關(guān)情緒管理的企業(yè)職場(chǎng)培訓(xùn)是必不可少的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,學(xué)習(xí)情緒管理的技巧,可以在很大程度上提升工作效率,促進(jìn)職場(chǎng)中的交際關(guān)系,提升工作幸福度。
這是一套適用于針對(duì)幼兒園教師的師德師風(fēng)培訓(xùn)的PPT課件,主要內(nèi)容包括如何具備良好的師德、師德師風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀分析等,共計(jì)32頁(yè);教師是國(guó)家培育下一代接班人的辛勤園丁,花朵能否茁壯成長(zhǎng)、健康成長(zhǎng)都取決于教育資源和設(shè)施建設(shè)和教師培育,而老師作為其中最重要的一部分,注重教師的師德師風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)良好的教學(xué)方法是很有必要的;
這是一套“企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件”P(pán)PT模板,該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板展示了成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者所需要的因素,并簡(jiǎn)述了領(lǐng)導(dǎo)的定義和領(lǐng)導(dǎo)的四大實(shí)質(zhì);第二部分模板講述了領(lǐng)導(dǎo)需要做的以及如何計(jì)劃和執(zhí)行;第三部分模板簡(jiǎn)述了領(lǐng)導(dǎo)力的定義,領(lǐng)導(dǎo)力的三大表現(xiàn)及其七大征兆;第四部分模板展示了六維領(lǐng)導(dǎo)力模型:教導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力、決策力、執(zhí)行力、組合力和感召力;第五部分模板講述了領(lǐng)導(dǎo)力提升的六個(gè)基本要求和領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)
這是一套有關(guān)精細(xì)化管理的PPT模板,共計(jì)46頁(yè)。精細(xì)化管理是戰(zhàn)略和目標(biāo)的分解、制定和實(shí)施過(guò)程,使公司的戰(zhàn)略規(guī)劃能夠有效地開(kāi)展各個(gè)方面并發(fā)揮作用,也是提高公司整體實(shí)施能力的重要途徑。企業(yè)管理對(duì)于實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)績(jī)效的目標(biāo)更為重要。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的手段是追求科學(xué)管理的利益和能力。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)全面并且協(xié)調(diào)的發(fā)展,必須具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理水平,這一切都有賴于精細(xì)管理的有力支持。
這是一套適用于麥肯錫進(jìn)行員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法與原則、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義與目的、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的含義和益處等,共計(jì)48頁(yè);麥肯錫團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)有助于提高團(tuán)隊(duì)之間的默契度和團(tuán)隊(duì)工作的效率,讓團(tuán)隊(duì)有區(qū)別與群體的本質(zhì)特征,即擁有共同的目標(biāo),凝聚團(tuán)隊(duì)力量,本套PPT講解了關(guān)于增加團(tuán)隊(duì)工作效率的培訓(xùn)內(nèi)容,詳細(xì)具體,豐富全面。