這是一套財務報銷流程培訓的PPT模板,共計27頁。財務報銷的重要性在于嚴格控制費用,規(guī)范企業(yè)管理。費用報銷系統(tǒng)可以幫助企業(yè)制定各種費用控制標準,實現(xiàn)可控性和可預測性,包括預算控制和差旅費報銷,幫助企業(yè)確定合理有效的費用控制策略。提高報銷效率和員工的報銷意識。報銷費用時,會計分錄、匯總憑證、審批表和發(fā)票應相同。這不僅保證了會計的規(guī)范化,而且降低了稅務風險。搜索復制
這是一套商務禮儀培訓之餐桌禮儀培訓的PPT模板,共計29頁。中華民族素有禮儀之邦之稱,從周代起,餐食禮儀就形成了一套相當完善的制度,尤其是經(jīng)過孔子的推崇,飲食文化成為了歷朝歷代體現(xiàn)大國風貌、禮儀之邦和文明之所的重要窗口。餐桌禮儀也在中國人的生活秩序當中占有了重要的地位,用餐除了滿足生存需求以為,也是社會交往的重要方式。搜索復制
這是一套銷售技巧培訓的PPT模板,共計38頁。無論是否參與客戶互動,銷售技能都非常有用。有效傾聽和溝通的能力在所有領域都至關(guān)重要。許多人在銷售中比在其他工作中學習到更有效的溝通技巧。銷售工作有助于提高傾聽技巧,確定可能性,確定關(guān)鍵利益相關(guān)者,確定關(guān)鍵驅(qū)動因素,處理異議和分歧,并找到達成共識的方法,以避免每天醒來時都感到困惑。
這是一套鐵路勞動安全培訓的PPT課件,主題是常見事故的預防,共計47頁。PPT模板主要圍繞著如何預防機車車輛傷害的問題展開了講解。機車車輛傷害指的是鐵路機車在運行的過程中發(fā)生的碰撞,壓,擠,摔等造成的鐵路工作人員傷亡的事故。這是鐵路勞動安全事故中最高發(fā),也是造成人身、財務傷害最嚴重的事故。因此,對工作人員做好安全教育培訓至關(guān)重要。
這是一套嬰兒早教培訓PPT課件,共計27頁?,F(xiàn)在的市面上,早教機構(gòu)有很多,但是否適合自己的孩子,作為家長就一定要學會優(yōu)中擇優(yōu)了。合理的早教訓練,是有利于提高孩子感官運動的發(fā)展的,通過視覺、聽覺、觸覺可以陶冶孩子的情感變化,從人際關(guān)系和自然觀察中也能學會正確的自我認知,用上各種各樣的玩具還能激活孩子的大腦,使孩子健康快樂的成長。
這是一套酒店消防安全知識教育宣傳的培訓PPT,重點對酒店消防知識進行了培訓,共計42頁。酒店發(fā)生火災的主要原因是因為潛在的各種火災危險大,一旦發(fā)生火災,由于酒店的人員較為密集,造成的人員傷亡和經(jīng)濟損失十分嚴重。另外酒店發(fā)生火災后,消防撲救較為困難,由于人員和建筑密集,人員的疏散和財產(chǎn)都較為困難。因此做好酒店消防知識培訓,防患于未然,至關(guān)重要。
這是一套暑假安全教育培訓課件的PPT模板,主題為安全不“放假”,暑假安全你我他,共計40頁。該PPT主要是圍繞對中小學同學的暑期安全教育進行科普。暑期孩子們呆在家或者出去玩都是要非常注意的,他們還有很多方面不知道,需要老師、家長對孩子們進行很多安全知識的教學。舉例來說,每年暑期都有小孩出現(xiàn)溺水事故。因此,對中小學生的暑期安全教育培訓就至關(guān)重要。
這是一個關(guān)于《幼兒園保育員培訓課件》的PPT。幼兒園當中,保育員發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,要承擔衛(wèi)生消毒工作、安撫工作,負責本班房屋、設備、環(huán)境的清潔工作,認真做好消毒,組織好幼兒的一日生活,關(guān)注幼兒的飲食、睡眠情況,保證幼兒儀表整潔,關(guān)注幼兒新活動生活,熱愛孩子。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于幼兒園保育員培訓課件的相關(guān)內(nèi)容。
這是一幼兒體育游戲培訓的PPT模板,共計28頁。體育游戲在促進兒童社會化方面發(fā)揮著重要作用。孩子們可以通過游戲了解社會和自己,學會通過模仿各種社會角色、遵守社會規(guī)范和適應社會生活來處理人際關(guān)系。特別是在一些小組游戲中,孩子們需要相互幫助和合作來完成一些特定的動作。這將對培養(yǎng)兒童的集體生活習慣和集體主義精神起到重要作用。在體育教學中運用游戲不僅可以鍛煉學生的身體,而且可以促進師生的和諧發(fā)展,教師也
這是一套關(guān)于護士服務規(guī)范與禮儀培訓的PPT模板,共計38頁。隨著時代的不斷發(fā)展以及人民群眾對于美好生活的需求不斷提升,人們在就醫(yī)時醫(yī)院的服務態(tài)度成為了選擇標準之一,護理人員的禮儀也越來越受到人們的重視。護士始終處于和患者以及患者家屬接觸溝通的第一線,其禮儀水平在極大程度上反應了醫(yī)院的醫(yī)療隊伍的整體素質(zhì)水平。PPT模板通過開展護士服務規(guī)范與禮儀培訓,提升護理人員的禮儀水平,從而營造良好的護士職業(yè)形
這是一套校園消防安全培訓的PPT模板,主題為增強消防安全意識,提高火災逃生能力,共計30頁。消防安全知識培訓的目的是通過杜絕火災事故的發(fā)生,保證人們的人身和財物安全。消防安全培訓可以幫助人們提高消防安全意識,在頭腦中繃緊“消防安全無小事”的弦,通過對消防安全常識的積累,在遇到突發(fā)火情時及時應變,以最大限度的減輕損傷。
這是一套關(guān)于職業(yè)道德培訓的PPT模板,共計34頁。職業(yè)道德是指勞動者在職業(yè)活動過程中應該遵守的行為準則和道德要求。良好的職業(yè)道德是一個勞動者從業(yè)的基本要求,是其完成工作任務,融入工作環(huán)境所必須遵守的規(guī)則。因此,對勞動者進行職業(yè)道德培訓是至關(guān)重要的。通過PPT模板開展職業(yè)道德培訓,使勞動者理解個人職業(yè)道德與企業(yè)發(fā)展的重要聯(lián)系,學會提升自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。
這是一套“醫(yī)保政策培訓課件”PPT模板,是基本醫(yī)療保障醫(yī)保政策培訓,模板共分為四個部分。第一部分是模板對于醫(yī)保政策的相關(guān)概述,列出了基本醫(yī)療個人自付和大額醫(yī)療個人自付的相關(guān)內(nèi)容;第二部分是各類醫(yī)療保險政策,模板展示了各類基本的相關(guān)醫(yī)療保險政策;第三部分模板展示了醫(yī)保政策存在的問題;第四部分模板講解了醫(yī)保政策管理要求,展示了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)內(nèi)容,并要求嚴格控制過度輔助檢查并簽訂患者知情同意書。
這是一套關(guān)于護士崗前培訓的PPT課件,主題是敬業(yè)奉獻積極責任,共計37頁。護士這個職業(yè)要求其實非常高,工作要細心,照顧病人要耐心,專業(yè)能力也不能差,不僅要學習專業(yè)知識,還要學心理學,與人溝通的能力等等,因為這都是必須對每一位病人負責的,有時候不僅要照顧好病人,還要照顧好病人家屬的情緒,以免產(chǎn)生醫(yī)患糾紛。
這是一個關(guān)于《企業(yè)管理培訓課件》的PPT。企業(yè)管理培訓能夠幫助管理者能夠更好地調(diào)動員工的積極性,實現(xiàn)高效的組織和管理。學習四大常用管理方法,能夠進一步增強團隊的凝聚力、向心力,對員工進行有效的激勵,加強組織制度建設,把好用人關(guān),實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于企業(yè)管理培訓課件的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于車間生產(chǎn)安全培訓的PPT模板,共計26頁。車間生產(chǎn)工作是一項比較危險的工作,有時候會在新聞上看見,某工產(chǎn)有工人被機器壓斷了手指、手掌、腿等等,還有平常工作中的小細節(jié)也要注意,要戴好的防護用品一定要記得戴好。車間生產(chǎn)還要從三個方面特別注意,火災危險、設備的運行危險以及噪聲的危害,從這些方面做好防護,工作的時候小心謹慎注意點,就能最大程度的避免事故的發(fā)生。
這是一套鋼琴基礎知識培訓的PPT模板,共計25頁。學習鋼琴有助于培養(yǎng)感情和自控力。當你學習彈鋼琴時,你會不知不覺地了解到更多關(guān)于西方古典文化的知識。如果把高級水平放在一邊,只談入門,鋼琴也會更容易學習。初學者通常不會花很長時間就能演奏一首完整的簡單鋼琴曲。同時,學習鋼琴可以大大提高生活質(zhì)量和個人品味。通過學習優(yōu)雅的曲子,可以平靜浮躁的心靈,豐富精神財富,這也是學習鋼琴最重要的意義之一。
這是一套“骨質(zhì)疏松知識培訓課件”PPT模板,該模板分為五個板塊。第一個板塊是對于骨質(zhì)疏松癥的一個概述,并展示了其患者特點;第二個板塊展示了骨質(zhì)疏松癥疼痛、脊柱變形和骨折三種臨床表現(xiàn);第三個板塊講解了骨質(zhì)疏松和骨折的危險因素,包括不可控因素和可控因素;第四個板塊模板展示了關(guān)于骨質(zhì)疏松癥的診斷和依據(jù);第五個板塊講解了骨質(zhì)疏松的防治策略及其藥物治療。
這是一套以怎樣在職場中進行有效溝通為主題的PPT模板,共計53頁。溝通是職場中人際交往、工作交流必不可少的工具,有效的職場溝通能夠提升工作效率,構(gòu)建和諧的職場環(huán)境,營造積極的職場氛圍,因此開展職場有效溝通的相關(guān)培訓是非常重要的。通過學習PPT模板展示的內(nèi)容,掌握職場有效溝通的要點和技巧,不斷提升自身的有效溝通能力。
這是一套“企業(yè)員工激勵培訓課件”PPT模板,該模板共分為兩大部分。第一部分模板首先展示了兩個激勵的基本原則:公平性和因人而異,對于因人而異又展示了挽救、解雇辭退和有限作用這三點;第二部分模板講述了激勵方法,展示了使命法中的自我激勵法、個人業(yè)務承諾計劃法和組建臨時團隊法的方法和原理以及生存法中的生存競爭法的方法、原理和范例,還有競爭法中的新陳代謝機制、分組競爭機制和在內(nèi)部引入外來競爭法的方法和原理