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銷售市場營銷技巧培訓(xùn)PPT

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    激勵(lì)員工的20種非物質(zhì)方法培訓(xùn)PPT含講稿

    激勵(lì)員工的20種非物質(zhì)方法培訓(xùn)PPT含講稿

    大小:8M  |  頁數(shù):29頁

    這是一套與激勵(lì)員工的20種非物質(zhì)方法培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿,包含28張幻燈片。根據(jù)相關(guān)研究,非物質(zhì)激勵(lì)能夠提高員工的工作積極性和工作效率,通過滿足員工的非物質(zhì)需求,他們的績效也可以得到有效提高。因此,企業(yè)有必要設(shè)立非物質(zhì)激勵(lì)機(jī)制,例如評(píng)選優(yōu)秀員工和頒發(fā)證書等方法,來提高員工對于工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展的滿意程度,這不僅能夠激發(fā)員工的創(chuàng)造力,還可以幫助企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。這份PowerPoint由兩個(gè)部分構(gòu)成。

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    酒桌文化禮儀培訓(xùn)講座PPT課件含講稿

    酒桌文化禮儀培訓(xùn)講座PPT課件含講稿

    大?。?5M  |  頁數(shù):42頁

    這是一套關(guān)于酒桌文化禮儀培訓(xùn)講座的PPT課件,通過PowerPoint制作,一共包含41張幻燈片。中國是禮儀之邦,同時(shí)也是一個(gè)大國,因此禮儀貫穿與生活中的各個(gè)部分。在我們立足于社會(huì)的過程中,禮儀是非常重要的。學(xué)好禮儀是處理好人際關(guān)系的重要前提,我們可以知道什么該做,什么不該做,同時(shí)也能讀懂別人在社交中的潛臺(tái)詞。這份演示文稿主要從六個(gè)部分展開酒桌文化禮儀的培訓(xùn)。第一部分是座位禮儀,主要介紹了總體原

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    青少年自護(hù)安全常識(shí)培訓(xùn)課件PPT含講稿

    青少年自護(hù)安全常識(shí)培訓(xùn)課件PPT含講稿

    大?。?2M  |  頁數(shù):23頁

    這是一套有關(guān)于青少年自護(hù)安全常識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)PPT課件模板,共計(jì)使用了22張幻燈片。隨著青少年抑郁癥等心理疾病的出現(xiàn),國家也越來越重視青少年的心理健康問題。當(dāng)今時(shí)代很多孩子是獨(dú)生子女,他們從小就受到父母的呵護(hù)和溺愛,因此他們?nèi)鄙侏?dú)立意識(shí)別而一旦他們受到一些傷害,就會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的心理問題。此PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的介紹了青少年安全常識(shí)的相關(guān)內(nèi)容。PPT模板內(nèi)容第一部分主要向我們介紹了青少年心理安

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    swot分析模型企業(yè)培訓(xùn)課件PPT含講稿

    swot分析模型企業(yè)培訓(xùn)課件PPT含講稿

    大?。?2M  |  頁數(shù):25頁

    這是一套關(guān)于SWOT分析模型企業(yè)培訓(xùn)課件的PPT模板,共計(jì)24頁。SWOT模型又稱態(tài)勢分析法,是20世紀(jì)80年代初由舊金山大學(xué)的管理學(xué)教授提出來的。這是一種能夠客觀準(zhǔn)確的分析和研究一個(gè)單位現(xiàn)實(shí)情況的方法。PowerPoint開篇對SWOT模型的含義進(jìn)行了介紹,運(yùn)用幻燈片分享了SWOT模型的含義分為Strengths優(yōu)勢、Weaknesses劣勢、Opportunities機(jī)遇、Threats威脅

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    幼兒園膳食伙委會(huì)宣教培訓(xùn)講座PPT課件含講稿

    幼兒園膳食伙委會(huì)宣教培訓(xùn)講座PPT課件含講稿

    大?。?M  |  頁數(shù):17頁

    這是一套關(guān)于幼兒園膳食伙委會(huì)宣教培訓(xùn)講座的PPT課件,一共包括16張幻燈片。該套PPT從四個(gè)方面展開幼兒園膳食伙委會(huì)的宣教培訓(xùn)講座。第一部分為伙委會(huì)的意義與目標(biāo),成立伙委會(huì)的目的是為增強(qiáng)食品安全意識(shí),保障幼兒健康成長,提升膳食質(zhì)量水平,同時(shí)也能促進(jìn)家園合作溝通等其他有利于幼兒成長的目標(biāo)。第二部分為幼兒園膳食管理,該部分主要講述了幼兒園的食品管理,包括供應(yīng)商、食材驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及廚師團(tuán)隊(duì)、食堂清潔等方

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    持續(xù)改善7步驟企業(yè)培訓(xùn)PPT含講稿

    持續(xù)改善7步驟企業(yè)培訓(xùn)PPT含講稿

    大?。?2M  |  頁數(shù):25頁

    這是一套關(guān)于持續(xù)改善七步驟企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,一共包括24張幻燈片。由于我們生活環(huán)境的多變性,我們也要通過持續(xù)改變的方式來適應(yīng)這種變化。但想要持續(xù)改變,必須鎖定我們需要改善的方向,并對其進(jìn)行具體分析,提出合理化的建議,然后根據(jù)具體方案進(jìn)行實(shí)施。此PPT模板從三個(gè)部分詳細(xì)展開持續(xù)改善七步驟的相關(guān)內(nèi)容。第一部分是持續(xù)改善的概念介紹。第二部分是持續(xù)改善的必要性介紹,這一部分通過講故事的方式引出所有生

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    企業(yè)生產(chǎn)車間5S管理知識(shí)培訓(xùn)PPT課件含講稿

    企業(yè)生產(chǎn)車間5S管理知識(shí)培訓(xùn)PPT課件含講稿

    大?。?6M  |  頁數(shù):56頁

    這是一套關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)車間5S管理知識(shí)培訓(xùn)的PPT課件,通過PowerPoint制作,一共包含55張幻燈片。5S管理方法是提升管理水平的一種常見手段和方法,用對這一方法在某種程度上可以形成良好的企業(yè)工作氛圍,創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。此PPT模板主要從五個(gè)部分展開5S管理知識(shí)培訓(xùn)。第一部分是5S概念的介紹,主要介紹了5S管理的含義、5S管理的目的和5S的發(fā)展。第二部分是為何5S,主要介紹了三流公司的

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    騎馬概念與起源知識(shí)培訓(xùn)PPT含講稿

    騎馬概念與起源知識(shí)培訓(xùn)PPT含講稿

    大?。?1M  |  頁數(shù):32頁

    這是一套關(guān)于騎馬概念與起源知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)31頁。騎馬是一種人對馬匹的駕馭方式,通過騎馬,人類可以利用馬匹作為代步工具,實(shí)現(xiàn)長途跋涉,快速前進(jìn)的目的。騎馬是一種出行方式,融合了體育、休閑、競技等多種元素,要求騎手具備一定的馬匹駕駛技巧,具有良好的身體素質(zhì),心理素質(zhì)與協(xié)調(diào)能力。PowerPoint開篇介紹了騎馬的基本概念與起源,運(yùn)用幻燈片分享了騎馬運(yùn)動(dòng)的起源、發(fā)展與現(xiàn)狀,包括國內(nèi)外的騎馬

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    幼兒園教師老師師德師風(fēng)培訓(xùn)PPT含講稿

    幼兒園教師老師師德師風(fēng)培訓(xùn)PPT含講稿

    大小:11M  |  頁數(shù):27頁

    這是一套與幼兒園教師老師師德師風(fēng)培訓(xùn)有關(guān)的演示文稿,包含26張幻燈片。幼兒園的教師能夠擁有良好的師德師風(fēng),這不僅能夠贏得家長的信任,還能夠促進(jìn)我國教育事業(yè)的進(jìn)步,從而幫助幼兒健康成長。因此,幼兒園教師師德師風(fēng)培訓(xùn)對于我國的教育工作來說是至關(guān)重要的,這不僅能夠有效提升教師的專業(yè)素養(yǎng),還可以塑造幼兒園教師良好的形象,為幼兒們提供更好的教育。這份PowerPoint由三個(gè)部分構(gòu)成。第一部分內(nèi)容是幼兒園

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    稅務(wù)稽查與管理培訓(xùn)ppt課件含講稿

    稅務(wù)稽查與管理培訓(xùn)ppt課件含講稿

    大小:24M  |  頁數(shù):43頁

    這是一套與稅務(wù)稽查與管理培訓(xùn)有關(guān)的PPT,總共42頁。稅務(wù)培訓(xùn)不僅能夠幫助相關(guān)企業(yè)了解國家稅收的政策,還能夠確保企業(yè)的稅務(wù)行為是合法合規(guī)的。同時(shí),通過該培訓(xùn),企業(yè)能夠了解稅收的有利政策,這能夠幫助企業(yè)降低稅負(fù),還可以有效提高資金的利用率。此外,在培訓(xùn)過程中,企業(yè)還能夠?qū)W習(xí)有效的防控措施,這有助于企業(yè)避免不必要的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),從而增強(qiáng)企業(yè)的管理能力。這份PPT由四個(gè)部分組成。第一部分內(nèi)容是稽查業(yè)務(wù)概述

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    職能部門責(zé)任意識(shí)塑造培訓(xùn)PPT模板含講稿

    職能部門責(zé)任意識(shí)塑造培訓(xùn)PPT模板含講稿

    大小:14M  |  頁數(shù):22頁

    這是一個(gè)職能部門責(zé)任意識(shí)塑造培訓(xùn)PPT模板,共計(jì)21頁。職能部門責(zé)任意識(shí)塑造至關(guān)重要。在日常運(yùn)營中,它確保工作精準(zhǔn)執(zhí)行,如財(cái)務(wù)部門嚴(yán)謹(jǐn)核算,保障資金流轉(zhuǎn)無誤。面對突發(fā)狀況,能迅速反應(yīng),像應(yīng)急部門高效搶險(xiǎn)救災(zāi)。強(qiáng)化此意識(shí)還可提升協(xié)作效率,減少推諉扯皮,推動(dòng)企業(yè)或組織穩(wěn)步達(dá)成目標(biāo),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本套PPT分為四個(gè)部分,分別是什么才是責(zé)任心、怎樣培養(yǎng)責(zé)任心、基層管理的責(zé)任和責(zé)任心塑造總結(jié)。第一部分介

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    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)ppt課件含講稿

    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)ppt課件含講稿

    大?。?M  |  頁數(shù):40頁

    這是一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)ppt課件,共計(jì)39頁。本套PPT共分為會(huì)計(jì)的基本知識(shí)和會(huì)計(jì)核算兩個(gè)部分。第一部分包括會(huì)計(jì)的概念,會(huì)計(jì)的職能的概念和分類,從不同角度描述了會(huì)計(jì)的對象,會(huì)計(jì)核算的基本前提,即會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會(huì)計(jì)分期、貨幣計(jì)量,會(huì)計(jì)的六要素和會(huì)計(jì)恒等式,并給出了恒等式中每一部分的概念、特點(diǎn)和分類,第一部分的最后介紹了財(cái)務(wù)三大報(bào)表之間的關(guān)系和他們各自的結(jié)構(gòu);第二部分包括會(huì)計(jì)核算的一般要

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    開荒保潔基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件PPT含講稿

    開荒保潔基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)課件PPT含講稿

    大?。?6M  |  頁數(shù):25頁

    這是一套適用于進(jìn)行開荒保潔基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板,主要內(nèi)容包括開荒保潔的工作內(nèi)容、開荒保潔的注意事項(xiàng)、開荒保潔的工作場所和服務(wù)對象等,共計(jì)24頁;開荒保潔是針對新裝修后未進(jìn)行任何清掃的房屋推出的保潔項(xiàng)目,因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容繁多,房屋臟亂差,好比對田地開荒,因此取名為開荒保潔,本課件幫助我們深入了解開荒保潔相關(guān)知識(shí),在內(nèi)容上首先介紹了開荒保潔的定義概述、開荒保潔的意義、工作時(shí)的關(guān)注要點(diǎn)、開荒保

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    班主任培訓(xùn)課件PPT用心管理含講稿

    班主任培訓(xùn)課件PPT用心管理含講稿

    大?。?3M  |  頁數(shù):19頁

    這是一套關(guān)于班主任培訓(xùn)課件用心管理的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含28張幻燈片。班主任是班級(jí)管理的領(lǐng)導(dǎo)者,而學(xué)生則是班級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參與者。只有管理者的手段有效,班級(jí)的成員才能夠服從并且有效的達(dá)到管理效果。這份演示文稿主要從三個(gè)部分介紹了用心管理“慧”做班主任的培訓(xùn)。第一部分是如何讓班主任工作得心應(yīng)手,這一部分主要引導(dǎo)班主任需要準(zhǔn)備盤點(diǎn),提升全局感、過程掌控,保持松弛感、結(jié)果評(píng)價(jià),看重

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    幼兒園自理能力主題教育培訓(xùn)課件PPT含講稿

    幼兒園自理能力主題教育培訓(xùn)課件PPT含講稿

    大?。?8M  |  頁數(shù):20頁

    這是一套適用于進(jìn)行主題為“自理能手快樂童年”的幼兒園自理能力主題教育培訓(xùn)PPT課件動(dòng)態(tài)模板,主要內(nèi)容包括自理能力的定義概述、自理能力的培養(yǎng)方法、幼兒自理能力的要求等,共計(jì)19頁;本課件在內(nèi)容上首先介紹了自理能力的定義概述,即能夠自己照顧自己,是在社會(huì)上需要學(xué)會(huì)的基礎(chǔ)技能,簡單來說就是自己的事情自己做,涵蓋衛(wèi)生、飲食、睡眠等方方面面;然后闡明了舉辦這類主題班會(huì)的意義,目的是促進(jìn)學(xué)生的肌肉發(fā)育、動(dòng)作

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    幼兒園師德師風(fēng)培訓(xùn)課件PPT含講稿

    幼兒園師德師風(fēng)培訓(xùn)課件PPT含講稿

    大小:115M  |  頁數(shù):37頁

    這是一套適用于幼兒園師德師風(fēng)培訓(xùn)的PPT課件模板,包含幼兒園師德現(xiàn)狀、幼兒園教師應(yīng)具備的師德師風(fēng)、怎樣成為具有良好師德的教師三個(gè)部分,共36頁。本套ppt模板首先介紹了幼兒教師師德的定義,通過呈現(xiàn)師德高尚教師和師德缺失現(xiàn)象的表現(xiàn)、幼兒教師不道德和不宜有的行為等表達(dá)了幼兒園師德現(xiàn)狀,并說明了對于目前師德表現(xiàn)值得反思的問題;然后列舉了新世紀(jì)高素養(yǎng)幼兒教師應(yīng)具備的素養(yǎng),從厚德篇、摯愛篇、尚美篇、合作篇

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    幼兒園心理健康教育培訓(xùn)課件PPT含講稿

    幼兒園心理健康教育培訓(xùn)課件PPT含講稿

    大?。?3M  |  頁數(shù):15頁

    這是一套適用于主題為“情緒魔法屋,心理加油站”的幼兒園心理健康教育培訓(xùn)的PPT課件模板,包括情緒認(rèn)知讓你知道、我的心情-情緒表達(dá)、壞情緒帶來的后果、我的情緒小屋、愛的抱抱-換位思考五個(gè)部分,共計(jì)14頁。本套ppt模板首先通過呈現(xiàn)各種卡通表情,引導(dǎo)幼兒辨認(rèn)不同的情緒,并讓他們分享在什么情況下會(huì)產(chǎn)生這些情緒,幫助他們初步建立情緒認(rèn)知;然后列舉了一些錯(cuò)誤的情緒處理方式,如亂發(fā)脾氣、哭鬧不止等,通過反面

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    青少年心理健康教育培訓(xùn)課件PPT含講稿

    青少年心理健康教育培訓(xùn)課件PPT含講稿

    大小:38M  |  頁數(shù):26頁

    這是一個(gè)青少年心理健康教育培訓(xùn)PPT,共計(jì)25頁。青少年時(shí)期身心劇變,心理健康是成長關(guān)鍵。它助力青少年樂觀應(yīng)對學(xué)業(yè),提升效率;幫助建立良好人際關(guān)系,收獲情感支持;還能塑造強(qiáng)大內(nèi)心,助其逐夢前行,更好地適應(yīng)社會(huì)。本套PPT模板分為六個(gè)部分。第一部分是青少年心理健康教育概述,介紹了青少年心理健康教育的定義、意義、原則和策略,同時(shí)還列出了心理素質(zhì)培養(yǎng)的途徑和心理健康維護(hù)的類型;第二部分為青少年心理健康

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    員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范課件培訓(xùn)PPT含講稿

    員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范課件培訓(xùn)PPT含講稿

    大?。?0M  |  頁數(shù):26頁

    這是一套與員工的離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范有關(guān)的PPT,總共25頁。員工離職也代表著勞動(dòng)者與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系,這也是企業(yè)經(jīng)常面臨的員工流動(dòng)的過程,而員工流動(dòng)對于企業(yè)的人力資源部門的管理又有著重要影響,當(dāng)員工離職率過高則會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展,而不合法的離職也會(huì)為企業(yè)帶來許多的麻煩。因此,有必要學(xué)習(xí)員工離職與法律風(fēng)險(xiǎn)防范的課程,針對不同的離職來采取相應(yīng)的應(yīng)對措施,才能有效減少不必要的損失。這份PPT由五個(gè)部分組

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    教師培訓(xùn)優(yōu)秀教師的成長規(guī)律PPT課件含講稿

    教師培訓(xùn)優(yōu)秀教師的成長規(guī)律PPT課件含講稿

    大?。?0M  |  頁數(shù):34頁

    這是一套適用于進(jìn)行主題為“優(yōu)秀教師的成長規(guī)律和途徑”的教師專業(yè)成長培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板,主要內(nèi)容包括優(yōu)秀教師的特點(diǎn)、教師成長路徑和規(guī)律、教學(xué)中面臨的困境等,共計(jì)32頁;本課件在內(nèi)容上首先闡明了培養(yǎng)優(yōu)秀教師是學(xué)校和校領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo),優(yōu)秀教師決定了教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生未來的發(fā)展,介紹了培養(yǎng)教師的兩大針對性策略,包括木桶定律和孤峰定律等;然后強(qiáng)調(diào)要承認(rèn)教師之間的差異,不同教學(xué)水平的教師都要做到盡職盡責(zé),努力

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