這是一套有關激活老員工提升團隊活力的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含17張幻燈片。對于一個團隊來說,老員工具有豐富的經驗和穩(wěn)定的工作表現,是團隊中的寶貴財富。同時老員工在處理復雜問題以及應對挑戰(zhàn)時,往往能夠憑借豐富的經驗和獨特的視角提出富有創(chuàng)新性的解決方案。但同時也面臨著一個問題,就是老員工容易出現工作懈怠。因此公司需要通過適當的激勵和培訓,激發(fā)老員工的工作熱情和創(chuàng)新精神,進一步提
這是一套有關于"老員工提升團隊活力"職場培訓課件PPT模板,共計使用了17張幻燈片。優(yōu)秀的團隊不僅需要歡快的工作氛圍以及員工的互幫互助,還需要管理者學會如何去提高團隊的活力,這樣才能夠鼓舞團隊成員們的士氣,督促員工們認真的完成工作,并提高他們的工作效率,而作為老員工,應該學會給予新員工幫助,還可以給他們講述一些有關于他們曾經在職場獲得的工作經驗等等內容。
這是一套與員工的離職與法律風險防范有關的PPT,總共25頁。員工離職也代表著勞動者與企業(yè)解除勞動關系,這也是企業(yè)經常面臨的員工流動的過程,而員工流動對于企業(yè)的人力資源部門的管理又有著重要影響,當員工離職率過高則會影響企業(yè)的發(fā)展,而不合法的離職也會為企業(yè)帶來許多的麻煩。因此,有必要學習員工離職與法律風險防范的課程,針對不同的離職來采取相應的應對措施,才能有效減少不必要的損失。這份PPT由五個部分組
這是一套有關員工關系管理職場培訓的PPT模板。眾所周知,一個好的公司,一定會有一個好的工作氛圍。好的工作氛圍肯定是通過公司內部的員工共同創(chuàng)造出來的,但是有人際交往的地方就會有分歧、有矛盾,所以開展員工關系管理的職場培訓課是很有必要的。PPT模板主要向我們詳細的講述了有關職工關系管理職場培訓的相關內容。學習此PPT模板的內容,有利于構建良好的同事關系,營造輕松愉快的工作氛圍。
這是一套關于績效九宮格的培訓類演示文稿,使用PowerPoint制作,共呈現了20張幻燈片。不少企業(yè)會不定時對員工展開績效培訓??冃强己藛T工的工作能力的一個重要指標,它可以很好的反映出員工的工作效率以及未來的發(fā)展?jié)撃堋Mㄟ^對績效進行培訓,可以幫助員工更好的提高自己的工作效率,提升自己的職場競爭力。學習該PPT模板,有助于企業(yè)的相關人員在對員工展開績效培訓時更好的滿足不同員工的不同需求。
商務企業(yè)員工入職培訓PPT模板由LFPPT網提供下載,春招即將結束,接下來的工作就是做好企業(yè)培訓,對公司的新員工進行企業(yè)培訓和企業(yè)文化輸出,讓新員工能更好的了解企業(yè),融入企業(yè)。
這是一套有關于員工援助計劃培訓EAP課件模板,此PPT模板內容共計用到18張幻燈片。什么是EAP?EAP的全稱為Employee Assistance Program,它的中文名稱為員工幫助計劃,此計劃主要是為了給新員工提供幫助而開展的一項活動。此PPT模板內容主要向我們詳細講述的是有關于EAP培訓課件的相關內容,在公司內部實行EAP計劃,更有利于員工之間相互協(xié)作,促進他們能力的提升。
這是一套有關目視化管理企業(yè)管理員工培訓的演示文稿,由PowerPoint制作,包含33張幻燈片。一個好的企業(yè)管理往往可以增強企業(yè)的運作效率,可以明確企業(yè)的發(fā)展方向,同時也可以最大程度的激發(fā)員工的潛能。但一個好的管理不僅僅是以白紙黑字的形式出現的,是需要付諸于行動的。這個PPT模板就介紹了一種企業(yè)的管理方式,就是目視化管理,通過學習,我們可以更加充分的了解目視化管理的各個方面。
這是一套與企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃有關的PPT,總共31頁。在員工的職業(yè)生涯規(guī)劃中,有必要制定明確的職業(yè)目標和成長路徑,才能夠幫助他們積極參與到學習和工作當中,實現自我成長,也能夠有效提高他們的職業(yè)素養(yǎng)和能力。同時,通過制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,企業(yè)員工也能夠更好的認識自己,這不僅能夠有效提高他們的工作效率,增強企業(yè)的競爭力,也可以提高客戶的滿意度。這份PPT由六個部分組成。第一部分內容是進行職業(yè)生涯
這是一個關于《企業(yè)流程管理培訓》的PPT?!镀髽I(yè)流程管理培訓》是職場培訓的主要內容之一。通過進行流程的管理,能夠了解客戶的需求,增加與客戶之間的溝通,包含輸入、輸出、活動、聯系、客戶價值等六方面的要素。優(yōu)秀的流程要能夠方便客戶,降低流程的總體成本,符合客戶的實際需求,能夠快速響應和滿足客戶的需求。通過這個ppt,我們將共同了解關于《企業(yè)流程管理培訓》的相關內容。
這是一套適用于進行企業(yè)降本增效的P職場管理培訓的PPT課件模板,主要內容包括降本增效的方法、控制成本的原因、成本管理措施等,共計28頁;企業(yè)經營想要長久,離不開開源節(jié)流、降本增效,即減少企業(yè)不必要的支出,增加企業(yè)獲利的途徑,拓展企業(yè)的業(yè)務,提高企業(yè)的工作效率,降低企業(yè)的管理成本,因此要注重降本增效企業(yè)文化的管理培訓,將降本增效思想滲入企業(yè)的方方面面;
這是一套適用于企業(yè)針對員工進行生產車間7S管理培訓的PPT課件模板,主要內容包括7S管理的具體內容、7S管理對企業(yè)經營的作用、如何實現7S管理等,共計33頁;7S管理是日本企業(yè)獨特的管理方法之一,是指在生產現場針對生產要素進行管理的,包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約、學習等七個方面的內容,能夠有效的提供生產車間的工作效率、維護整個工作環(huán)境的良好秩序,節(jié)約成本,提高成本效益等;
這是一套與企業(yè)培訓體系打造有關的演示文稿,以PowerPoint的形式呈現,包含35張幻燈片。通過企業(yè)的內部培訓,能夠向資源灌輸企業(yè)所持有的價值觀,并且培養(yǎng)他們良好的行為規(guī)范,從而使企業(yè)的內部培訓體系走向正規(guī)化,避免在投資過程中產生相應的問題和走不必要的彎路導致資源的浪費,有助于幫助企業(yè)提升在同行中的競爭力。通過學習該PPT模板可以讓我們了解到更多的相關知識。
這是一個關于《溝通技巧培訓課件》的PPT,是企業(yè)中高層職場培訓的主要內容之一。在企業(yè)團隊的塑造和管理過程當中,溝通顯得十分重要。要了解什么是有效的溝通,要讓對方能夠聽得進去,讓對方愿意聽,讓對方聽的合理,從而能夠建立良好的工作關系,提高準確性和工作效率。通過這個ppt,我們將共同了解關于《溝通技巧培訓課件》的相關內容。
這是一套員工激勵方法DISC解決員工激勵的四種方法培訓的PPT模板,共計32頁。在企業(yè)管理過程中,人力資源管理一直處于相對中心和重要的地位,這就要求企業(yè)管理層保持高度的重視和重視。戰(zhàn)略人力資源管理方法和理念的出現可以有效地幫助企業(yè)適應更加不同和新的發(fā)展環(huán)境,這需要相應的企業(yè)管理研究和實踐。因此,如何更具體地理解戰(zhàn)略人力資源管理及其實際需求,以及如何更有效地采用各種戰(zhàn)略來實現戰(zhàn)略人力資源的管理,逐
這是一套關于工會主席的角色與職責的企業(yè)培訓的幻燈片演示文稿,其是由PowerPoint制作而成的,共計34頁。工會主席是企業(yè)工會的領頭人,其擔當著企業(yè)全體勞動者的共同利益的重要責任,因此工會主席應當成為企業(yè)組織中最具有活力、最熟悉基層狀況的角色,進而發(fā)揮出“承上啟下”的重要作用。通過學習PPT模板展示的內容,可以使工會主席清晰地認識到自身的角色和職責。
這是一套關于跨部門溝通技巧培訓的PPT模板,共計44頁。溝通是個體作為社會群體的一分子所不可或缺的能力之一,其能夠在生活、學習、工作等多個方面為個體提供助力,因此開展關于跨部門溝通技巧培訓的企業(yè)培訓是非常重要的。PPT模板充分闡述了溝通的原則、重要性、意義、障礙等內容,為提升企業(yè)員工的溝通交流能力打下了堅實的基礎。
這是一套有關角色轉換及心態(tài)培訓員工管理培訓PPPT模版,共計26頁。工作是大多數人生活中很重要的一部分,如何協(xié)調好工作和生活之間的關系需要經過一段時間的適應。每個人在生活中都是有多重身份的,可以是女兒,也可以是母親;在工作中可以是對接人,也可以是創(chuàng)造者。在不同時機完成多種角色的快速轉換不僅可以提高工作效率,而且可以提升為人處世的能力。學習該PPT模版可以幫助我們正確認識角色的轉換及如何保持良好心
這是一套有關如何管理員工培訓課件職場培訓贏在方法PPT模板,共計31頁。成功企業(yè)的出色之處不僅在于公司的"硬實力",公司的產品及其技術是公司的"門面",而公司內部的凝聚力卻取決于企業(yè)管理者對員工的管理,人與人之間的交往向來是"雙向"的,所以我認為管理員工的首要原則是"將心比心"。PPT模板內容中闡述了有關"
這是一套有關有效跟進客戶技巧員工培訓職場培訓課件PPT模板,共計21頁。語言是人與人之間交流的橋梁,尤其對于服務和銷售行業(yè)來說,學會如何與客戶進行有效溝通是很有必要的,這樣才能知道客戶的需求從而促進交易的達成。PPT模板內容中闡述了有關"有效跟進客戶技巧員工培訓"主題課件的相關內容。學習該PPT模板的內容,有利于幫助員工提升溝通能力,從而更好的投入到工作實踐中。
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