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人力資源管理勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)課件PPT
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：49頁(yè)這是一套關(guān)于人力資源管理勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含49張幻燈片。在我們正式找工作時(shí)，通常都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同具有法律效益，是保證勞動(dòng)者與用人單位之間確認(rèn)和變更和終止勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。因此，除了勞動(dòng)者必須學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容之外，用人單位也必須充分了解我國(guó)的勞動(dòng)法，避免和勞動(dòng)者產(chǎn)生不必要的矛盾。
非人力資源部門的人力資源管理培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套關(guān)于介紹非人力資源部門的資源管理培訓(xùn)的PPT，共計(jì)21張。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展，當(dāng)前各行各業(yè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)變成了對(duì)核心技術(shù)和人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。其中最重要的還是人才的競(jìng)爭(zhēng)，有了優(yōu)秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要問(wèn)題。作為專業(yè)的人力資源人才肯定知道如何科學(xué)有效的管理公司的員工，而很多非人力資源部的管理者在這一方面卻有所欠缺。
新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：20頁(yè)這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)21頁(yè)?！缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
優(yōu)秀管理者的有效溝通培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一套關(guān)于管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)系列課程的PPT模板，主題為優(yōu)秀管理者的有效溝通，共計(jì)40頁(yè)。溝通是人和人、人和群體之前進(jìn)行交流和反饋的過(guò)程，是人的社會(huì)化的必不可少的工具。通過(guò)溝通，人們可以分享信息、情感、思想和觀念。在企業(yè)中溝通仍是一項(xiàng)必不可少的能力，是一個(gè)優(yōu)秀管理者的必備素養(yǎng)。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以學(xué)習(xí)如何同上下級(jí)進(jìn)行有效溝通，掌握相關(guān)技能技巧，從而成為一名具備有效溝通能力的優(yōu)
企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率PPT課件
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率課件”PPT模板，該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動(dòng)離職和辭退這三方面的內(nèi)容；第二部分模板講述了員工離職對(duì)企業(yè)的影響；第三部分模板分析了常見(jiàn)的離職原因；第四部分模板講解了十點(diǎn)留住員工的措施，并分析了如何降低員工的離職率；第五部分講述了八點(diǎn)員工的離職管理。
企業(yè)培訓(xùn)課件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)分享PPT模板
大小：37M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套適用于針對(duì)企業(yè)管理層進(jìn)行管理經(jīng)驗(yàn)分享和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容包括創(chuàng)造良好的工作氛圍、確立共同的企業(yè)員工奮斗目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和管理制度等，共計(jì)26頁(yè)；優(yōu)秀的管理制度可以營(yíng)造更好的工作氛圍，更合理的工作崗位安排和人員招聘等，更因地制宜的發(fā)揮每個(gè)員工的特性等；因此，做好相關(guān)人員的知識(shí)培訓(xùn)，建立良好的管理制度更有利于企業(yè)的發(fā)展；
項(xiàng)目管理十大知識(shí)領(lǐng)域培訓(xùn)課件PPT
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行項(xiàng)目管理十大知識(shí)領(lǐng)域培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括項(xiàng)目整合管理、項(xiàng)目范圍整理、項(xiàng)目成本管理、項(xiàng)目采購(gòu)管理、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理等，共計(jì)55頁(yè)；項(xiàng)目管理需要大量的知識(shí)儲(chǔ)備，強(qiáng)大的思維能力，敏銳的機(jī)會(huì)覺(jué)察能力，能夠?qū)㈨?xiàng)目整合，測(cè)算項(xiàng)目的盈虧和風(fēng)險(xiǎn)，這些能力對(duì)企業(yè)項(xiàng)目管理人才而言至關(guān)重要，因此，進(jìn)行與此相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)十分有必要；
- 含講稿
年級(jí)組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)交流PPT課件教師培訓(xùn)
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套有關(guān)年級(jí)組長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)交流的PPT模板，通過(guò)PowerPoint制作，包含22張幻燈片。年級(jí)組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)整個(gè)年級(jí)的教學(xué)工作安排以及教學(xué)任務(wù)的分配，因此對(duì)整個(gè)年級(jí)來(lái)說(shuō)，年級(jí)組長(zhǎng)的管理至關(guān)重要。如果想要成為一個(gè)好的年級(jí)組長(zhǎng)，就必須不斷的學(xué)習(xí)以及交流經(jīng)驗(yàn)，借鑒別的年級(jí)組長(zhǎng)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)，以便于在對(duì)年級(jí)進(jìn)行管理的過(guò)程中從容的應(yīng)對(duì)所存在的問(wèn)題。
空杯心態(tài)管理歸零心態(tài)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：16頁(yè)這是一套空杯心態(tài)管理歸零心態(tài)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)17頁(yè)?？毡膽B(tài)的象征意義是，做事的前提是首先要有良好的心態(tài)。如果你想學(xué)到更多，你必須首先把自己想象成“一個(gè)空杯子”。受到批評(píng)時(shí)保持警惕。面對(duì)鮮花和掌聲，要看到差距；不要在困難和挫折面前失去信心；這是成熟和進(jìn)步，這是一種空杯心態(tài)。與此同時(shí)，空杯的心態(tài)是不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速，知識(shí)更新速度加快。如果你不虛心學(xué)習(xí)新的知識(shí)
如何做好目標(biāo)管理PPT企業(yè)培訓(xùn)課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套關(guān)于如何做好目標(biāo)管理企業(yè)培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)27頁(yè)。生活中，我們常常會(huì)為自己設(shè)定各種各樣的目標(biāo)，近期的，長(zhǎng)期的，大范圍的，具體的，數(shù)不勝數(shù)。但事實(shí)上，在這個(gè)世界上，僅有百分之三的人曾設(shè)定過(guò)清晰并長(zhǎng)遠(yuǎn)的人生目標(biāo)，而這也恰恰是他們成功的原因之一。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT所展示的內(nèi)容，學(xué)習(xí)者將對(duì)目標(biāo)管理有一個(gè)更深的了解。
管理者的自我提升企業(yè)培訓(xùn)PPT課件模板免費(fèi)
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套關(guān)于管理者的自我提升的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)35頁(yè)。管理者是一個(gè)企業(yè)中的核心能力源泉，其在一定程度上決定了該企業(yè)的發(fā)展前景，因此開(kāi)展關(guān)于管理者的自我提升的企業(yè)培訓(xùn)是不可或缺的。PPT模板中借助古今中外的案例生動(dòng)地闡述了領(lǐng)導(dǎo)力的重要意義，并在此基礎(chǔ)上闡述了提升領(lǐng)導(dǎo)力的具體措施。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高管理者的管理能力。
如何做好目標(biāo)管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套有關(guān)如何做好目標(biāo)管理PPT模板職場(chǎng)培訓(xùn)課件，共計(jì)27頁(yè)。人不可以沒(méi)有目標(biāo)，有了前進(jìn)的方向才能加快前進(jìn)的步伐。在進(jìn)入職場(chǎng)以后，如果沒(méi)有提前做好職業(yè)規(guī)劃很容易在前行的道路上迷失自我，找不到工作的意義。PPT課件內(nèi)容中闡述了有關(guān)如何做好目標(biāo)管理的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT課件的內(nèi)容，可以幫助我們?cè)诼殘?chǎng)中設(shè)定并達(dá)成目標(biāo)。
電商運(yùn)營(yíng)體系打造與管理模式PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：29頁(yè)這是一套有關(guān)電商運(yùn)營(yíng)體系打造與管理模式PPT職場(chǎng)培訓(xùn)課件,，共計(jì)29頁(yè)。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和移動(dòng)通訊設(shè)備的廣泛使用，網(wǎng)上購(gòu)物模式已經(jīng)成為了一種全民購(gòu)物方式，網(wǎng)購(gòu)產(chǎn)品幾乎涉及到了生活的方方面面。PPT課件內(nèi)容中闡述了有關(guān)電商運(yùn)營(yíng)體系打造與管理模式職場(chǎng)培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT課件的內(nèi)容，可以幫助我們對(duì)電商運(yùn)營(yíng)及管理有進(jìn)一步的了解。
醫(yī)療醫(yī)學(xué)各種常見(jiàn)管道的護(hù)理培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是一套關(guān)于醫(yī)療醫(yī)學(xué)各種常見(jiàn)管道的護(hù)理培訓(xùn)的PPT課件模板，共計(jì)33頁(yè)。醫(yī)療醫(yī)學(xué)中常見(jiàn)的管道護(hù)理包括氣管插管、胃管、深靜脈置管、引流管、胸管和留置尿管的護(hù)理，對(duì)于這些管道的護(hù)理知識(shí)是醫(yī)學(xué)生所必備的基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)。PPT模板對(duì)每一個(gè)管道的護(hù)理知識(shí)都講解到位，用詞專業(yè)。通過(guò)對(duì)PPT模板內(nèi)容的學(xué)習(xí)，醫(yī)護(hù)人員能夠?qū)@部分知識(shí)有更深入和專業(yè)的理解。
如何提升領(lǐng)導(dǎo)力PPT課件企業(yè)管理培訓(xùn)
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：41頁(yè)這是一套有關(guān)如何提升領(lǐng)導(dǎo)力PPT課件企業(yè)管理培訓(xùn)的模板，共計(jì)42頁(yè)。俗話說(shuō)"打江山容易，守江山難"，打江山靠的是武力，而守江山則講究計(jì)謀和策略，實(shí)則也就是考驗(yàn)統(tǒng)治者的管理能力。管理者不僅要會(huì)運(yùn)用權(quán)利，更要學(xué)會(huì)運(yùn)用人才。也就是說(shuō)管理者要學(xué)會(huì)用人力和客觀條件來(lái)加強(qiáng)管理系統(tǒng)，從而提高企業(yè)的工作效率。而PPT模板的內(nèi)容主要就是從技巧和領(lǐng)導(dǎo)力兩個(gè)方面來(lái)論述如何提高領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)內(nèi)容。
如何做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì)企業(yè)管理培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：32頁(yè)這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行如何做好團(tuán)隊(duì)激勵(lì)企業(yè)管理培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容包括團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的目的和意義、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的原則等，共計(jì)33頁(yè)；企業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，可以有利于團(tuán)隊(duì)管理，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)人員對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)同感和歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率，同時(shí)也有助于企業(yè)文化的形成，培養(yǎng)企業(yè)員工的集體意識(shí)，共同致力于企業(yè)未來(lái)發(fā)展；
iso9000質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套與iso9000質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件有關(guān)的演示文稿，以PowerPoint的形式呈現(xiàn)，包含36張幻燈片。建立質(zhì)量管理體系是為了能夠在符合法律規(guī)定下、在公司能力范圍之內(nèi)，可以提供讓客戶滿意的產(chǎn)品。質(zhì)量管理體系在企業(yè)內(nèi)，能幫助企業(yè)規(guī)范和管理好企業(yè);同時(shí)在企業(yè)外，為客戶提供優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù)，也能幫助公司樹(shù)立良好的形象。通過(guò)學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板可以讓我們了解到更多關(guān)于iso9000質(zhì)量管理體
ISO9000質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)PPT課件
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套關(guān)于ISO9000質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件的PPT模板，共計(jì)37頁(yè)。一款產(chǎn)品的質(zhì)量可能會(huì)影響安全，比如機(jī)械類、玻璃產(chǎn)品等等。同時(shí)質(zhì)量是顧客評(píng)價(jià)一款產(chǎn)品的依據(jù)，質(zhì)量良好的產(chǎn)品肯定會(huì)吸引很多顧客以及回頭客。但是質(zhì)量差的產(chǎn)品就算吸引了客戶也很難有回頭客。因此，產(chǎn)品的質(zhì)量是非常重要的，這份PPT模板就是對(duì)ISO9000質(zhì)量管理體系的具體說(shuō)明。
員工關(guān)系管理職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：47頁(yè)這是一套有關(guān)員工關(guān)系管理職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT模板。眾所周知，一個(gè)好的公司，一定會(huì)有一個(gè)好的工作氛圍。好的工作氛圍肯定是通過(guò)公司內(nèi)部的員工共同創(chuàng)造出來(lái)的，但是有人際交往的地方就會(huì)有分歧、有矛盾，所以開(kāi)展員工關(guān)系管理的職場(chǎng)培訓(xùn)課是很有必要的。PPT模板主要向我們?cè)敿?xì)的講述了有關(guān)職工關(guān)系管理職場(chǎng)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，有利于構(gòu)建良好的同事關(guān)系，營(yíng)造輕松愉快的工作氛圍。
IOS9000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：73頁(yè)這是一套關(guān)于ISO9000質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)類演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了74張幻燈片。隨著科技的發(fā)展，生產(chǎn)力大大提高，生產(chǎn)過(guò)程也日益復(fù)雜。雖然這極大的提高了生產(chǎn)效率，但是也暴露出了許多產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題。尤其是人們現(xiàn)在越來(lái)越關(guān)注產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題，這對(duì)企業(yè)提出了更高的要求。如果企業(yè)的管理體系不完善，那么企業(yè)就不能提供給滿足客戶需要的產(chǎn)品。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板有助于企業(yè)學(xué)習(xí)ISO9000