這是一套關(guān)于門店面銷售技巧企業(yè)管理培訓(xùn)課件的PPT模板,共計34頁。對于一個門店而言,掌握銷售技巧,把握顧客的流向是十分重要的。因此開展一系列的業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程,能夠讓店面的銷售員了解如何運(yùn)用更恰當(dāng)?shù)姆绞饺ソ哟櫩?,提高銷售額。PowerPoint開篇介紹了門店銷售的概念,運(yùn)用幻燈片講解了門店銷售的定義,分享了產(chǎn)品從生產(chǎn)到顧客購買使用所面臨的市場因素,介紹了有效的店面銷售步驟。第二個部分提出要以微笑
這是一套有關(guān)車間7S管理培訓(xùn)PPT模板。生產(chǎn)車間是企業(yè)的重要部門,也是決定企業(yè)能否正常運(yùn)營的關(guān)鍵,所以車間管理是十分重要的,而今天我們要來重點(diǎn)了解的是"7s車間管理",此車間管理方式不僅可以塑造良好的企業(yè)印象,還能夠提高員工的工作效率,從一定程度上幫助管理者更好的管理企業(yè)。學(xué)習(xí)此PPT模板的內(nèi)容,讓我們進(jìn)一步了解7s車間管理方式的具體內(nèi)容。
這是一套有關(guān)于如何做一個優(yōu)秀的科任老師學(xué)習(xí)PPT課件模板,共計使用了31張幻燈片。沒有人天生就是完美的,而完美的人都是經(jīng)過后天不斷的努力才變得如此的優(yōu)秀,而如何才能成為一名優(yōu)秀的老師呢?首先作為老師,我們要學(xué)會做有思想的老師,給學(xué)生樹立良好的榜樣,以身作則。其次,我們要有自己的工作規(guī)劃,并且學(xué)會進(jìn)行教學(xué)反思,來提高自己的教學(xué)能力。PPT模板內(nèi)容主要向我們詳細(xì)的介紹了成為優(yōu)秀教師的主要要求。
這是一個關(guān)于《如何在客戶和領(lǐng)導(dǎo)面前做好匯報工作》的PPT,是職場溝通匯報工作技巧培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一。通過進(jìn)行職場工作技巧培訓(xùn),能夠了解如何在客戶和領(lǐng)導(dǎo)面前做好自己的匯報工作。應(yīng)當(dāng)首先了解匯報人應(yīng)該具備哪些基本的條件,了解匯報的對象,了解需要匯報的內(nèi)容,形成獨(dú)特的開場白和結(jié)束語,吸引大家的注意力。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于《如何在客戶和領(lǐng)導(dǎo)面前做好匯報工作》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一個關(guān)于《如何打造金牌客服團(tuán)隊》的PPT。淘寶的營銷客服要負(fù)責(zé)與客戶之間進(jìn)行溝通,解決客戶存在的相關(guān)問題,要進(jìn)行售后處理、快遞處理、統(tǒng)計銷售、包裝、產(chǎn)品以及發(fā)貨的問題,在與客人溝通的過程當(dāng)中,要注意表達(dá)統(tǒng)一、語氣專業(yè)輕松,技巧靈活,售后態(tài)度真誠。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于《如何打造金牌客服團(tuán)隊》的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套關(guān)于高中心理健康教育的情緒管理培訓(xùn)的PPT模板,共計22頁。高中學(xué)生正處于一個學(xué)習(xí)壓力大、生活節(jié)奏快的階段,這要求其具備一定的心理承受能力和情緒管理能力,因此開展本次情緒管理培訓(xùn)是非常重要的。PPT模板中先詳細(xì)地闡述了有關(guān)情緒管理的專業(yè)知識,并在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生感受情緒管理的重要性,同時為其提出可靠的情緒管理的建議。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以促進(jìn)學(xué)生開展自我情緒管理,進(jìn)而保證學(xué)生
這是一篇關(guān)于介紹教師心理健康及其維護(hù)壓力情緒管理培訓(xùn)課件PPT模板的PPT,共計26頁?,F(xiàn)在的孩子,都是爸爸媽媽掌心里的寶貝,而現(xiàn)在的教育不再像從前那般直給?,F(xiàn)在講究德智體美勞全面發(fā)展,這也對老師的要求更高,要求老師要帶孩子們?nèi)姘l(fā)展,發(fā)現(xiàn)每個孩子身上的特別之處,針對每個孩子因材施教。所以老師壓力越來越大,解決這個問題迫在眉睫。
這是一套適用于進(jìn)行合規(guī)管理培訓(xùn)介紹的PPT動態(tài)課件模板,旨在幫助員工理解合規(guī)的重要性,掌握合規(guī)風(fēng)險防范方法,確保企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營,內(nèi)容涵蓋合規(guī)與合規(guī)風(fēng)險的涵義和如何防范合規(guī)風(fēng)險兩大核心模塊,共計30頁;本課件在內(nèi)容上首先由企業(yè)文化和企業(yè)精神內(nèi)容導(dǎo)入合規(guī)的概念,并介紹了合規(guī)風(fēng)險(法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失、聲譽(yù)損失)以及合規(guī)管理的重要性和管理方法;隨后闡述了如何防范合規(guī)風(fēng)險,即業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)
這是一套適用于進(jìn)行經(jīng)營管理之道企業(yè)培訓(xùn)的PPT課件動態(tài)模板,主要內(nèi)容包括經(jīng)營管理的原則、經(jīng)營管理的理論知識、經(jīng)營管理的實踐案例分析等,共計23頁;本課件在內(nèi)容上首先介紹了經(jīng)營管理的定義概述和重要性,以及經(jīng)營管理對企業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn),并介紹了戰(zhàn)略規(guī)劃的定義概述、原則與流程、制定的技巧和方法等;接著介紹了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則和人力資源管理的關(guān)鍵,以及市場營銷策略的指定方法,如何維護(hù)和管理客戶關(guān)系;然后通過
這是一套關(guān)于考勤管理制度企業(yè)培訓(xùn)的PPT模板,共計37頁??记诠芾碇贫仁瞧髽I(yè)員工入職培訓(xùn)中的第一課,積極引導(dǎo)企業(yè)員工立足企業(yè)新起點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識和責(zé)任意識,堅定員工的職業(yè)自信,能夠更規(guī)范的管理員工。PowerPoint開篇介紹了企業(yè)的工作制度“5天工作制”。第二個部分運(yùn)用幻燈片展示了企業(yè)的作息時間規(guī)定。說明了企業(yè)的作息時間。第三個部分介紹了公司的勞動紀(jì)律。通過演示文稿展示了14條在公司應(yīng)該遵守的
這套流程管理培訓(xùn)PPT模板采用了圓角三角形填充風(fēng)格,并用繁華的都市作為背景,充滿了商業(yè)氣息的設(shè)計元素。PPT培訓(xùn)的主要內(nèi)容分為:1、流程管理基本知識;2、流程分析;3、流程資料收集;4、流程圖的繪制;5、流程圖的編排與管理;共5個部分組成。
企業(yè)組織管理培訓(xùn)PPT模板,商務(wù)培訓(xùn)
這是一套現(xiàn)代簡約風(fēng)格的班組溝通與管理培訓(xùn)PPT模板,由32張幻燈片排版制作。封面上是簡潔的白色背景圖,用藍(lán)色和黃色的線條進(jìn)行點(diǎn)綴分割,左邊是繁忙的辦公桌、有電腦、手機(jī)、水杯、記事本,還有忙碌的上班族,右邊是藍(lán)色標(biāo)題:企業(yè)管理培訓(xùn),班組溝通與管理。幻燈片內(nèi)容共包括5個部分:1、什么是溝通,該如何去理解?2、企業(yè)班組長的角色定位;3、如何與上司、同事及下屬溝通;4、班組長的管理技能;5、如何處理班組
這是一套扁平風(fēng)格的PPT模板素材,共43頁。PPT封面以多種鮮亮色彩混搭而成,白色正體字突出主題:流程管理培訓(xùn)。PPT詳細(xì)全面的從4個方面展開流程管理的介紹,分別從:1.什么是流程圖;2.什么是流程管理;3.什么是流程優(yōu)化;4.如何進(jìn)行流程優(yōu)化。學(xué)習(xí)這套PPT素材,幫助您全面快速學(xué)習(xí)掌握如何進(jìn)行流程管理操作。
從管理者到管理教練,看似只有兩字之差,但這兩字要走的路,是完全不同的。管理者只是制計計劃,然后按計劃執(zhí)行任務(wù),檢查任務(wù),調(diào)整適合工作的人選;而教練是一個引導(dǎo)者,他是引導(dǎo)對方進(jìn)行對話,啟發(fā)思考,讓對方自己去尋找答案,是一種用成果做導(dǎo)向的管理模式。成為一個優(yōu)秀的教練,要符合兩個必要的條件:一是要善于聆聽,客觀分析問題及時的溝通;二是能夠包容員工出錯,采取樂觀的心態(tài)發(fā)掘員工潛能。
這是一套關(guān)于海底撈時間管理培訓(xùn)的ppt,共計19張。海里撈向來以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)著稱,去到海里撈,我們就能感受到至尊般的服務(wù)體驗,當(dāng)你杯子里的水喝完時,都不需要你主動呼叫,就已經(jīng)有服務(wù)員給你滿上了,當(dāng)你夸獎某個小點(diǎn)心美味時,你走的時候,服務(wù)員已經(jīng)將小點(diǎn)心打包好了,給你驚喜。就是這樣將顧客的每一個舉動,每一句話放在心上,真正做到了顧客至上,才吸引了一批又一批的顧客,讓其成為龍頭老大。
這是一套企業(yè)員工管理培訓(xùn)PPT模板,共計23頁。一個企業(yè)團(tuán)隊的發(fā)展,是考驗集體員工的思想是否一致,也需要上下齊心協(xié)力一致向著共同的發(fā)展目標(biāo)努力前進(jìn),所以公司經(jīng)常會組織員工進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn)、年會活動等方式,去推進(jìn)公司部門員工之間的交流與增進(jìn)彼此的感情,方便日后在工作上能夠?qū)崿F(xiàn)更好的合作溝通,大大提高公司部門的工作效率。
這是一個關(guān)于《財務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容》的PPT。通過預(yù)算能夠監(jiān)控實現(xiàn)目標(biāo)的實施進(jìn)度,有利于控制開支和預(yù)測企業(yè)項目的現(xiàn)金利潤。通過學(xué)習(xí)財務(wù)預(yù)算,能夠樹立正確的財務(wù)預(yù)算管理知識,了解常見的財務(wù)管理體系,以及如何應(yīng)對財務(wù)管理當(dāng)中的相關(guān)問題,從而正確處理財務(wù)預(yù)算的相關(guān)工作。通過這個ppt,我們將共同了解關(guān)于財務(wù)預(yù)算管理培訓(xùn)內(nèi)容的相關(guān)內(nèi)容。
這是一套講解如何管理員工的企業(yè)培訓(xùn)PPT,共計41頁。每個人都有自己不同的個性,在工作中也會體現(xiàn)出不同的方法。根據(jù)對員工的不同特點(diǎn),當(dāng)前職場可以將問題員工分為34種典型的特性。其中爭強(qiáng)好勝型的員工、自私自利型的員工、勤奮且低效率的員工、愛離職的員工具有普遍性。企業(yè)為了更好地提高效率,必須通過對員工進(jìn)行培訓(xùn)達(dá)到最優(yōu)的管理模式。
這還是一套關(guān)于情緒管理的PPT模板,共計23頁。情緒管理是一個人趨于成熟的額重要標(biāo)志,它體現(xiàn)了一個人對自我的掌控力,心智尚不成熟的人極易發(fā)生情緒失控的現(xiàn)象。無論是在學(xué)習(xí)中、工作中、生活中,情緒管理都能發(fā)揮著巨大作用,因此開展有關(guān)情緒管理的相關(guān)培訓(xùn)是不可或缺的。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以充分認(rèn)識到情緒對人的巨大影響,同時了解如何開展自我情緒管理,促進(jìn)自身心理成長。
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