-
小清晰畫冊風(fēng)格同學(xué)聚會十周年P(guān)PT相冊
大?。?5M | 頁數(shù)：20頁小清晰畫冊風(fēng)格同學(xué)聚會十周年P(guān)PT相冊，采用創(chuàng)意十足的雜志畫冊風(fēng)格，PPT整體上以小清新為元素為主，暖系的風(fēng)格比較凸顯，使人有一種脫離了世俗，放空自己的感覺。
畫冊風(fēng)格云南麗江古鎮(zhèn)印象PPT旅行相冊
大小：9M | 頁數(shù)：24頁畫冊風(fēng)格云南麗江古鎮(zhèn)印象PPT旅行相冊，展示了云南旅游的特色旅游景點，人們總是因為不同的目的，而去麗江。有人說，去麗江就是要往四方街坐一坐，看納西老人打跳。有人說，去麗江就要逛一次束河古鎮(zhèn)，感受十年前的麗江古鎮(zhèn)。特別要說的是在云南古鎮(zhèn)上那些敲手鼓的妹紙真的很秀氣，她們大多數(shù)都是用的同一首歌曲，《一瞬間》來作為手鼓的伴奏曲。
小學(xué)畢業(yè)紀(jì)念冊畢業(yè)相冊PPT卡通小清新風(fēng)格
大?。?9M | 頁數(shù)：24頁這是一套關(guān)于小學(xué)畢業(yè)紀(jì)念冊畢業(yè)相冊的PPT模板，共計25頁。小學(xué)階段是學(xué)生正式開始學(xué)習(xí)生涯的第一階段，此階段中的學(xué)生稚嫩、天真、美好，擁有著非常值得記錄的美好時光。PPT模板中通過圖文結(jié)合的形式展示了該班級六年學(xué)習(xí)生活中的精彩瞬間。通過PPT模板展示的內(nèi)容，可以深入感受到小學(xué)學(xué)習(xí)時光的美好，同時為學(xué)生的童年留下可追溯的回憶。
六一兒童節(jié)夢幻童年寶貝成長相冊PPT
大?。?20M | 頁數(shù)：25頁這是一套六一兒童節(jié)夢幻童年寶貝成長相冊的PPT模板，主題為童心為泯，六一“童”樂，共計25頁。六一國際兒童節(jié)是孩子們最快樂的日子，每當(dāng)六一國際兒童節(jié)的時候，各國兒童都要舉行形式多彩的活動，孩子們慶祝著自己的節(jié)日。但是，六一國際兒童節(jié)卻是為了紀(jì)念第二次世界大戰(zhàn)期間無辜喪生的兒童而設(shè)立的。新中國成立后，規(guī)定6月1日為新中國的兒童節(jié)，毛澤東主席還曾親筆為兒童節(jié)題寫“慶祝兒童節(jié)”。搜索復(fù)制
風(fēng)景印象之暢游世界分享快樂旅游相冊PPT
大小：15M | 頁數(shù)：24頁風(fēng)景印象之暢游世界分享快樂旅游相冊PPT模板，采用了水彩墨跡的元素和毛筆筆刷的元素，同時也融入了部分的歐美的簡約元素風(fēng)格。
小可愛兒童風(fēng)格我的寒假生活PPT相冊
大小：14M | 頁數(shù)：25頁小可愛兒童風(fēng)格我的寒假生活PPT相冊，用PPT相冊來記錄快樂的寒假生活，分為：1、生活篇；2、學(xué)習(xí)篇；3、娛樂篇；4、總結(jié)篇。
卡通小可愛風(fēng)格我的寒假生活PPT相冊
大?。?0M | 頁數(shù)：23頁卡通小可愛風(fēng)格我的寒假生活PPT相冊，采用了卡通小可的元素，小兔兔，小貓貓，小動畫可愛元素，用PPT相冊記錄小朋友的快樂寒假生活。
彩色手繪小可愛風(fēng)格我的寒假生活PPT相冊
大?。?0M | 頁數(shù)：24頁寒假如期而至,你們是否如釋重負(fù)?稍事休息之后,別忘了，寒假是你超越他人、超越自己的契機，寒假也會使原本優(yōu)秀的你滑向平庸，別讓任何人偷走你的夢想，你的時間在哪里,成就就在哪里，這個世界不會因為你的疲憊,而停下它的腳步，虛度光陰,你憑什么比別人優(yōu)秀?不要等到寒假結(jié)束時,再去后悔人生的虛度，奮斗,會讓不公平變得公平!寒假,你的時光你做主!
小清晰暖系風(fēng)格之再見我的青春PPT相冊
大小：13M | 頁數(shù)：20頁小清晰暖系風(fēng)格之再見我的青春PPT相冊，采用了暖色暖風(fēng)的色調(diào)。青春好象一把尺子，它能衡量奮斗者前進的進程。青春如同一架天平，它能稱量奮斗者成果的重量；青春就像一把皮鞭，它能鞭策我們追趕人生的目標(biāo)。青春猶如一面戰(zhàn)鼓，它能激勵我們加快前進的腳步。
小清新風(fēng)格我們的新婚我們的浪漫PPT相冊
大?。?1M | 頁數(shù)：25頁小清新風(fēng)格我們的新婚我們的浪漫PPT相冊，采用小清晰的浪漫風(fēng)格。結(jié)婚是一件非常神圣而又浪漫的事情，也是一生最重要的選擇，這么重要的時刻當(dāng)然需要一個好的PPT相冊來紀(jì)念這一神圣的時刻，我愛你，永遠！?。?/p>
小清新風(fēng)格經(jīng)年留影記錄我的青春PPT相冊
大?。?0M | 頁數(shù)：25頁小清新風(fēng)格經(jīng)年留影記錄我的青春PPT相冊，采用了逼真的雜志背景。個人認(rèn)為在青春這一題材的PPT中用小清新的風(fēng)格比較適用，暖系的圖片配上精美的文字和語言，在字里行間里流露出青春的憂傷和惆悵。
卡通動漫閃電狗主題風(fēng)格PPT兒童相冊
大?。?M | 頁數(shù)：23頁卡通動漫閃電狗主題風(fēng)格PPT兒童相冊，采用了小朋友們喜好的卡通元素，閃電狗主題，可用于兒童相冊。
旅游宣傳推廣山地公園省多彩貴州風(fēng)PPT相冊
大?。?3M | 頁數(shù)：33頁旅游宣傳推廣山地公園省多彩貴州風(fēng)PPT相冊，描述了貴州著名的旅游景區(qū)景點，美之水的世界，如：黃果樹瀑布、馬嶺河、水上森林、龍宮溶洞、九龍洞、雙河溶洞、夜郎文化、風(fēng)雨橋等等。
- 含講稿
中國風(fēng)祝壽宴福如東海PPT相冊含講稿
大?。?2M | 頁數(shù)：26頁這是一套關(guān)于中國風(fēng)祝壽宴福如東海的相冊PPT模板，共計25頁。本套PPT主題為祝劉老先生六十大壽福如東海，壽比南山，運用幻燈片來祝賀劉老先生60華誕，為他送上最衷心的祝福以及最美好的祝愿。PowerPoint為祝壽宴席上所運用的相冊PPT，通過展示壽星與家人的合照來引入本次宴席的主題，提出祝福劉老先生“德如膏雨都潤澤，壽比松柏是長春”。在祝愿壽星劉老先生松鶴長春、春秋不老、福樂綿綿、笑口常開的同
黃色卡通小可愛風(fēng)格我的寒假生活PPT相冊
大?。?M | 頁數(shù)：24頁黃色卡通小可愛風(fēng)格我的寒假生活PPT相冊，可愛卡通風(fēng)格，小朋友兒童元素，記錄小朋友們的寒假生活PPT相冊。
畢業(yè)季致青春彩色粉筆風(fēng)格PPT相冊
大小：14M | 頁數(shù)：22頁畢業(yè)季致青春彩色粉筆風(fēng)格PPT相冊由LFPPT網(wǎng)（17025calibrations.com）提供下載，PPT采用校園黑白涂鴉背景風(fēng)格，彩色粉筆元素，用PPT相冊記錄校園的最后一刻快樂時光。
杭州旅游風(fēng)景文化介紹PPT相冊印象杭州西湖
大?。?3M | 頁數(shù)：30頁這是一套有關(guān)杭州旅游風(fēng)景文化介紹PPT模板。"欲把西湖比西子，淡妝濃抹總相宜"是蘇軾對西湖的描寫，可見杭州西湖的美景是多么的令人向往，此幻燈片主要講述的也是有關(guān)杭州旅游風(fēng)景文化的相關(guān)內(nèi)容。此演示文稿主要通過PowerPoint軟件來向我們展開介紹有關(guān)杭州旅游風(fēng)景的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容，有利于促進杭州旅游業(yè)的發(fā)展，也可以讓我們對杭州的旅游景點有了進一步的了解。
- 含講稿
《卓有成效的管理者》員工讀書心得筆記PPT課件含講稿
大?。?M | 頁數(shù)：16頁這是一套關(guān)于《卓有成效的管理者》員工讀書筆記的PPT模板，通過PowerPoint制作，包含15張幻燈片。管理者是一個企業(yè)的核心人員。如果我們想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要有很強的管理能力，會解決企業(yè)在運行過程中所遇到的各種問題，還要和上下級處理好關(guān)系。想要做好這幾個方面，除了可以學(xué)習(xí)前輩的經(jīng)驗之外，也可以通過閱讀相關(guān)書籍來學(xué)習(xí)。
員工激勵方法DISC解決員工激勵的四種方法培訓(xùn)課件PPT
大小：2M | 頁數(shù)：31頁這是一套員工激勵方法DISC解決員工激勵的四種方法培訓(xùn)的PPT模板，共計32頁。在企業(yè)管理過程中，人力資源管理一直處于相對中心和重要的地位，這就要求企業(yè)管理層保持高度的重視和重視。戰(zhàn)略人力資源管理方法和理念的出現(xiàn)可以有效地幫助企業(yè)適應(yīng)更加不同和新的發(fā)展環(huán)境，這需要相應(yīng)的企業(yè)管理研究和實踐。因此，如何更具體地理解戰(zhàn)略人力資源管理及其實際需求，以及如何更有效地采用各種戰(zhàn)略來實現(xiàn)戰(zhàn)略人力資源的管理，逐
如何提高員工忠誠度PPT課件企業(yè)員工管理培訓(xùn)課件
大小：27M | 頁數(shù)：36頁這是一篇關(guān)于介紹如何提高員工忠誠度PPT課件企業(yè)員工管理培訓(xùn)課件的PPT，共計37頁。雖說地球離了誰也照樣轉(zhuǎn)，企業(yè)離開誰都可以正常運轉(zhuǎn)，但是培養(yǎng)一個技術(shù)人員的成本很高，那么當(dāng)培養(yǎng)出一個人才后，如何留住他，讓他為企業(yè)創(chuàng)造更大價值，這就要看員工的忠誠度了，而影響員工忠誠度的往往是公司的一些很細(xì)小的事情，所以企業(yè)更應(yīng)該學(xué)習(xí)如何科學(xué)管理員工。