這是一個(gè)關(guān)于《人壽保險(xiǎn)常見法律糾紛分析課件培訓(xùn)》的PPT。保險(xiǎn)中有許多常見的法律糾紛問題,需要通過學(xué)習(xí)《保險(xiǎn)法》補(bǔ)充這部分的知識(shí),了解業(yè)務(wù)員違規(guī)操作的方式,包括故意不履行說明義務(wù),對(duì)投保人進(jìn)行誤導(dǎo)等等。需要提醒廣大民眾,在生活當(dāng)中注意保險(xiǎn)行業(yè)存在的虛假誤導(dǎo)情況,保障自己的財(cái)產(chǎn)不會(huì)受到侵害。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于人壽保險(xiǎn)常見法律糾紛分析課件培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套有針對(duì)性的高效溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)22頁?,F(xiàn)代企業(yè)的管理環(huán)境在不斷變化,這對(duì)管理溝通提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。企業(yè)管理者必須適應(yīng)環(huán)境的變化和信息交互的發(fā)展,加強(qiáng)溝通管理,提高企業(yè)的效率和效益。在現(xiàn)代企業(yè)中,建立雙向溝通環(huán)境非常重要。這種環(huán)境不僅關(guān)系到自由平等的交流環(huán)境,還包括雙方建立互信和開放交流的氛圍。將情感融入管理溝通的全過程,通過情感溝通使員工實(shí)現(xiàn)自身的生存價(jià)值,從而激發(fā)主人
這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)21頁?!缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強(qiáng)公司新入職的員工的管理工作,使他們盡快熟悉公司的各項(xiàng)工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》,有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才,從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
這是一套關(guān)于管理者如何帶好團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)系列課程的PPT模板,主題為優(yōu)秀管理者的有效溝通,共計(jì)40頁。溝通是人和人、人和群體之前進(jìn)行交流和反饋的過程,是人的社會(huì)化的必不可少的工具。通過溝通,人們可以分享信息、情感、思想和觀念。在企業(yè)中溝通仍是一項(xiàng)必不可少的能力,是一個(gè)優(yōu)秀管理者的必備素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以學(xué)習(xí)如何同上下級(jí)進(jìn)行有效溝通,掌握相關(guān)技能技巧,從而成為一名具備有效溝通能力的優(yōu)
這是一個(gè)關(guān)于《如何做好員工離職面談》的PPT。員工在離開公司之前,需要與員工進(jìn)行面談,這是離職管理當(dāng)中的重要組成部分,能夠幫助員工和公司之間消除誤會(huì),留住人才或者暴露相關(guān)的問題,了解員工離職的真正原因,發(fā)現(xiàn)制度存在的相關(guān)問題,調(diào)整招聘行為,了解員工的流動(dòng)動(dòng)向,改善企業(yè)的管理。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于如何做好員工離職面談的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套“機(jī)關(guān)實(shí)用公文寫作培訓(xùn)講座課件”PPT模板,該模板共分為三個(gè)板塊。第一個(gè)板塊模板首先概述了公文的定義和種類,并詳細(xì)講解了公文的標(biāo)題、主題詞、正文結(jié)構(gòu)的基本式以及擬制公文應(yīng)注意的問題;第二個(gè)板塊模板講述了通知的四大特點(diǎn)以及四種通知類別,并利用例子展示了如何把握通知的事項(xiàng)和要求以及通知的三種要求;第三個(gè)板塊講述了意見的相關(guān)內(nèi)容,展示了意見的行為方向、意見與相近文種的區(qū)別以及意見的寫作。
這是一套“企業(yè)管理培訓(xùn)如何降低員工離職率課件”PPT模板,該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板概述了離職的概念和包含的辭職、自動(dòng)離職和辭退這三方面的內(nèi)容;第二部分模板講述了員工離職對(duì)企業(yè)的影響;第三部分模板分析了常見的離職原因;第四部分模板講解了十點(diǎn)留住員工的措施,并分析了如何降低員工的離職率;第五部分講述了八點(diǎn)員工的離職管理。
這是一套企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力的PPT模板,共計(jì)38頁。執(zhí)行力已成為企業(yè)普遍存在的問題。沒有執(zhí)行力,一切都是書面的。執(zhí)行力源于責(zé)任感,與此同時(shí)責(zé)任感也決定了執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要營造責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)的公司氛圍。有責(zé)任心的人不會(huì)為自己的工作找借口,而是要充分發(fā)揮聰明才智,努力解決矛盾和問題。要有責(zé)任感,就要時(shí)刻牢記自己的工作,盡力而為。責(zé)任感也能讓我們擁有克服障礙和解決困難的勇氣。它將使我們能夠有效
這是一套4S店汽車保險(xiǎn)培訓(xùn)車險(xiǎn)購買銷售技巧的PPT模板,共計(jì)28頁。無論是否參與客戶互動(dòng),銷售技能都非常有用。有效傾聽和溝通的能力在所有領(lǐng)域都至關(guān)重要。許多人在銷售中比在其他工作中能夠?qū)W習(xí)到更多實(shí)用的溝通技巧。銷售工作也有助于提高傾聽技巧,確定關(guān)鍵利益相關(guān)者,找到關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素,處理異議和分歧,優(yōu)秀的銷售人員能夠找到與顧客達(dá)成共識(shí)的方法,從而促進(jìn)顧客與商家的雙贏。
這是一套籃球運(yùn)動(dòng)籃球三步上籃培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)10頁。強(qiáng)身健體是體育運(yùn)動(dòng)最直接的意義和功能,籃球也不例外,在籃球運(yùn)動(dòng)中,我們要跑、跳、與對(duì)手互動(dòng)??梢哉f,它結(jié)合了速度、反彈、體力、力量、敏捷和其他素質(zhì)。長期參加籃球運(yùn)動(dòng)可加速機(jī)體新陳代謝,改善心臟、血管、呼吸、消化器官功能,具有強(qiáng)身健體的作用。眾所周知,籃球是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)。在生活中,無論我們學(xué)習(xí)還是工作,我們都必須依靠團(tuán)隊(duì)的力量,長期參與籃球
這是一套醫(yī)院投訴管理與醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)59頁。所謂的溝通能力是指人們通過言語、肢體等與他人交流的能力。溝通技能包括許多方面,例如簡化語言使用、積極傾聽、注意力反饋、情緒控制等。雖然擁有溝通技能并不意味著成為一名專業(yè)的醫(yī)生,但缺乏溝通技能可能會(huì)使醫(yī)生在今后的職業(yè)中面臨許多困難和障礙。良好的溝通技巧可以讓人印象深刻。溝通與協(xié)調(diào)是人類社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)。
這是一套關(guān)于幼兒園安全知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,主題為幼兒意外傷害急救常識(shí),共計(jì)36頁。幼兒園是幼兒聚集的場所,所以其發(fā)生幼兒意外傷害的可能性較高,因此對(duì)幼兒園教師開展幼兒意外傷害急救知識(shí)培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,幼兒園教師可以充分地學(xué)習(xí)各類幼兒意外傷害事故的相關(guān)急救知識(shí),保證第一時(shí)間對(duì)遭遇意外傷害事故的幼兒進(jìn)行針對(duì)性的正確急救,從而保障幼兒的生命健康安全。
這是一套壽險(xiǎn)的意義和功用商務(wù)保險(xiǎn)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)29頁。在當(dāng)今時(shí)代,保險(xiǎn)不僅是一種保證,而且是我們在面對(duì)未知風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能得到的有力的支持。保險(xiǎn)最重要的是幫助我們抵御未知風(fēng)險(xiǎn)。畢竟,我們無法預(yù)測風(fēng)險(xiǎn)和事故,只能采取相應(yīng)的保障措施和措施。換句話說,保險(xiǎn)最重要的作用是轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。這樣,我們不僅可以在發(fā)生事故時(shí)獲得賠償,還可以減輕我們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
這是一套心態(tài)決定成敗情緒管理培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)31頁。情緒管理是以正確的方式探索你的情緒,然后調(diào)整你的情緒、理解你的情緒并放松。情緒不分好壞,通常只分為積極情緒和消極情緒,但大多數(shù)人缺乏必要的理解和關(guān)注。積極情緒可以激發(fā)熱情和希望,而消極情緒如果不及時(shí)控制,可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的精神疾病。情緒沒有好壞之分,但情緒引起的行為是由好換之分的。因此,我們應(yīng)該合理控制情緒波動(dòng),發(fā)揮情緒的積極作用。
這是一套關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)的PPT模板,主題為“行動(dòng)管理”,共計(jì)30頁。行動(dòng)管理是指個(gè)體對(duì)自身付出的行動(dòng)進(jìn)行規(guī)劃,通過主動(dòng)行動(dòng),我們可以獲取快樂或者逃離痛苦。對(duì)公司新員工開展有關(guān)行動(dòng)管理的入職培訓(xùn),有助于新員工盡快適應(yīng)職場工作狀態(tài),并積極投身于工作中,因此對(duì)新員工開展行動(dòng)管理培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清楚地認(rèn)識(shí)到行動(dòng)管理的必要性,同時(shí)明確個(gè)人成就要靠行動(dòng)獲得。
這是一套適用于培訓(xùn)醫(yī)院護(hù)理文書書寫規(guī)范的PPT課件,主要內(nèi)容包括常用護(hù)理文書的寫作內(nèi)容、護(hù)理文書定義概述、護(hù)理文書寫作的步驟等,共計(jì)21頁;傳達(dá)傳遞患者重要信息醫(yī)療護(hù)理診斷的重要依據(jù),護(hù)理文書寫作水平的提高由經(jīng)驗(yàn)積累和技巧學(xué)習(xí)兩大方面組合而成,不僅要多練習(xí),更要學(xué)習(xí)護(hù)理文書寫作的技巧;因此為醫(yī)院的護(hù)士開設(shè)護(hù)理文書寫作培訓(xùn)是十分有必要的。
這是一套“工匠精神企業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理課件”PPT模板,該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板展示了“德國制造”享譽(yù)世界的原因,以及缺乏工匠精神的原因,講述了巨匠們的精神,簡述了什么是工匠精神和工匠精神的內(nèi)涵;第二部分模板講述了工匠精神六點(diǎn)基本要求;第三部分模板展示了職場即道場,講述了工作的的意義;第四部分模板講述了稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)內(nèi)容;第五部分模板講述了大道至簡,簡約即美的道理。
這是一個(gè)關(guān)于《夏季養(yǎng)生知識(shí)培訓(xùn)刮痧療法》的PPT。刮痧是中國傳統(tǒng)中醫(yī)學(xué)當(dāng)中常用的一種手法,在體表進(jìn)行反復(fù)刮動(dòng)、按摩,使皮膚局部出現(xiàn)紅色粟粒狀,或暗紅色出血等出痧變化,通過出痧達(dá)到活血化瘀的效果。臨床應(yīng)用十分廣泛,適用于醫(yī)療和家庭保健。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于夏季養(yǎng)生知識(shí)培訓(xùn)刮痧療法的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套垃圾分類從我做起知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)25頁。現(xiàn)代垃圾中含有化學(xué)物質(zhì),其中一些可能導(dǎo)致相關(guān)疾病的發(fā)病率上升。如果垃圾通過填埋或堆放方式處置,即使垃圾掩埋在遠(yuǎn)離生活場所的地方,并使用相應(yīng)的隔離技術(shù),也難以防止有害物質(zhì)滲透。這些有害物質(zhì)將隨著地球的循環(huán)進(jìn)入整個(gè)生態(tài)系統(tǒng),污染水源和土地,最終通過動(dòng)植物影響人類健康。因此,垃圾分類的重要性不言而喻。
這是一套適用于針對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行行政人事管理六大模塊相關(guān)知識(shí)的企業(yè)培訓(xùn)的PPT,主要內(nèi)容包括人力資源管理和行政管理介紹、工作分析、六大模塊分類等,共計(jì)59頁;人事管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,作用在于營造更好的工作氛圍,更合理的工作崗位安排和人員招聘等,是企業(yè)人員管理的最重要的一環(huán),因此,做好相關(guān)人員的知識(shí)培訓(xùn)更有利于企業(yè)的發(fā)展;