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競爭性談判PPT培訓(xùn)
大小：57M | 頁數(shù)：21頁這是一套有關(guān)于競爭性談判商務(wù)溝通技巧業(yè)務(wù)培訓(xùn)談判和學(xué)習(xí)PPT課件模板，共計使用了20張幻燈片。商務(wù)談判是商務(wù)巧合必不可少的技能，而商務(wù)談判也分很多種類，今天這節(jié)課我們將重點學(xué)習(xí)和了解的是有關(guān)于競爭性談判的相關(guān)內(nèi)容，包括競爭性談判的操作要點以及具體的流程。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的列舉了一些商務(wù)談判的例子。
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母嬰護理培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?6M | 頁數(shù)：21頁這是一套關(guān)于母嬰護理培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含20張幻燈片。母親在生完寶寶之后，身體處于非常虛弱的狀態(tài)，需要通過坐月子的方式來恢復(fù)身體。而在坐月子的過程中，也有很多需要注意的地方，以免落下病根。嬰兒在出生之后也需要仔細(xì)觀察他們的身體狀況，小心護理。通過學(xué)習(xí)這份PPT模板就可以學(xué)到更多有關(guān)母嬰護理的相關(guān)知識。
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花藝培訓(xùn)ppt課件含講稿
大?。?4M | 頁數(shù)：31頁這是一套與花藝培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含30張幻燈片。作為花藝師，必須要經(jīng)過花藝培訓(xùn)，才能為顧客提供更加專業(yè)、更高質(zhì)的花藝服務(wù)，從而為花店贏得更多的回頭客。同時，通過花藝培訓(xùn)的方式，花藝師的創(chuàng)造力和想象力能夠得到逐步激發(fā)，這些創(chuàng)新的花藝作品能夠吸引更多不同品位的顧客，從而贏得更多的關(guān)注和銷售，促進花店進一步發(fā)展，提高花店在行業(yè)內(nèi)的聲譽和地位。
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物料控制培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?6M | 頁數(shù)：37頁這是一套與物料控制培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共36頁。通過物料控制管理的培訓(xùn)，企業(yè)內(nèi)部能夠充分并合理的利用內(nèi)部資源，包括人力和財力等，從而避免和減少資源浪費的現(xiàn)象。同時，物料管理還可以優(yōu)化生產(chǎn)的流程和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，避免停工和產(chǎn)品能源浪費的現(xiàn)象，從而提高生產(chǎn)效率，因此，在供應(yīng)鏈管理過程中，物料控制管理有著重要且不可取代的作用。這份PPT由四個部分組成。第一部分內(nèi)容是物料控制概述，此模板首先介紹了管理的精
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老年人護理培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?0M | 頁數(shù)：22頁這是一套關(guān)于老年人護理培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，一共包含21張幻燈片。養(yǎng)老護理人員的專業(yè)性要求很高，不僅要有豐富的知識技能儲備，同時還需要有豐富的護理經(jīng)驗。只有這樣才能護理好每一位老年人，為他們提供全方位的護理。這份演示文稿主要從四個部分展開老年人護理培訓(xùn)。第一部分是生理衰老特點的介紹，主要包括人體整體衰老表現(xiàn)和器官衰老表現(xiàn)。第二部分是心理特點，這一部分詳細(xì)介紹了消化系統(tǒng)、
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工作pdca循環(huán)PPT培訓(xùn)含講稿
大?。?M | 頁數(shù)：19頁這是一套與工作PDCA循環(huán)培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿，包含18張幻燈片。PDCA循環(huán)有著系統(tǒng)性這一特征，它能夠不斷地計劃和執(zhí)行，并分析計劃的結(jié)果，從而作出相應(yīng)改進，這能夠幫助組織不斷地優(yōu)化他們的操作。同時，在PDCA循環(huán)中，組織能夠通過不斷的循環(huán)并得出反饋，在這一過程中，組織能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，對所改進的措施進行充分的評估，從而執(zhí)行更加靈活和規(guī)范的計劃。這份PowerPoint由四個部分構(gòu)成。第一部
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主播直播帶貨培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?1M | 頁數(shù)：53頁這是一套與主播直播帶貨培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共52頁。通過直播帶貨培訓(xùn)后，主播們能夠掌握帶貨的技巧和方法，例如打造出自己的專業(yè)形象、掌握與觀眾互動的技巧等，同時還能了解在直播過程中可能遇到的問題和應(yīng)對措施，從而提高他們的直播帶貨效果。此外，主播們還能夠了解有關(guān)直播帶貨的職業(yè)道德規(guī)范，樹立正確的職業(yè)價值觀，全面提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，使該行業(yè)健康發(fā)展。這份PPT由九個部分組成。第一部分內(nèi)容是直播行業(yè)概述
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電商客服培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?3M | 頁數(shù)：49頁這是一套與電商客服培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共48頁。為了確保電商客服能夠為客戶們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、使客戶們的滿意度和忠誠度有所提升，有必要開展系統(tǒng)的培訓(xùn)，這有利于維護和提升企業(yè)的品牌形象。而電商客服培訓(xùn)涉及到的內(nèi)容極為廣泛，包括客戶的溝通技巧和售后服務(wù)等方面，客服們首先要充分了解以客戶為中心的服務(wù)思想，才能確保自己能夠準(zhǔn)確為客戶的各種問題解答，為客戶們提供令人滿意的服務(wù)。這份PPT由五個部分組成。第一
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狼性文化職場培訓(xùn)PPT含講稿
大小：12M | 頁數(shù)：32頁這是一套關(guān)于狼性文化職場培訓(xùn)的PPT課件，一共包括31張幻燈片。狼性文化的職場培訓(xùn)能夠激發(fā)員工拼搏斗志，培養(yǎng)高效執(zhí)行力與團隊協(xié)作，賦能職場強勁發(fā)展，同時可以塑造員工堅韌無畏精神，提升競爭力，凝聚團隊，助力職場突破進階。該套PPT從六個方面展開狼性文化的職場培訓(xùn)。第一部分為公司怎么做，講述了需要塑造團隊的根本和基石，也就是企業(yè)文化。第二部分為干部怎么做，該部分主要是對團隊干部提出了具體要求。第三部
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首診負(fù)責(zé)制培訓(xùn)PPT含講稿
大?。?1M | 頁數(shù)：15頁這是一套關(guān)于首診負(fù)責(zé)制培訓(xùn)的PPT模板，共計14頁。首診負(fù)責(zé)制度是指首診醫(yī)生不得以任何理由拒診病人，而應(yīng)熱情接待、詳細(xì)檢查，并且認(rèn)真給出診斷和處理意見。，對病人進行施救。首診負(fù)責(zé)制是體現(xiàn)醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員對于患者高度負(fù)責(zé)，防止因推諉病人而貽誤救治時機。PowerPoint開篇運用幻燈片對于首診負(fù)責(zé)制度的事宜進行了解讀，分析了什么是首診負(fù)責(zé)制，說明了如何界定首診醫(yī)生以及首診醫(yī)生的職責(zé)。第二個部分講解了
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征信知識培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：3M | 頁數(shù)：21頁這是一套與征信知識培訓(xùn)有關(guān)的PPT，總共20頁。通過該培訓(xùn)，人們可以了解到征信的重要性，它能夠幫助個人實現(xiàn)自我證明，取得他人更多的信任和其他機會，同時也影響到人們生活的方方面面。因此，有必要學(xué)習(xí)征信知識來幫助人們正確管理自己的征信，良好的征信記錄能夠幫助我們得到更好的發(fā)展，通過學(xué)習(xí)，人們可以做出更加明智的決策，使自己擁有較好的社會信用狀況。這份PPT由三個部分組成。第一部分內(nèi)容是征信概念解讀，此
法律講堂知識講座培訓(xùn)PPT
大?。?6M | 頁數(shù)：26頁這是一套適用于進行法律講堂知識講座培訓(xùn)的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括法律知識普及、維權(quán)的途徑和渠道、學(xué)習(xí)法律知識的必要性等，共計25頁；法律是社會的底線，也是保護每個人合法權(quán)益不受侵害的武器，我們每個人都應(yīng)該了解學(xué)習(xí)法律知識，既不觸犯底線也要保護好自己；本課件在內(nèi)容上首先介紹了法律的定義概述，強調(diào)要關(guān)注和學(xué)習(xí)新頒發(fā)的法律、法律修訂的條例等；然后闡明要遵紀(jì)守法的重要性，如果觸犯法律，我們不僅會
114張房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)之萬科天街萬科東麗湖項目整合傳播策略案PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：114頁114張房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)之萬科天街萬科東麗湖項目整合傳播策略案PPT模板免費下載是由LFPPT網(wǎng)（17025calibrations.com）會員JUFD-077上傳推薦的免費PPT模板
安全生產(chǎn)培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理緊繃安全弦嚴(yán)把安全關(guān)PPT模板
大?。?7M | 頁數(shù)：38頁這是一套適用于進行主題為“緊繃安全弦，嚴(yán)把安全關(guān)”的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)的注意事項、工作場地的標(biāo)志認(rèn)識、工作內(nèi)容和工作要求等，共計39頁；安全第一，預(yù)防為主，工作場地到安全事故屢見不鮮，其本質(zhì)上是工作人員對工作內(nèi)容的疏忽，缺乏對工作人員的培訓(xùn)和嚴(yán)格的管理體系的設(shè)立，本套PPT針對員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容詳細(xì)完整；
院感概念危險傳播途徑及預(yù)防消毒處理知識培訓(xùn)PPT
大?。?6M | 頁數(shù)：21頁這是一套關(guān)于院感概念危險傳播途徑及預(yù)防消毒處理知識培訓(xùn)PPT，共計21頁。院感概念危險傳播這個概念對于普通人而言是非常陌生的，在新冠疫情之前，人們?nèi)メt(yī)院探望病人都沒有太多的預(yù)防措施，但其實這對我們和病人而言都是非常危險的，一方面，醫(yī)院里細(xì)菌病毒肯定是非常多的，這對我們來說是一種威脅，其次，病人本身的抵抗力較差，我們從外面攜帶進來的細(xì)菌也非常容易影響他們，所以，一定要引起重視，做好防預(yù)，避免不必要
企業(yè)管理團隊建設(shè)狼性文化企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：24頁這是一套關(guān)于企業(yè)管理團隊建設(shè)狼性文化企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含23張幻燈片?，F(xiàn)如今，社會對于我們每個人的要求越來越高。因此，終身學(xué)習(xí)理念逐漸被人們認(rèn)可和接受。當(dāng)我們從學(xué)校出來之后，我們依然需要學(xué)習(xí)的知識和經(jīng)驗，只有這樣我們才能提高自己的競爭力，能在社會立足。對于企業(yè)來說更是如此，建立一支訓(xùn)練有素的團隊是企業(yè)打敗同行的根本。
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楓橋經(jīng)驗PPT公安系統(tǒng)黨員培訓(xùn)微黨課PPT模板
大?。?5M | 頁數(shù)：31頁這是一套關(guān)于公安系統(tǒng)黨員培訓(xùn)微黨課的PPT模板，共計31頁。“楓橋經(jīng)驗”是浙江省各市的干部群眾所總結(jié)創(chuàng)造的治理中國基層社會的寶貴經(jīng)驗，其經(jīng)歷了五十多年的發(fā)展與創(chuàng)新，從而形成了堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、以人民為主體的工作經(jīng)驗。PPT模板中發(fā)展軌跡、核心內(nèi)涵、實踐特征、深刻啟迪四個方面深入解讀了“楓橋經(jīng)驗”，為其他組織開展基層社會護理工作指明了前進的方向。
2023年安全生產(chǎn)月安全生產(chǎn)周安全生產(chǎn)知識管理培訓(xùn)PPT課件
大?。?4M | 頁數(shù)：34頁這是一套關(guān)于2023年安全生產(chǎn)月的安全生產(chǎn)知識管理培訓(xùn)的PPT模板，共計35頁。安全生產(chǎn)月是由我國官方部門和組織所共同設(shè)立的，其于每年的六月開展相關(guān)生產(chǎn)安全活動，2023年的生產(chǎn)安全月的主題為“人人講安全、個個會應(yīng)急”。PPT模板中開篇介紹了生產(chǎn)安全月的基本信息以及其重要性，并在此基礎(chǔ)上詳細(xì)地闡述了相關(guān)安全須知和安全要求，這可以充分且有效地落實生產(chǎn)安全月的宣傳推廣工作。
職業(yè)病防治宣傳周關(guān)愛勞動者預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)講座PPT課件
大小：9M | 頁數(shù)：28頁這是一套有關(guān)職業(yè)病防治宣傳周關(guān)愛勞動者預(yù)防職業(yè)病培訓(xùn)講座PPT課件，共計27頁。社會的正常運轉(zhuǎn)，離不開所有勞動者的辛勤付出，很多工作崗位由于工作環(huán)境特殊蘊含著許多潛在風(fēng)險，長時間的勞作可能會形成職業(yè)病。用人單位應(yīng)該保證員工的合理權(quán)益，通過資金及人文關(guān)懷給予員工幫助，我們自己也需要對職業(yè)病形成后如何維權(quán)有更多了解。學(xué)習(xí)該PPT課件內(nèi)容可以幫助我們的對職業(yè)病的定義及員工權(quán)益等知識。
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)如何打造內(nèi)訓(xùn)師團隊PPT模板含講稿
大小：51M | 頁數(shù)：36頁這是一套關(guān)于企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)如何打造內(nèi)訓(xùn)師團隊的PPT模板，一共包含35張幻燈片。提高員工各項水平最快的方式就是進行培訓(xùn)，這一份PPT模板主要從五個部分介紹了打造內(nèi)訓(xùn)師團隊的培訓(xùn)。第一部分是內(nèi)訓(xùn)師團隊建設(shè)的必要性和困難，此部分主要介紹了外訓(xùn)的弊端、培訓(xùn)的必要性、快速打造內(nèi)訓(xùn)師團隊的關(guān)鍵點。第二部分是內(nèi)訓(xùn)師的選拔，主要介紹了內(nèi)訓(xùn)師可以從哪里來、內(nèi)訓(xùn)師選拔的三種情境、內(nèi)訓(xùn)師選拔原則、內(nèi)訓(xùn)師選拔認(rèn)證。第