-
- 含講稿
企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃職場(chǎng)培訓(xùn)課件PPT含講稿
大小：43M | 頁(yè)數(shù)：42頁(yè)這是一套適用于針對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃職場(chǎng)培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板，主要內(nèi)容包括企業(yè)員工職場(chǎng)規(guī)劃的定義、職場(chǎng)規(guī)劃的方法和詳細(xì)過(guò)程、職場(chǎng)規(guī)劃的意義等，共計(jì)41頁(yè)；職場(chǎng)規(guī)劃可以幫助企業(yè)員工確定自己的工作方向和目標(biāo)，提升員工的工作積極性，清晰的目標(biāo)規(guī)劃也有助于員工的能力提高和思想成長(zhǎng)，本課件提供了全方位的培訓(xùn)知識(shí)，在內(nèi)容上首先介紹了職業(yè)規(guī)劃的基本概念，引用比利時(shí)《老人》雜志“你最后悔什么”專題的調(diào)查結(jié)
團(tuán)隊(duì)合作與團(tuán)隊(duì)精神企業(yè)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?2M | 頁(yè)數(shù)：67頁(yè)這是一套適用于企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作與團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)的PPT模板，主要內(nèi)容包括如何認(rèn)識(shí)自己、團(tuán)隊(duì)的含義、如何更好的融入團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)精神對(duì)團(tuán)隊(duì)工作效率的影響等，共計(jì)67頁(yè)；團(tuán)隊(duì)精神是凝聚團(tuán)隊(duì)的核心，只有有了團(tuán)隊(duì)精神才能集結(jié)每個(gè)人的力量，實(shí)現(xiàn)1+1遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2的效應(yīng)，而非一盤(pán)散沙，因此，在企業(yè)團(tuán)隊(duì)中，培養(yǎng)成員的團(tuán)隊(duì)精神和集體認(rèn)同感是很有必要的；
企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)合作的重要性PPT培訓(xùn)課件
大小：12M | 頁(yè)數(shù)：40頁(yè)這是一套有關(guān)于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)團(tuán)隊(duì)合作的重要性學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了39張幻燈片。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)離不開(kāi)一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，而團(tuán)隊(duì)之間的相互信任也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的精神內(nèi)核。除此之外，團(tuán)隊(duì)之間的有效溝通也決定了團(tuán)隊(duì)的工作效率。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容，包括團(tuán)隊(duì)的概念等等。
會(huì)議流程及規(guī)范介紹PPT企業(yè)培訓(xùn)課件
大小：20M | 頁(yè)數(shù)：19頁(yè)這是一套有關(guān)于企業(yè)會(huì)議流程規(guī)范主題培訓(xùn)PPT課件模板，共計(jì)使用了19張幻燈片。在我們的職場(chǎng)工作過(guò)程中，會(huì)議是我們非常重要的工作環(huán)節(jié)。會(huì)議不僅可以解決相關(guān)的企業(yè)問(wèn)題，還能夠促進(jìn)員工的關(guān)系，并且能夠集合員工的智慧，想出一些對(duì)企業(yè)有好處的對(duì)策。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的介紹了企業(yè)會(huì)議的相關(guān)流程以及相關(guān)的規(guī)范要求等等內(nèi)容。
企業(yè)員工培訓(xùn)自我管能力培訓(xùn)課件PPT模板
大小：40M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套“企業(yè)員工培訓(xùn)自我管理能力培訓(xùn)課件”P(pán)PT模板，該模板共分為五個(gè)部分。第一部分模板講述了什么是自我管理、自我管理的三個(gè)階段及其范疇；第二部分模板展示了怎樣做好自我管理；第三部分模板講述了如何來(lái)確認(rèn)自己的長(zhǎng)處，包括回饋分析法以及行動(dòng)；第四部分模板講述了人職匹配理論；第五部分模板通過(guò)許多名人的話來(lái)講述正確的價(jià)值觀。
高管薪酬激勵(lì)方案企業(yè)培訓(xùn)課件PPT模板
大?。?7M | 頁(yè)數(shù)：70頁(yè)這是一套適用于進(jìn)行高管薪酬激勵(lì)方案企業(yè)培訓(xùn)的PPT課件模板，主要內(nèi)容包括KPI考評(píng)體系知識(shí)講解、合理KPI的設(shè)置方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、不同職位的KPI考評(píng)體系等，共計(jì)71頁(yè)；薪酬是指勞動(dòng)者依靠勞動(dòng)所獲得的所有勞動(dòng)報(bào)酬的總和，有著激勵(lì)勞動(dòng)者工作積極性、促進(jìn)發(fā)揮勞動(dòng)者潛能的作用，對(duì)于企業(yè)而言，薪酬和KPI密不可分，合理管理薪酬和制定KPI都是十分重要的；
高管薪酬激勵(lì)方案企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大?。?6M | 頁(yè)數(shù)：69頁(yè)這是一套關(guān)于高管薪酬激勵(lì)方案企業(yè)培訓(xùn)的PPT課件，總計(jì)68頁(yè)。在現(xiàn)代企業(yè)管理中，激勵(lì)是核心，這其中采用高薪酬來(lái)激勵(lì)員工是企業(yè)管理中很重要的一種激勵(lì)手段。對(duì)企業(yè)高管實(shí)行薪酬激勵(lì)能夠增加其工作動(dòng)力，從而有效提升其工作效率，最終促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)PPT模板所展示的內(nèi)容，能夠全面地傳遞高管薪酬激勵(lì)方案的相關(guān)內(nèi)容，提升企業(yè)培訓(xùn)效率。
談判僵局處理技巧PPT培訓(xùn)課件企業(yè)商務(wù)培訓(xùn)
大小：9M | 頁(yè)數(shù)：25頁(yè)這是一套有關(guān)談判僵局處理技巧企業(yè)商務(wù)培訓(xùn)PPT培訓(xùn)課件，共計(jì)25頁(yè)。語(yǔ)言是溝通的橋梁，用于表達(dá)人的意圖和想法。而在很多的商務(wù)場(chǎng)合，談判是必不可少的環(huán)節(jié)，通過(guò)談判我們可以得知合作雙方的要求以及合作目標(biāo)等等，但是出現(xiàn)談判僵局也是不可避免的，而學(xué)會(huì)用語(yǔ)言的技巧解決談判僵局才是最重要的。PPT模板內(nèi)容主要闡述的就是有關(guān)遇到談判僵局時(shí)的應(yīng)對(duì)措施的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容，有利于幫助我們進(jìn)一步提升職
西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力西點(diǎn)軍校管理模式企業(yè)培訓(xùn)PPT課件
大?。?9M | 頁(yè)數(shù)：64頁(yè)這是一套西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力西點(diǎn)軍校管理模式企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板，共計(jì)65頁(yè)。領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)際上是一種更高層次的管理，可以影響和帶領(lǐng)著人們。什么是領(lǐng)導(dǎo)者？他有著神奇的魅力，能讓你愿意一直追隨動(dòng)機(jī)，他會(huì)一直閃閃發(fā)亮，在黑暗的路上指引團(tuán)隊(duì)不斷前進(jìn)。這才是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)需要擁有的獨(dú)特魅力。西點(diǎn)軍校有領(lǐng)導(dǎo)的基本準(zhǔn)則在于高尚的品格、自強(qiáng)不息和夢(mèng)想。這可能就是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基本要求。
時(shí)間管理與目標(biāo)管理PPT課件模板
大小：20M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套關(guān)于時(shí)間管理與目標(biāo)管理的PPT模板，共計(jì)20頁(yè)。進(jìn)行時(shí)間管理和目標(biāo)管理，能夠幫助我們尋求合理利用時(shí)間，以更高的效率，以更好的方法技術(shù)去做好我們要做的事。PowerPoint開(kāi)篇介紹了如何進(jìn)行時(shí)間管理，運(yùn)用幻燈片講解了怎樣合理的規(guī)劃自身的目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)管理。通過(guò)演示文稿所展示的內(nèi)容，能夠讓我們更好的追尋效率和進(jìn)步，更好地安排我們的生活。
情緒管理大學(xué)生心理健康課件PPT
大小：5M | 頁(yè)數(shù)：21頁(yè)這是一套與有關(guān)大學(xué)生情緒管理的PPT，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共20頁(yè)。通過(guò)參加情緒管理的課程，大學(xué)生能夠?qū)W會(huì)正確處理和調(diào)整自己的情緒，這不僅能夠使他們擁有健康的身心和良好的人際關(guān)系，還能夠有效提高他們的生活品質(zhì)。同時(shí)，學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)和管理自己的情緒，對(duì)于在校大學(xué)生而言，這也能可以幫助他們形成成熟的人格和實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展，并學(xué)會(huì)勇敢地應(yīng)對(duì)生活中的挫折。
醫(yī)療廢物管理培訓(xùn)課程PPT課件
大?。?1M | 頁(yè)數(shù)：31頁(yè)這是一套與醫(yī)療廢物管理培訓(xùn)有關(guān)的PPT演示文稿，以幻燈片的形式展現(xiàn)，總共30頁(yè)。通過(guò)醫(yī)療廢物管理培訓(xùn)，能夠讓醫(yī)療機(jī)構(gòu)的工作人員識(shí)別并分類(lèi)出醫(yī)療廢物，從而更加合理地使用相關(guān)收集容器和操作設(shè)備。這一培訓(xùn)還能讓他們更加嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和管理政策，使醫(yī)療廢物得到安全處置，從而減少環(huán)境污染，并提高和保障醫(yī)療廢物管理工作的效率。
高中班級(jí)管理方法和措施PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：22頁(yè)這是一套高中班級(jí)管理方法ppt模板，共計(jì)22頁(yè)。俗話說(shuō)，無(wú)規(guī)矩不成方圓。尤其在一個(gè)集體里，需要制定合理具體的管理方法，這個(gè)集體才會(huì)顯得井井有條、井然有序，才不至于發(fā)生很多的沖突和混亂。在一個(gè)班集體里，也是如此的，如果沒(méi)有班主任的有效管理，整個(gè)班級(jí)估計(jì)就會(huì)變得松散，缺乏積極向上的凝聚力。所以，制定一套合理且具體的管理措施方案，對(duì)于班集體來(lái)說(shuō)是很重要的。
高效會(huì)議管理技巧培訓(xùn)課件PPT
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：63頁(yè)這是一套介紹高效會(huì)議管理技巧培訓(xùn)課的PPT模板，共計(jì)64頁(yè)。會(huì)議是進(jìn)行協(xié)商和管理的一項(xiàng)常用的方式和手段。良好的會(huì)議管理技巧能夠提高會(huì)議的效率，更好地達(dá)成會(huì)議目的。會(huì)議是一個(gè)集思廣益的渠道，在一個(gè)組織或部門(mén)內(nèi)部會(huì)議也是群體溝通的重要方式。有技巧地開(kāi)展會(huì)議能夠有效地進(jìn)行溝通，能夠鼓舞士氣，進(jìn)行資源的共享，同時(shí)也能夠鞏固員工與管理者之間的關(guān)系。
健康管理公司盈利模式PPT課件
大?。?3M | 頁(yè)數(shù)：18頁(yè)這是一套健康管理公司盈利模式的PPT模板，共計(jì)19頁(yè)。健康管理是預(yù)防和控制疾病的發(fā)生和發(fā)展，減少醫(yī)療費(fèi)用，提高生活質(zhì)量的過(guò)程和方法。目的是通過(guò)健康信息收集、健康檢測(cè)、健康評(píng)估、個(gè)性化健康管理計(jì)劃和健康干預(yù)，改善與生活方式相關(guān)的健康危險(xiǎn)因素。健康管理公司可以在疾病發(fā)生之前進(jìn)行預(yù)防，為公眾提供生活方式指導(dǎo)、健康評(píng)估、心理健康咨詢培訓(xùn)等，對(duì)不良行為、不良生活方式和習(xí)慣等影響健康的危險(xiǎn)因素進(jìn)行干預(yù)，并在
戰(zhàn)略管理經(jīng)典框架體系PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：26頁(yè)這是一套戰(zhàn)略管理經(jīng)典框架體系的PPT模板，共計(jì)28頁(yè)。企業(yè)戰(zhàn)略管理有助于企業(yè)正確評(píng)估外部環(huán)境的危機(jī)和機(jī)遇。外部環(huán)境分析對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要。它側(cè)重于識(shí)別和評(píng)估無(wú)法控制的外部趨勢(shì)和事件，以揭示企業(yè)面臨的主要機(jī)遇和威脅。企業(yè)可以積極或防御性地應(yīng)對(duì)這些因素。企業(yè)只有正確識(shí)別和評(píng)估外部環(huán)境和威脅，才能制定明確的任務(wù)，制定適當(dāng)?shù)膽?zhàn)略和政策，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略目標(biāo)，并隨著外部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的變化做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。搜索復(fù)制
行動(dòng)管理執(zhí)行力培訓(xùn)課件PPT
大小：13M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一個(gè)關(guān)于《行動(dòng)管理執(zhí)行力培訓(xùn)課件》的PPT。21天就能夠幫助人們形成一個(gè)好的習(xí)慣，好的習(xí)慣成就美好未來(lái)。通過(guò)進(jìn)行個(gè)人行動(dòng)管理以及企業(yè)行動(dòng)管理，能夠幫助我們發(fā)揮自己的潛能，勇于行動(dòng)，勇于跨出第一步，懂得付出和索取，制定明確的目標(biāo)，才能成功。通過(guò)這個(gè)ppt，我們將共同了解關(guān)于行動(dòng)管理執(zhí)行力培訓(xùn)課件的相關(guān)內(nèi)容。
有效的時(shí)間管理培訓(xùn)PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：34頁(yè)這是關(guān)于《有效時(shí)間管理培訓(xùn)》的PPT。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，總會(huì)給人一種“讀了那么多大道理，卻依然過(guò)不好這一生”的錯(cuò)覺(jué)。是道理不好嗎？是自己不行嗎？只不過(guò)缺少了真真正正為自己的人生去規(guī)劃的實(shí)操?？v觀古今成功人士，他們中大部分人都有一個(gè)共同特點(diǎn)，對(duì)自己人生有清晰的規(guī)劃。規(guī)劃人生就是規(guī)劃時(shí)間。通過(guò)PPT我們一起來(lái)規(guī)劃時(shí)間。
海底撈時(shí)間管理培訓(xùn)課件PPT
大?。?0M | 頁(yè)數(shù)：35頁(yè)這是一套關(guān)于海底撈時(shí)間管理培訓(xùn)課的PPT模板，共計(jì)36頁(yè)。古語(yǔ)有道：“一寸光陰一寸金，寸金難買(mǎi)寸光陰”。時(shí)間對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平，它不會(huì)因?yàn)槿魏问挛锒Ａ?，因此它顯得格外寶貴。海底撈每位工作人員的時(shí)間都有限，但通過(guò)學(xué)習(xí)時(shí)間管理，學(xué)會(huì)如何合理規(guī)劃分配自己的時(shí)間，就可以在有限的時(shí)間里做出更多有意義的事情，從而成為一位高效高質(zhì)的海底撈大堂經(jīng)理。
四象限方法時(shí)間管理PPT課件
大?。?M | 頁(yè)數(shù)：23頁(yè)這是一套四象限方法時(shí)間管理的PPT模板，共計(jì)23頁(yè)。在當(dāng)代職場(chǎng)和社交活動(dòng)中，時(shí)間管理至關(guān)重要。如果自己沒(méi)有合理的時(shí)間規(guī)劃，就總會(huì)處于被動(dòng)地位，容易被別人牽著鼻子走，同時(shí)也不能高質(zhì)量的完成工作。而時(shí)間管理的核心要素就是要明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)，做事情時(shí)，首先要明確最終目標(biāo)，從而有計(jì)劃、有重點(diǎn)的做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)劃，以實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)。