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教師招聘考試面試技巧培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：42頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行教師招聘考試面試技巧培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括教師招聘考試的流程、教師招聘考試的技巧、試講方法與技巧等，共計(jì)42頁(yè)；教師招聘中面試是十分關(guān)鍵的一環(huán)，考察了考生的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力，對(duì)于教師職業(yè)本身而言，實(shí)際教學(xué)和上課的口語(yǔ)表達(dá)是很重要的，本套PPT提供了許多關(guān)于教師招聘面試的技巧；
采購(gòu)議價(jià)談判技巧培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套關(guān)于采購(gòu)議價(jià)談判技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)37頁(yè)。在采購(gòu)過(guò)程中，議價(jià)談判是一個(gè)不可或缺且至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，這在一定程度上會(huì)影響到采購(gòu)的結(jié)果，因此為了保證采購(gòu)的順利進(jìn)行，對(duì)相關(guān)工作人員開(kāi)展采購(gòu)議價(jià)談判技巧培訓(xùn)是非常重要的。PPT模板從含義、原因、影響因素、角色轉(zhuǎn)變、談判時(shí)機(jī)等方面深入地介紹了有關(guān)采購(gòu)議價(jià)談判技巧的相關(guān)知識(shí)。
金字塔原理解讀及運(yùn)用培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套關(guān)于金字塔原理解讀及運(yùn)用培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)39頁(yè)。金字塔原理是由芭芭拉·明托創(chuàng)作的，其是指任何事件都可以總結(jié)得到一個(gè)中心論點(diǎn)，并且中心論點(diǎn)可以由幾個(gè)分論點(diǎn)進(jìn)行支持，從而延伸成為金字塔的形狀。有效地采用金字塔原理能夠幫助我們避開(kāi)思維混亂和邏輯不清這兩大問(wèn)題，因此開(kāi)展金字塔原理解讀及運(yùn)用培訓(xùn)是非常重要的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提升自身的邏輯思維能力。
跨部門(mén)溝通與協(xié)作企業(yè)培訓(xùn)PPT模板
大?。?8M | 頁(yè)數(shù)：41頁(yè)這是一篇關(guān)于介紹跨部門(mén)溝通與協(xié)作企業(yè)培訓(xùn)PPT模板的PPT，共計(jì)41頁(yè)。每個(gè)部門(mén)各司其職，做著自己專(zhuān)業(yè)內(nèi)的事情，但是隔行如隔山，不同部門(mén)對(duì)應(yīng)不同的專(zhuān)業(yè)，不同的領(lǐng)域，所以跨部門(mén)溝通協(xié)作更加需要多點(diǎn)耐心，多聆聽(tīng)別人的想法，在溝通之前，先對(duì)對(duì)方部門(mén)的工作做一個(gè)大概的了解，這樣溝通起來(lái)更加順暢，合作起來(lái)也更加的愉快，不那么容易產(chǎn)生很大的矛盾。
刻意練習(xí)的學(xué)習(xí)法企業(yè)培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：24頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《刻意練習(xí)的學(xué)習(xí)法企業(yè)培訓(xùn)》的PPT?？桃饩毩?xí)是一種學(xué)習(xí)方法，首先要想到從導(dǎo)師、教練、書(shū)籍、網(wǎng)站上獲得一些指導(dǎo)，然后開(kāi)始練習(xí)指導(dǎo)，能夠達(dá)到我們可以接受的水平，從而讓這種技能變成自動(dòng)的、自然的?？桃獾木毩?xí)并不等于重復(fù)反復(fù)地做某一件事情，就能提高表現(xiàn)和水平。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于刻意練習(xí)的學(xué)習(xí)法企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
人物傳記閱讀分析講解培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套關(guān)于人物傳記閱讀分析講解培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)32頁(yè)。人物傳記是一種記敘某個(gè)時(shí)代或者某個(gè)領(lǐng)域取得突出成就的偉人的生平事跡的文學(xué)作品，其文字描述的人物和事件是真實(shí)存在的。PPT模板重點(diǎn)介紹了有關(guān)人物傳記的文學(xué)知識(shí)，并歸納了人物傳記的重要考點(diǎn)以及解題技巧。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提升學(xué)生的解題能力和閱讀能力。
公司企業(yè)商務(wù)談判案例分析培訓(xùn)PPT模板
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套關(guān)于公司企業(yè)商務(wù)談判案例分析培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)28頁(yè)。商務(wù)談判是企業(yè)發(fā)展中重要工作內(nèi)容之一，其深深地影響著到企業(yè)的發(fā)展，因而要求相關(guān)工作人員具備較高的商務(wù)談判能力，因此開(kāi)展公司企業(yè)商務(wù)談判案例分析培訓(xùn)是不可或缺的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以掌握有效的商務(wù)談判方法和策略，同時(shí)從具體案例中獲得商務(wù)談判的經(jīng)驗(yàn)。
春節(jié)假期收心會(huì)員工企業(yè)培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行主題為“春節(jié)上班后沒(méi)精神”的春節(jié)后員工收心會(huì)PPT模板，主要內(nèi)容包括導(dǎo)致假期綜合征的原因、如何在假期后快速進(jìn)入工作狀態(tài)、工作心態(tài)的重要性等，共計(jì)26頁(yè)；學(xué)精于勤而荒于嬉，如同學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退的道理一樣，長(zhǎng)久的處于放松狀態(tài)后突然置身于緊張的環(huán)境會(huì)不適應(yīng)，因此企業(yè)調(diào)整員工的工作心態(tài)，使其迅速調(diào)節(jié)整理自身狀態(tài)是很有必要的；
樹(shù)立正確職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)課件PPT模板
大小：43M | 頁(yè)數(shù)：58頁(yè)這是一套關(guān)于樹(shù)立正確職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)59頁(yè)。職場(chǎng)是一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采、創(chuàng)造突出成就的地方，所以在這個(gè)過(guò)程中不可避免地會(huì)遇到挫折和坎坷，因此開(kāi)展樹(shù)立正確職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)是不可或缺的。PPT模板從忠誠(chéng)、敬業(yè)、責(zé)任、進(jìn)取、心態(tài)訓(xùn)練、習(xí)慣訓(xùn)練六大方面來(lái)展開(kāi)本次培訓(xùn)，多角度地為員工指明了職業(yè)心態(tài)的建立過(guò)程。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效地提升員工的職業(yè)素養(yǎng)。
高管薪酬激勵(lì)方案企業(yè)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：70頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行高管薪酬激勵(lì)方案企業(yè)培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括KPI考評(píng)體系知識(shí)講解、合理KPI的設(shè)置方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、不同職位的KPI考評(píng)體系等，共計(jì)71頁(yè)；薪酬是指勞動(dòng)者依靠勞動(dòng)所獲得的所有勞動(dòng)報(bào)酬的總和，有著激勵(lì)勞動(dòng)者工作積極性、促進(jìn)發(fā)揮勞動(dòng)者潛能的作用，對(duì)于企業(yè)而言，薪酬和KPI密不可分，合理管理薪酬和制定KPI都是十分重要的；
企業(yè)商務(wù)談判案例分析培訓(xùn)PPT模板
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：28頁(yè)這是一套關(guān)于企業(yè)商務(wù)談判案例分析培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)28頁(yè)。商務(wù)談判是企業(yè)之間合作過(guò)程中非常常見(jiàn)的交流溝通方式，其目的在于通過(guò)本次的溝通達(dá)到一定的商業(yè)目的或者獲得有利于本企業(yè)發(fā)展的條件和資源。PPT模板借助真實(shí)案例來(lái)解釋分析商務(wù)談判的相關(guān)知識(shí)，并闡述了多條有效的談判方法。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分提升自身的談判能力。
打造卓越的執(zhí)行力企業(yè)培訓(xùn)PPT模板
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：39頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行主題為“打造卓越的執(zhí)行力”的企業(yè)員工培訓(xùn)PPT模板，主要內(nèi)容包括執(zhí)行力的定義概述、如何培養(yǎng)執(zhí)行力、企業(yè)擁有執(zhí)行力的益處等，共計(jì)39頁(yè)；馬明哲說(shuō)“沒(méi)有執(zhí)行力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力”，古人言“明日復(fù)明日，明日何其多”，當(dāng)企業(yè)員工失去了執(zhí)行力，企業(yè)也就失去了創(chuàng)新力，因此培養(yǎng)員工執(zhí)行力，防止拖欠工作、消極辦公現(xiàn)象的發(fā)生，對(duì)于企業(yè)而言十分重要；
水粉入門(mén)基礎(chǔ)美術(shù)教學(xué)培訓(xùn)PPT模板
大小：20M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套水粉入門(mén)基礎(chǔ)美術(shù)教學(xué)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)36頁(yè)。少兒美術(shù)教育是一項(xiàng)具有針對(duì)性的有意義的活動(dòng),能夠培養(yǎng)孩子的審美觀念,也是增強(qiáng)孩子創(chuàng)造力的有效方式。少兒美術(shù)教學(xué)改革需緊跟圖像時(shí)代的發(fā)展進(jìn)程，將圖像感受能力培養(yǎng)貫穿教學(xué)全程，間接帶動(dòng)少兒美術(shù)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)的發(fā)展，從而達(dá)到理想的教學(xué)效果?；诖?，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)少兒美術(shù)教學(xué)中圖像感受能力的培養(yǎng)方法進(jìn)行不斷改進(jìn)，以促進(jìn)少兒美術(shù)教學(xué)水平的提升。
領(lǐng)導(dǎo)力21法則企業(yè)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：87頁(yè)這是一套關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力21法則企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)88頁(yè)。PPT模板主要圍繞21法則的具體內(nèi)容來(lái)展開(kāi)闡述，其核心思想是關(guān)于提升個(gè)體的領(lǐng)導(dǎo)力，促進(jìn)團(tuán)體合作的效率和質(zhì)量。PPT模板中詳細(xì)地介紹了蓋子法則、致勝法則、哈頓法則、根基法則、親和力法則等法則的具體含義以及其作用，細(xì)致地說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)體合作中的重要作用。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效提高企業(yè)員工的領(lǐng)導(dǎo)能力。
鋼筋工程質(zhì)量控制重點(diǎn)培訓(xùn)PPT模板
大?。?5M | 頁(yè)數(shù)：56頁(yè)這是一套關(guān)于鋼筋工程質(zhì)量控制重點(diǎn)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)57頁(yè)。鋼筋是目前建筑過(guò)程當(dāng)中不可或缺的建筑材料，鋼筋建筑的質(zhì)量以及其施工標(biāo)準(zhǔn)直接影響了整個(gè)建筑工程的安全性，因此開(kāi)展鋼筋工程質(zhì)量控制重點(diǎn)培訓(xùn)是非常重要的。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以充分了解鋼筋工程質(zhì)量控制的具體要求以及重點(diǎn)內(nèi)容，從而提高鋼筋工程的安全程度。
電力公司安全教育培訓(xùn)PPT課件模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：37頁(yè)這是一套關(guān)于電力公司安全培訓(xùn)的教育教學(xué)課件PPT模板，共計(jì)37頁(yè)。無(wú)論從事何種工作，安全教育都是必須且非常重要的，所以PPT模板運(yùn)用大量的篇幅講解有關(guān)安全用電教育的知識(shí)。通過(guò)對(duì)PPT模板內(nèi)容的學(xué)習(xí)，相關(guān)從事人員能夠在認(rèn)識(shí)安全標(biāo)識(shí)、造成意外事故的不安全行為、進(jìn)入施工場(chǎng)所一般規(guī)定等方面的知識(shí)，體會(huì)到在電力公司安全用電的重要性，并且掌握相關(guān)應(yīng)急手段。
新能源汽車(chē)基礎(chǔ)見(jiàn)解培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：36頁(yè)這是一套有關(guān)新能源汽車(chē)基礎(chǔ)見(jiàn)解培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)36頁(yè)。隨著人們環(huán)保意識(shí)的提高，近年來(lái)新能源汽車(chē)發(fā)展迅速，受到消費(fèi)者的青睞。國(guó)內(nèi)新能源汽車(chē)的發(fā)展越來(lái)越好。然而，在新能源汽車(chē)的發(fā)展中，由于基礎(chǔ)電氣技術(shù)、充電設(shè)施建設(shè)和價(jià)格等方面的一些問(wèn)題，新能源汽車(chē)發(fā)展受到了一定的限制。因此，有必要盡快制定科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略，優(yōu)化新能源汽車(chē)發(fā)展規(guī)劃，更好地促進(jìn)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
汽車(chē)銷(xiāo)售技巧與秘訣培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?4M | 頁(yè)數(shù)：45頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《汽車(chē)銷(xiāo)售技巧與秘訣培訓(xùn)課件》的PPT。對(duì)于汽車(chē)銷(xiāo)售有許多的技巧和秘訣，通過(guò)學(xué)習(xí)這些秘訣能夠幫助銷(xiāo)售員更好地推銷(xiāo)汽車(chē)，幫助客戶(hù)更加全面地了解汽車(chē)的相關(guān)性能。好的銷(xiāo)售往往都是從被拒絕開(kāi)始，所以要保障自己的積極樂(lè)觀的心態(tài)，就算被他人拒絕也不要過(guò)于泄氣。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于汽車(chē)銷(xiāo)售技巧與秘訣培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
高層薪酬激勵(lì)方案團(tuán)隊(duì)管理職場(chǎng)培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：60頁(yè)這是一套關(guān)于高層薪酬激勵(lì)方案的PPT模板，共計(jì)61頁(yè)。高層薪酬激勵(lì)方案主要是面對(duì)企業(yè)中各地區(qū)、各子公司的高級(jí)管理人員而設(shè)立的激勵(lì)體系，它通過(guò)科學(xué)的計(jì)算方法為其設(shè)立合理的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，充分激發(fā)了各地區(qū)、各子公司的高級(jí)管理層的工作效率和工作質(zhì)量，從而提高企業(yè)的整體績(jī)效。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以有效促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與壯大。
橫向領(lǐng)導(dǎo)力閱讀分享職場(chǎng)培訓(xùn)PPT模板
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：27頁(yè)這是一套關(guān)于“橫向領(lǐng)導(dǎo)力”的閱讀分享職場(chǎng)培訓(xùn)PPT模板，共計(jì)27頁(yè)。在職場(chǎng)中大部分人比較熟悉縱向領(lǐng)導(dǎo)力，即自上而下的階層管理體系。而對(duì)于橫向領(lǐng)導(dǎo)力的了解比較淺薄，PPT模板為了幫助職場(chǎng)人員更進(jìn)一步理解并熟悉橫向領(lǐng)導(dǎo)力，詳細(xì)且系統(tǒng)地講解了橫向領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵、優(yōu)勢(shì)及實(shí)施策略，通過(guò)對(duì)PPT模板內(nèi)容的學(xué)習(xí)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人及職員能體會(huì)到橫向領(lǐng)導(dǎo)力的優(yōu)勢(shì)所在，并嘗試將這種模式運(yùn)用到公司管理和日常工作中。