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建筑工地節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁數(shù)：24頁這篇ppt以建筑工地節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)培訓(xùn)為主題，整篇ppt以朝霞與城市群的剪影為背景圖，點綴以飄揚的綢緞紅旗，使得畫面具有更強的層次感。字體以紅黑二色為主，顯眼的紅色用在標(biāo)題，更具有可讀性的黑色用在正文，紅黑搭配，主題明晰，一目了然。配圖方面采用了很多帶安全帽的工地小人造型，還有挖掘機、起重機、腳手架和地鉆等工地元素，既明確了主題，又體現(xiàn)了適用場合。配圖較為豐富和多彩，極大地增加了ppt的趣味性。
- 含講稿
一年級新生入學(xué)教育培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?4M | 頁數(shù)：29頁這是一套關(guān)于一年級新生入學(xué)教育培訓(xùn)的PPT課件，一共包括28張幻燈片。一年級新生入學(xué)教育培訓(xùn)，助其適應(yīng)校園生活，培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣與規(guī)則意識，為后續(xù)成長奠定良好基礎(chǔ)。該套PPT從三個方面展開一年級新生入學(xué)教育培訓(xùn)的這一主題。第一部分為淘淘的故事，該部分以故事為導(dǎo)入，引出新生入學(xué)教育培訓(xùn)的這一主題。第二部分為小學(xué)生一日常規(guī)，該部分詳細(xì)介紹了小學(xué)生學(xué)習(xí)生活的日常，從起床開始，每天要準(zhǔn)時到校，在校遵守課間操
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打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課件PPT含講稿
大?。?6M | 頁數(shù)：54頁這是一套關(guān)于打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課的PPT課件，一共包括53張幻燈片。該套PPT從四個方面展開打造卓越執(zhí)行員工培訓(xùn)課的這一主題。第一部分為解讀執(zhí)行力問題，該部分主要是列舉馬云、馬哲明兩位優(yōu)秀企業(yè)家對執(zhí)行力的解釋，并且從個人和組織兩個角度對執(zhí)行與執(zhí)行力進(jìn)行了正確理解。第二部分為執(zhí)行力缺失的原因，原因有六，包括缺乏目標(biāo)、缺乏激情、缺乏毅力、缺乏行動、缺乏果敢和缺乏溝通。第三部分為執(zhí)行力三大要素，執(zhí)行
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安全生產(chǎn)法培訓(xùn)PPT課件安全生產(chǎn)月含講稿
大小：25M | 頁數(shù)：32頁這是一套適用于安全生產(chǎn)月對安全生產(chǎn)法進(jìn)行培訓(xùn)的PPT課件模板，共記31頁，分為兩個主要部分進(jìn)行系統(tǒng)解讀。第一部分重點剖析新安法的十大核心亮點，包括"三個必須"原則入法、部門監(jiān)管職責(zé)細(xì)化、企業(yè)主體責(zé)任強化、從業(yè)人員人文關(guān)懷、礦山外包與危險作業(yè)規(guī)范、安全生產(chǎn)公益訴訟制度、違法行為懲處范圍擴大、懲戒力度升級、高危行業(yè)強制保險以及事故整改評估機制等內(nèi)容。第二部分深入解析新安法的重點內(nèi)
非人力資源部門的人力資源管理培訓(xùn)PPT課件
大小：6M | 頁數(shù)：21頁這是一套關(guān)于介紹非人力資源部門的資源管理培訓(xùn)的PPT，共計21張。隨著社會生產(chǎn)力的發(fā)展，當(dāng)前各行各業(yè)企業(yè)之間的競爭已經(jīng)變成了對核心技術(shù)和人才之間的競爭。其中最重要的還是人才的競爭，有了優(yōu)秀的人才，一切皆有可能。如何吸引人才，如何留住人才成了管理者要思考的重要問題。作為專業(yè)的人力資源人才肯定知道如何科學(xué)有效的管理公司的員工，而很多非人力資源部的管理者在這一方面卻有所欠缺。
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幼兒園防災(zāi)減災(zāi)安全培訓(xùn)教育課件PPT含講稿
大?。?3M | 頁數(shù)：20頁這是一套適用于以“臨‘災(zāi)’不亂，安全‘童’行”為主題的幼兒園防災(zāi)減災(zāi)安全培訓(xùn)教育課件PPT模板，共計19頁，分為五個部分。災(zāi)害來搗亂部分用童趣的語言解釋了什么是災(zāi)害，讓幼兒初步建立災(zāi)害意識。常見的災(zāi)害有哪些單元通過圖文并茂的方式介紹了地震、火災(zāi)等常見災(zāi)害，幫助幼兒理解。遇到災(zāi)害怎么辦環(huán)節(jié)針對每種災(zāi)害分別給出簡單易記的應(yīng)對口訣，如地震的"躲、等、跑"和火災(zāi)的"喊、跑、
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安全生產(chǎn)培訓(xùn)課件PPT安全生產(chǎn)月含講稿
大小：23M | 頁數(shù)：45頁這是一套關(guān)于安全生產(chǎn)培訓(xùn)課的PPT課件，一共包括44張幻燈片。該套PPT從六個方面展開安全生產(chǎn)培訓(xùn)的這一主題。第一部分為安全是什么？該部分首先是對安全的定義做了詳細(xì)解釋，“無危則安，無缺則全”。第二部分為安全為了誰？該部分主要是從兩個方面講述了安全是為了誰，從大的方面來說，安全是為了社會的穩(wěn)定，為了企業(yè)的發(fā)展；從小方面來說，安全是為了職工的健康，為了家庭的幸福，通過該部分希望人們重視安全、關(guān)注安
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職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：44M | 頁數(shù)：33頁這是一套用于以“遵守職業(yè)道德提高職業(yè)素養(yǎng)”為主題的培訓(xùn)PPT課件模板，共32頁，分為五個部分。職業(yè)素養(yǎng)的概念部分從定義、內(nèi)涵、構(gòu)成要素和重要意義四個維度，結(jié)合大樹理論和美國學(xué)者調(diào)研數(shù)據(jù)，深入解析職業(yè)素養(yǎng)的核心要義。職業(yè)道德的含義章節(jié)通過特征分析、建設(shè)原則和行業(yè)分類，詳細(xì)闡釋職業(yè)道德的規(guī)范性和服務(wù)性本質(zhì)。良好的職業(yè)道德單元從工作氛圍、經(jīng)濟(jì)效益和多方利益等角度，論證職業(yè)道德的實踐價值。遵守職業(yè)道德部
少先隊入隊前禮儀知識培訓(xùn)PPT課件
大小：21M | 頁數(shù)：27頁這是一套講解少先隊員入隊前禮儀知識培訓(xùn)的PPT模板，主題為飄揚紅領(lǐng)巾，光榮少先隊，共計27頁。中國少年先鋒隊簡稱為少先隊，是中國少年兒童的群眾組織，是少年兒童集中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的地方，也是建設(shè)社會主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊。1949年10月13日建立了中國少年先鋒隊，從此以后，全國各小學(xué)也多都集中在這一天進(jìn)行新隊員的選拔。搜索復(fù)制
電信電訊網(wǎng)絡(luò)詐騙防范及勸阻培訓(xùn)課件PPT
大小：22M | 頁數(shù)：21頁這是一套電信電訊網(wǎng)絡(luò)詐騙防范及勸阻培訓(xùn)的PPT模板，共計22頁。網(wǎng)絡(luò)詐騙是一種不同于普通詐騙的高科技犯罪。它具有很強的隱蔽性、滲透性和廣泛的破壞性。媒體和互聯(lián)網(wǎng)欺詐經(jīng)常發(fā)生。它們種類繁多，數(shù)量眾多，勢頭強勁，名稱繁多，風(fēng)格新穎。它們不僅無法預(yù)防，而且在解決案件和追回被盜資產(chǎn)方面也構(gòu)成了重大挑戰(zhàn)，嚴(yán)重影響了人民群眾的安全感和滿意度。因此，一定要開展全方位、高密度、多層次、立體化的預(yù)防宣傳，進(jìn)一步提
如何完美的實現(xiàn)團(tuán)隊合作PPT培訓(xùn)課件
大?。?M | 頁數(shù)：21頁這是一套如何完美的實現(xiàn)團(tuán)隊合作的PPT模板，共計22頁。團(tuán)隊具有目標(biāo)導(dǎo)向功能。團(tuán)隊精神的發(fā)展使員工能夠為一個目標(biāo)共同努力。與此同時，團(tuán)隊具有凝聚力功能。任何組織都需要凝聚力。團(tuán)隊精神傳達(dá)人們的思想，引導(dǎo)人們的使命感、歸屬感和認(rèn)同感，然后通過在長期實踐中培養(yǎng)員工的團(tuán)隊意識和習(xí)慣、信念、動機和興趣等文化心理，逐步增強團(tuán)隊精神，產(chǎn)生強大的凝聚力。搜索復(fù)制
最新高考志愿填報技巧培訓(xùn)課件PPT
大小：24M | 頁數(shù)：31頁這是一套最新高考志愿填報技巧培訓(xùn)課件PPT模板，共計31頁。高考，是人生的第一個轉(zhuǎn)折點，很多人因為高考而改變了自己的生活價值，其實，高考的志愿填報更是影響人生規(guī)劃的最重要的一步，所以合理分析，穩(wěn)重填報是必須要重視的，每個人的實際情況不一樣，要學(xué)會靈活填報，選與自己相對應(yīng)的專業(yè)和感興趣的領(lǐng)域，為實現(xiàn)夢想更近一層。
魚骨圖分析法因果分析圖培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：41頁這是一套魚骨圖分析法。因果分析圖培訓(xùn)課件的PPT模板，共計41頁。想要改變世界非常困難，但是如果換個角度看待世界，或許會有不一樣的發(fā)現(xiàn)。我們生活到在這個世界當(dāng)中，對世界有許多的看法，但是這些看法都是建立在自己的認(rèn)知的基礎(chǔ)上。因此，如果想要看到世界發(fā)生變化，那么，首先要做的就是要改變自己的心態(tài)和自己的行為。
幼兒園教師老師培訓(xùn)教育教學(xué)PPT課件
大小：15M | 頁數(shù)：28頁這是一套幼兒園教師老師培訓(xùn)教育教學(xué)的PPT模板，共計29頁。教師承擔(dān)著一定的教育任務(wù)，所有教師都要根據(jù)自己的知識和能力，利用一定的教育資源為學(xué)生開展實踐教育活動。毫無疑問，教師是教育實踐的主導(dǎo)者。在教育活動中，雖然學(xué)生是教育活動的對象，但學(xué)生作為具有一定認(rèn)知和實踐能力的人，也是積極的主體。如果老師能夠積極認(rèn)真的組織教學(xué)實踐活動，那么學(xué)生也會積極認(rèn)真的參與到其中來。
如何高效有效溝通企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大?。?4M | 頁數(shù)：23頁這是一套如何高效有效溝通企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計24頁。溝通可以通過建立共同的價值觀、培養(yǎng)換位思考的習(xí)慣以及使用邏輯思維表達(dá)自己的想法來實現(xiàn)有效溝通的目的。在團(tuán)隊中，為了有效溝通，必須有明確的目標(biāo)。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊成員討論計劃、目標(biāo)、問題和解決方案。因為整個團(tuán)隊都專注于實現(xiàn)目標(biāo)，這使得溝通有了一個共同的基礎(chǔ)，每個人都可以更好地相互理解，從而真正創(chuàng)造了一個每個人都可以自由交談、無所不知的環(huán)境。
預(yù)防肝炎從我做起社區(qū)健康培訓(xùn)講座PPT課件
大?。?4M | 頁數(shù)：20頁這是一套預(yù)防肝炎從我做起社區(qū)健康培訓(xùn)講座的PPT模板，共計20頁。預(yù)防乙型肝炎非常重要。目前，預(yù)防和輔助治療仍然是中國解決乙型肝炎的根本措施。預(yù)防乙肝需要從日常生活入手。乙肝的主要傳播方式是血液傳播、注射器、母嬰傳播等。生活中的親密接觸，如共用牙刷、剃須刀等都需要人們注意。乙肝患者的治療費并不低。然而往往無法取得良好的療效，但乙肝疫苗只需幾十元。因此，專家提醒我們，預(yù)防是乙肝非常重要。
學(xué)校食堂人員食品安全知識培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁數(shù)：41頁這是一套關(guān)于培訓(xùn)學(xué)校食堂人員食品安全知識的PPT模板，主要內(nèi)容包括學(xué)校食堂食品行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、校內(nèi)食堂的設(shè)施和要求的相關(guān)介紹、食品安全責(zé)任與安全管理等，共計30頁；學(xué)校食堂是學(xué)校和學(xué)生的學(xué)習(xí)生活的一個重要組成部分，既關(guān)乎到學(xué)校的整體辦學(xué)水平也關(guān)系到每位學(xué)生的健康，因此，培訓(xùn)優(yōu)秀的食堂工作人員對于一個好學(xué)校而言是十分必要的；
有針對性的高效溝通技巧培訓(xùn)課件PPT
大?。?1M | 頁數(shù)：21頁這是一套有針對性的高效溝通技巧培訓(xùn)的PPT模板，共計22頁?，F(xiàn)代企業(yè)的管理環(huán)境在不斷變化，這對管理溝通提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和要求。企業(yè)管理者必須適應(yīng)環(huán)境的變化和信息交互的發(fā)展，加強溝通管理，提高企業(yè)的效率和效益。在現(xiàn)代企業(yè)中，建立雙向溝通環(huán)境非常重要。這種環(huán)境不僅關(guān)系到自由平等的交流環(huán)境，還包括雙方建立互信和開放交流的氛圍。將情感融入管理溝通的全過程，通過情感溝通使員工實現(xiàn)自身的生存價值，從而激發(fā)主人
新員工入職與試用期管理辦法PPT培訓(xùn)課件
大?。?1M | 頁數(shù)：20頁這是一套關(guān)于新員工入職與試用期管理辦法的培訓(xùn)的PPT模板，共計21頁?！缎聠T工入職與試用期管理辦法》是企業(yè)為了加強公司新入職的員工的管理工作，使他們盡快熟悉公司的各項工作職責(zé)、工作流程與規(guī)章制度而制定的。有了《新員工入職與試用期管理辦法》，有利于公司吸引、吸收優(yōu)秀人才，從而給公司的健康、快速發(fā)展提供有力地人才支持。
如何做好員工離職面談PPT培訓(xùn)課件
大小：9M | 頁數(shù)：23頁這是一個關(guān)于《如何做好員工離職面談》的PPT。員工在離開公司之前，需要與員工進(jìn)行面談，這是離職管理當(dāng)中的重要組成部分，能夠幫助員工和公司之間消除誤會，留住人才或者暴露相關(guān)的問題，了解員工離職的真正原因，發(fā)現(xiàn)制度存在的相關(guān)問題，調(diào)整招聘行為，了解員工的流動動向，改善企業(yè)的管理。通過這個ppt，我們將共同了解關(guān)于如何做好員工離職面談的相關(guān)內(nèi)容。