這是一套關(guān)于部編版教材四年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)說(shuō)新聞的演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現(xiàn)了13張幻燈片。新聞是我們的日常生活中獲取信息的一種方式,通過(guò)閱讀報(bào)紙或者收聽(tīng)電視或廣播這些途徑,我們可以隨時(shí)了解到國(guó)內(nèi)外的大小新聞。這極大的方便了我們的生活。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板,可以幫助人們更好的了解新聞的概念、新聞的特點(diǎn)及新聞稿的規(guī)范格式等內(nèi)容。
這是一套關(guān)于臨床護(hù)理帶教新思路培訓(xùn)的PPT模板,通過(guò)PowerPoint制作,包含31張幻燈片。每位護(hù)理工作者在畢業(yè)之前都會(huì)面臨實(shí)習(xí)階段,在這個(gè)階段,會(huì)有專門的指導(dǎo)老師進(jìn)行指導(dǎo),不僅僅是進(jìn)行專業(yè)的思想指導(dǎo),同時(shí)還會(huì)對(duì)思想態(tài)度、行為角色、安全、科研和工作能力方面進(jìn)行培訓(xùn)。因此帶教老師的任務(wù)非常繁重,通過(guò)學(xué)習(xí)這份PPT模板可以幫助帶教老師進(jìn)一步的捋清臨床護(hù)理帶教的新思路。
這是一套有關(guān)部編版七年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)《皇帝的新裝》課件PPT模板。"童話故事"是我們童年回憶中不可或缺的一部分,"童話故事"不僅可以培養(yǎng)孩子們的想象力,還可以幫助提高他們的語(yǔ)言表達(dá)能力,而小時(shí)候我們了解最多的是《安徒生童話》,安徒生是丹麥作家,他也被尊稱為是"世界兒童文學(xué)的太陽(yáng)",也正是因?yàn)橛兴淖髌罚屛覀兊耐赀^(guò)得更加的有趣。今天幻燈片
這是一套有關(guān)最新現(xiàn)場(chǎng)7S管理培訓(xùn)課件PPT模板。"7s管理"包括整頓、整理、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全和節(jié)約,7s管理對(duì)于塑造企業(yè)形象非常有幫助,7s管理要求企業(yè)以嚴(yán)格的要求來(lái)管理自己的員工,從而提高公司員工的工作效率。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講述了有關(guān)7s管理的具體內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容,有利于幫助相關(guān)管理者更好的管理自己的企業(yè)。
這是一套與新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想著作選讀有關(guān)的演示文稿,以PowerPoint的形式呈現(xiàn),包含26張幻燈片?!读?xí)近平著作選讀》中的內(nèi)容都需要我們認(rèn)真領(lǐng)悟和理解其中深層的內(nèi)涵,并從不同角度切入此書(shū)的學(xué)習(xí),深入了解到我國(guó)的改革開(kāi)放是有原則的,這是推進(jìn)我國(guó)全面深化改革取得巨大成功的根本原因,也為我國(guó)勝利取得全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家提供方針策略,學(xué)習(xí)該模板能夠幫助黨員干部更好地了解《習(xí)近平著作選讀
這是一套有關(guān)于新員工入職培訓(xùn)課件模板。新員工是企業(yè)的"新鮮血液",相關(guān)管理者也非常重視新員工的培養(yǎng),因?yàn)樾聠T工的可塑性很強(qiáng),并且他們的潛力也是非常大的,所以制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃是十分有必要的,這樣不僅可以幫助新員工更快的適應(yīng)企業(yè)環(huán)境,融入到企業(yè)的大家庭,還能夠促進(jìn)企業(yè)的工作效率。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)講述的就是有關(guān)于新員工培訓(xùn)計(jì)劃的具體內(nèi)容。
這是一套以PPT形式呈現(xiàn)的演示文稿,與新時(shí)代幼兒園教師行為準(zhǔn)則培訓(xùn)課件有關(guān),包含27頁(yè)幻燈片。幼兒園教師行為準(zhǔn)則能夠督促老師向書(shū)本、實(shí)踐和身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),當(dāng)老師們嚴(yán)格來(lái)遵守教師行為準(zhǔn)則中的要求,他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量都會(huì)有所提升,對(duì)于幼兒培養(yǎng)和教育有著重要意義,能夠?qū)W會(huì)關(guān)心和尊重每一個(gè)幼兒,根據(jù)他們的個(gè)人特點(diǎn)給他們提供一個(gè)溫暖和包容的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境。通過(guò)學(xué)習(xí)該模板可以讓大家了解到更多有關(guān)新
這是一套與新教師經(jīng)驗(yàn)交流與培訓(xùn)有關(guān)的PPT演示文稿,以幻燈片的形式展現(xiàn),總共37頁(yè)。無(wú)論是在哪一個(gè)時(shí)代,教育都是排在首位的,而教師作為直接影響學(xué)生學(xué)習(xí)效果和未來(lái)發(fā)展的主要承擔(dān)者,他們的責(zé)任和義務(wù)是艱巨的。因此,于新教師而言,接受培訓(xùn)是必要的,通過(guò)培訓(xùn),他們可以了解更多教學(xué)方法和技巧,能夠幫助他們適應(yīng)教育環(huán)境,有效地提升他們的專業(yè)水平和教學(xué)能力,為學(xué)校構(gòu)建高素質(zhì)、高質(zhì)量教師隊(duì)伍,為學(xué)生帶來(lái)更好的教
這是一套關(guān)于銀行新員工合規(guī)內(nèi)控管理培訓(xùn)的演示文稿,以幻燈片的形式呈現(xiàn),一共34頁(yè)。銀行新員工合規(guī)內(nèi)控管理培訓(xùn)是銀行為幫助新入職員工快速適應(yīng)工作環(huán)境、增強(qiáng)合規(guī)意識(shí)、掌握內(nèi)控管理知識(shí)而設(shè)立的重要培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)內(nèi)容廣泛,涵蓋合規(guī)內(nèi)控管理基礎(chǔ)理念、銀行內(nèi)部合規(guī)體系建設(shè)、業(yè)務(wù)流程中內(nèi)控實(shí)施要點(diǎn)、信息系統(tǒng)安全與數(shù)據(jù)保護(hù)策略等方面。通過(guò)案例分析、實(shí)操演練等形式,培訓(xùn)旨在提高新員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、合規(guī)操作能力和
這是一套與企業(yè)新聞寫(xiě)作培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿,包含23張幻燈片。通過(guò)新聞的形式,企業(yè)能夠與外界進(jìn)行有效溝通,這不僅能夠傳達(dá)企業(yè)的核心價(jià)值觀以及發(fā)展戰(zhàn)略,還可以有效提升企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的知名度。因此,通過(guò)企業(yè)新聞寫(xiě)作培訓(xùn)課程,參與者可以寫(xiě)出較有吸引力和說(shuō)服力的企業(yè)新聞,來(lái)引發(fā)讀者的閱讀興趣,不僅可以提升參與者的寫(xiě)作能力和水平,還能提高企業(yè)的知名度和影響力。
這是一套與TRIZ理論創(chuàng)新思維及方法有關(guān)的演示文稿,包含32張幻燈片。TRIZ理論主要運(yùn)用了創(chuàng)新的規(guī)律,使創(chuàng)新避免了高成本的試錯(cuò)。因此,TRIZ理論在歐美國(guó)家和其他亞洲發(fā)達(dá)國(guó)家地區(qū)的企業(yè)中廣泛被運(yùn)用,這不僅能夠提高企業(yè)的創(chuàng)新效率,還能夠增加企業(yè)的專利數(shù)量和提升質(zhì)量,使新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)效率大大提高,從而有效縮短產(chǎn)品的上市籌備時(shí)間,這一理論使企業(yè)能夠克服慣性思維,進(jìn)行多方面的思考。
這是一套關(guān)于新保險(xiǎn)法重點(diǎn)解讀及其應(yīng)對(duì)的PPT模板,通過(guò)PowerPoint制作,包含45張幻燈片。各部法律都會(huì)根據(jù)社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)行不斷的修改和完善,從而做到與時(shí)俱進(jìn),跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。今天所介紹的就是保險(xiǎn)法的修改,這份PPT模板詳細(xì)介紹了保險(xiǎn)法修訂之前的情況以及修訂內(nèi)容,并對(duì)其進(jìn)行了詳細(xì)解讀,同時(shí)還展示了律師建議,內(nèi)容非常詳細(xì)。
這是一套有關(guān)于幼兒園大班新學(xué)期開(kāi)學(xué)家長(zhǎng)會(huì)培訓(xùn)PPT課件模板,共計(jì)使用了23張幻燈片。幼兒園一般是讀三年,因此小朋友們的幼兒園班級(jí)則分為小班、中班和大班,跟小班的小朋友們不同的是,大班的小朋友們要更為適應(yīng)學(xué)校的生活,并且他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣也有了一定的規(guī)范,而在大班同學(xué)新學(xué)期開(kāi)學(xué)階段召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)的目的也是為了讓小朋友們更好的適應(yīng)學(xué)校生活,從而為小學(xué)學(xué)段的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備。
這是一套與反邪教主題班會(huì)有關(guān)的PPT演示文稿,總共22頁(yè)。反邪教工作事關(guān)社會(huì)的穩(wěn)定,因此,這是必須要打贏的戰(zhàn)爭(zhēng),隨著國(guó)際形勢(shì)的不斷發(fā)展,我國(guó)依法治國(guó)的進(jìn)程也不斷加快,這表明了我國(guó)邪教治理工作也面臨著新的要求和挑戰(zhàn),必須要結(jié)合反邪教斗爭(zhēng)的新特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)反邪教工作的全面領(lǐng)導(dǎo),并且樹(shù)立一切為人民服務(wù)的宗旨,來(lái)使人民群眾獲得更多的安全感。
這是一套關(guān)于通訊員新聞寫(xiě)作與培訓(xùn)的演示文稿,使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含35張幻燈片。在參加通訊員新聞寫(xiě)作培訓(xùn)的過(guò)程中,各個(gè)學(xué)員將了解新聞寫(xiě)作方面的具體知識(shí)。參與這類培訓(xùn)不僅有助于通訊員更好地履行職責(zé),也可以為新聞行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此,各個(gè)學(xué)員在參與培訓(xùn)的過(guò)程中要積極參與各個(gè)教學(xué)活動(dòng),在實(shí)踐的過(guò)程中提升自己的能力。
這是一套關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體新零售商業(yè)方案的PPT模板,共計(jì)29頁(yè)。互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體新零售商業(yè)方案指的是運(yùn)用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)以及物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),將大屏、消費(fèi)者、實(shí)體店、服裝進(jìn)行有效鏈接,實(shí)現(xiàn)線下線上一體化,讓傳統(tǒng)服裝銷售更加的便利。PowerPoint開(kāi)篇對(duì)該個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了介紹,運(yùn)用幻燈片講解了該個(gè)商業(yè)項(xiàng)目的模式、市場(chǎng)前景及優(yōu)點(diǎn),并且提出了自身的團(tuán)隊(duì)和融資需求。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容,我們能夠更加了解互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)
這是一套有關(guān)于醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育PPT課件模板,共計(jì)使用了30張幻燈。在每一位員工入職之前,公司都會(huì)安排新員工崗前培訓(xùn),目的是為了讓員工了解公司和企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,并且也讓員工了解該崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)講述的是有關(guān)于醫(yī)院工作人員入崗前職業(yè)培訓(xùn)的具體內(nèi)容和相關(guān)工作要求等。
這是一套最新高考志愿填報(bào)技巧培訓(xùn)課件PPT模板,共計(jì)31頁(yè)。高考,是人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),很多人因?yàn)楦呖级淖兞俗约旱纳顑r(jià)值,其實(shí),高考的志愿填報(bào)更是影響人生規(guī)劃的最重要的一步,所以合理分析,穩(wěn)重填報(bào)是必須要重視的,每個(gè)人的實(shí)際情況不一樣,要學(xué)會(huì)靈活填報(bào),選與自己相對(duì)應(yīng)的專業(yè)和感興趣的領(lǐng)域,為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想更近一層。
這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)21頁(yè)。《新員工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作,使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》,有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才,從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
這是一套新員工入職與試用期管理辦法的PPT模板,共計(jì)21頁(yè)。試用期員工的管理是每個(gè)企業(yè)都會(huì)遇到的問(wèn)題。目前,在許多的企業(yè)中,對(duì)員工試用期的管理仍然隨意松散,缺乏規(guī)范的流程和控制體系。許多中層企業(yè)認(rèn)為延長(zhǎng)試用期或解雇員工是一個(gè)重要問(wèn)題。在試用期內(nèi)有很多風(fēng)險(xiǎn)和隱患,公司應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎行事。試用期內(nèi),員工對(duì)公司沒(méi)有深刻的理解和情感依戀。目前,他們必須接受企業(yè)文化培訓(xùn),包括公司簡(jiǎn)介、愿景、使命、價(jià)值觀、規(guī)章制