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領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力企業(yè)中層干部培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：49頁這是一套有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的演示文稿，使用PowerPoint制作，共呈現(xiàn)了49張幻燈片。較強的領(lǐng)導(dǎo)力和較強的執(zhí)行力是職場工作人員的兩個重要技能。對于企業(yè)的中層干部來說，有較強領(lǐng)導(dǎo)力和較強的執(zhí)行力可以幫助他們更好的管理自己的部門的工作人員。有加強的執(zhí)行力可以幫助他們更好的抓住機遇，贏得晉升的機會。學(xué)習(xí)該PPT模板有助于企業(yè)的中層領(lǐng)導(dǎo)，更好的了解執(zhí)行力與能力的相關(guān)知識，提升他們的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
企業(yè)公司火災(zāi)應(yīng)急消防知識培訓(xùn)PPT
大小：9M | 頁數(shù)：26頁這是一個關(guān)于《企業(yè)公司火災(zāi)應(yīng)急消防知識培訓(xùn)》的PPT。火災(zāi)具有突發(fā)性，會引起人們內(nèi)心的恐懼和慌亂，使人喪失方向感，釋放大量有毒氣體，使人吸入后造成中毒或缺氧。學(xué)習(xí)在生活當(dāng)中如何使用滅火，消防器材，對于我們來說至關(guān)重要，這樣能夠盡量地降低火災(zāi)對人們帶來的傷害。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)公司火災(zāi)應(yīng)急消防知識培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
如何高效有效溝通企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大小：44M | 頁數(shù)：23頁這是一套如何高效有效溝通企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計24頁。溝通可以通過建立共同的價值觀、培養(yǎng)換位思考的習(xí)慣以及使用邏輯思維表達自己的想法來實現(xiàn)有效溝通的目的。在團隊中，為了有效溝通，必須有明確的目標(biāo)。團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員討論計劃、目標(biāo)、問題和解決方案。因為整個團隊都專注于實現(xiàn)目標(biāo)，這使得溝通有了一個共同的基礎(chǔ)，每個人都可以更好地相互理解，從而真正創(chuàng)造了一個每個人都可以自由交談、無所不知的環(huán)境。
企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：37頁這是一套企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任心與執(zhí)行力的PPT模板，共計38頁。執(zhí)行力已成為企業(yè)普遍存在的問題。沒有執(zhí)行力，一切都是書面的。執(zhí)行力源于責(zé)任感，與此同時責(zé)任感也決定了執(zhí)行力。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要營造責(zé)任心強、執(zhí)行力強的公司氛圍。有責(zé)任心的人不會為自己的工作找借口，而是要充分發(fā)揮聰明才智，努力解決矛盾和問題。要有責(zé)任感,就要時刻牢記自己的工作，盡力而為。責(zé)任感也能讓我們擁有克服障礙和解決困難的勇氣。它將使我們能夠有效
工匠精神企業(yè)培訓(xùn)團隊管理課件PPT
大?。?3M | 頁數(shù)：45頁這是一套“工匠精神企業(yè)培訓(xùn)團隊管理課件”PPT模板，該模板共分為五個部分。第一部分模板展示了“德國制造”享譽世界的原因，以及缺乏工匠精神的原因，講述了巨匠們的精神，簡述了什么是工匠精神和工匠精神的內(nèi)涵；第二部分模板講述了工匠精神六點基本要求；第三部分模板展示了職場即道場，講述了工作的的意義；第四部分模板講述了稻盛和夫的六項精進內(nèi)容；第五部分模板講述了大道至簡，簡約即美的道理。
行政人事管理六大模塊企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?5M | 頁數(shù)：58頁這是一套適用于針對企業(yè)員工進行行政人事管理六大模塊相關(guān)知識的企業(yè)培訓(xùn)的PPT，主要內(nèi)容包括人力資源管理和行政管理介紹、工作分析、六大模塊分類等，共計59頁；人事管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，作用在于營造更好的工作氛圍，更合理的工作崗位安排和人員招聘等，是企業(yè)人員管理的最重要的一環(huán)，因此，做好相關(guān)人員的知識培訓(xùn)更有利于企業(yè)的發(fā)展；
企業(yè)員工責(zé)任心與執(zhí)行力培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?M | 頁數(shù)：38頁這是一套企業(yè)員工責(zé)任心與執(zhí)行力的培訓(xùn)PPT，主題為增強責(zé)任心，提高執(zhí)行力，共計38頁。責(zé)任心是一個人參與社會活動應(yīng)當(dāng)具備的基本素養(yǎng)。指的是一個人對自己、他人、社會之間關(guān)系的一種認(rèn)識。責(zé)任心強的人往往能夠獲得成功，因此責(zé)任心也是提高在工作中執(zhí)行力的一個重要條件。我們在從業(yè)的過程中必須具備高度的責(zé)任心，這是職業(yè)道德的重要內(nèi)容。
有效溝通與有效執(zhí)行力企業(yè)培訓(xùn)PPT模板
大小：15M | 頁數(shù)：29頁這是一套關(guān)于有效溝通與有效執(zhí)行力的企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計30頁。溝通是人和人、人和群體之前進行交流和反饋的過程，是人的社會化的必不可少的工具。通過溝通，人們可以分享信息、情感、思想和觀念。執(zhí)行力是一個員工的工作效率的重要體現(xiàn)。因此開展有效溝通與有效執(zhí)行力的相關(guān)培訓(xùn)是非常重要的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以提高員工的工作能力，構(gòu)建和諧的職場環(huán)境，營造積極的職場氛圍，
企業(yè)塑造陽光心態(tài)培訓(xùn)課件PPT模板
大小：13M | 頁數(shù)：33頁這是一套“企業(yè)塑造陽光心態(tài)培訓(xùn)課件”PPT模板，該模板共分為六個板塊。第一個板塊模板講述了心態(tài)對人的影響，講述了九個人過橋的試驗，并展示了人的九類基本情緒；第二個板塊模板講述了塞翁失馬焉知非福、美麗女士和水手的故事，展示態(tài)度的重要性，引導(dǎo)其改變心態(tài)；第三個板塊模板講述了如何享受生命這個過程以及如何面對競爭；第四個板塊模板講述了什么是活在當(dāng)下以及如何當(dāng)下；第五個板塊模板講述了日本武士、天堂和地域的
企業(yè)培訓(xùn)課件團隊管理經(jīng)驗分享PPT模板
大?。?7M | 頁數(shù)：25頁這是一套適用于針對企業(yè)管理層進行管理經(jīng)驗分享和團隊管理培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容包括創(chuàng)造良好的工作氛圍、確立共同的企業(yè)員工奮斗目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和管理制度等，共計26頁；優(yōu)秀的管理制度可以營造更好的工作氛圍，更合理的工作崗位安排和人員招聘等，更因地制宜的發(fā)揮每個員工的特性等；因此，做好相關(guān)人員的知識培訓(xùn)，建立良好的管理制度更有利于企業(yè)的發(fā)展；
企業(yè)培訓(xùn)課件之有效溝通技巧模板PPT模板
大?。?7M | 頁數(shù)：27頁這是一個關(guān)于《企業(yè)培訓(xùn)課件之有效溝通技巧》的PPT。有效溝通能夠準(zhǔn)確理解公司決策，提高工作效率，化解管理當(dāng)中遇到的矛盾的問題，從表現(xiàn)問題過渡到實質(zhì)性解決問題的手段，激勵職工形成積極健康的企業(yè)文化。有效溝通需要注意溝通的邏輯、聆聽的原則，掌握有效溝通的基本點。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)課件之有效溝通技巧的相關(guān)內(nèi)容。
積累客戶的八種方法企業(yè)培訓(xùn)PPT模板
大?。?4M | 頁數(shù)：21頁這是一個關(guān)于《積累客戶的八種方法企業(yè)培訓(xùn)》的PPT?？蛻舴e累有許多不同的方式，包括無論誰進入你的一米距離之內(nèi)，你都要開口說話，和對方打交道，向客戶、朋友和其他人介紹時，隨時隨地索取轉(zhuǎn)介紹名單，嘗試了解被推薦者的情況，主動。借助客戶的力量，感謝并承諾讓客戶能夠記住自己，多參與每件事情，值得你參與的都要積極參與，處理好鄰里關(guān)系和你孩子朋友的每一位家長見。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于積累客戶的八
企業(yè)檔案管理實務(wù)工作培訓(xùn)課件PPT模板
大小：32M | 頁數(shù)：39頁這是一套關(guān)于企業(yè)檔案管理實務(wù)工作培訓(xùn)的PPT模板，共計39頁。企業(yè)檔案管理是一項非常重要的工作，它記錄了企業(yè)各項活動的大小事宜，可以完整地、全面地反應(yīng)企業(yè)的基本面貌和全部活動。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容，可以了解企業(yè)的各個工作部門和行政部門開展的若干活動，完整地感受企業(yè)的發(fā)展歷程，同時為之后的工作開展提供相應(yīng)的材料支撐。
行政人事管理六大模塊企業(yè)培訓(xùn)PPT
大?。?2M | 頁數(shù)：58頁這是一套行政人事管理六大模塊企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計59頁。行政人事部是公司的一個部門，主要負(fù)責(zé)建立和完善工作程序和崗位職責(zé)等，使部門工作更加靈活和高效。行政人事是提高行政管理質(zhì)量和效率的關(guān)鍵因素，所有的行政管理活動以及行政管理過程的各個環(huán)節(jié)都要通過人去組織進行。與此同時，行政人事是加強人才開發(fā)、促進國際競爭的重要保證。人事管理的實質(zhì)就是人才管理,其目的在于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和合理地使用人才。
企業(yè)培訓(xùn)如何管理員工PPT課件模板
大?。?M | 頁數(shù)：27頁這是一套企業(yè)培訓(xùn)如何管理員工的PPT模板，共計28頁。從滿足企業(yè)需求的角度來看，企業(yè)的培訓(xùn)目標(biāo)可以概括為幾個方面：首先是培訓(xùn)活動能夠更好地滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源需求。其次是企業(yè)培訓(xùn)活動可以更好地滿足員工提高工作所需的知識以及技能的需求。最后，培訓(xùn)可以更好地滿足員工相關(guān)的其他需求，以此讓員工實現(xiàn)其職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)。與此同時，面對不同的員工類型，公司也需要采取不同的管理辦法，以此來促進培訓(xùn)的順利進
企業(yè)內(nèi)部講師授課技巧培訓(xùn)PPT課件
大小：49M | 頁數(shù)：66頁這是一套企業(yè)內(nèi)部講師授課技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計67頁。如何培養(yǎng)和提高講師的授課技巧，以滿足企業(yè)培訓(xùn)的需要？如何成功地將商業(yè)專家轉(zhuǎn)變?yōu)樯虡I(yè)講師？這應(yīng)當(dāng)是所有管理者都必須面對和思考的問題。面對這一問題，目前的困難不在于是否有相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，而在于如何確定合適有效的模式，與輔導(dǎo)員合作實施技能提升，從而有效、準(zhǔn)確地進行技能提升培訓(xùn)。因為如果你負(fù)責(zé)工作中的培訓(xùn)和教學(xué)，那么在學(xué)習(xí)和掌握教學(xué)技能之前，你應(yīng)
個人激勵及團隊激勵企業(yè)培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：26頁這是一套個人激勵及團隊激勵企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計31頁。激勵的作用不僅有利于企業(yè)的發(fā)展，也有利于員工素質(zhì)的提高。因此，如果企業(yè)充分利用激勵制度，就能使激勵制度的績效最大化。與此同時，鼓勵優(yōu)秀員工可以有效提高他們的整體能力。如果員工受到公司的激勵，激勵程度將直接影響他們的工作績效。通過激勵，一個人可以激發(fā)他的內(nèi)在潛力，實現(xiàn)他的職位價值，或者以某種方式對未實現(xiàn)的需求有一些積極的期望。
企業(yè)培訓(xùn)課件如何掌控習(xí)慣PPT模板
大小：6M | 頁數(shù)：30頁這是一個關(guān)于《企業(yè)培訓(xùn)課件如何掌控習(xí)慣》的PPT。當(dāng)樹立一個正確的目標(biāo)之后，就會有更深層的動力，并且通過給自己小的收獲證明給自己看，要激發(fā)自己的渴望，提供滿足渴望的相關(guān)獎勵，激發(fā)反應(yīng)，讓習(xí)慣顯而易見，讓習(xí)慣簡單易行，讓習(xí)慣令人愉悅，讓習(xí)慣具有更強大的吸引力，這樣才能夠保持良好的習(xí)慣。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于企業(yè)培訓(xùn)課件如何掌控習(xí)慣的相關(guān)內(nèi)容。
經(jīng)典電話銷售技巧及話術(shù)企業(yè)培訓(xùn)PPT
大小：38M | 頁數(shù)：65頁這是一個關(guān)于《經(jīng)典電話銷售技巧及話術(shù)企業(yè)培訓(xùn)》的PPT。電話銷售要注意能夠引起客戶的興趣，從而能夠介紹自己的產(chǎn)品，同時能夠處理和解決客戶面臨的困難和問題，最后促成交易。在進行電話銷售之前，需要做好充分的物品準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備，形成良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、銷售能力、自我激勵的能力、客戶管理能力。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于經(jīng)典電話銷售技巧及話術(shù)企業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
電力企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)PPT課件
大?。?6M | 頁數(shù)：41頁這是一套適用于進行電力企業(yè)新員工安全教育培訓(xùn)的PPT課件，主要內(nèi)容包括安全生產(chǎn)的基本知識、安全標(biāo)識教學(xué)、主要危險源和應(yīng)對措施等，共計42頁；電力企業(yè)員工通常面臨著高壓電力的工作環(huán)境，高壓電力對人體的損傷是致命的，因此培訓(xùn)新員工對主要高壓電源和公司的電力安全標(biāo)識進行學(xué)習(xí)是很有必要的的，以防對自己的生命造成損害；