這是一套關(guān)于積極心理學(xué)培訓(xùn)課程的PPT課件模板,總計(jì)32頁(yè)。積極心理學(xué)是人類社會(huì)發(fā)展史上的一個(gè)新里程碑,它首次采取科學(xué)的原則和方法來(lái)研究幸福。幸福是一種感知能力,積極心理學(xué)暗示人們保持積極的心態(tài),主動(dòng)去感知幸福。通過學(xué)習(xí)PPT模板所展示的內(nèi)容,可以全面地傳遞積極心理學(xué)的內(nèi)容,培養(yǎng)受眾的正向信念,以此促進(jìn)其和諧發(fā)展。
這是一套適用于針對(duì)順豐收派員入職培訓(xùn)的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括運(yùn)單填寫規(guī)范、快件運(yùn)轉(zhuǎn)流程、運(yùn)單知識(shí)介紹、運(yùn)單的作用等,共計(jì)49頁(yè);隨著雙11購(gòu)物節(jié)的到來(lái),網(wǎng)上購(gòu)物付款的物品數(shù)不勝數(shù),而快件收派員則是運(yùn)輸鏈中關(guān)鍵的一環(huán),因此培訓(xùn)收派員的運(yùn)單知識(shí),提升其能力,加快運(yùn)輸速度,有助于順豐公司在快遞公司競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出;
這是一套適用于進(jìn)行主題為“攜手銀行財(cái)富共贏”的銀行營(yíng)銷知識(shí)培訓(xùn)的PPT課件模板,主要內(nèi)容包括如何尋找客戶、銀行產(chǎn)品的賣點(diǎn)挖掘、與客戶的溝通技巧、成交時(shí)機(jī)的判斷等,共計(jì)26頁(yè);銀行有多種功能區(qū)分,本質(zhì)上屬于金融機(jī)構(gòu),也會(huì)有相應(yīng)的金融產(chǎn)品,需要銀行職員進(jìn)行推銷,例如理財(cái)工具、保險(xiǎn)等,支付寶和微信就將線上支付與理財(cái)結(jié)合起來(lái),吸引顧客存儲(chǔ)資金;
這是一套空杯心態(tài)管理歸零心態(tài)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)17頁(yè)??毡膽B(tài)的象征意義是,做事的前提是首先要有良好的心態(tài)。如果你想學(xué)到更多,你必須首先把自己想象成“一個(gè)空杯子”。受到批評(píng)時(shí)保持警惕。面對(duì)鮮花和掌聲,要看到差距;不要在困難和挫折面前失去信心;這是成熟和進(jìn)步,這是一種空杯心態(tài)。與此同時(shí),空杯的心態(tài)是不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅速,知識(shí)更新速度加快。如果你不虛心學(xué)習(xí)新的知識(shí)
這是一個(gè)關(guān)于《心梗救治日心肌梗死搶救知識(shí)培訓(xùn)》的PPT。每年的11月20日是心肌梗死救治日。通過設(shè)立這樣一個(gè)日期,設(shè)立相關(guān)的主題活動(dòng),能夠呼吁全市社會(huì)了解治療救治心肌梗死要抓住的黃金120分鐘,提前學(xué)習(xí)如何在他人出現(xiàn)心肌梗死的時(shí)候進(jìn)行緊急的救治。在生活當(dāng)中預(yù)防心肌梗死的出現(xiàn),積極進(jìn)行鍛煉,擁有良好的作息。通過這個(gè)ppt,我們將共同了解關(guān)于心肌梗死救治日心肌梗死搶救知識(shí)培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于大學(xué)生心理健日心理健康教育培訓(xùn)課件的PPT模板,共計(jì)28頁(yè)。隨著社會(huì)現(xiàn)代化的發(fā)展與高等教育的普及,大學(xué)生對(duì)于現(xiàn)代社會(huì)來(lái)說已是不可或缺的一部分。然而,大學(xué)生生活也充滿了學(xué)習(xí)、生活與人際壓力,可能會(huì)造成一些心理健康問題,因此,大學(xué)生心理健康教育至關(guān)重要。通過學(xué)習(xí)PPT所展示的內(nèi)容,大學(xué)生將對(duì)心理健康有更深刻的理解。
這是一套與“嚴(yán)于律己”是黨員干部的必修課黨有關(guān)的演示文稿,包含19張幻燈片。嚴(yán)于律己是我們共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀基因,自古以來(lái)中華民族就有嚴(yán)于律己的優(yōu)良傳統(tǒng),例如“吾日三省吾身”。而作為先進(jìn)文化的傳承者,我們黨從誕生之日起,便將嚴(yán)于律己作為重要準(zhǔn)則,并對(duì)每一位黨員都提出了要求,這也是我們黨能成為國(guó)家和民族事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心的原因,能夠帶領(lǐng)全中國(guó)人民在一個(gè)又一個(gè)的挑戰(zhàn)中取得勝利,這都離不開嚴(yán)明的紀(jì)律。
這是一套關(guān)于增強(qiáng)免疫力的功能性養(yǎng)生食品知識(shí)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)20頁(yè)。免疫能力是人體對(duì)于抵抗疾病的能力,其是由免疫系統(tǒng)進(jìn)行識(shí)別而發(fā)揮的。在人體攝入營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化劑、活性多糖、茶多酚等物質(zhì)的時(shí)候,能夠有效增強(qiáng)人體的免疫功能。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以清晰地認(rèn)識(shí)到生活當(dāng)中能夠增強(qiáng)人體免疫功能的食物,提升個(gè)人的身體保健意識(shí),從而促進(jìn)身體的健康發(fā)展。
這是一套關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力21法則企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)88頁(yè)。PPT模板主要圍繞21法則的具體內(nèi)容來(lái)展開闡述,其核心思想是關(guān)于提升個(gè)體的領(lǐng)導(dǎo)力,促進(jìn)團(tuán)體合作的效率和質(zhì)量。PPT模板中詳細(xì)地介紹了蓋子法則、致勝法則、哈頓法則、根基法則、親和力法則等法則的具體含義以及其作用,細(xì)致地說明了領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)體合作中的重要作用。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以有效提高企業(yè)員工的領(lǐng)導(dǎo)能力。
這是一套關(guān)于親子非暴力溝通培訓(xùn)——讓親子關(guān)系走得更近的PPT模板,共計(jì)22頁(yè)。當(dāng)父母在與孩子進(jìn)行溝通時(shí),如果使用語(yǔ)言暴力的方式,會(huì)讓父母與孩子之間的關(guān)系疏遠(yuǎn),引發(fā)爭(zhēng)吵,產(chǎn)生沖突;這種溝通方式不適合孩子的成長(zhǎng)。PowerPoint開篇闡述了應(yīng)該如何避免暴力溝通,運(yùn)用幻燈片講述了避免暴力溝通的各種方法。通過演示文稿展示的內(nèi)容,可以讓父母更善于使用語(yǔ)言藝術(shù)進(jìn)行非暴力溝通,建立和諧的親子溝通關(guān)系。
這是一套關(guān)于人力資源管理六大模塊職場(chǎng)培訓(xùn)課件的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含36張幻燈片。人力資源部門是企業(yè)中的重要部門之一,人力資源管理主要是通過對(duì)企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等一系列過程,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,考察員工和企業(yè)要求的匹配度,激發(fā)員工的工作潛能,從而達(dá)到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)這份PPT模板,可以幫助我們進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。
這是一套與法律知識(shí)人力資源培訓(xùn)有關(guān)的PPT演示文稿,以幻燈片的形式展現(xiàn),總共31頁(yè)。許多企業(yè)在當(dāng)今日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中,越來(lái)越重視人力資源管理和發(fā)展。為了使企業(yè)運(yùn)營(yíng)保持合規(guī)性并保障員工的權(quán)益,人力資源法律法規(guī)的培訓(xùn)是必要的,對(duì)于企業(yè)而言,它能夠幫助企業(yè)了解相關(guān)法律對(duì)員工權(quán)益保障的要求,提高員工對(duì)其權(quán)益的意識(shí),使企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
這是一套與提高幼兒專注力有關(guān)的PPT演示文稿,以幻燈片的形式展現(xiàn),總共18頁(yè)。孩子們將他們的注意力專注于他們熱愛的事情時(shí),便會(huì)使得他們主動(dòng)去探索未知的東西,并尋求解決辦法,這樣不僅能提高他們的動(dòng)手能力,也可以提升他們的思維能力。而注意力集中的孩子也更容易進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),并且比普通孩子更為有效地消化知識(shí),從而使得他們愛上學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí),遇到問題也不會(huì)選擇逃避,而是迎難而上。因此培養(yǎng)幼兒專注力對(duì)于
這是一套適用于進(jìn)行人力成本分析成本核素職場(chǎng)培訓(xùn)PPT課件動(dòng)態(tài)模板,主要內(nèi)容包括人力成本的定義概述、人力成本的核算、人力成本的控制管理等,共計(jì)27頁(yè);企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開企業(yè)員工,在過去,中國(guó)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)較多,需要招聘大量的員工,但隨著人口素質(zhì)的提高,受教育水平程度提高,員工的工資提高,企業(yè)的人力成本也隨之上漲,因此企業(yè)針對(duì)人力成本進(jìn)行管控,節(jié)約不必要的人力開支,能夠有效提高企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)效率;
這是一套有關(guān)于中高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)和培訓(xùn)PPT課件模板,共計(jì)使用了44張幻燈片。如果將一個(gè)企業(yè)比喻成一艘船,那么管理者就好比這座船的掌舵者,如果管理者能夠管理好企業(yè),那么這艘船就會(huì)在大海上行駛的非常順利,反之則會(huì)遇到很多危機(jī)。此PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了有關(guān)于高層管理干部領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容,包括領(lǐng)導(dǎo)角色定位以及領(lǐng)導(dǎo)工作的原則等等內(nèi)容。
這是一套關(guān)于人力資源管理勞動(dòng)關(guān)系培訓(xùn)的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含49張幻燈片。在我們正式找工作時(shí),通常都會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同具有法律效益,是保證勞動(dòng)者與用人單位之間確認(rèn)和變更和終止勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。因此,除了勞動(dòng)者必須學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容之外,用人單位也必須充分了解我國(guó)的勞動(dòng)法,避免和勞動(dòng)者產(chǎn)生不必要的矛盾。
這是一套關(guān)于電力公司安全培訓(xùn)的教育教學(xué)課件PPT模板,共計(jì)37頁(yè)。無(wú)論從事何種工作,安全教育都是必須且非常重要的,所以PPT模板運(yùn)用大量的篇幅講解有關(guān)安全用電教育的知識(shí)。通過對(duì)PPT模板內(nèi)容的學(xué)習(xí),相關(guān)從事人員能夠在認(rèn)識(shí)安全標(biāo)識(shí)、造成意外事故的不安全行為、進(jìn)入施工場(chǎng)所一般規(guī)定等方面的知識(shí),體會(huì)到在電力公司安全用電的重要性,并且掌握相關(guān)應(yīng)急手段。
這是一套“禮儀修養(yǎng)培訓(xùn)課件彰顯個(gè)人魅力”PPT模板,該模板共分為三個(gè)部分。第一部分模板講述了如何打造良好“第一印象”,講解了首因效應(yīng)及案例還有個(gè)人禮儀的具體要求;第二部分模板展示了個(gè)人禮儀修養(yǎng),要做到態(tài)度親和有禮儀;第三部分模板講述了個(gè)人禮儀修養(yǎng)重在養(yǎng)成,即如何提高個(gè)人的禮儀修養(yǎng)以及相關(guān)的正確姿勢(shì)。
這是一套有關(guān)如何提升領(lǐng)導(dǎo)力PPT課件企業(yè)管理培訓(xùn)的模板,共計(jì)42頁(yè)。俗話說"打江山容易,守江山難",打江山靠的是武力,而守江山則講究計(jì)謀和策略,實(shí)則也就是考驗(yàn)統(tǒng)治者的管理能力。管理者不僅要會(huì)運(yùn)用權(quán)利,更要學(xué)會(huì)運(yùn)用人才。也就是說管理者要學(xué)會(huì)用人力和客觀條件來(lái)加強(qiáng)管理系統(tǒng),從而提高企業(yè)的工作效率。而PPT模板的內(nèi)容主要就是從技巧和領(lǐng)導(dǎo)力兩個(gè)方面來(lái)論述如何提高領(lǐng)導(dǎo)力的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)培訓(xùn)PPT課件模板,共計(jì)21頁(yè)。一個(gè)好的公司必然離不開一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo),那么一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)該如何擁有領(lǐng)導(dǎo)力是至關(guān)重要的。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),不是讓我們按照規(guī)矩辦死事,或者是制定一系列死的沒有人性化的規(guī)則,而是通過靈活的方式去領(lǐng)導(dǎo)員工做事。領(lǐng)導(dǎo)不僅要以身作則,做好自己分內(nèi)的事情,同時(shí)我們還要領(lǐng)導(dǎo)員工、鼓勵(lì)員工,提升員工的自信心。通過學(xué)習(xí)該P(yáng)PT,學(xué)習(xí)者可以知道領(lǐng)導(dǎo)力如何培養(yǎng),并且學(xué)會(huì)
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