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《卓有成效的管理者》員工讀書心得筆記PPT課件含講稿

  • 含講稿
    拖延心理學(xué)課件PPT含講稿

    拖延心理學(xué)課件PPT含講稿

    大?。?9M  |  頁數(shù):24頁

    這是一套與拖延心理學(xué)有關(guān)的演示文稿,包含23張幻燈片。拖延癥的行為在我們?nèi)粘I钪蟹磸?fù)出現(xiàn),是一種持續(xù)性且復(fù)發(fā)性較強的行為,這對個人的工作、學(xué)業(yè)和日常生活都有著明顯的負面影響,因此,無論拖延癥的程度如何,我們都有必要了解其根本,學(xué)習(xí)拖延心理學(xué),學(xué)會管理自己的時間,調(diào)節(jié)個體的情緒,提高我們的處事效率和改善我們的生活狀態(tài)。這份PowerPoint由三個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是心理學(xué)的概念,該模板首先

  • 含講稿
    消費心理學(xué)PPT課件含講稿

    消費心理學(xué)PPT課件含講稿

    大小:24M  |  頁數(shù):35頁

    這是一套與消費心理學(xué)有關(guān)的演示文稿,包含34張幻燈片。由于消費者在購買商品或服務(wù)的過程中有著不同的心理活動和行為狀態(tài),因此,通過了解消費者心理學(xué),我們可以分析消費者的潛在心理和決策,從而優(yōu)化營銷策略,滿足消費者的需求,也能夠有效提升銷售的業(yè)績。同時,了解消費者心理學(xué)還能夠使我們更好地理解消費者的行為和心理,使消費者擁有更好的消費體驗,保護他們的合法權(quán)益。這份PowerPoint由三個部分構(gòu)成。第

  • 含講稿
    養(yǎng)發(fā)ppt課件含講稿

    養(yǎng)發(fā)ppt課件含講稿

    大?。?3M  |  頁數(shù):30頁

    這是一套與養(yǎng)發(fā)有關(guān)的演示文稿,包含29張幻燈片。養(yǎng)發(fā)首先能夠幫助我們增強頭皮的血液循環(huán),使得毛囊能夠吸收營養(yǎng),從而防止脫發(fā)。其次通過養(yǎng)發(fā),還能夠使得人體的頭發(fā)獲得充分營養(yǎng),這不僅可以使頭發(fā)更加柔順,還可以有效增強發(fā)質(zhì)的光澤度和彈性。最后,部分頭發(fā)問題是由于真菌感染因素而引起的,通過養(yǎng)發(fā)這一措施,能夠有效抑制真菌,有效保護頭發(fā)健康。這份PowerPoint由六個部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是頭發(fā)常識及護

  • 含講稿
    兒童教育心理學(xué)讀書分享PPT課件

    兒童教育心理學(xué)讀書分享PPT課件

    大?。?2M  |  頁數(shù):25頁

    這是一套有關(guān)于兒童教育心理學(xué)讀書分享PPT課件模板。皮亞杰是兒童心理學(xué)之父,他的認知發(fā)展理論對兒童心理認識發(fā)展領(lǐng)域做出了極大的貢獻,今天這節(jié)課我們要來重點學(xué)習(xí)和了解心理學(xué)有關(guān)的作品《兒童教育心理學(xué)》,該作品的作者是阿德勒,他是奧地利著名的心理學(xué)家。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容,讓我們對心理學(xué)相關(guān)的知識有了進一步的了解。

  • 含講稿
    讀書分享課查理的巧克力工廠PPT課件

    讀書分享課查理的巧克力工廠PPT課件

    大小:8M  |  頁數(shù):26頁

    這是一套與讀書分享查理的巧克力工廠有關(guān)的演示文稿,包含25張幻燈片?!恫槔淼那煽肆S》主要展示了工廠的生產(chǎn)過程以及企業(yè)家決策能力的重要作用,也強調(diào)了環(huán)境保護和企業(yè)道德的重要性。同時,作品也強調(diào)了創(chuàng)造力和想象力的重要價值,在作品中,巧克力工廠是一個充滿想象力和奇跡的地方,這鼓勵讀者發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造力和想象力的價值,并且充分發(fā)揮他們的作用,才能創(chuàng)造出更美好的未來。

  • 含講稿
    企業(yè)成本管理PPT培訓(xùn)課件含講稿

    企業(yè)成本管理PPT培訓(xùn)課件含講稿

    大?。?2M  |  頁數(shù):40頁

    這是一套企業(yè)成本管理PPT培訓(xùn)課件,共計39頁。在激烈市場競爭下,精準把控成本,能直接提升利潤空間,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供資金保障。合理規(guī)劃資源,避免浪費,促使運營流程更優(yōu)化。還可增強產(chǎn)品價格競爭力,贏得更多市場份額,助力企業(yè)在商海中穩(wěn)健前行,從容應(yīng)對挑戰(zhàn)。本套PPT共由六個部分組成,依次是企業(yè)成本管理、物控與生管成本、質(zhì)量成本管理、人力成本管理、應(yīng)用工具和方法、現(xiàn)代成本控制理念。第一部分首先從企業(yè)

  • 員工工傷培訓(xùn)課件PPT

    員工工傷培訓(xùn)課件PPT

    大?。?4M  |  頁數(shù):52頁

    這是一套關(guān)于員工工傷培訓(xùn)的PPT模板,共計53頁。工傷是指勞動者在勞動過程中遭遇的意外傷害和職業(yè)傷害,其往往會對勞動者的勞動情況和身體情況產(chǎn)生影響,進而影響勞動者的勞動收入。為保障勞動者的身心健康,可以采取法治措施、教育措施、管理措施等方法來預(yù)防工傷事故。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以深刻地認識到預(yù)防工傷事故的有效措施。

  • 員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課件PPT

    員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課件PPT

    大?。?6M  |  頁數(shù):28頁

    這是一套有關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課件PPT模板。職業(yè)素養(yǎng)不僅包含了職業(yè)的責任,更代表著"職業(yè)精神",職業(yè)不分貴賤,每一份職業(yè)都值得被尊重,只要我們認真的對待工作,積極的配合領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù),那么我們在任何一個崗位都會是那顆閃閃發(fā)光的"金子"。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細的講述了有關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)以及十大職業(yè)素養(yǎng)的具體內(nèi)容。

  • 員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)PPT課件

    員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)PPT課件

    大小:19M  |  頁數(shù):28頁

    這是一套員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)的PPT模板,共計29頁。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。沒有安全就沒有效益,沒有安全就沒有企業(yè)的快速發(fā)展。在市場經(jīng)濟建設(shè)的今天,安全生產(chǎn)的重要性日益凸顯,特別是隨著社會的不斷進步和發(fā)展,安全工作的地位越來越重要,關(guān)系到國家的財產(chǎn)和人民的生命安全,關(guān)系到社會的穩(wěn)定和健康發(fā)展。搞好安全生產(chǎn)工作,對于鞏固社會穩(wěn)定,為國民經(jīng)濟建設(shè)提供重要而穩(wěn)定的政治環(huán)境具有重要的現(xiàn)實意義。搜索復(fù)制

  • 企業(yè)員工激勵培訓(xùn)課件PPT

    企業(yè)員工激勵培訓(xùn)課件PPT

    大小:24M  |  頁數(shù):33頁

    這是一個關(guān)于《企業(yè)員工激勵培訓(xùn)課件》的PPT。企業(yè)激勵員工積極工作,需要采取一定的原則和方法,要在激勵的過程當中體現(xiàn)公平性。任何不公的待遇都會影響員工的工作效率和工作情緒,影響激勵的效果。同時要對待不同的員工采取不同的激勵措施和方法,在激勵的過程當中,可以通過自我激勵、臨時組建團隊等等,這樣的方法都能夠充分調(diào)動員工的積極性。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于企業(yè)員工激勵培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。

  • 企業(yè)員工激勵培訓(xùn)PPT課件

    企業(yè)員工激勵培訓(xùn)PPT課件

    大?。?3M  |  頁數(shù):31頁

    這是一套“企業(yè)員工激勵培訓(xùn)課件”PPT模板,該模板共分為兩大部分。第一部分模板首先展示了兩個激勵的基本原則:公平性和因人而異,對于因人而異又展示了挽救、解雇辭退和有限作用這三點;第二部分模板講述了激勵方法,展示了使命法中的自我激勵法、個人業(yè)務(wù)承諾計劃法和組建臨時團隊法的方法和原理以及生存法中的生存競爭法的方法、原理和范例,還有競爭法中的新陳代謝機制、分組競爭機制和在內(nèi)部引入外來競爭法的方法和原理

  • 企業(yè)員工培訓(xùn)PPT課件

    企業(yè)員工培訓(xùn)PPT課件

    大小:12M  |  頁數(shù):37頁

    這套企業(yè)員工培訓(xùn)PPT課件使用了商務(wù)設(shè)計風格。PPT培訓(xùn)課件的主題是:態(tài)度決定一切。做好一件事情,首先需要有良好的態(tài)度,和平和的心態(tài),不能敷衍了事或馬馬虎虎。PowerPoint 共37頁,主要分為:理解做事的態(tài)度,調(diào)整做事的態(tài)度,態(tài)度成就一切;共三個部分組成。在PPT模板的開場中用一小段故事來作為開場,這樣能很好的活躍氣氛,融入培訓(xùn)的課程氛圍中去。

  • 企業(yè)員工目標培訓(xùn)課件PPT

    企業(yè)員工目標培訓(xùn)課件PPT

    大?。?3M  |  頁數(shù):40頁

    這是一套適用于進行主題為“人生因目標而精彩”的企業(yè)員工目標培訓(xùn)的PPT動態(tài)模板,主要內(nèi)容包括目標的制訂與計劃安排、設(shè)立目標的意義、達成目標的方法等,共計41頁;沒有目的地的船會迷失航向,失去坐標的飛機會機毀人亡,喪失目標的人類會渾渾噩噩,因此人生需要目標,只有擁有目標才能感知生活的意義,當然目標設(shè)立也不能不切實際天馬行空,而應(yīng)該腳踏實地,循序漸進,本套PPT詳細介紹了相關(guān)知識;

  • 員工激勵方法培訓(xùn)PPT課件

    員工激勵方法培訓(xùn)PPT課件

    大小:11M  |  頁數(shù):18頁

    這是一套有關(guān)于員工激勵企業(yè)培訓(xùn)PPT課件模板,共計使用了17張幻燈片。不管是在任何關(guān)系當中,真誠永遠是"必殺技",在職場關(guān)系中,管理者如果需要管理好員工,并讓員工配合好工作的話,他們就應(yīng)該學(xué)會站在員工的角度去思考問題。比如說在員工遇到工作上的困難時,給予一定的激勵,會讓管理者與員工的關(guān)系更好,這樣也會促進員工的工作積極性。

  • 員工激勵方法培訓(xùn)PPT課件

    員工激勵方法培訓(xùn)PPT課件

    大?。?5M  |  頁數(shù):33頁

    這是一套關(guān)于員工激勵方法培訓(xùn)的PPT模板,共計32頁。員工激勵培訓(xùn)是指對企業(yè)中層,基層管理人員進行勵志培訓(xùn),建立具有高度激勵作用和高效率的組織良好的激勵措施。激勵舉措能激發(fā)人的積極性,勉勵員工向期望的方向努力。PowerPoint開篇講起了經(jīng)典的激勵理論,運用幻燈片講解了激勵的誤區(qū)以及應(yīng)該如何進行員工激勵。通過演示文稿所展示的內(nèi)容,可以讓領(lǐng)導(dǎo)者更加了解如何運用員工激勵藝術(shù)。

  • 員工激勵方法培訓(xùn)PPT課件

    員工激勵方法培訓(xùn)PPT課件

    大?。?0M  |  頁數(shù):22頁

    這是一套與員工激勵方法有關(guān)的演示文稿,包含22張幻燈片。員工激勵是企業(yè)通過各種有效的方法來讓員工得到不同程度的滿足,從而激發(fā)員工的動機和欲望,來使他們在工作中保持高昂的情緒和持續(xù)的工作狀態(tài),從而挖掘他們潛在的能力,使員工和企業(yè)都得到發(fā)展。同時,通過員工激勵的方法培訓(xùn)能夠降低企業(yè)員工的流失率,并使企業(yè)的創(chuàng)新能力和團隊的合作能力都有所提升,也使企業(yè)的競爭力得到有效提升。

  • 員工關(guān)懷體系培訓(xùn)課件PPT

    員工關(guān)懷體系培訓(xùn)課件PPT

    大?。?5M  |  頁數(shù):31頁

    這是一套關(guān)于員工關(guān)懷體系培訓(xùn)課件的PPT模板,共計30頁。對于一個企業(yè)而言,進行關(guān)懷體系建設(shè),能夠幫助新員工迅速地適應(yīng)新的環(huán)境,融入新的團隊,減少新員工情緒低迷、狀態(tài)不佳、效率不高的情況。PowerPoint開篇介紹了員工關(guān)懷的意義,運用幻燈片講解了員工關(guān)懷的對象、員工溝通的管理技巧以及員工關(guān)懷的實施方法。通過演示文稿所展示的內(nèi)容,能夠幫助企業(yè)讓員工產(chǎn)生歸屬感,以更高的效率進行工作。

  • 員工激勵方法DISC解決員工激勵的四種方法培訓(xùn)課件PPT

    員工激勵方法DISC解決員工激勵的四種方法培訓(xùn)課件PPT

    大?。?M  |  頁數(shù):31頁

    這是一套員工激勵方法DISC解決員工激勵的四種方法培訓(xùn)的PPT模板,共計32頁。在企業(yè)管理過程中,人力資源管理一直處于相對中心和重要的地位,這就要求企業(yè)管理層保持高度的重視和重視。戰(zhàn)略人力資源管理方法和理念的出現(xiàn)可以有效地幫助企業(yè)適應(yīng)更加不同和新的發(fā)展環(huán)境,這需要相應(yīng)的企業(yè)管理研究和實踐。因此,如何更具體地理解戰(zhàn)略人力資源管理及其實際需求,以及如何更有效地采用各種戰(zhàn)略來實現(xiàn)戰(zhàn)略人力資源的管理,逐

  • 含講稿
    老年患者的安全管理PPT課件含講稿

    老年患者的安全管理PPT課件含講稿

    大小:40M  |  頁數(shù):29頁

    這是一套關(guān)于老年患者的安全管理的PPT課件,通過PowerPoint制作,一共包含28張幻燈片。相對于年輕人來說,老年人生活中存在的危險因素要多的多,除了患有各種疾病的原因之外,身體機能退化也是需要去關(guān)注的原因。因此,醫(yī)院對老年患者進行護理的過程中,存在很多注意事項。這份演示文稿主要從四個部分展開老年患者的安全管理。第一部分是護理不安全因素,主要包括摔倒跌倒墜床、勿吸誤食、窒息、壓瘡、燙傷、自殺

  • 含講稿
    如何做一名優(yōu)秀的管理人員PPT培訓(xùn)課件含講稿

    如何做一名優(yōu)秀的管理人員PPT培訓(xùn)課件含講稿

    大小:36M  |  頁數(shù):71頁

    這是一套適用于進行如何做一名優(yōu)秀行管理人員相關(guān)知識培訓(xùn)的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括管理人員的品格、知人善任的方法、管理下屬的和團隊的原則等,共計72頁;成為一名管理人員并不難,他需要沉著冷靜的心態(tài),需要知人善任的慧眼,需要心細如發(fā)的觀察力,能夠及時處理團隊內(nèi)部的問題,安撫員工的情緒,并促進部門內(nèi)部的良性競爭,世界上并沒有天生的領(lǐng)導(dǎo)者,只有不斷學(xué)習(xí),不斷努力的奮斗者;

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