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大作業(yè)觀教育培訓(xùn)課件PPT含講稿

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    SAP系統(tǒng)操作之MM采購培訓(xùn)PPT含講稿

    SAP系統(tǒng)操作之MM采購培訓(xùn)PPT含講稿

    大?。?7M  |  頁數(shù):59頁

    這是一套關(guān)于SAP系統(tǒng)操作之MM采購培訓(xùn)的PPT模板,通過PowerPoint制作,包含59張幻燈片。物料管理對(duì)于每個(gè)公司來說都是至關(guān)重要的,物料管理的負(fù)責(zé)人除了需要了解公司生產(chǎn)所需要的原材料數(shù)量之外,還需要控制采購數(shù)量。物料管理最主要的功能就是可以確定物料需求計(jì)劃,根據(jù)物料庫中的各種數(shù)據(jù)記錄來確定需要采購的物料數(shù)量。因此,每個(gè)負(fù)責(zé)人在獨(dú)立進(jìn)行物料管理之前都必須要進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),從而提高公司的生

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    幼兒園教師禮儀培訓(xùn)PPT含講稿

    幼兒園教師禮儀培訓(xùn)PPT含講稿

    大小:8M  |  頁數(shù):35頁

    這是一套關(guān)于幼兒園教師禮儀培訓(xùn)的PPT模板,主題為“禮潤師德,儀以修身”,共計(jì)35頁。教師是學(xué)生的學(xué)習(xí)榜樣,其一言一行都會(huì)深深地影響著學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展,因此對(duì)教師開展幼兒園教師禮儀培訓(xùn)是非常重要的。PPT模板中開篇闡述了教師禮儀的重要意義,并在此基礎(chǔ)上介紹了教師的個(gè)人禮儀常規(guī)和人際交往禮儀要求。通過學(xué)習(xí)PPT模板展示的內(nèi)容,可以有效提高教師的禮儀修養(yǎng)。

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    新教師經(jīng)驗(yàn)交流與培訓(xùn)PPT含講稿

    新教師經(jīng)驗(yàn)交流與培訓(xùn)PPT含講稿

    大?。?6M  |  頁數(shù):44頁

    這是一套關(guān)于新教師經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)的演示文稿,使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含44張幻燈片。新教師經(jīng)驗(yàn)交流與培訓(xùn)是專為新晉教育工作者設(shè)計(jì)的活動(dòng)。在培過程中,新教師們可以分享初入職場(chǎng)的點(diǎn)滴心得,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。培訓(xùn)環(huán)節(jié)則涵蓋教學(xué)技巧、班級(jí)管理、心理輔導(dǎo)等多方面內(nèi)容,幫助新教師快速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換,提升專業(yè)素養(yǎng)?;顒?dòng)旨在打造一個(gè)互助互學(xué)的平臺(tái),為新教師的成長(zhǎng)提供有力支持。

  • 含講稿
    教師心理健康培訓(xùn)PPT含講稿

    教師心理健康培訓(xùn)PPT含講稿

    大?。?7M  |  頁數(shù):55頁

    這是一套與教師心理健康培訓(xùn)有關(guān)的PPT,總共54頁。教師的心理健康不僅關(guān)系到了自身的健康,同樣與學(xué)生的心理健康和家庭的幸福密切相連。因此,教師心理健康培訓(xùn)對(duì)于教師隊(duì)伍的建設(shè)至關(guān)重要,有利于提升教育的質(zhì)量,還能夠幫助教師掌握一定的心理健康教育知識(shí),從而擁有健康的心理和咨詢的技能,使他們能夠在生活中擁有較好的自我調(diào)節(jié)能力,更好地調(diào)節(jié)好學(xué)校生活和家庭生活。

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    新教師怎么做班主任培訓(xùn)PPT含講稿

    新教師怎么做班主任培訓(xùn)PPT含講稿

    大小:28M  |  頁數(shù):31頁

    這是一套與新教師怎么做班主任培訓(xùn)有關(guān)的PPT,總共30頁。由于新教師往往是年輕教師,他們對(duì)行業(yè)通常是充滿激情且具有活力的,愿意投入較多的時(shí)間和精力來與學(xué)生互動(dòng)和交流,當(dāng)他們成為新班主任時(shí),必須要做好充分的思想準(zhǔn)備,面臨復(fù)雜且多樣的班級(jí)情況。因此,新教師要用自己身上積極的態(tài)度和活力來盡量帶動(dòng)學(xué)生,并為學(xué)生提供針對(duì)性的指導(dǎo)和思想,使班級(jí)形成良好的氛圍。

  • 含講稿
    銷售禮儀培訓(xùn)課程PPT模板含講稿

    銷售禮儀培訓(xùn)課程PPT模板含講稿

    大?。?2M  |  頁數(shù):33頁

    這是一套關(guān)于銷售禮儀培訓(xùn)的演示文稿,使用PowerPoint制作。這套PPT模板一共包含33張幻燈片。銷售禮儀培訓(xùn)是一種專門針對(duì)銷售人員進(jìn)行的職業(yè)素質(zhì)教育,旨在提升銷售人員的專業(yè)形象和服務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:形象管理、溝通技巧、禮儀規(guī)范、客戶服務(wù)等。通過銷售禮儀培訓(xùn),銷售人員能夠提升個(gè)人素質(zhì),增強(qiáng)客戶信任感,進(jìn)而提升銷售業(yè)績(jī)。在這個(gè)過程中,銷售人員的職業(yè)素養(yǎng)也會(huì)得到提升。

  • 高處作業(yè)高空作業(yè)安全培訓(xùn)PPT模板

    高處作業(yè)高空作業(yè)安全培訓(xùn)PPT模板

    大?。?M  |  頁數(shù):31頁

    這是一套關(guān)于高處作業(yè)高空作業(yè)安全培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)31頁。城市發(fā)展日新月異,高樓大廈鱗次櫛比,高空電網(wǎng)盤根錯(cuò)節(jié),工人避免不了的要進(jìn)行高空作業(yè),因此,對(duì)工人進(jìn)行高處作業(yè)安全培訓(xùn)就顯得至關(guān)重要。PPT模板內(nèi)容主要講述高處作業(yè)高空作業(yè)安全培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容。學(xué)習(xí)該P(yáng)PT模板的內(nèi)容,能在一定程度上降低高處墜落事故的發(fā)生率。

  • SOP定義編寫標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)PPT

    SOP定義編寫標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)PPT

    大?。?9M  |  頁數(shù):30頁

    這是一套SOP定義編寫標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)的PPT模板,共計(jì)31頁。SOP通常指標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,SOP是標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程英文的縮寫。具體含義是以統(tǒng)一的格式描述標(biāo)準(zhǔn)操作程序和事件要求,以指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化日常工作。一方面,從企業(yè)和管理者的角度來看,SOP可以極大地規(guī)范每個(gè)流程和部門的具體操作和細(xì)節(jié),降低錯(cuò)誤率,提高工作質(zhì)量,另一方面也節(jié)省了管理員的時(shí)間。

  • 特種設(shè)備作業(yè)質(zhì)量安全培訓(xùn)PPT模板

    特種設(shè)備作業(yè)質(zhì)量安全培訓(xùn)PPT模板

    大?。?0M  |  頁數(shù):60頁

    這是一套適用于進(jìn)行特種設(shè)備作業(yè)質(zhì)量安全培訓(xùn)的PPT模板,主要內(nèi)容包括高處作業(yè)的安全知識(shí)介紹、起重設(shè)備的檢查程序、安全防護(hù)用品講解等,共計(jì)61頁;特種設(shè)備在生活中較為常見,是指一些設(shè)計(jì)生命安全、危險(xiǎn)性較大的壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械等大型設(shè)備;科技發(fā)展使得這些設(shè)備被發(fā)明出來,提供便利的同時(shí)也可以沒辦法避免這些設(shè)備的潛在危險(xiǎn)性,本套PPT針對(duì)特種設(shè)備作業(yè)工人進(jìn)行培訓(xùn);

  • 作業(yè)治療有溫度的康復(fù)醫(yī)學(xué)培訓(xùn)PPT

    作業(yè)治療有溫度的康復(fù)醫(yī)學(xué)培訓(xùn)PPT

    大?。?0M  |  頁數(shù):25頁

    這是一套與作業(yè)治療有溫度的康復(fù)醫(yī)學(xué)培訓(xùn)有關(guān)的PPT,總共24頁。作業(yè)治療可以給患者提供各種輔助工具,來有效提高他們的生活自理能力,這也有助于提升他們的自信心,并輔助心理治療。而通過充分了解病人的病情,治療師應(yīng)當(dāng)做出初期評(píng)定和制定方案,最后在實(shí)施治療方案,在決定康復(fù)后的走向。同時(shí),在治療的過程中,必須要以患者為中心,時(shí)刻鼓勵(lì)患者,讓他們主動(dòng)參與到治療當(dāng)中。

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    中華人民共和國證券法原文分享培訓(xùn)講解PPT課件含講稿

    中華人民共和國證券法原文分享培訓(xùn)講解PPT課件含講稿

    大?。?M  |  頁數(shù):78頁

    這是一套適用于進(jìn)行中華人民共和國證券法相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)的PPT課件動(dòng)態(tài)模板,主要內(nèi)容包括證券法的原文解析、相關(guān)案例介紹分析、證券發(fā)行的流程等,共計(jì)77頁;證券法是為了規(guī)范證券發(fā)行和交易行為,保護(hù)投資者的正當(dāng)權(quán)利,維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序的法律;本課件在內(nèi)容上首先介紹了證券法的總則,一共有八條,包括證券發(fā)行、證券的交易活動(dòng)、證券業(yè)和銀行業(yè)、派出機(jī)構(gòu)的設(shè)立等;然后介紹了公開發(fā)行證券的條件和要求、證券交易的一般規(guī)定、

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    非遺文化評(píng)書知識(shí)文化科普宣傳培訓(xùn)講座PPT課件含講稿

    非遺文化評(píng)書知識(shí)文化科普宣傳培訓(xùn)講座PPT課件含講稿

    大?。?8M  |  頁數(shù):24頁

    這是一套有關(guān)于非物質(zhì)文化遺產(chǎn)評(píng)書知識(shí)文化科普宣傳培訓(xùn)和教育講座學(xué)習(xí)課件PPT模板,共計(jì)使用了23張幻燈片。評(píng)書又稱為"說書"和講書,在古代我們統(tǒng)稱為說話,是一種非常古老的中國傳統(tǒng)講述表演藝術(shù)形式,評(píng)書在我國宋代開始流行,且各個(gè)地方的說書人都會(huì)講述著各自不同的故事,因此評(píng)書也是各地方方言文化的一部分。PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講解了評(píng)書的企業(yè)與發(fā)展以及評(píng)書的語言特色等等內(nèi)容。

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    高三班主任管理經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)講座PPT課件含講稿

    高三班主任管理經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)講座PPT課件含講稿

    大?。?1M  |  頁數(shù):30頁

    這是一套關(guān)于高三班主任管理經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)講座的PPT模板,共計(jì)29頁。高三是學(xué)生人生中較為關(guān)鍵的一年,而高三的班主任通過經(jīng)驗(yàn)交流培訓(xùn)講座來了解孩子的特性,學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)不同孩子的方法能夠讓孩子們更好的在高三拼搏來實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。PowerPoint開篇主題為“潛能這樣去激發(fā)”,運(yùn)用幻燈片講解了《放牛班的春天》這一部電影,告訴老師能夠運(yùn)用自己的智慧方法來改變孩子,能通過愛心、耐心來幫助孩子成長(zhǎng)。第二個(gè)部分

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    小學(xué)生心理健康情緒管理培訓(xùn)講座PPT課件含講稿

    小學(xué)生心理健康情緒管理培訓(xùn)講座PPT課件含講稿

    大?。?2M  |  頁數(shù):17頁

    這是一套關(guān)于小學(xué)生心理健康情緒管理培訓(xùn)講座的PPT模板,通過PowerPoint制作,一共包含16張幻燈片。各種各樣情緒的出現(xiàn)都是非常正常的情況,每個(gè)人都會(huì)有順心和不順心的時(shí)候,因此都會(huì)有開心與不開心的時(shí)刻。雖然我們不能控制這些情緒的出現(xiàn),但我們可以對(duì)情緒進(jìn)行管理。我們要能夠正確的認(rèn)識(shí)情緒,并且學(xué)會(huì)控制好我們的情緒,這才是至關(guān)重要的。這份演示文稿主要從三個(gè)部分展開小學(xué)生情緒管理的培訓(xùn)講座。第一部

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    心理健康開學(xué)第一課新學(xué)期尋找心能量培訓(xùn)課件PPT含講稿

    心理健康開學(xué)第一課新學(xué)期尋找心能量培訓(xùn)課件PPT含講稿

    大?。?0M  |  頁數(shù):26頁

    這是一套關(guān)于心理健康開學(xué)第一課新學(xué)期尋找心能量培訓(xùn)課件的PPT模板,通過PowerPoint制作,一共包含25張幻燈片。新學(xué)期的開始,學(xué)生通常會(huì)陷入一段時(shí)間的負(fù)面情緒之中,其中最主要的原因是因?yàn)榧倨谧飨⒉灰?guī)律、習(xí)慣了假期被照顧的生活以及擔(dān)心學(xué)校同學(xué)師生之間的人際關(guān)系等等。這份演示文稿從四個(gè)部分介紹尋找新學(xué)期的心能量這一主題。第一部分是探索新能量,首先通過玩游戲的方式引導(dǎo)認(rèn)識(shí)到新學(xué)期我們可能面臨的

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    中層干部執(zhí)行力的修煉中層執(zhí)行力培訓(xùn)課件PPT模板含講稿

    中層干部執(zhí)行力的修煉中層執(zhí)行力培訓(xùn)課件PPT模板含講稿

    大?。?6M  |  頁數(shù):28頁

    這是一套以PPT形式呈現(xiàn)的演示文稿,與中層干部執(zhí)行力的修煉中層執(zhí)行力有關(guān),包含28頁幻燈片。提到執(zhí)行力這個(gè)詞,很多人都會(huì)想到企業(yè)職員的責(zé)任,然而,對(duì)于企業(yè)來說,中層干部的執(zhí)行力更為重要,他們是基層員工與高管之前聯(lián)系的紐帶。在這個(gè)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)的發(fā)展離不開具有超群執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)者,他們能協(xié)助高管,將他們所要達(dá)到的目標(biāo)執(zhí)行到每一個(gè)員工的身上,從而幫助企業(yè)取得高效的成就。通過學(xué)習(xí)該模板可以讓大

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    優(yōu)秀基層管理者團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)課件ppt含講稿

    優(yōu)秀基層管理者團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)課件ppt含講稿

    大?。?8M  |  頁數(shù):40頁

    這是一套關(guān)于優(yōu)秀基層管理者團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)的PPT課件,一共包括39張幻燈片。該套PPT分三個(gè)部分展開優(yōu)秀基層管理者團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)力提升的培訓(xùn)課程。第一部分為基層管理者的職責(zé)與素質(zhì)修養(yǎng),該部分主要是介紹了基層管理者的地位、使命、職責(zé),基層組織的特點(diǎn)和基層管理者的類型、素質(zhì)與修養(yǎng)。第二部分為基層管理者的幾種主要管理技巧,主要包括對(duì)基層管理者的激勵(lì)技巧、時(shí)間管理技巧、部署培養(yǎng)技巧、心理管理方法的

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    酒桌文化社交禮儀培訓(xùn)PPT課件傳統(tǒng)禮儀介紹含講稿

    酒桌文化社交禮儀培訓(xùn)PPT課件傳統(tǒng)禮儀介紹含講稿

    大?。?M  |  頁數(shù):46頁

    這是一套與酒桌文化社交禮儀有關(guān)的演示文稿,包含46張幻燈片。酒桌文化不僅體現(xiàn)了人與人之間的社交,也反映了個(gè)人的素質(zhì)和禮儀。在我國的社交文化上,酒桌是一個(gè)重要的場(chǎng)所,人們通常在酒桌上交流感情和洽談事物,這也側(cè)面反映了酒桌上個(gè)人的修養(yǎng)和社交技巧。因此,通過學(xué)習(xí)酒桌文化的社交禮儀,能夠讓我們學(xué)習(xí)并掌握酒桌上的禮儀技巧,學(xué)會(huì)尊重和理解他人,同時(shí)可以學(xué)會(huì)靈活應(yīng)用和因地制宜,這也能提升我們的社交技巧和修養(yǎng)。

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    中小學(xué)生保護(hù)母親河黃河知識(shí)宣傳培訓(xùn)主題班會(huì)PPT課件含講稿

    中小學(xué)生保護(hù)母親河黃河知識(shí)宣傳培訓(xùn)主題班會(huì)PPT課件含講稿

    大小:12M  |  頁數(shù):24頁

    這是一套有關(guān)于中小學(xué)生保護(hù)母親河黃河知識(shí)宣傳培訓(xùn)主題班會(huì)PPT課件模板,共計(jì)使用了23張幻燈片。作為華夏兒女的我們,黃河是我們的母親河,因此我們作為新時(shí)代青年,有責(zé)任也有義務(wù)去保護(hù)我們的母親河。PPT模板內(nèi)容主要向我們?cè)敿?xì)的講述了有關(guān)于母親河保護(hù)的具體行動(dòng),包括母親河的發(fā)展歷史過程以及向我們?cè)敿?xì)的介紹了保護(hù)母親河小組成立的相關(guān)過程。

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    非人力資源部門的人力資源管理培訓(xùn)PPT課件含講稿

    非人力資源部門的人力資源管理培訓(xùn)PPT課件含講稿

    大?。?M  |  頁數(shù):21頁

    這是一套關(guān)于介紹非人力資源部門的資源管理培訓(xùn)的PPT,共計(jì)21張。隨著社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,當(dāng)前各行各業(yè)企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)變成了對(duì)核心技術(shù)和人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。其中最重要的還是人才的競(jìng)爭(zhēng),有了優(yōu)秀的人才,一切皆有可能。如何吸引人才,如何留住人才成了管理者要思考的重要問題。作為專業(yè)的人力資源人才肯定知道如何科學(xué)有效的管理公司的員工,而很多非人力資源部的管理者在這一方面卻有所欠缺。

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