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- 含講稿
學(xué)習(xí)雷鋒紀念日雷鋒精神雷鋒故事主題班會PPT
大?。?7M | 頁數(shù)：28頁這是一套關(guān)于學(xué)習(xí)雷鋒紀念日雷鋒精神雷鋒故事主題班會的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含28張幻燈片。雷鋒是我們每個人的榜樣，通過學(xué)習(xí)雷鋒的故事，我們可以感受在幫助他人中所獲得的快樂。因此，對學(xué)生進行學(xué)雷鋒教育也是學(xué)校的工作內(nèi)容之一。這不僅可以培養(yǎng)學(xué)生樂于助人的良好品德，同時還能端正學(xué)生的品行。通過學(xué)習(xí)這份PPT模板，我們就可以了解更多的雷鋒故事。
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邊城小說故事讀書分享好書推薦讀后感PPT課件
大?。?9M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于《邊城》小說故事讀書分享好書推薦讀后感的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共呈現(xiàn)了20張幻燈片?！哆叧恰肥巧驈奈牡闹衅≌f，被譽為中國現(xiàn)代文學(xué)的代表作之一。我國著名的作家沈從文先生通過兼具抒情詩和小品文的優(yōu)美筆觸，描繪了湘西特有的風(fēng)土人情。當我們讀這本小說時，我們都會為書中船家少女翠翠的愛情感到悲傷，但也會為書中描寫的人性的善良而感動。
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《續(xù)寫故事》統(tǒng)編語文三年級上冊第四單元PPT課件含教案
大?。?5M | 頁數(shù)：33頁這是一套適用于進行小學(xué)語文三年級統(tǒng)編版上冊第四單元課文《續(xù)寫故事》教學(xué)的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括續(xù)寫故事的要求、續(xù)寫的定義概述、范文分析鑒賞等，共計32頁；續(xù)寫故事是對學(xué)生邏輯能力和寫作能力的綜合考察，學(xué)生既要根據(jù)前文合理推測接下來的發(fā)展走向，又要寫作技巧熟練，表達流暢，要求高也意味著能更好的鍛煉學(xué)生的綜合能力，本課堂分享了續(xù)寫故事的方法技巧；
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幼兒園經(jīng)典教學(xué)繪本《狐貍和烏鴉》繪本故事ppt課件含講稿
大?。?2M | 頁數(shù)：17頁這是一套有關(guān)于幼兒園經(jīng)典教學(xué)繪本《狐貍和烏鴉》繪本故事學(xué)習(xí)和教育PPT課件模板，共計使用了16張幻燈片。兒童繪本是兒童早期教育必不可少的讀物，兒童繪本不僅可以培養(yǎng)孩子們的想象力，還能夠提高他們的閱讀能力。而今天這節(jié)課，我們將通過幻燈片來進一步了解和學(xué)習(xí)的教學(xué)繪本《狐貍和烏鴉》，這個繪本主要是通過主人公狐貍和烏鴉來向孩子們講述一些人生道理。
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縮寫故事任務(wù)五語文部編五年級上冊PPT課件含教案
大?。?1M | 頁數(shù)：28頁這是一套適用于進行語文小學(xué)部編版五年級上冊課文內(nèi)容“縮寫故事任務(wù)五”教學(xué)的PPT課件動態(tài)模板，主要內(nèi)容包括故事縮寫的要求、故事縮寫方法教學(xué)、縮寫范文教學(xué)等，共計27頁；縮寫故事也就是有選擇的“簡化”故事，讓故事情節(jié)看起來更加緊湊，盡量少的丟失關(guān)鍵信息，讓讀者一目了然簡潔明了的通過一段話了解故事大概情節(jié)，有助于幫助學(xué)生提升寫作和把握重點的能力；
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幼小銜接繪本故事推薦一年級一點都不可怕幼兒園課件PPT含講稿
大小：39M | 頁數(shù)：23頁這是一套與幼小銜接繪本故事一年級一點都不可怕有關(guān)的演示文稿，包含22張幻燈片。在幼小銜接的過程中，有必要幫助孩子們調(diào)節(jié)他們的心理狀況，減輕他們的入學(xué)壓力，幫助他們做好心理準備。因此，繪本故事可以發(fā)揮著其重要作用，孩子們可以通過閱讀繪本中的故事提前了解小學(xué)的學(xué)習(xí)生活，感受到學(xué)習(xí)的樂趣，這不僅能夠激發(fā)他們對于學(xué)校生活的興趣，還可以有效改善他們的入學(xué)抗拒心理。這份PowerPoint由三個部分構(gòu)成。第
煤礦事故應(yīng)急救援培訓(xùn)課件安全培訓(xùn)PPT模板
大?。?0M | 頁數(shù)：40頁這是一套適用于進行煤礦事故應(yīng)急救援安全培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括煤礦事故發(fā)生的因素、如何預(yù)防煤礦事故發(fā)展、煤礦事故發(fā)生后的救援開展等，共計41頁；煤礦作業(yè)是較為高危的作業(yè)活動，煤礦內(nèi)易燃易爆，氣體成分復(fù)雜，氧氣含量未知，沒有充分的經(jīng)驗和完善的知識儲備、注重細節(jié)的心，都有可能導(dǎo)致煤礦發(fā)生事故，本套PPT針對煤礦事故應(yīng)急救援進行了知識講解和培訓(xùn)，旨在增強安全意識，降低事故發(fā)生的損失；
4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT模板企業(yè)管理培訓(xùn)
大?。?M | 頁數(shù)：36頁這是一套適用于企業(yè)進行4D領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的企業(yè)管理培訓(xùn)PPT模板，主要內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)力的定義概述、4D領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)方法、團隊文化建設(shè)等，共計37頁；4D領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)是一個培訓(xùn)計劃，旨在發(fā)展和提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力。包括發(fā)現(xiàn)自我、發(fā)展團隊、導(dǎo)引變遷和提升組織四個維度，培訓(xùn)可以幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提高自我管理能力、團隊管理能力等，從而提升整個組織的績效和競爭力；
車間7S現(xiàn)場培訓(xùn)ppt課件企業(yè)職場培訓(xùn)
大小：25M | 頁數(shù)：17頁這是一套關(guān)于企業(yè)職場車間7S現(xiàn)場培訓(xùn)的教育PPT模板，共計17頁。一個成熟的企業(yè)，他的車間管理往往是嚴格有序的，做好企業(yè)職場車間7S管理，能夠有效地提高車間的安全保障以及產(chǎn)品質(zhì)量。PPT模板系統(tǒng)詳細地介紹了7S現(xiàn)場培訓(xùn)的構(gòu)成要素和主要內(nèi)容，通過PPT模板的學(xué)習(xí)，相關(guān)人員能夠掌握有關(guān)這一方面的知識，從而促進企業(yè)車間更加有效的管理。
PDCA管理循環(huán)培訓(xùn)PPT模板企業(yè)職場培訓(xùn)
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一套適用于企業(yè)進行PDCA管理循環(huán)職場培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容包括PDCA的定義概述、PDCA提出的背景、PDCA的具體內(nèi)容和結(jié)構(gòu)等，共計27頁；PDCA循環(huán)又稱為質(zhì)循環(huán)，是美國質(zhì)量管理專家首先提出的，PDCA循環(huán)將質(zhì)量管理分為計劃、執(zhí)行、檢查、處理四個階段，PDCA是按照這個順序循環(huán)不止進行下去的科學(xué)程序，也是通用模型，是適用于企業(yè)的普遍規(guī)律；
責任心與執(zhí)行力PPT培訓(xùn)課件企業(yè)職場培訓(xùn)
大?。?4M | 頁數(shù)：38頁這是一套有關(guān)責任心與執(zhí)行力企業(yè)職場培訓(xùn)PPT培訓(xùn)課件，共計39頁。責任心和執(zhí)行力是對于職場人來說十分重要的兩種能力。有責任心才能全身心的投入工作，而不是以三心二意懶散的態(tài)度對待工作。執(zhí)行力是上級領(lǐng)導(dǎo)十分看中的能力，因為它可以提高工作效率和提升工作能力。PPT模板內(nèi)容中闡述了有關(guān)"責任心與執(zhí)行力"主題教育培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該PPT模板的內(nèi)容，有利于幫助管理者更好的培養(yǎng)優(yōu)秀
企業(yè)管理培訓(xùn)之領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課件PPT
大小：28M | 頁數(shù)：40頁這是一套關(guān)于企業(yè)管理培訓(xùn)之領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的課件PPT模板，共計39頁，主題為“如何做一名優(yōu)秀基層管理者”。基層管理者是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營活動中的基本單位的管理者，是企業(yè)最基層的管理管理人員，有著很重要的作用。PowerPoint開篇介紹了基層管理者的職責與修養(yǎng)素質(zhì)，運用幻燈片介紹了基層管理者的幾種主要管理技巧以及如何改善自身的工作。通過演示文稿所展示的內(nèi)容，可以幫助基層管理者了解自身應(yīng)該如何更好的進行
企業(yè)管理培訓(xùn)精細化管理培訓(xùn)PPT模板
大?。?3M | 頁數(shù)：25頁這是一套關(guān)于企業(yè)精細化管理培訓(xùn)的演示文稿，使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含25張幻燈片。企業(yè)精細化管理培訓(xùn)是旨在提升企業(yè)整體運營效率和管理水平的重要活動。該培訓(xùn)通過引入精細化管理理念和方法，幫助企業(yè)精準控制運營各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置和效益的創(chuàng)新化。培訓(xùn)內(nèi)容包括精細化管理理念介紹、方法論學(xué)習(xí)、管理工具應(yīng)用、團隊建設(shè)與協(xié)作、績效考核與激勵機制建立等。通過培訓(xùn)，企業(yè)管理者和員
如何成為一名出色的培訓(xùn)師培訓(xùn)課件PPT
大小：21M | 頁數(shù)：16頁這是一套有關(guān)于培訓(xùn)講師演講培訓(xùn)課件PPT模板，共計使用了16張幻燈片。"師者傳道、授業(yè)解惑也"，作為教師，我們不僅要學(xué)會解答學(xué)生的疑惑，更需要以身作則，成為他們的榜樣。而今天這節(jié)課，我們主要來教會大家如何成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)講師。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細的講述了培訓(xùn)講師的相關(guān)要求，包括培訓(xùn)講師應(yīng)具備的能力以及優(yōu)秀講師的相關(guān)培訓(xùn)技巧等等內(nèi)容。
合規(guī)管理工作培訓(xùn)PPT課件職場培訓(xùn)
大?。?9M | 頁數(shù)：49頁這是一套有關(guān)合規(guī)管理工作培訓(xùn)PPT課件模板。對于企業(yè)管理者來說，員工的管理工作是十分關(guān)鍵的，員工的行為不僅代表著公司的形象，也決定著公司的相關(guān)工作能否順利進行，此幻燈片主要講述的就是有關(guān)員工管理培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。此演示文稿主要通過PowerPoint軟件來向我們展開介紹有關(guān)員工行為規(guī)范的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板內(nèi)容，可以幫助相關(guān)管理者更好的管理公司。
智慧團建培訓(xùn)ppt
大?。?M | 頁數(shù)：25頁這套智慧團建培訓(xùn)ppt采用了2.5D設(shè)計風(fēng)格，PPT模板用暖系色彩作為背景底色，用3D手繪工作小人作為裝飾。PPT介紹了團建的主動性、團隊的合作性、團隊的協(xié)調(diào)性、領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)作用。
團建與管理培訓(xùn)PPT
大小：38M | 頁數(shù)：43頁這是一套團建與管理培訓(xùn)PPT，共計44頁。PPT封面在白色背景上，一群充滿昂揚斗志的年輕人在一位高舉紅旗人的帶領(lǐng)下，在充滿激情的組建團隊，紅色正體字突出主題：團建與管理培訓(xùn)。PPT正文分為四個部分來講解如何進行團隊建設(shè)與管理:1.關(guān)于什么是團隊的解讀；2.在團隊建設(shè)與管理當中面臨的難題有哪些；3.公司或企業(yè)如何來建立自己的團隊；4.關(guān)于團隊建設(shè)及管理當中領(lǐng)導(dǎo)團隊如何建設(shè)。
物業(yè)客服培訓(xùn)PPT
大?。?6M | 頁數(shù)：36頁這是一套物業(yè)客服培訓(xùn)PPT模板，共計36頁。一個小區(qū)的生活環(huán)境如何對每個人的影響都是非常大的，保護小區(qū)的環(huán)境，為每一名業(yè)主提供優(yōu)秀的服務(wù)，及時解決業(yè)主在生活中的問題是一個物業(yè)的職責所在。物業(yè)的職責范圍非常之廣，小到小區(qū)里一片垃圾的丟棄，大到業(yè)主住宅手續(xù)的辦理等，都需要找到物業(yè)進行協(xié)助。很多業(yè)主遇到問題的第一反應(yīng)就是找到物業(yè)的客服人員?？头呛芏鄻I(yè)主直接溝通人，那么，客服對于相關(guān)問題的了解程度，哪
職業(yè)健康培訓(xùn)PPT
大小：57M | 頁數(shù)：27頁這是一套職業(yè)健康培訓(xùn)PPT模板，意在讓人們掌握職業(yè)健康的相關(guān)知識，警醒人們預(yù)防生產(chǎn)過程中的危害，從而提高對身體健康和生命安全的防護。勞動者在正式上崗前，認識本職工作的特性，了解生產(chǎn)過程中存在的一些危害因素是十分必要的。它有助于提升生產(chǎn)效率，更重要的是，它將使勞動者更好的保護自己。人的生命安全是凌駕于一切權(quán)力之上的最大人權(quán)，最大限度的保護它不受到侵害，既是勞動者個人的首要事項，也是用人單位的不二職
物業(yè)服務(wù)培訓(xùn)ppt
大?。?9M | 頁數(shù)：21頁這是一套物業(yè)服務(wù)提升培訓(xùn)ppt模板，共計21頁。物業(yè)服務(wù)中心是服務(wù)于業(yè)主的工作單位，服務(wù)內(nèi)容包含了公共設(shè)施維護，公共秩序維護等等。作為人們生活中不可缺少的一部分，物業(yè)工作者需要面對并解決的問題很多，若是處理不好，所產(chǎn)生的的影響也是巨大的。那么，如何讓員工變得更加地優(yōu)秀，如何讓整個物業(yè)體系更加地完善，能夠在工作中更好地去解決問題，是很多物業(yè)公司都在探索的方向。