金色線條風格商務(wù)計劃書PPT模板,是一款非常符合商務(wù)類型的PPT模板,PPT以深藍色為主體,金色線條和邊框為PPT的點綴,PPT中的文字也是采用的這種金色邊框。
古風風格策劃計劃PPT模板采用了中國風的水墨風格,包含了中國風格中特有的龍、虛竹、琵琶、梅花,以及染墨
都市里向往真愛卻形單影只的年輕人越來越多,傳統(tǒng)婚介讓他們不好意思,網(wǎng)絡(luò)交友的水準和真?zhèn)坞y以辨析,所以他們寧可永遠單身。 這個情人節(jié)攜男女嘉賓共同赴約 遇上愛情,表白愛情,緣份從這里開始……
清新水彩中國風商業(yè)規(guī)劃計劃策劃PPT模板由LFPPT網(wǎng)提供下載,PPT采用小清新粉色水彩風格,簡約淡雅,可用于商業(yè)工作中的計劃規(guī)劃和策劃。
中秋節(jié)是一個很重要的節(jié)日,這么重要的節(jié)日也是一個非常好的營銷機會。中秋節(jié)促銷策劃規(guī)劃計劃PPT模板就是一個以中秋節(jié)為主題的商業(yè)營銷計劃規(guī)劃策劃。
圣誕節(jié)活動策劃計劃規(guī)劃PPT模板是一個以圣誕節(jié)為主題的圣誕節(jié)活動策劃PPT模板,這個PPT以黑色為背景,紅、白、綠為主要色系,象征著圣誕老人紅棉襖、白白的大胡子,還有綠色的圣誕樹。
這套招商引資企業(yè)策劃規(guī)劃書PPT模板用動態(tài)云層和冉冉升起的朝陽作為背景。寓意著商場上的風云變化莫測和如日中天的事業(yè)。PPT模板共42頁,用鼎、紅絲帶、山脈、云層、都市高樓、團隊合照、會議室作為裝飾和點綴。PPT模板的主要內(nèi)容分為:1、公司簡介;2、團隊介紹;3、產(chǎn)品介紹;4、服務(wù)介紹;5、市場分析;6、公司規(guī)劃;共6個部分組成。
這套英倫風創(chuàng)業(yè)策劃規(guī)劃書PPT模板采用了紅色、白色、藍色三種色彩的配色。以深藍色背景,紅白條紋鑲邊作為點綴。PowerPoint共24頁,包含了20頁的PPT圖表和4張轉(zhuǎn)場頁面,其中包含了完整SWOT分析。全英文設(shè)計,整體框架非常完整。
歐美黑白經(jīng)典時尚品牌發(fā)布會PPT模板,是一個及其富有歐美簡約風格的模板。PPT以白色和灰色的背景交替出現(xiàn),藍色IOS風格的蒙版點綴,PPT在主題上選擇了品牌服飾的元素。適用于產(chǎn)品的宣傳推廣。
歐美黑白簡約時尚品牌宣傳PPT模板,雖然只是用了簡單的黑白風格。但這種歐美的黑白風并不僅僅只是簡約。PPT中把黑白照片和彩色照片相互穿插,PPT中也包含了IOS蒙版的元素。
適用于商務(wù)匯報PPT模板,職場匯報PPT模板,都市黑白風格工作總結(jié)匯報PPT模板
黑白中國風紋理風格市場部年終總結(jié)與新年計劃PPT模板,采用簡約的黑白配色,中國風紋理,中國風印花,適用于年終總結(jié)與新年計劃PPT
適用于商務(wù)工作匯報PPT,職場匯報PPT,市場總結(jié)匯報PPT,市場分析PPT,市場調(diào)研PPT,都市風格PPT,IOS風格PPT,扁平風格PPT,歐美風格PPT
黑白風格簡約個人簡歷PPT模板,簡約簡單,黑白配色,歐美元素,適用于個人應(yīng)聘個人簡歷PPT模板。
簡約黑白涂鴉風格PPT通用模板由LFPPT網(wǎng)提供下載,深色的黑色背景,白色的線條手繪涂鴉風格和部分粉筆元素,適用于商務(wù)工作匯報。
手繪風格黑白簡約鉛筆線PPT模板,是一個采用了黑白線條的手繪風格模板。這個PPT模板中采用了非常逼真的手繪風格,手繪元素有:手繪書本、手繪課本、手繪臺燈、手繪尺子、手繪筆筒、手繪鋼筆、手繪鉛筆、手繪三角板、手繪世界地圖、手繪顏料盤、手繪畫筆、手繪筆記本電腦、手繪手機、手繪墨水瓶、手繪課桌、手繪中國地圖等等,使用與論文答辯、課題報告等PPT
黑白黃三色簡約長投影商務(wù)通用PPT匯報模板,是一個采用了黑色、白色、黃色三個簡易的顏色構(gòu)成的簡約風格的PPT模板,PPT中采用了長投影的創(chuàng)新風格。
適用于商務(wù)匯報PPT模板,職場匯報PPT模板,市場總結(jié)匯報PPT模板,市場分析PPT模板,市場調(diào)研PPT模板,動態(tài)模板PPT模板,IOS風格PPT模板,星空風格PPT模板
適用于商務(wù)匯報PPT模板,職場匯報PPT模板,市場總結(jié)匯報PPT模板,市場分析PPT模板,市場調(diào)研PPT模板,培訓工作計劃PPT模板,動態(tài)模板PPT模板
這是一套與人事行政年終總結(jié)有關(guān)的演示文稿,以PowerPoint的形式呈現(xiàn),包含28張幻燈片。人事行政部門對一年來公司人力資源管理情況進行工作總結(jié),然后反映給企業(yè)的決定者,使其根據(jù)企業(yè)的變化及時地優(yōu)化和調(diào)整公司的管理策略和模式,對企業(yè)進行合理化建設(shè)來提高企業(yè)的市場競爭力。同時,人事行政部門也能夠根據(jù)員工在工作時的表現(xiàn)來對其制定合理的制度,從而提高員工對工作的積極性,也能讓員工體會到公司對其的重視